中**市委校开展工作落实年活动实施方案
深入贯彻落实科学发展观巩固扩学实践活动成果积极推动校建设学型组织模范单位争创全区流市委校活动走深入根中**市委员会**市民政府关印发〈**市开展工作落实年活动实施方案〉通知(贵发〔2010〕7号)精神结合校实际制定实施方案
指导思想
邓理三代表重思想指导科学发展观统领贯彻落实六工作思路开展创建学型组织模范单位争创全区流市委校活动重点推进工作落实根研究解决校改革发展稳定中重问题研究解决教职工学员工作学生活中紧迫问题着力点推动实行四项制度做三明确实现五突破切实做六戒全力完成校年工作务推动市科学发展谐发展跨越发展作出新更贡献
二工作目标
市委市政府求结合校实际通开展工作落实年
活动落实四项制度做三明确力争实现五突破
()落实四项制度工作目标务分解制度督促检查制度信息公开制度考核奖惩制度
(二)做三明确工作目标务明确领导明确岗位明确具体工作员
(三)力争实现五突破
1提高教学科研水新突破围绕教研体化目标教学出题目科研出成果成果进课堂求坚持教学中心增强质量意识精品意识切实提高教学水科研水形成教学科研相互促进相益彰良局面
坚持完善教学布局马克思义中国化新成果武装全力开展信息化电子政务计算机信息技术公务礼仪等基技知识培训开设市情教育专题加强现场教学基建设教学容更加符合时代求干部需
坚持教学改革培训教师熟练掌握启发式讲授案例式分析专题式研讨答辩式交流性化总结等教学方法充分利现代化教育手段开展教学活动
坚持四服务科研方创新科研工作机制力争课题立项突破出精品突破进决策突破服务教学工作突破
2破解校发展难题新突破基础建设新突破积极配合市委做**公园新校区规划设计工作争取早日马动工突破目前基础设施建设停滞前利局面教学精品科研精品新突破鼓励动员教师切实加强身建设出科研精品造教学精品
3学校理体制机制创新新突破坚持严治校方针进步加学校理学员理力度继续发挥体现竞争创优激励约束导理机制作坚持集体备课新课试讲教学质量调研成果评估评教师行政勤工作员基工作量评估考核等行效制度探索竞争确定专题讲专业技术职务评聘分开等理制度充分调动教职工工作积极性促进教学理质量断提高学员理严格实施学员考勤考试考核制度积极开展形式样性教育活动强化学员性锻炼探索学培训成绩通报挂钩等学员理制度确保学员培训期间理学性锻炼双丰收
4教师队伍建设新突破积极选派教师深入基层调查研究高等院校进修挂职锻炼挂点乡镇校发达区考察参加学术研讨会常性组织开展优质课评活动
重点突破教师济建设改革开放实际情况解全研究深提炼够联系实际紧教学方式方法掌握够熟练问题全面提升教师素质校整体教学水加引进力度进步优化教师队伍结构积极开展健康益文体活动活跃校园文化生活努力营造干事创业催奋进安谐校园氛围增强教师队伍凝聚力
5转变工作作风新突破
转变工作作风努力实现三目标：工作落实实现四明确做干什明确谁干明确干什程度明确什时候完成明确二提高服务质量实现四转变 服务方式动服务动服务转变服务范围体班培训服务部门培训社会培训重转变服务手段单独开展工作全校科室联合开展工作转变服务效果普通服务优质高效服务转变三工作纪律做 三严强化严肃工作纪律严格规章制度违纪行严肃查处强化绩效考核制度实行工作业绩年终奖励挂钩奖优罚劣学校理粗放理精细化科学化理转变
三活动范围
学校科室全体教职工
四工作务
（）抓理学教育断提高教职工思想理水业务力
理学方面采取认真研读学撰写心体会参加讲座参加干部线学脱产培训外出进修等方式突出政治理教育业务知识学做触动收获超额完成全员培训务充分发挥周二理学台作采取专题讲座评讲讨辅导报告撰写心体会文章等形式贯彻落实十七届四中全会精神推进学校项工作搞学实践活动回头活动深入探索市校项工作科学发展思路进步强化教职工科学发展观活动指导推动校前发展觉性加强绩效观念教育树立教职工讲绩效求绩效意识促教职工转变观念增强竞争意识提高工作效
（二）抓培训工作断提高干部教育培训工作质量
2010年培训工作2010年**市干部教育培训工作方案安排加强计划强化理提高培训质量力争全年培训班次达50班次培训数达6000次抓体班培训工作加强联系协调争取社会力量培训班次动积极做组织服务工作提高培训质量抓培训班组织工作教学工作提高培训质量
