领导班子检查报告
遵守政治纪律情况贯彻中央八项规定市委十五条意见精神转变作风方面基情况
（）遵守政治纪律情况
学院领导班子政治思想行动志核心中央保持致觉维护中央权威坚持令必行禁必止中央市委重决策部署时委会中层干部会传达坚决贯彻中央重决策部署领导班子断加强理学觉学遵守章深入学贯彻落实十八精神认真贯彻执行民集中制原规范领导班子决策程序断完善坚持委工作制度坚持严治断加强员干部理学院事业发展提高组织保障坚持委领导院长负责制坚持正确办学方立场坚定旗帜鲜明够胸怀局握势着眼事坚持团结稳定科学发展非问题够中央保持高度统
学院领导班子牢固树立局观念保证中央政令畅通基础立足实际积极进取认真落实中央市委求努力学院办成特色鲜明品质卓越国示范引领国际开放合作校长教师研修高基础教育建研究中心
工作中学院领导班子坚决遵守政治纪律没部门保护义位义搞政策策没贯彻执行中央决策部署折扣做选择搞变通存令行禁止情况院级领导班子成员没公开发表中央决定相违背言没泄露国家秘密没参种非法组织非法活动没制造传播政治谣言丑化国家形象言
章级求更高标准遵守政治纪律坚强理觉理信作支撑点院级领导班子存底气足问题表现学制度够落实学风够端正科学理指导实践觉性高力强等
（二）贯彻中央八项规定市委十五条意见精神转变作风方面基情况
中央八项规定市委十五条意见出台院领导班子认真学领会时召开全体处级干部会议传达学求工作中马落实2013年初院委制定实施改进工作作风密切联系群众实施意见紧密结合学院实际改进调查研究精简会议活动精简文件简报规范出访活动改进新闻报道工作厉行勤俭节约加强督促检查等方面提出十四条求制度保证八项规定十五条意见落实硬性求监督检查惩戒措施
群众路线教育实践活动开展学院领导班子更转变作风放重位置坚持加学力度基础求领导班子成员月深入联系点少2次全程参加联系点班子专题研讨会民生活会写出12篇理联系实际学院全局工作较强指导性调查报告理文章定范围汇报学体会时力气精简会议缩短时间节约会议成年寒假暑假干部工作会行政会议律院外召开运现代化技术召开视频会议减少校区间奔波减少简报纸质文件发放简报月均2期减少1期文件简报律校园网发布减少纸质版数量年适逢院建院60周年院委提出节俭办院庆搞庆典活动采凝练历史传承文化开展公益活动等形式院庆工作融入常规工作中财力开展60场公益讲座助力全国美乡村教师专业发展等公益活动学院严格公务接标准般安排教职工食堂餐学院决定2014年开始业务部门单独印制月历减少办公成支出学院纪委落实级规定学院实施意见情况进行监督定期开展专项督促检查执行情况纳入干部理干部考核
二四风方面突出问题
群众提找互相帮市委督导组提醒院领导班子认四风问题领导班子工作中程度表现突出问题：
（）形式义方面
1事关学院发展重问题缺乏顶层设计长远发展规划筹谋足着培训务加重学院领导班子工作中服务全局意识宏观思考足调查研究够深入存重形式轻实效现象满足走基础教育重点难点握线教师实际需求握位培训容形式缺乏创新意识开放姿态培训单位效合作方面足利培训质量提高
2 学风正学氛围浓忽视理武装学院领导班子存文件传达代理武装现象委中心组学缺乏长期计划周密安排系统性强学中问题意识强思考科学理武装身头脑指导办学实践解决实际问题够导致领导班子身全院抓学尤理武装氛围浓抓业务代学现象较普遍
3工作满足做部署提求督促检查落实够缺乏抓底劲头存会议落实会议讲话落实讲话文件落实文件现象时候注重工作程序忽视工作效果缺乏督促检查工作虎头蛇尾开始时轰轰烈烈结束时悄声息实效性强存实际工作表面化长期工作速成化倾工作部署落实少工作形实点止现象工作方式方法讲程序时计时间成力成行政理项目理手段较单办事流程较繁杂时审批时间长报表效解决实际问题建设成较信息化理台率低没发挥应作
4领导班子成员间深入沟通够学院领导班子成员间工作交流较真正思想沟通少批评批评够领导干部民意识强听进意见领导干部学院理投入精力够出席活动会议偏课偏工作深入思考深入调研精力投入够班子成员认学院工作时间久头熟悉情况清楚深入基层少认分部门业务简单员单纯少问计民委会院长办公会时工作忙出现时动议现象事情职部门意见做决策研究证没
5时会议文件会议效率高会议长时做表面文章长期形成惯性文山会海危害性认识足然存会议长针性强等问题少开会开短会开实效会求尚未落实制度机制科学约束机制够完善出台规章制度部署求讲会印纸贴墙没真正落实走形式时注重邀请出席会议领导级规模数注重开班仪式结业展示活动热闹形式轻会议容年然认真贯彻落实中央八项规定切实减少发文会议文件容提原性求提务实性措施少存般粗问题没结合学院工作实际导致工作部署针性操作性强工作时间求紧张导致基层手忙脚乱召开般性工作部署会研究讨问题解决具体问题会少会议效率够高缺乏工作实质性推动
