2019干部条例
目录
中中央印发政领导干部选拔工作条例 2
第章 总 2
第二章 选拔条件 3
第三章 分析研判动议 5
第四章 民推荐 6
第五章 考察 7
第六章 讨决定 10
第七章 职 11
第八章 法推荐提名民协商 12
第九章 交流回避 12
第十章 免职辞职降职 13
第十章 纪律监督 14
第十二章 附 15
建设高素质专业化干部队伍提供力制度保证 16
领导干部请注意新干部条例底改？ 20
坚持事业选贤 34
断提高选质量 36
新增2000字干部选标准变化？ 38
政治标尺 38
二体现创新 38
三科学 38
四担作 39
五扎紧笼子 39
中中央印发政领导干部选拔工作条例
日中中央印发修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）发出通知求区部门结合实际认真遵执行
通知指出十八志核心中央鲜明提出新时期干部标准进步强化组织领导关作完善选制度机制严选政治关品行关力关作风关廉洁关坚决匡正选风气推动选工作取显著成效发生重变化深入贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神全面贯彻新时代建设总求新时代组织路线更坚持落实干部原中央干部条例进行修订
通知强调干部条例重法规干部选拔工作基遵循2014年修订颁布干部条例发挥十分重作次修订干部条例坚持加强全面领导坚持政治标准放首位坚持精准科学选坚持严求贯穿始终吸收十八选工作中探索形成实践成果衔接年出台相关新政策新法规回应干部工作中出现新情况新问题进步推进干部选拔工作制度化规范化科学化提高选质量建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍新时代中国特色社会义事业利发展提供坚强组织保证具重意义
通知求级委（组）认真学宣传严格贯彻执行干部条例切实做严格原办事制度办事程序办事全面履行选体责落实干部原切实加强组织领导关作确保选工作正确方突出政治标准提拔重树牢四意识坚定四信坚决做两维护全面贯彻执行理路线方针政策干部坚持事业拓宽视野激励担作力选拔敢负责勇担善作实绩突出干部落实严求加强审核关强化纪律监督坚决整治选正风完善相关配套制度围绕建立健全干部素质培养知事识选拔严理正激励体系推动形成系统完备科学规范效简便易行选制度机制切实加强贯彻执行情况监督检查严格责追究进步提升干部条例权威性执行力区部门执行干部条例中重情况建议时报告中央
政领导干部选拔工作条例全文
第章 总
第条 坚持加强全面领导深入贯彻新时代组织路线干部工作方针政策落实全面严治特严理干部求坚持新时期干部标准建立科学规范政领导干部选拔制度形成效简便易行利优秀脱颖出选机制推进干部队伍革命化年轻化知识化专业化建设支高举中国特色社会义伟旗帜马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想指导忠诚干净担高素质专业化政领导干部队伍保证基理基路线基方略全面贯彻执行新时代中国特色社会义事业利发展根中国产章程等法规关国家法律制定条例
第二条 选拔政领导干部必须坚持列原：
（）干部
（二）德兼备德先五湖四海唯贤
（三）事业岗相适事相宜
（四）公道正派注重实绩群众公认
（五）民集中制
（六）法规办事
第三条 选拔政领导干部必须政治标准放首位符合领导班子建设成坚持基理基路线基方略全心全意民服务具推进新时代中国特色社会义事业发展力结构合理团结坚强领导集体求
树立注重基层实践导力选拔敢负责勇担善作实绩突出干部
注重发现培养选拔优秀年轻干部年龄段干部
统筹做培养选拔女干部少数民族干部外干部工作
适宜担现职领导干部应进行调整推进领导干部