（三）抓课题研究形式科研工作出成果推动校教学改革市委市政府决策服务
年校级课题西江亿吨黄**道建设构建产业转移示范基农民增收等方面着手力争校级课题立项开展调研达3年度科研成果达25项编写出版著作1扩重点课题效应建立课题资料库加科研成果享力度关心参达扩重点课题效应化重点课题专项费效益促进全体教研员成长提高目
（四）抓教研工作促进学科建设
学校教研活动教研部牵头抓总三教研室具体实施教研室年开展教研活动2次积极探索教学新方式熟悉熟练教学新方法综合开展集体备课试讲评课验交流班观摩教师坛等教研活动老带新熟带生齐动形成合力培养提高教师教学力教学水现场教学基建设重点拓展教研新思路强化现代化教学手段提高教师课件制作实施媒体教学水
（五）抓服务提高行政勤保障干部教育培训工作水
加强校基础设施建设改善办学条件完善项规章制度行政勤工作走制度化规范化科学化轨道进步提高勤服务质量干部教育培训工作提供优质服务
（六）抓队伍建设建设支高素质队伍
抓教师队伍建设关键抓专职教师进修培训实践锻炼教学科研竞争奖励业务考核评估等专职教师成长提高创造谐进竞争激励环境
选聘批理功底扎实实践验丰富胜课堂教学工作政领导企业理员专家学者校课进步充实干部教育师资库鼓励教师攻读高层次学历学位加强教风建设教育教师坚持理联系实际改革创新理实践结合系统周密研究新情况解决新问题断提高教学水
（七）认真做市委安排中心工作
继续派出员安排费做新农村建设城乡清洁工程冬修水利等工作
五工作措施
()践行六戒转变作风校领导深入挂点村**校**校基层单位通考察座谈课等形式解情况解决问题推动学校项工作落实落实教师挂点乡镇校制度推动教师深入农村解推动农村建乡镇校工作整治会风文风控制数量提高质量
(二)分解务落实责制定工作目标务分解书明确目标求工作务责单位责员完成时限实行定员定责定进度定标准定奖惩项目标务报告量化核实
(三)完善制度加强监督建立查评价制度加强工作目标务落实情况日常踪督查建立健全工作完成情况测评制度定期工作完成情况进行总结分析存问题研究提出阶段工作目标工作措施
责科室责年中进行半年工作查报学校领导组备案进行通报
(四)公开信息通报情况时适方式教职工社会公开项工作务进展落实情况动接受社会公众新闻媒体监督
(五)强化考核奖优罚劣年终中**市委校年度绩效奖励办法严格考核兑现奖励追究责
六工作步骤
()宣传发动
召开教职工会进行宣传动员通开设专栏出版宣传板报政府门户网站发表活动报道等方式积极开展宣传活动形成浓厚舆氛围
(二)精心组织实施
1制定实施方案 2010 年7月10日前制定部门工作落实年活动实施方案扎实效推动活动开展
2开展创先争优题实践活动开展三项活动：开展创建学型组织模范单位活动二开展争创全区流市委校
活动三开展助农增收题日活动三项活动紧密结合校工作实际异途项方案求抓紧落实推动工作进程
3建立健全相关制度体系中**市委校年度绩效奖励办法基础进步完善目标绩效理监督检查考核评价奖惩等办法推动工作落实完成项目标务
4组织开展工作点评召开工作点评专题会议总结验做法分析存问题推动工作创新制度创新
5组织开展绩效考评
(1)查科室责开展半年工作务完成情况检查检查情况报送活动领导组办公室
(2)评议评价邀请员干部代表群众代表工作落实年活动成果完成项工作目标务情况进行评议评价
(3)汇总报考核情况报市活动领导组
(三)考评总结
开展工作落实年活动情况进行总结肯定成绩正式足提出策设想表彰先进逐步形成推动工作落实目标务分解绩效考评督促检查奖惩激励组织领导等长效机制
七组织机构
成立中**市委校 工作落实年活动领导组领导组成员名单：
组 长：蔡承桂 市委校常务副校长
副组长：李立振 市委校副校长
吴 高 市委校副校长
杨荣辉 市委校副校长
领导组设办公室杨荣辉志兼办公室工作员科室抽调员组成办公室活动领导组领导负责开展活动项日常工作