6处级干部数量断增加处级干部培养理存足思想教育力度够严格理狠劲足院级领导分干部求严干部够充分信尊重干部关心够感情难真正沟通学院干部考核指标体系够完善考核教育功强考核结果力处级干部工作中责意识强推诿扯皮精神懈怠工作疲沓缺乏民作风循守旧敢承担情况没时教育纠正缺乏干部勤奋敬业恪职守勇奉献思想教育必制度约束干部员思想政治教育理工作够深入细致干部进行思想教育理培训制度执行落实够教育方式流形式结合队伍特点培养培训意识够
7队伍建设重规划轻实效部培养行政理层次水提高重视够外部高层次引进工作进展缓慢类专业员职称发展等瓶颈问题长期难解决影响年轻教师职工专业发展学院方面引导帮助措施争取级政策利青年教职工等备培养重视够缺乏传帮带梯次培养存隐忧教职工中出现问题解够时引导够成长成谋划够工作生活关心够
（二）官僚义方面
1学院领导班子存重领导评价轻实践检验倾作决策办事情没民利益价值导视中学干部教师评价工作高标准导致培训工作存定程度满意导致科学决策力应复杂局面力总揽全局力培训创新力驾驭新技术力欠缺
2贯彻执行深入基层深入项目制度力深入区县学校少全市中学校长教师培训统筹作发挥够存脱离群众倾关心群众利益够解决群众生活困难方面抓紧教职工利益诉求机制渠道够畅通调研中召开座谈会等般性泛泛解情况较体验式走访式调研较少缺少基层教职工深入交流解面够广研究问题够深问题症结找够准真正问题带回认真研究提出合理行解决方案建议群众关心加班费落实报销签字困难收入差距较离退休员享学院发展成果等热点问题研究解决够然进行次调研尝试提出解决办法没形成效解决机制二级单位指挥较服务较少基层情况掌握够时全面
3受官位思想影响学院理工作中行政色彩较浓存层级程序复杂效率低现象事情决策院级领导班子成员中层干部教职工沟通够造成信息效果衰减部门服务意识淡薄制定办事程序方便方便广教职工出发部门办事讲级领导服务动群众服务少
4制度够完善落实执行力导致脱离群众作风良群众沟通机制畅倾听普通教职工呼声少排忧解难够反映热点难点问题解决够实践检验行效群众认制度存执行落实检查评估位问题针性操作性强工作流程繁琐审批时间较长规章制度没时修正时存畏难情绪该执行纪律坚持够该落实决策执行力致作风规定纪律没完全执行位
5机构设置缺乏深入研究重决策调研够存设事现象部门工作职责清晰工作机制畅相互推诿扯皮现象工作效率高
6院级领导班子成员分工作部门间协调工作加强部门间沟通够导致工作效率降低处理部分整体关系时求整体服局部全局意识强
（三）享乐义方面
1班子成员年龄结构合理年龄偏求稳怕乱愿碰疑难复杂问题精神懈怠干部满足完成规定动作结合实际创新少工作思路够开阔干部已验部班工作老办法解决新问题缺乏开拓进取持续发展意识
2勤政方面加强干部分工作存局意识强深入调研够思路清情况明干部发扬艰苦奋斗精神求够严格躲避困难工作缺乏攻坚克难信心决心
3工作中满情绪满足工作积累验缺乏危机意识
（四）奢靡风方面
1存接费超标问题学院承担量国家级培训援助性委托性培训公务接较兄弟单位交流沟通存超标准接现象
2存公车办公室超标配置情况存公车私现象学院领导干部工作车办公房超标配置问题目前学院领导班子成员公务车排气量2027（升）间超规定标准班子成员中2名正职办公均房2715方米均超标315方米7名副职均办公房3104方米均超标1304方米公车实际程中存公车私现象
3 开展艰苦奋斗勤俭节约教育够浪费现象制止力组织会议举办活动等方面时存浪费现象学院水电食物等存浪费科研费效率高科研成果享够教学实验设备利率较低公文印刷发送存浪费现象培训项目存会议费餐饮费理严现象三公费支出较费严格理公开效果方面存问题培训绩效考核方式存追求表面效果做法导致培训绩效考核材料印制存浪费现象院评表彰活动较部门行缺乏统理存外出调研考察程中公款旅游现象
学院领导班子认真**市群众反映强烈十突出问题认真查找身存问题公款吃喝问题方面学院领导班子接兄弟单位中宴请现象学院领导班子成员普遍存超标准配置车辆办公面积超标准现象外出开会调研考察程中项目实施中存公款旅游现象院没部刊物简报资料汇编等印制数量控制严院评表彰活动缺乏统理问题表现述四风方面突出问题中已表述学院行政审批行政许方面行政作乱作方面公务活动收受礼品购物卡会员卡方面员领导干部占住房方面等检查没明显问题
市委办公厅市政府办公厅印发关正风肃纪专项整治中严明干纪律规定意见学院委时全体员干部中进行传达责成关部门迅速落实相关工作求严格执行七禁止规定没出现违反相关规定情况接关全市开展会员卡专项清退活动通知院委制定关**学院开展会员卡专项清退活动通知严格级求开展工作院级领导班子成员干部查均进行零持申报