第四条 条例适选拔中中央全国常委会国务院全国政协中央纪律检查委员会工作部门领导成员者机关设机构担领导职务员国家监察委员会高民法院高民检察院领导成员（含正职）设机构担领导职务员县级方级委常委会政府政协纪委监委法院检察院工作部门领导成员者机关设机构担领导职务员列工作部门设机构担领导职务员
选拔参公务员法理群团机关县级委政府直属事业单位领导成员设机构担领导职务员参条例执行
列机关单位选拔非中员领导干部参条例执行
选拔民族区域治方政领导干部法律法规政策规定规定
第五条 条例第四条列范围中选举法免政领导职务组织推荐提名选产生适条例规定选举法免关法律章程规定进行
第六条 委（组）组织（事）部门干部理权限履行选拔政领导干部职责切实发挥关作负责条例组织实施
第二章 选拔条件
第七条 政领导干部必须信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁具备列基条件：
（）觉坚持马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想指导努力马克思义立场观点方法分析解决实际问题坚持讲学讲政治讲正气牢固树立政治意识局意识核心意识齐意识坚决维护总书记核心位坚决维护中央权威集中统领导觉思想政治行动中央保持高度致起种风浪考验
（二）具产义远理想中国特色社会义坚定信念坚定道路信理信制度信文化信坚决贯彻执行理路线方针政策立志改革开放献身现代化事业社会义建设中艰苦创业树立正确政绩观做出起实践民历史检验实绩
（三）坚持解放思想实事求时俱进求真务实认真调查研究够方针政策区部门实际相结合卓成效开展工作落实三严三实求动担作真抓实干讲实话办实事求实效
（四）强烈革命事业心政治责感历史命感斗争精神斗争领实践验胜领导工作组织力文化水专业素养
（五）正确行民赋予权力坚持原敢抓敢法办事身作艰苦朴素勤俭节约坚持群众路线密切联系群众觉接受群众批评监督加强道德修养讲性重品行作表率带头践行社会义核心价值观廉洁政廉洁权廉洁修身廉洁齐家做重省警励反形式义官僚义享乐义奢靡风反滥职权谋求私利行
（六）坚持维护民集中制民作风全局观念善团结志包括团结意见志道工作
第八条 提拔担政领导职务应具备列基资格：
（）提县处级领导职务应具五年工龄两年基层工作历
（二）提县处级领导职务般应具级两职位职历
（三）提县处级领导职务副职提正职应副职岗位工作两年级正职提级副职应级正职岗位工作三年
（四）般应具学专科文化程度中厅局级领导干部般应具学科文化程度
（五）应校（行政学院）干部学院者组织（事）部门认培训机构培训培训时间应达干部教育培训关规定求确特殊情况提前未达培训求应提年完成培训
（六）具正常履行职责身体条件
（七）符合关法律规定资格求提领导职务应符合中国产章程等规定龄求
职级公务员担领导职务关规定执行
第九条 政领导干部应逐级提拔特优秀者工作特殊需干部突破职资格规定者越级提拔担领导职务
破格提拔特优秀干部应政治硬德素质突出群众公认度高符合列条件：关键时刻者承担急难险重务中受住考验表现突出作出重贡献条件艰苦环境复杂基础差区者单位工作实绩突出岗位职责工作实绩特显著
工作特殊需破格提拔干部应符合列情形：领导班子结构需者领导职位特殊求专业性较强岗位者重专项工作急需艰苦边远区贫困区急需引进
破格提拔干部必须严掌握突破条例第七条规定基条件第八条第款第七项规定资格求职试期未满者提拔职满年破格提拔职年限连续破格越两级提拔
第十条 拓宽选视野渠道政领导干部政机关选拔政机关外选拔注意企业高等学校科研院等单位社会组织中发现选拔方政领导班子成员应注意担县（市区旗）乡（镇街道）政领导职务干部国企事业单位领导员中选拔
第三章 分析研判动议
第十条 组织（事）部门应深化干部日常解坚持知事识功夫时全方位角度距离解干部根日常解情况领导班子领导干部进行综合分析研判委（组）选提供参考
