**社区“**群众”志愿者考核制度


    **社区“**群众”志愿者考核制度 为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,规范和促进社区志愿服务活动,推动精神文明和和谐社会建设,健全和完善志愿者保障体系,特制定本制度。 一、考核对象 **社区辖区所有“**群众”志愿者 二、考核方式 实行服务时长登记制,根据记录活动服务时长给予奖励和处罚;对值班人员采取不定时抽查,对未正常在岗并未提前说明情况人员每次扣除单月补助工资5%。 三、考核依据 志愿者日常表现和服务活动记录 本考核实行年评制,年底进行总结 四、工作要求 (一)对身边的不文明行为进行劝导、制止、举报,对身边的文明行为积极点赞、宣传、颂扬。 (二)积极参与配合辖区社会治安巡逻防范工作,开展经常性的安全隐患排查和举报,一旦发现异常情况,及时向公安机关等有关部门反映或提供线索,为维护社会治安稳定贡献力量。 (三)主动发现上报各类社会矛盾纠纷和信访事件,积极参与排查调处化解工作,协助做好與情监控,防止矛盾激化引发事端。 (四)主动协助有关部门做好社会闲散人员、刑满释放人员、吸毒人员、信访重点人员等重点人群教育帮扶工作,发现不良苗头及时报告和劝导。 (五)主动开展文明创建、安全生产、治安范防、消防安全、交通安全及普法等宣传活动,提高全社会防范意识和能力。 (六)在有关部门组织下参与重大活动安保及抢险救灾等活动,协助做好秩序维护、人员疏散、物资运送等工作。 (七)参加社区组织的一切服务活动,听从指挥,服从安排,并积极协助开展工作。 (八)志愿者每人每天到小区及路段巡逻,并记录志愿服务的时间,形成常态化。 (九)与其他志愿者相处融洽,不搞个人主义,不拉帮结派。 (十)不得以志愿者名义谋取私利,私自向服务对象索取酬金。 (十一)值班时间未到岗,必须说明原因解释。 (十二)“**群众”志愿服务小分队花名册必须本人签到,并登记好真实有效的服务时长。 (十三)参与大型活动,要填写好活动记录表,同时附上照片为证。 (十四)因有事不能值班或参加活动须先请假报备,未请假者视同缺勤处理。 本考核制度是从工作能力、工作态度,以及个人素质等多个方面出发,全面考核志愿者的情况。社区将根据各考核对象工作的实际情况作好记录,并实行奖惩制度。考核情况及“**群众”志愿服务小分队活动记录本将作为年终工资的主要参考依据。 **社区居委会 2019年3月17日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    丽娟3

    贡献于2019-08-14

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