三产生问题原分析
前阶段学督导组指导深挖根源领导班子认身存四风方面突出问题根子思想理想信念世界观生观价值观政绩观权力观性修养认真理想信念牢牢政绩观正正开拓创新动力足足群众观念强强等四方面进行深入检查剖析
（）理想信念淡化担精神足
理想信念宗旨意识淡漠世界观生观价值观总开关出问题学院领导班子四风问题产生根源理想信念出偏差会导致世界观生观价值观出偏差世界观出偏差会忽视事物发展质规律忽视觉改造缺乏观势意识谋事力生观出现偏差会出现生目标错位民服务宗旨意识淡漠忽视民群众追求幸福追求发展关切价值观出现错位会忽视民群众利益价值判断价值选择价值追求变成功利义者实义者
长期领导班子然直严格坚持学制度着学院工作规模工作辐射范围迅速扩领导班子忽视结合事业发展成长学容整体握顶层设计忽视学研究实际效果满足学时间学形式位学问题样受形式义影响政治理教育理专业理深入系统学够缺乏教育发展势深入学研究研判群众路线没升生命线高度认识学院四风潜错误倾警惕性够强危害性认识够深总认四风普遍现象学院太严重难完全遏制时会流时会社会气候外部环境找口求安心学院四风问题治理倚重建立规范制度监督机制等外力律作领导干部律重视够思想存惰性动剖析动防范意识强
理想信念淡化体现局意识淡化站位够高视野够宽缺乏推动学院进步发展远见卓识**学院性质定位求位领导干部必须具备较高马克思义理素养保持政治坚定纪律严明思想基础抓干部队伍思想理道德建设引导员领导干部践行社会义荣辱观弘扬职业精神恪守职业道德认识够深出招够准根源放松身砥砺意志品格锤炼性修养保持政治色根弦理学方面欠缺导致科学理指导办学实践解决实际问题力减弱思想作风产生少偏差教育发展宏观站位够高校长教师培训工作规律特点握准校长教师培训需求研究够深入视野够开阔时见树木见森林市委市政府求存差距解决学院发展难题直面够底气足缺少动破解难题推动创新力遇问题时想绕着走着走者推着走动脑费力花精力事时愿意承担
（二）性修养重视够严理决心足
领导班子性修养通学教育锻炼改造达改变长期程认识够忽视政治理修养组织纪律修养思想作风修养文化知识修养领导艺术修养理力修养等方面全面认识觉改造领导班子身思想政治建设抓紧时放松求觉运先进政治理武装头脑改造精神世界指导工作实践方面欠缺班子作风建设缺乏常抓懈劲头苗头倾缺乏防微杜渐意识领导班子成员出现懈怠进取意识减弱牢骚抱怨等消极思想苗头表现没时性修养高度予严格求理
征求意见中收集问题反映领导班子层面理失宽求失松监督失软学院干部思想松懈安现状问题领导班子察觉感觉志尤干部工作务繁重十分辛苦时宽容理解心态督促检查够时力干部愿承担消极避责心态思想引领意识够强相应教育引导措施进够位总认干部队伍总体问题现象常情错误思想倾纠正够坚决队伍风气造成良影响领导班子中义团气思想定市场理中存栽花少栽刺现象时存姑息迁现象措施够位培训工作中重短期成效轻基础建设重争培训项目轻部理重眼前务轻制度机制部建设事业发展兼顾够理相滞解决长期积累疑难问题存畏难情绪工作中出现负面情绪思想波动重视够队伍中问题监督问责等硬手段教育引导等软手段够力
（三）工作作风实正政绩观出现错位
坚持正确政绩观政绩事业发展群众需求紧密结合起出公心实事求抓根重长远畏学院领导班子科学政绩观事业观理解全面工作突出影响力举全院力竭力邀请领导关注形式关注容轰轰烈烈背耗费相力物力财力学院事业发展没带实质性处投入产出成例时关注培训项目开班规模关注参加活动领导少领导职级关注领导合影领导影资料否齐全忽视节俭办事优良传统淡忘心意学院谋发展踏踏实实群众办实事作风政绩观发生错位形式义思想毒瘤悄然滋生形式义成份政绩观错位说底理想信念坚定宗旨意识淡漠产生
干部教师培训中心工作必须兼顾长远做基础工作做表面文章注重解决深层次问题方面学院领导班子存避重轻避难易避远思想倾干部教师工培训工作针性实效性方面设计位措施没影响培训质量加强师者师队伍建设功夫位
（四）忽视工作积极性动性开拓创新动力力欠缺
解放思想更新观念创新工作方法手段方面意识力欠缺领导班子中超半成员两年达退休年龄船码头车站思想苗头存松口气歇歇脚思想动开拓创新少创新力足工作中忙应付会议应付级交办时性务忙种繁杂事务性工作工作动接受动开拓少研究情况解决问题少工作创新意识拓展意识强循规蹈矩部班闯创劲头足缺少踏石留印抓铁痕力度问题出现根源全心全意民服务宗旨意识够强产精神追求领悟够坚守力甚时放弃高尚精神追求
（五）全心全意民服务宗旨意识树立牢固群众观念淡漠