第十二条 委（组）者组织（事）部门根工作需领导班子建设实际结合综合分析研判情况提出启动干部选拔工作意见
第十三条 组织（事）部门综合关方面建议时解掌握情况领导班子领导干部进行动议分析选拔职位条件范围方式程序选意等提出初步建议
组织推荐领导干部选必须负责写出推荐材料署名
第十四条 组织（事）部门初步建议委（组）领导成员汇报初步建议进行完善定范围进行沟通酝酿形成工作方案
动议选严格关根工作需提前核查关事项
第十五条 研判动议时根工作需实际情况确必公开选拔竞争岗作产生选种方式领导职位出现空缺区部门没合适选特需补充紧缺专业者配备结构需干部通公开选拔产生选领导职位出现空缺单位系统符合资格条件数较需进步选择优通竞争岗产生选公开选拔竞争岗般适副职领导职位
公开选拔竞争岗应结合岗位特点坚持组织关突出政治素质专业素养工作实绩贯表现防止简单分数票数取
公开选拔竞争岗设置资格条件突破规定应事先报级组织（事）部门审核意
第四章 民推荐
第十六条 选拔政领导干部应民推荐民推荐包括谈话调研推荐会议推荐推荐结果作选拔重参考年效
第十七条 领导班子换届民推荐职位设置全额定推荐提拔职者进步拟职位进行定推荐根拟职位具体情况进行非定推荐进步采取听取意见方式进行中正职参提拔职进行民推荐
第十八条 方领导班子换届民推荐应列程序：
（）进行谈话调研推荐提前谈话象提供谈话提纲换届政策说明干部名册等相关材料提出关求提高谈话质量
（二）综合考虑谈话调研推荐情况选条件岗位求班子结构等级委沟通协商级委者组织部门研究提出会议推荐参考选参考选应差额提出
（三）召开推荐会议级委持考察组说明换届关政策介绍参考选产生情况提出关求组织填写推荐表
（四）民推荐情况进行综合分析
（五）级委者组织部门汇报民推荐情况
第十九条 方领导班子换届谈话调研推荐般列员参加：
（）委成员
（二）常委会政府政协领导成员
（三）纪委监委领导成员
（四）法院检察院领导成员
（五）委工作部门政府工作部门群团组织领导成员
（六）级委政府领导成员
（七）需参加员根知情度关联度代表性原确定
推荐常委会政府政协领导成员选应民派工商联领导成员派代表士参加
参加会议推荐员参列范围确定适调整
第二十条 提拔职者进步需进行民推荐民推荐程序参条例第十八条规定进行必时先进行会议推荐进行谈话调研推荐先进行谈话调研推荐提出会议推荐参考选参考选应差额提出单位数较少参加会议推荐员范围谈话调研推荐员范围基相谈话调研推荐意见集中根实际情况进行会议推荐
根工作需民推荐前推荐职位条件范围符合职位求职条件选选区者单位领导班子范围进行沟通
第二十条 提拔职者进步需进行民推荐参加民推荐员般列范围执行：
（）民推荐方政领导班子成员选参条例第十九条规定执行适调整
（二）民推荐工作部门领导成员选谈话调研推荐部门领导成员设机构担领导职务员直属单位领导成员需参加员参加根实际情况吸收系统级单位领导成员参加参加会议推荐员范围适调整
（三）民推荐设机构领导职务拟选参前项列范围确定设机构范围进行
第二十二条 委政府工作部门特殊需领导成员选委（组）者组织（事）部门推荐报级组织（事）部门意作考察象
第五章 考察
第二十三条 确定考察象应根工作需干部德条件民推荐日常解综合分析研判岗位匹配度等情况综合考虑深入分析较择优防止推荐票等选举票简单推荐票取
第二十四条 列情形列考察象：
（）违反政治纪律政治规矩
（二）群众公认度高
（三）年年度考核结果基称职等次
（四）跑官拉票等非组织行
（五）特殊岗位需外配偶已移居国（境）外者没配偶子女均已移居国（境）外
（六）受诫勉组织处理者纪政务处分等影响期未满者期满影响
（七）原宜提拔者进步
第二十五条 方领导班子换届级委书记副书记分组织纪检监察等工作常委根级委组织部门反馈情况考察象选进行酝酿级委常委会研究提出考察象建议名单级委组织部门沟通确定考察象拟新进政领导班子考察象应定范围公示