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深入贯彻落实科学发展观巩固扩学实践活动成果积极推动校建设学型组织模范单位争创全区流市委校活动走深入根中**市委员会**市民政府关印发〈**市开展工作落实年活动实施方案〉通知(贵发〔2010〕7号)精神结合校实际制定实施方案
指导思想
邓理三代表重思想指导科学发展观统领贯彻落实六工作思路开展创建学型组织模范单位争创全区流市委校活动重点推进工作落实根研究解决校改革发展稳定中重问题研究解决教职工学员工作学生活中紧迫问题着力点推动实行四项制度做三明确实现五突破切实做六戒全力完成校年工作务推动市科学发展谐发展跨越发展作出新更贡献
二工作目标
市委市政府求结合校实际通开展工作落实年
活动落实四项制度做三明确力争实现五突破
()落实四项制度工作目标务分解制度督促检查制度信息公开制度考核奖惩制度
(二)做三明确工作目标务明确领导明确岗位明确具体工作员
(三)力争实现五突破
1提高教学科研水新突破围绕教研体化目标教学出题目科研出成果成果进课堂求坚持教学中心增强质量意识精品意识切实提高教学水科研水形成教学科研相互促进相益彰良局面
坚持完善教学布局马克思义中国化新成果武装全力开展信息化电子政务计算机信息技术公务礼仪等基技知识培训开设市情教育专题加强现场教学基建设教学容更加符合时代求干部需
坚持教学改革培训教师熟练掌握启发式讲授案例式分析专题式研讨答辩式交流性化总结等教学方法充分利现代化教育手段开展教学活动
坚持四服务科研方创新科研工作机制力争课题立项突破出精品突破进决策突破服务教学工作突破
2破解校发展难题新突破基础建设新突破积极配合市委做**公园新校区规划设计工作争取早日马动工突破目前基础设施建设停滞前利局面教学精品科研精品新突破鼓励动员教师切实加强身建设出科研精品造教学精品
3学校理体制机制创新新突破坚持严治校方针进步加学校理学员理力度继续发挥体现竞争创优激励约束导理机制作坚持集体备课新课试讲教学质量调研成果评估评教师行政勤工作员基工作量评估考核等行效制度探索竞争确定专题讲专业技术职务评聘分开等理制度充分调动教职工工作积极性促进教学理质量断提高学员理严格实施学员考勤考试考核制度积极开展形式样性教育活动强化学员性锻炼探索学培训成绩通报挂钩等学员理制度确保学员培训期间理学性锻炼双丰收
4教师队伍建设新突破积极选派教师深入基层调查研究高等院校进修挂职锻炼挂点乡镇校发达区考察参加学术研讨会常性组织开展优质课评活动
重点突破教师济建设改革开放实际情况解全研究深提炼够联系实际紧教学方式方法掌握够熟练问题全面提升教师素质校整体教学水加引进力度进步优化教师队伍结构积极开展健康益文体活动活跃校园文化生活努力营造干事创业催奋进安谐校园氛围增强教师队伍凝聚力
5转变工作作风新突破
转变工作作风努力实现三目标：工作落实实现四明确做干什明确谁干明确干什程度明确什时候完成明确二提高服务质量实现四转变 服务方式动服务动服务转变服务范围体班培训服务部门培训社会培训重转变服务手段单独开展工作全校科室联合开展工作转变服务效果普通服务优质高效服务转变三工作纪律做 三严强化严肃工作纪律严格规章制度违纪行严肃查处强化绩效考核制度实行工作业绩年终奖励挂钩奖优罚劣学校理粗放理精细化科学化理转变
三活动范围
学校科室全体教职工
四工作务
（）抓理学教育断提高教职工思想理水业务力
理学方面采取认真研读学撰写心体会参加讲座参加干部线学脱产培训外出进修等方式突出政治理教育业务知识学做触动收获超额完成全员培训务充分发挥周二理学台作采取专题讲座评讲讨辅导报告撰写心体会文章等形式贯彻落实十七届四中全会精神推进学校项工作搞学实践活动回头活动深入探索市校项工作科学发展思路进步强化教职工科学发展观活动指导推动校前发展觉性加强绩效观念教育树立教职工讲绩效求绩效意识促教职工转变观念增强竞争意识提高工作效
（二）抓培训工作断提高干部教育培训工作质量
2010年培训工作2010年**市干部教育培训工作方案安排加强计划强化理提高培训质量力争全年培训班次达50班次培训数达6000次抓体班培训工作加强联系协调争取社会力量培训班次动积极做组织服务工作提高培训质量抓培训班组织工作教学工作提高培训质量