征求意见中教职工学院领导班子关心群众利益够帮助中青年教职工解决实际困难够意见较集中反映许领导班子成员解掌握实际情况强烈警醒触动说明学院领导班子宗旨意识牢群众观点强深入群众够权力观出偏差没真正思想行动树立起全心全意群众服务公仆意识权民利民谋观念导致工作中群众观念淡薄没处理负责群众负责关系认做许服务群众工作时群众需求存错位教职工期盼存脱节领导班子成员时群众需求没感身受基层困难时愿意换位思考久久群众会产生隔阂群众感情会变淡脱离群众危险增长根底四风问题出现工作中没执政民宗旨意识贯穿始终没群众利益放第位没群众满意满意赞赞拥护拥护作评价工作根标准
四整改方整改措施
深入查摆四风问题深挖四风根源基础次整改落实建章立制切实转变工作作风目标期整改见实效中期整改目标中长期整改规划求群众满意标准通抓班子建设解决领导班子存突出问题确保教育实践活动虚空偏取实实效果
（）坚定理想信念加强身建设
1领导班子成员继续坚持完善周集中学制度带头贯彻执行中央八项规定市委十五条意见带头反四风形成带点带面良氛围正面积极示范效应
2围绕四风中突出问题进步加领导班子思想政治建设思想理建设作风建设力度着手制定关加强院级领导班子建设意见领导班子改进工作作风措施具体化制度化健全院级领导班子成员谈心谈话制度班子成员学期少开展次深入谈心谈话活动准备记录达红红脸出出汗效果
3坚持贯彻民集中制健全集体领导分工负责相结合制度班子集体研究讨事项时会前充分酝酿会充分讨确保科学民决策
4班子负责认真履行职责带头振奋工作精神班子作风建设中作表率亲抓负总责切实班子带队伍班子成员岗双责求抓分业务工作落实组求抓身作风建设改进调查研究工作建立重调研课题负责制加强涉教育学院发展重问题设计研究
5结合级部署学务年少召开四次领导班子务虚会加强班子成员间思想工作沟通强化全局设计时定期组织班子教育改革部建设事业发展等重问题进行专题调研探讨提出顶层设计方案策措施学院发展层级素进行统筹考虑加强基础性长期性方性规划研究建设通部门功协调解决改革氛围浓改革力度改革措施问题确保学院发展目标实现
6进步修订完善委理中心组学制度坚持做年初学计划开学学材料次学题重点发言保证月两次全年少十天学时间
（二）转变工作作风密切联系群众
1牢固树立宗旨意识维护广民群众根利益作学院工作出发点落脚点建立教职工诉求表达绿色通道恢复完善学院领导接日制度周天院级领导专门接教职工访长期坚持院级领导班子成员定点联系制度根机构设置聘适时调整联系点利院级领导班子成员更广泛接触教职工全面解项工作
2院委年少分召开四次二级学院政行政勤部门教职工代表座谈会直接听取意见
3学院继续保留群众路线专电子邮箱意见箱接受广教职工针院处两级领导班子四风问题监督学院工作意见建议
4建立培训项目集中报销辅日常报销制度保证专岗减少基层单位必返
5进步做教职工福利工作关注教职工身体健康关注少数民族教职工餐问题适度提高伙食补助标准
（三）树立局意识敢担负责
1充分认识教育发展特点学院培训工作提出更高求通继续深入开展师德教育优良传统教育进步树立局意识找准学院职定位深入研究思考解决策
2进步研究科学机构设置做新轮干部教师聘工作利满足学院发展需求利形成干事成事机制环境原实现力资源合理配置
3加强培养力度做实做细**学院队伍建设规划务分解进步修订完善薪酬分配方案研究项目理常规工作关系进步缩收入差距进步完善教学质量监控体系切实提高教育教学质量深入解线教师需求掌握线重点难点问题提高培训针性实效性四区县干部教师培训机构建立定期沟通协商交流机制加区县干部教师培训机构指导合作加强区县协调提高培训覆盖面受益面扩学院外开放办全国成院校第家孔子学院五加强信息化建设建立校长教师培训规模公开课中心
（四）加强队伍建设夯实基层基础
1树立正确导明确干部培养选拔评价机制研究制定层级干部教育培训规划年度教育培训计划提高教育培训针性效性
2工作中实现务整合报表整合台账整合提高基层工作效率
3结合聘机构调整进步科学设置干部职数进步理清部门职责理权责关系
4学院现规章制度进行清理废改立切实发挥规章制度长远根作
5注重发挥学术委员会治学作时调整学术委员会院级领导相关职部门行政领导职务委员学术委员会职数超三分继续学术委员会发挥作提供台参学院重决策加强学术委员会独立开展工作支持力度
（五）杜绝奢靡浪费提高工作效率
1厉行节约反浪费消费透明加强监督全面实行公务卡制度制定进步加强外出考察开会纪律求进步细化培训项目外出考察时间容支出报批等规定杜绝公款旅游现象
2修缮改造**校区房宿舍缓解青年教职工集体宿舍(周转房)床位紧张问题
3充分发挥学院电子院务台作建立学院手机短信信息发布台提高工作效率公益讲座回馈社会活动常化制度化年组织教师中学围绕干部教师专业成长等热点问题开展30场公益性质义务讲座
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领导班子检查报告