提拔职者进步干部理权限委（组）者级组织（事）部门研究确定考察象
考察象般应拟职务数提拔职者进步时意见较集中等额确定考察象
第二十六条 确定考察象组织（事）部门进行严格考察
双重理干部考察工作方负责组织实施根工作需会协方进行
第二十七条 考察政领导职务拟选必须干部选拔条件领导职务职责求全面考察德勤绩廉严政治关品行关力关作风关廉洁关
突出政治标准注重解政治理学情况深入考察政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况
深入考察道德品行加强工作时间外表现考察注重解社会公德职业道德家庭美德品德等方面情况
强化专业素养考察深入解专业知识专业力专业作风专业精神等方面情况
注重考察工作实绩围绕贯彻落实中央重决策部署统筹推进五位体总体布局协调推进四全面战略布局深入解履行岗位职责贯彻新发展理念推动高质量发展取实际成效考察方政领导班子成员应济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设建设等情况作考察评价重容防止单纯济增长速度评定工作实绩考察政工作部门领导干部应履行建设职责制定执行政策推动改革创新营造良发展环境提供优质公服务维护社会公正义等作考察评价重容
加强作风考察深入解民服务求真务实勤勉敬业敢担奋发遵守中央八项规定精神反形式义官僚义享乐义奢靡风等情况
强化廉政情况考察深入解遵守廉洁律关规定保持高尚情操健康情趣慎独慎微秉公权清正廉洁谋私利严格求亲属身边工作员等情况
根实际需针层级岗位考察象实行差异化考察政正职选坚持更高标准更严求突出握政治方驾驭全局抓班子带队伍等方面情况考察
第二十八条 考察政领导职务拟选应保证充足考察时间列程序：
（）制定考察工作方案
（二）考察象呈报单位者单位委（组）领导成员考察工作方案沟通情况征求意见
（三）根考察象情况通适方式定范围发布干部考察预告
（四）采取谈话发放征求意见表民测评实走访查阅干部事档案工作资料等方法广泛深入解情况根需进行专项调查延伸考察等注意解考察象生活圈社交圈情况
（五）考察象面谈进步解政治立场思想品质价值取见识见解适应力性格特点心理素质等方面情况缺点足鉴印证关问题深化考察象研判
（六）综合分析考察情况考察象贯表现进行较相互印证全面准确考察象作出评价
（七）考察象呈报单位者单位委（组）领导成员反馈考察情况交换意见
（八）考察组研究提出选建议派出考察组组织（事）部门汇报组织（事）部门集体研究提出建议方案级委（组）报告
考察设机构领导职务拟选程序根实际情况适简化
第二十九条 考察方政领导班子成员拟选谈话征求意见范围般：
（）委政府领导成员常委会政协纪委监委法院检察院领导成员
（二）考察象单位领导成员
（三）考察象单位关工作部门领导成员者设机构担领导职务员直属单位领导成员
（四）关员
第三十条 考察工作部门领导班子成员拟选谈话征求意见范围般：
（）考察象级领导机关关领导成员
（二）考察象单位领导成员
（三）考察象单位设机构担领导职务员直属单位领导成员
（四）关员
考察设机构领导职务拟选谈话征求意见范围参列规定执行
第三十条 考察政领导职务拟选应听取考察象单位组织（事）部门纪检监察机关机关组织意见根需听取巡视巡察机构审计机关相关部门意见
组织（事）部门必须严格审核考察象干部事档案查核关事项报告风廉政情况听取纪检监察机关意见反映问题线索具体查性信访举报进行核查需进行济责审计考察象应事先关规定进行审计
考察象呈报单位者单位委（组）必须考察象廉洁律情况提出结性意见委（组）书记纪委书记（纪检监察组组长）签字机关设机构领导职务拟选考察象应相关组织纪检监察机构出具廉洁律情况结性意见
