党员分类管理和积分考评工作总结

员分类理积分考评工作总结
XX街社区员分类理积分考评试点工作坚持中央治区委市委关加强员队伍建设系列文件精神遵循XX街道工委关求紧密结合两学做学教育常态化制度化xx教育引导广员悟初心守初心践初心深入开展固强基示范引领干部履职员帮扶四行动通严格员日常理强化考核评价着力解决员意识强组织观念强担意识强作发挥够等问题XX街社区结合工作实际制定林东XX街道XX街社区员分类理积分考评试点工作实施方案长期组织运作现工作情况总结：
XX街社区总支设3支部计员50名中社区干部员4流动员15青年职业员5老龄员12纳入分类理员7社区七建单位（赤峰市公路执法监察支队巴林左旗队宣传部民宗局发改委工业园区信访局政务服务中心支部）职员71名纳入员分类理积分考评114
（）建立积分考核体系分类组织实施分类确定基础分值结合员职务年龄身体状况业居住分布等特点社区员分社区干部员职员流动员青年职业员老龄员五类进行理分确定基础分值二细化积分容根新时代员新求新务实施员积分制理员积分包括基分值性分值总计100分基础分包括：政治合格(15分)执行纪律合格(15分)品德合格（15份）发挥作合格(15分)性分值(40分)加分项目城市治理脱贫攻坚产业发展建设等方面重点工作中作发挥巨推动工作高效发展员酌情进行加分高加分超10分分设置考核标准积分项目条目化三明确加扣分量化细激励员分加分时通设立员公示牌员佩戴徽等方式员亮出身份动接受群众监督员言行身份相符合情节较轻未构成纪处分4种情况实行扣分理　　
（二）完善理方式提高员素质开展员三会课题日民评议民生活会等员常规化理制度时结合社区5类员特点针性开展教育培训活动社区干部员侧重加强员理教育培训工作青年职业员侧重加强致富致富思源富思进观念教育流动员侧重加强性意识组织纪律观念乡土观念教育老龄员侧重加强励志教育职员侧重加强服务联建机制充分员分类理三会课常规化理制度相结合提高员履职履责力水2018年先组织员开展务工作培训4次融合建活动8次题日活动12次员素质明显提高
（三）健全奖惩机制强化结果运明确年初目标年中检查年末考核计分考评奖励机制注重积分考评结果运积分情况作支部评选五员员示范户优秀产员重员积分考评结果90分100分优秀70分89分合格60分69分基合格 60 分合格确定等次优秀员组织予表彰作评先评优干部调整推荐两代表委员候选等方面重合格员组织予肯定鼓励争优秀员基合格员组织时进行提醒帮助教育合格员处置合格员关规定程序进行组织处置
然社区员分类理积分考评工作中取定成效然次解决问题表现：
（）员理加强社区务工作者足建工作务重支部意识清年龄偏等原员教育理难常态化开展
（二）部分员组织观念淡薄部分员思想观念保守参加组织活动积极配合分类理评分工作推进困难
步XX街社区针存系列问题务实中求成效成效中求典型点带面进步激发员队伍活力基层组织战斗力
（）加强建工作落实落实建体责明确社区支部书记责加强社区两委干部教育培训工作提高综合素质水确保社区项工作正常开展
（二）加强员教育理两学做常态化契机突出问题导严治落支部名员坚持三会课制度断改进容形式注重质量积极探寻更加丰富彩渠道形式开展三会课断提高三会课质量

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