遵守政治纪律情况贯彻中央八项规定市委十五条意见精神转变作风方面基情况
（）遵守政治纪律情况
学院领导班子政治思想行动志核心中央保持致觉维护中央权威坚持令必行禁必止中央市委重决策部署时委会中层干部会传达坚决贯彻中央重决策部署领导班子断加强理学觉学遵守章深入学贯彻落实十八精神认真贯彻执行民集中制原规范领导班子决策程序断完善坚持委工作制度坚持严治断加强员干部理学院事业发展提高组织保障坚持委领导院长负责制坚持正确办学方立场坚定旗帜鲜明够胸怀局握势着眼事坚持团结稳定科学发展非问题够中央保持高度统
学院领导班子牢固树立局观念保证中央政令畅通基础立足实际积极进取认真落实中央市委求努力学院办成特色鲜明品质卓越国示范引领国际开放合作校长教师研修高基础教育建研究中心
工作中学院领导班子坚决遵守政治纪律没部门保护义位义搞政策策没贯彻执行中央决策部署折扣做选择搞变通存令行禁止情况院级领导班子成员没公开发表中央决定相违背言没泄露国家秘密没参种非法组织非法活动没制造传播政治谣言丑化国家形象言
章级求更高标准遵守政治纪律坚强理觉理信作支撑点院级领导班子存底气足问题表现学制度够落实学风够端正科学理指导实践觉性高力强等
（二）贯彻中央八项规定市委十五条意见精神转变作风方面基情况
中央八项规定市委十五条意见出台院领导班子认真学领会时召开全体处级干部会议传达学求工作中马落实2013年初院委制定实施改进工作作风密切联系群众实施意见紧密结合学院实际改进调查研究精简会议活动精简文件简报规范出访活动改进新闻报道工作厉行勤俭节约加强督促检查等方面提出十四条求制度保证八项规定十五条意见落实硬性求监督检查惩戒措施
群众路线教育实践活动开展学院领导班子更转变作风放重位置坚持加学力度基础求领导班子成员月深入联系点少2次全程参加联系点班子专题研讨会民生活会写出12篇理联系实际学院全局工作较强指导性调查报告理文章定范围汇报学体会时力气精简会议缩短时间节约会议成年寒假暑假干部工作会行政会议律院外召开运现代化技术召开视频会议减少校区间奔波减少简报纸质文件发放简报月均2期减少1期文件简报律校园网发布减少纸质版数量年适逢院建院60周年院委提出节俭办院庆搞庆典活动采凝练历史传承文化开展公益活动等形式院庆工作融入常规工作中财力开展60场公益讲座助力全国美乡村教师专业发展等公益活动学院严格公务接标准般安排教职工食堂餐学院决定2014年开始业务部门单独印制月历减少办公成支出学院纪委落实级规定学院实施意见情况进行监督定期开展专项督促检查执行情况纳入干部理干部考核
二四风方面突出问题
群众提找互相帮市委督导组提醒院领导班子认四风问题领导班子工作中程度表现突出问题：
（）形式义方面
1事关学院发展重问题缺乏顶层设计长远发展规划筹谋足着培训务加重学院领导班子工作中服务全局意识宏观思考足调查研究够深入存重形式轻实效现象满足走基础教育重点难点握线教师实际需求握位培训容形式缺乏创新意识开放姿态培训单位效合作方面足利培训质量提高
2 学风正学氛围浓忽视理武装学院领导班子存文件传达代理武装现象委中心组学缺乏长期计划周密安排系统性强学中问题意识强思考科学理武装身头脑指导办学实践解决实际问题够导致领导班子身全院抓学尤理武装氛围浓抓业务代学现象较普遍
3工作满足做部署提求督促检查落实够缺乏抓底劲头存会议落实会议讲话落实讲话文件落实文件现象时候注重工作程序忽视工作效果缺乏督促检查工作虎头蛇尾开始时轰轰烈烈结束时悄声息实效性强存实际工作表面化长期工作速成化倾工作部署落实少工作形实点止现象工作方式方法讲程序时计时间成力成行政理项目理手段较单办事流程较繁杂时审批时间长报表效解决实际问题建设成较信息化理台率低没发挥应作
4领导班子成员间深入沟通够学院领导班子成员间工作交流较真正思想沟通少批评批评够领导干部民意识强听进意见领导干部学院理投入精力够出席活动会议偏课偏工作深入思考深入调研精力投入够班子成员认学院工作时间久头熟悉情况清楚深入基层少认分部门业务简单员单纯少问计民委会院长办公会时工作忙出现时动议现象事情职部门意见做决策研究证没
5时会议文件会议效率高会议长时做表面文章长期形成惯性文山会海危害性认识足然存会议长针性强等问题少开会开短会开实效会求尚未落实制度机制科学约束机制够完善出台规章制度部署求讲会印纸贴墙没真正落实走形式时注重邀请出席会议领导级规模数注重开班仪式结业展示活动热闹形式轻会议容年然认真贯彻落实中央八项规定切实减少发文会议文件容提原性求提务实性措施少存般粗问题没结合学院工作实际导致工作部署针性操作性强工作时间求紧张导致基层手忙脚乱召开般性工作部署会研究讨问题解决具体问题会少会议效率够高缺乏工作实质性推动