第三十二条 考察政领导职务拟选必须形成书面考察材料建立考察文书档案已职考察材料入干部事档案考察材料必须写实评判应全面准确客观具体事例反映考察象情况包括列容：
（）德勤绩廉方面表现特长行特征
（二）缺点足
（三）民推荐民测评考察谈话情况
（四）审核干部事档案查核关事项报告听取纪检监察机关意见核查信访举报等情况结
第三十三条 委（组）者组织（事）部门选派具较高素质员组建考察组考察组两名成员组成考察组负责应思想政治素质具较丰富工作验熟悉干部工作员担
实行干部考察工作责制考察组必须坚持原公道正派深入细致实反映考察情况意见考察材料负责履行干部选拔风气监督职责
第六章 讨决定
第三十四条 政领导职务拟选讨决定者决定呈报前应根职位选情况分委（组）常委会政府政协等关领导成员中进行酝酿
工作部门领导成员拟选应征求级分领导成员意见
非中员拟选应征求委统战部门民派工商联领导成员派代表士意见
双重理干部免方应事先征求协方意见进行酝酿征求意见般采书面形式进行协方收方意见日起月未予答复视意双方意见致时正职免报级委组织部门协调副职免方决定
第三十五条 选拔政领导干部应干部理权限委（组）集体讨作出免决定者决定提出推荐提名意见属级委（组）理级委（组）提出选拔建议
拟破格提拔选讨决定前必须报级组织（事）部门意越级提拔者民推荐列破格提拔选应考察前报告批复意方进行
第三十六条 市（州盟）县（市区旗）委政府领导班子正职拟选推荐选般应级委常委会提名提交全会记名投票表决全会闭会期间委常委会作出决定决定前应征求委委员意见
第三十七条 列情形提交会议讨：
（）没规定进行民推荐考察
（二）拟选单位委（组）廉洁律情况没作出结性意见者纪检监察机关未反馈意见者纪检监察机关意见
（三）关事项报告未查核者查核存疑尚未查清
（四）线索具体查性信访举报尚未调查清楚
（五）干部事档案中身份年龄工龄龄学历历等存疑尚未查清
（六）巡视巡察审计等工作中发现重问题尚未作出结
（七）没规定级报告者报告未批复意干部免事项
（八）原宜提交会议讨
第三十八条 委（组）讨决定干部免事项必须三分二成员会保证会成员足够时间听取情况介绍充分发表意见会成员免事项应逐发表意意者缓议等明确意见委（组）负责应表态充分讨基础采取口头表决举手表决者记名投票等方式进行表决意见分歧较时暂缓进行表决
委（组）关干部免决定需复议应委（组）超半数成员意方进行
第三十九条 委（组）讨决定干部免事项应列程序进行：
（）委（组）分组织（事）工作领导成员者组织（事）部门负责逐介绍领导职务拟选推荐考察免理等情况中涉破格提拔等需求事先级组织（事）部门报告选拔关工作事项应说明具体事征求级组织（事）部门意见情况
（二）参加会议员进行充分讨
（三）进行表决委（组）应会成员超半数意形成决定
第四十条 需报级委（组）审批拟提拔职干部必须呈报委（组）请示附干部免审批表干部考察材料干部事档案委（组）会议纪讨记录民推荐情况等材料级组织（事）部门呈报材料应严格审查
需报级备案干部应规定时级组织（事）部门备案
第七章 职
第四十条 政领导职务实行选制委制部分专业性较强领导职务实行聘制
第四十二条 实行政领导干部职前公示制度
提拔担厅局级领导职务特殊岗位换届考察时已进行公示选外委（组）讨决定发职通知前应定范围公示公示容应真实准确便监督涉破格提拔应说明破格具体情形理公示期少五工作日公示结果影响职办理职手续
第四十三条 实行政领导干部职试期制度
提拔担列非选举产生厅局级领导职务试期年：
（）委常委会政府政协工作部门副职设机构领导职务
（二）纪委监委机关设机构派出机构领导职务
（三）法院检察院设机构非国家权力机关法命领导职务
试期满考核胜现职正式职胜免试职务般试前职级者职务层次安排工作
第四十四条 实行职谈话制度决定干部委（组）指定专谈话肯定成绩指出足提出求需注意问题