（三）抓课题研究形式科研工作出成果推动校教学改革市委市政府决策服务
年校级课题西江亿吨黄**道建设构建产业转移示范基农民增收等方面着手力争校级课题立项开展调研达3年度科研成果达25项编写出版著作1扩重点课题效应建立课题资料库加科研成果享力度关心参达扩重点课题效应化重点课题专项费效益促进全体教研员成长提高目
（四）抓教研工作促进学科建设
学校教研活动教研部牵头抓总三教研室具体实施教研室年开展教研活动2次积极探索教学新方式熟悉熟练教学新方法综合开展集体备课试讲评课验交流班观摩教师坛等教研活动老带新熟带生齐动形成合力培养提高教师教学力教学水现场教学基建设重点拓展教研新思路强化现代化教学手段提高教师课件制作实施媒体教学水
（五）抓服务提高行政勤保障干部教育培训工作水
加强校基础设施建设改善办学条件完善项规章制度行政勤工作走制度化规范化科学化轨道进步提高勤服务质量干部教育培训工作提供优质服务
（六）抓队伍建设建设支高素质队伍
抓教师队伍建设关键抓专职教师进修培训实践锻炼教学科研竞争奖励业务考核评估等专职教师成长提高创造谐进竞争激励环境
选聘批理功底扎实实践验丰富胜课堂教学工作政领导企业理员专家学者校课进步充实干部教育师资库鼓励教师攻读高层次学历学位加强教风建设教育教师坚持理联系实际改革创新理实践结合系统周密研究新情况解决新问题断提高教学水
（七）认真做市委安排中心工作
继续派出员安排费做新农村建设城乡清洁工程冬修水利等工作
五工作措施
()践行六戒转变作风校领导深入挂点村**校**校基层单位通考察座谈课等形式解情况解决问题推动学校项工作落实落实教师挂点乡镇校制度推动教师深入农村解推动农村建乡镇校工作整治会风文风控制数量提高质量
(二)分解务落实责制定工作目标务分解书明确目标求工作务责单位责员完成时限实行定员定责定进度定标准定奖惩项目标务报告量化核实
(三)完善制度加强监督建立查评价制度加强工作目标务落实情况日常踪督查建立健全工作完成情况测评制度定期工作完成情况进行总结分析存问题研究提出阶段工作目标工作措施
责科室责年中进行半年工作查报学校领导组备案进行通报
(四)公开信息通报情况时适方式教职工社会公开项工作务进展落实情况动接受社会公众新闻媒体监督
(五)强化考核奖优罚劣年终中**市委校年度绩效奖励办法严格考核兑现奖励追究责
六工作步骤
()宣传发动
召开教职工会进行宣传动员通开设专栏出版宣传板报政府门户网站发表活动报道等方式积极开展宣传活动形成浓厚舆氛围
(二)精心组织实施
1制定实施方案 2010 年7月10日前制定部门工作落实年活动实施方案扎实效推动活动开展
2开展创先争优题实践活动开展三项活动：开展创建学型组织模范单位活动二开展争创全区流市委校
活动三开展助农增收题日活动三项活动紧密结合校工作实际异途项方案求抓紧落实推动工作进程
3建立健全相关制度体系中**市委校年度绩效奖励办法基础进步完善目标绩效理监督检查考核评价奖惩等办法推动工作落实完成项目标务
4组织开展工作点评召开工作点评专题会议总结验做法分析存问题推动工作创新制度创新
5组织开展绩效考评
(1)查科室责开展半年工作务完成情况检查检查情况报送活动领导组办公室
(2)评议评价邀请员干部代表群众代表工作落实年活动成果完成项工作目标务情况进行评议评价
(3)汇总报考核情况报市活动领导组
(三)考评总结
开展工作落实年活动情况进行总结肯定成绩正式足提出策设想表彰先进逐步形成推动工作落实目标务分解绩效考评督促检查奖惩激励组织领导等长效机制
七组织机构
成立中**市委校 工作落实年活动领导组领导组成员名单：
组 长：蔡承桂 市委校常务副校长
副组长：李立振 市委校副校长
吴 高 市委校副校长
杨荣辉 市委校副校长
领导组设办公室杨荣辉志兼办公室工作员科室抽调员组成办公室活动领导组领导负责开展活动项日常工作
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