6处级干部数量断增加处级干部培养理存足思想教育力度够严格理狠劲足院级领导分干部求严干部够充分信尊重干部关心够感情难真正沟通学院干部考核指标体系够完善考核教育功强考核结果力处级干部工作中责意识强推诿扯皮精神懈怠工作疲沓缺乏民作风循守旧敢承担情况没时教育纠正缺乏干部勤奋敬业恪职守勇奉献思想教育必制度约束干部员思想政治教育理工作够深入细致干部进行思想教育理培训制度执行落实够教育方式流形式结合队伍特点培养培训意识够
7队伍建设重规划轻实效部培养行政理层次水提高重视够外部高层次引进工作进展缓慢类专业员职称发展等瓶颈问题长期难解决影响年轻教师职工专业发展学院方面引导帮助措施争取级政策利青年教职工等备培养重视够缺乏传帮带梯次培养存隐忧教职工中出现问题解够时引导够成长成谋划够工作生活关心够
（二）官僚义方面
1学院领导班子存重领导评价轻实践检验倾作决策办事情没民利益价值导视中学干部教师评价工作高标准导致培训工作存定程度满意导致科学决策力应复杂局面力总揽全局力培训创新力驾驭新技术力欠缺
2贯彻执行深入基层深入项目制度力深入区县学校少全市中学校长教师培训统筹作发挥够存脱离群众倾关心群众利益够解决群众生活困难方面抓紧教职工利益诉求机制渠道够畅通调研中召开座谈会等般性泛泛解情况较体验式走访式调研较少缺少基层教职工深入交流解面够广研究问题够深问题症结找够准真正问题带回认真研究提出合理行解决方案建议群众关心加班费落实报销签字困难收入差距较离退休员享学院发展成果等热点问题研究解决够然进行次调研尝试提出解决办法没形成效解决机制二级单位指挥较服务较少基层情况掌握够时全面
3受官位思想影响学院理工作中行政色彩较浓存层级程序复杂效率低现象事情决策院级领导班子成员中层干部教职工沟通够造成信息效果衰减部门服务意识淡薄制定办事程序方便方便广教职工出发部门办事讲级领导服务动群众服务少
4制度够完善落实执行力导致脱离群众作风良群众沟通机制畅倾听普通教职工呼声少排忧解难够反映热点难点问题解决够实践检验行效群众认制度存执行落实检查评估位问题针性操作性强工作流程繁琐审批时间较长规章制度没时修正时存畏难情绪该执行纪律坚持够该落实决策执行力致作风规定纪律没完全执行位
5机构设置缺乏深入研究重决策调研够存设事现象部门工作职责清晰工作机制畅相互推诿扯皮现象工作效率高
6院级领导班子成员分工作部门间协调工作加强部门间沟通够导致工作效率降低处理部分整体关系时求整体服局部全局意识强
（三）享乐义方面
1班子成员年龄结构合理年龄偏求稳怕乱愿碰疑难复杂问题精神懈怠干部满足完成规定动作结合实际创新少工作思路够开阔干部已验部班工作老办法解决新问题缺乏开拓进取持续发展意识
2勤政方面加强干部分工作存局意识强深入调研够思路清情况明干部发扬艰苦奋斗精神求够严格躲避困难工作缺乏攻坚克难信心决心
3工作中满情绪满足工作积累验缺乏危机意识
（四）奢靡风方面
1存接费超标问题学院承担量国家级培训援助性委托性培训公务接较兄弟单位交流沟通存超标准接现象
2存公车办公室超标配置情况存公车私现象学院领导干部工作车办公房超标配置问题目前学院领导班子成员公务车排气量2027（升）间超规定标准班子成员中2名正职办公均房2715方米均超标315方米7名副职均办公房3104方米均超标1304方米公车实际程中存公车私现象
3 开展艰苦奋斗勤俭节约教育够浪费现象制止力组织会议举办活动等方面时存浪费现象学院水电食物等存浪费科研费效率高科研成果享够教学实验设备利率较低公文印刷发送存浪费现象培训项目存会议费餐饮费理严现象三公费支出较费严格理公开效果方面存问题培训绩效考核方式存追求表面效果做法导致培训绩效考核材料印制存浪费现象院评表彰活动较部门行缺乏统理存外出调研考察程中公款旅游现象
学院领导班子认真**市群众反映强烈十突出问题认真查找身存问题公款吃喝问题方面学院领导班子接兄弟单位中宴请现象学院领导班子成员普遍存超标准配置车辆办公面积超标准现象外出开会调研考察程中项目实施中存公款旅游现象院没部刊物简报资料汇编等印制数量控制严院评表彰活动缺乏统理问题表现述四风方面突出问题中已表述学院行政审批行政许方面行政作乱作方面公务活动收受礼品购物卡会员卡方面员领导干部占住房方面等检查没明显问题
市委办公厅市政府办公厅印发关正风肃纪专项整治中严明干纪律规定意见学院委时全体员干部中进行传达责成关部门迅速落实相关工作求严格执行七禁止规定没出现违反相关规定情况接关全市开展会员卡专项清退活动通知院委制定关**学院开展会员卡专项清退活动通知严格级求开展工作院级领导班子成员干部查均进行零持申报