破格提拔通公开选拔竞争岗职干部试期满正式职时委（组）应指定专进行谈话
第四十五条 政领导职务职时间列时间计算：
（）委（组）决定职委（组）决定日起计算
（二）代表会委员会全体会议纪律检查委员会全体会议民代表会政协全体会议选举决定命选决定命日起计算
（三）常委会者政协常委会命者决定命常委会政协常委会命者决定命日起计算
（四）委政府提名政府命政府命日起计算
第八章 法推荐提名民协商
第四十六条 委民代表会者常委会推荐需民代表会者常委会选举命决定命领导干部选应事先民代表会时组织者常委会组常委会组成员中员介绍委推荐意见民代表会时组织常委会组常委会组成员代表中员应认真贯彻委推荐意见带头法办事正确履行职责
第四十七条 委民代表会推荐民代表会选举决定命领导干部选应级委名义民代表会席团提交推荐书介绍推荐选关情况说明推荐理
委常委会推荐常委会命决定命领导干部选应常委会审议前规定程序提出介绍推荐选关情况
第四十八条 委政府提名政府命政府工作部门机构领导成员选委讨决定政府命
第四十九条 领导班子换届委推荐常委会政府政协领导成员选监察委员会法院院长检察院检察长选应事先民派工商联领导成员派代表士通报关情况进行民协商
第五十条 委推荐领导干部选民代表会选举决定命者常委会命决定命前果代表者常委会组成员推荐选提出意见委应认真研究作出必解释者说明果发现事实足影响选举者命问题委建议民代表会者常委会规定程序暂缓选举命决定命重新推荐选
政协领导成员候选推荐协商提名政协章程关规定办理
第九章 交流回避
第五十条 实行政领导干部交流制度
（）交流象：工作需交流需通交流锻炼提高领导力方者部门工作时间较长规定需回避原需交流交流重点县级方委政府领导成员纪委监委法院检察院委政府部分工作部门领导成员
（二）方委政府领导成员原应满届职位职满十年必须交流职位连续职达两期推荐提名者命担职务方（部门）政正职般时易交流
（三）政机关设机构处级领导干部职位职时间较长应进行交流
（四）历单者缺少基层工作历年轻干部应计划派基层艰苦边远区复杂环境工作坚决防止镀金思想短期行
（五）加强工作统筹加干部交流力度推进方部门间区间部门间政机关国企事业单位社会组织间干部交流推动形成国企事业单位社会组织干部时进入政机关良性工作机制
（六）干部交流委（组）组织（事）部门干部理权限组织实施严格握选资格条件干部行联系交流事宜领导干部指定交流选干部宜频繁交流
（七）交流干部接职通知应委（组）者组织（事）部门限定时间跨区跨部门交流应时转移行政关系工资关系组织关系
第五十二条 实行政领导干部职回避制度
政领导干部职回避亲属关系：夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲姻亲关系列亲属关系机关担双方直接隶属领导员职务者直接级领导关系职务中方担领导职务机关事组织（事）纪检监察审计财务工作
领导干部成长担县（市）委政府纪委监委组织部门法院检察院公安部门领导成员般成长担市（盟）委政府纪委监委组织部门法院检察院公安部门领导成员
第五十三条 实行政领导干部选拔工作回避制度
委（组）组织（事）部门讨干部免涉会员亲属必须回避
干部考察组成员干部考察工作中涉亲属必须回避
第十章 免职辞职降职
第五十四条 政领导干部列情形般应免现职：
（）达职年龄界限者退休年龄界限
（二）受责追究应免职
（三）适宜担现职应免职
（四）违纪违法应免职
（五）辞职者调出
（六）非组织选派申请离职学期限超年
（七）健康原法正常履行工作职责年
（八）工作需者原应免现职
第五十五条 实行政领导干部辞职制度辞职包括公辞职愿辞职引咎辞职责令辞职
辞职应符合关规定手续法律者关规定程序办理
第五十六条 引咎辞职责令辞职问责免职政领导干部年安排领导职务两年担高原职务层次领导职务时受纪政务处分影响期长规定执行
第五十七条 实行政领导干部降职制度政领导干部年度考核中确定称职工作力较弱受组织处理者原适宜担现职务层次应降职降职干部遇新职务职级标准执行
第五十八条 适宜担现职调离岗位免职年提拔降职干部重新提拔关规定执行
重新职者提拔职应根具体情形工作需情况综合考虑合理安排
符合关规定予容错干部应客观公正
第十章 纪律监督
第五十九条 选拔政领导干部必须严格执行条例项规定遵守列纪律：
（）准超职数配备超机构规格提拔领导干部超审批权限设置机构配备干部者违反规定擅设置职务名称提高干部职务职级遇
（二）准采取正手段者谋取职务提高职级遇
（三）准违反规定程序动议推荐考察讨决定免干部者领导成员决定免干部
（四）准私泄露研判动议民推荐民测评考察酝酿讨决定干部等关情况
（五）准干部考察工作中隐瞒者歪曲事实真相
（六）准民推荐民测评组织考察选举中搞拉票助选等非组织活动
（七）准利职务便利私干预级者原职区系统单位干部选拔工作
（八）准机构变动领导成员达职年龄界限退休年龄界限者已明确离时突击提拔调整干部
（九）准干部选拔工作中唯亲排斥异封官许愿拉帮结派搞团团伙伙营私舞弊
（十）准篡改伪造干部事档案者干部身份年龄工龄龄学历历等方面弄虚作假
第六十条 加强干部选拔工作全程监督严格执行干部选拔全程纪实前事项报告报告两评议专项检查离检查立项督查带病提拔问题倒查等制度严肃查处违反组织（事）纪律行违反条例规定事项关规定委（组）领导成员关领导成员组织（事）部门关领导成员直接责作出组织处理者纪律处分涉嫌违法犯罪移送关国家机关法处理
正理拒服组织调动者交流决定规纪法予免职者降职视情节轻重予处分
第六十条 实行政领导干部选拔工作责追究制度失察失误造成严重果区部门正风严重干部群众反映强烈违反组织（事）纪律行查处力应根具体情况严肃追究委（组）领导成员关领导成员组织（事）部门纪检监察机关干部考察组关领导成员直接责责
第六十二条 委（组）组织（事）部门干部选拔工作贯彻执行条例情况进行监督检查认真受理关干部选拔工作举报申诉制止纠正违反条例行关责提出处理意见者处理建议
纪检监察机关巡视巡察机构关规定加强干部选拔工作监督检查
第六十三条 实行方委组织部门纪检监察巡视巡察机构编制审计信访等关机构联席会议制度加强干部选拔工作监督沟通信息交流情况研究问题提出意见建议联席会议组织部门召集
第六十四条 委（组）组织（事）部门干部选拔工作中必须严格执行条例坚持出公心公正严格规范履职权行觉接受监督社会监督群众监督级机关员干部群众干部选拔工作中违规违纪行权级委（组）组织（事）部门纪检监察机关举报申诉受理部门机关应关规定查核处理
第十二章 附
第六十五条 条例工作部门规定时适办事机构派出机构特设机构直属机构
第六十六条 选拔乡（镇街道）政领导干部省治区直辖市委根条例制定相应实施办法
第六十七条 中国民解放军中国民武装警察部队领导干部选拔办法中央军事委员会根条例原作出规定
第六十八条 条例中中央组织部负责解释
第六十九条 条例2019年3月3日起施行2014年1月14日中中央印发政领导干部选拔工作条例时废止
建设高素质专业化干部队伍提供力制度保证
——中组部负责修订颁布政领导干部选拔工作条例答记者问
日中中央印发新修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）条例公开发布际中央组织部负责条例修订贯彻实施等问题回答记者提问
问：请介绍次修订干部条例重性必性？