三产生问题原分析
前阶段学督导组指导深挖根源领导班子认身存四风方面突出问题根子思想理想信念世界观生观价值观政绩观权力观性修养认真理想信念牢牢政绩观正正开拓创新动力足足群众观念强强等四方面进行深入检查剖析
（）理想信念淡化担精神足
理想信念宗旨意识淡漠世界观生观价值观总开关出问题学院领导班子四风问题产生根源理想信念出偏差会导致世界观生观价值观出偏差世界观出偏差会忽视事物发展质规律忽视觉改造缺乏观势意识谋事力生观出现偏差会出现生目标错位民服务宗旨意识淡漠忽视民群众追求幸福追求发展关切价值观出现错位会忽视民群众利益价值判断价值选择价值追求变成功利义者实义者
长期领导班子然直严格坚持学制度着学院工作规模工作辐射范围迅速扩领导班子忽视结合事业发展成长学容整体握顶层设计忽视学研究实际效果满足学时间学形式位学问题样受形式义影响政治理教育理专业理深入系统学够缺乏教育发展势深入学研究研判群众路线没升生命线高度认识学院四风潜错误倾警惕性够强危害性认识够深总认四风普遍现象学院太严重难完全遏制时会流时会社会气候外部环境找口求安心学院四风问题治理倚重建立规范制度监督机制等外力律作领导干部律重视够思想存惰性动剖析动防范意识强
理想信念淡化体现局意识淡化站位够高视野够宽缺乏推动学院进步发展远见卓识**学院性质定位求位领导干部必须具备较高马克思义理素养保持政治坚定纪律严明思想基础抓干部队伍思想理道德建设引导员领导干部践行社会义荣辱观弘扬职业精神恪守职业道德认识够深出招够准根源放松身砥砺意志品格锤炼性修养保持政治色根弦理学方面欠缺导致科学理指导办学实践解决实际问题力减弱思想作风产生少偏差教育发展宏观站位够高校长教师培训工作规律特点握准校长教师培训需求研究够深入视野够开阔时见树木见森林市委市政府求存差距解决学院发展难题直面够底气足缺少动破解难题推动创新力遇问题时想绕着走着走者推着走动脑费力花精力事时愿意承担
（二）性修养重视够严理决心足
领导班子性修养通学教育锻炼改造达改变长期程认识够忽视政治理修养组织纪律修养思想作风修养文化知识修养领导艺术修养理力修养等方面全面认识觉改造领导班子身思想政治建设抓紧时放松求觉运先进政治理武装头脑改造精神世界指导工作实践方面欠缺班子作风建设缺乏常抓懈劲头苗头倾缺乏防微杜渐意识领导班子成员出现懈怠进取意识减弱牢骚抱怨等消极思想苗头表现没时性修养高度予严格求理
征求意见中收集问题反映领导班子层面理失宽求失松监督失软学院干部思想松懈安现状问题领导班子察觉感觉志尤干部工作务繁重十分辛苦时宽容理解心态督促检查够时力干部愿承担消极避责心态思想引领意识够强相应教育引导措施进够位总认干部队伍总体问题现象常情错误思想倾纠正够坚决队伍风气造成良影响领导班子中义团气思想定市场理中存栽花少栽刺现象时存姑息迁现象措施够位培训工作中重短期成效轻基础建设重争培训项目轻部理重眼前务轻制度机制部建设事业发展兼顾够理相滞解决长期积累疑难问题存畏难情绪工作中出现负面情绪思想波动重视够队伍中问题监督问责等硬手段教育引导等软手段够力
（三）工作作风实正政绩观出现错位
坚持正确政绩观政绩事业发展群众需求紧密结合起出公心实事求抓根重长远畏学院领导班子科学政绩观事业观理解全面工作突出影响力举全院力竭力邀请领导关注形式关注容轰轰烈烈背耗费相力物力财力学院事业发展没带实质性处投入产出成例时关注培训项目开班规模关注参加活动领导少领导职级关注领导合影领导影资料否齐全忽视节俭办事优良传统淡忘心意学院谋发展踏踏实实群众办实事作风政绩观发生错位形式义思想毒瘤悄然滋生形式义成份政绩观错位说底理想信念坚定宗旨意识淡漠产生
干部教师培训中心工作必须兼顾长远做基础工作做表面文章注重解决深层次问题方面学院领导班子存避重轻避难易避远思想倾干部教师工培训工作针性实效性方面设计位措施没影响培训质量加强师者师队伍建设功夫位
（四）忽视工作积极性动性开拓创新动力力欠缺
解放思想更新观念创新工作方法手段方面意识力欠缺领导班子中超半成员两年达退休年龄船码头车站思想苗头存松口气歇歇脚思想动开拓创新少创新力足工作中忙应付会议应付级交办时性务忙种繁杂事务性工作工作动接受动开拓少研究情况解决问题少工作创新意识拓展意识强循规蹈矩部班闯创劲头足缺少踏石留印抓铁痕力度问题出现根源全心全意民服务宗旨意识够强产精神追求领悟够坚守力甚时放弃高尚精神追求
（五）全心全意民服务宗旨意识树立牢固群众观念淡漠
征求意见中教职工学院领导班子关心群众利益够帮助中青年教职工解决实际困难够意见较集中反映许领导班子成员解掌握实际情况强烈警醒触动说明学院领导班子宗旨意识牢群众观点强深入群众够权力观出偏差没真正思想行动树立起全心全意群众服务公仆意识权民利民谋观念导致工作中群众观念淡薄没处理负责群众负责关系认做许服务群众工作时群众需求存错位教职工期盼存脱节领导班子成员时群众需求没感身受基层困难时愿意换位思考久久群众会产生隔阂群众感情会变淡脱离群众危险增长根底四风问题出现工作中没执政民宗旨意识贯穿始终没群众利益放第位没群众满意满意赞赞拥护拥护作评价工作根标准
四整改方整改措施
深入查摆四风问题深挖四风根源基础次整改落实建章立制切实转变工作作风目标期整改见实效中期整改目标中长期整改规划求群众满意标准通抓班子建设解决领导班子存突出问题确保教育实践活动虚空偏取实实效果
（）坚定理想信念加强身建设
1领导班子成员继续坚持完善周集中学制度带头贯彻执行中央八项规定市委十五条意见带头反四风形成带点带面良氛围正面积极示范效应
2围绕四风中突出问题进步加领导班子思想政治建设思想理建设作风建设力度着手制定关加强院级领导班子建设意见领导班子改进工作作风措施具体化制度化健全院级领导班子成员谈心谈话制度班子成员学期少开展次深入谈心谈话活动准备记录达红红脸出出汗效果
3坚持贯彻民集中制健全集体领导分工负责相结合制度班子集体研究讨事项时会前充分酝酿会充分讨确保科学民决策
4班子负责认真履行职责带头振奋工作精神班子作风建设中作表率亲抓负总责切实班子带队伍班子成员岗双责求抓分业务工作落实组求抓身作风建设改进调查研究工作建立重调研课题负责制加强涉教育学院发展重问题设计研究
5结合级部署学务年少召开四次领导班子务虚会加强班子成员间思想工作沟通强化全局设计时定期组织班子教育改革部建设事业发展等重问题进行专题调研探讨提出顶层设计方案策措施学院发展层级素进行统筹考虑加强基础性长期性方性规划研究建设通部门功协调解决改革氛围浓改革力度改革措施问题确保学院发展目标实现
6进步修订完善委理中心组学制度坚持做年初学计划开学学材料次学题重点发言保证月两次全年少十天学时间
（二）转变工作作风密切联系群众
1牢固树立宗旨意识维护广民群众根利益作学院工作出发点落脚点建立教职工诉求表达绿色通道恢复完善学院领导接日制度周天院级领导专门接教职工访长期坚持院级领导班子成员定点联系制度根机构设置聘适时调整联系点利院级领导班子成员更广泛接触教职工全面解项工作
2院委年少分召开四次二级学院政行政勤部门教职工代表座谈会直接听取意见
3学院继续保留群众路线专电子邮箱意见箱接受广教职工针院处两级领导班子四风问题监督学院工作意见建议
4建立培训项目集中报销辅日常报销制度保证专岗减少基层单位必返
5进步做教职工福利工作关注教职工身体健康关注少数民族教职工餐问题适度提高伙食补助标准
（三）树立局意识敢担负责
1充分认识教育发展特点学院培训工作提出更高求通继续深入开展师德教育优良传统教育进步树立局意识找准学院职定位深入研究思考解决策
2进步研究科学机构设置做新轮干部教师聘工作利满足学院发展需求利形成干事成事机制环境原实现力资源合理配置
3加强培养力度做实做细**学院队伍建设规划务分解进步修订完善薪酬分配方案研究项目理常规工作关系进步缩收入差距进步完善教学质量监控体系切实提高教育教学质量深入解线教师需求掌握线重点难点问题提高培训针性实效性四区县干部教师培训机构建立定期沟通协商交流机制加区县干部教师培训机构指导合作加强区县协调提高培训覆盖面受益面扩学院外开放办全国成院校第家孔子学院五加强信息化建设建立校长教师培训规模公开课中心
（四）加强队伍建设夯实基层基础
1树立正确导明确干部培养选拔评价机制研究制定层级干部教育培训规划年度教育培训计划提高教育培训针性效性
2工作中实现务整合报表整合台账整合提高基层工作效率
3结合聘机构调整进步科学设置干部职数进步理清部门职责理权责关系
4学院现规章制度进行清理废改立切实发挥规章制度长远根作
5注重发挥学术委员会治学作时调整学术委员会院级领导相关职部门行政领导职务委员学术委员会职数超三分继续学术委员会发挥作提供台参学院重决策加强学术委员会独立开展工作支持力度
（五）杜绝奢靡浪费提高工作效率
1厉行节约反浪费消费透明加强监督全面实行公务卡制度制定进步加强外出考察开会纪律求进步细化培训项目外出考察时间容支出报批等规定杜绝公款旅游现象
2修缮改造**校区房宿舍缓解青年教职工集体宿舍(周转房)床位紧张问题
3充分发挥学院电子院务台作建立学院手机短信信息发布台提高工作效率公益讲座回馈社会活动常化制度化年组织教师中学围绕干部教师专业成长等热点问题开展30场公益性质义务讲座
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