答：干部条例重法规干部选拔工作基遵循条例颁布实施通规范领导干部选拔工作构建具活力选机制提高领导水执政力中国特色社会义事业断推前进发挥重作作出重贡献十八志核心中央鲜明提出新时期干部标准进步强化组织领导关作完善选制度机制严选政治关品行关力关作风关廉洁关坚决匡正选风气推动选工作取显著成效发生重变化深入贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神全面贯彻新时代建设总求新时代组织路线十八选方面成功验吸收条例中时升普遍适制度规范固化坚持建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍新时代中国特色社会义事业利发展提供坚强组织保证具重意义适应新形势新务需中央决定干部条例予修订
问：请介绍次修订干部条例指导思想总体考虑？
答：次修订条例指导思想坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻新时代建设总求新时代组织路线围绕建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍坚持加强全面领导坚持政治标准放首位坚持精准科学选坚持严求贯穿始终突出问题导推动改革创新进步推进干部选拔工作制度化规范化科学化断提高选质量水
次修订条例总体考虑保持总体框架体容基稳定前提着改改量改原条例进行必改进完善调整补充重点握方面：贯彻新精神新求条例中充分贯彻体现总书记干部工作提出系列新理念新思想新断十九章干部队伍建设提出新求全国组织工作会议干部选拔工作作出新部署坚持干部原突出政治标准坚持事业扩视野激励担作等二衔接新政策新制度年修订制定出台相关政策法规条例关容进行机衔接新形势政治生活干准廉洁律准监督条例纪律处分条例防止干部带病提拔意见推进干部干规定激励干部新时代新担新作意见新修订颁布公务员法等三吸收新验新做法全面总结吸收十八干部工作实践中特领导班子换届两委选考察工作中探索形成验做法改进民推荐方式改进干部考察工作严审核关等固化制度规范四适应新形势新务着眼新时代干部队伍建设提出新求深入分析干部工作中出现新情况新问题制度层面提出针性举措进步改进方式完善程序提升效建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍提供力制度保证
问：请问次修订进步体现干部原？
答：领导中国特色社会义质特征优势坚持干部原领导干部事工作中重体现坚持加强全面领导巩固执政位履行执政命根保证十八区部门单位充分发挥组织选中领导关作效破解方单位出现唯票唯分唯GDP唯年龄等问题推动干部工作正清源回真十九鲜明提出坚持加强全面领导坚持中央权威集中统领导次条例修订认真贯彻十九精神充分吸收年验做法着眼干部原贯穿干部选拔全程方面进步充实完善分析研判动议环节优化调整民推荐程序明确严格执行民集中制关求干部原更坚持领导干部工作中关定作进步凸显出
问：请问次修订突出政治标准方面提出求？
答：中国产具崇高政治理想政治追求政治品质严明政治纪律马克思义政历政治标准作选首标准总书记次强调坚持干部标准政治标准放第位次条例修订进步强化明确干部选拔政治标准政治求明确选拔政领导干部必须政治标准放首位基条件中增加觉坚持新时代中国特色社会义思想指导牢固树立四意识坚定四信坚决做两维护等求增加违反政治纪律政治规矩列考察象容考察容中增加突出政治标准注重解政治理学情况深入考察政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况等
问：请问次修订落实严求方面作出规定？
答：全面严治十八建设鲜明特征锻造坚强领导力量必然求次修订条例适应推进全面严治深发展需充分吸收效衔接关制度成果进步严求贯穿干部选拔工作全程强调委（组）组织（事）部门切实发挥关作增加提四必委（组）书记纪委书记（纪检监察组组长）考察象廉洁律结性意见双签字等求讨决定部分专门明确提交会议讨八种情形明确提出准领导成员决定免干部准领导成员达职年龄界限退休年龄界限者已明确离时突击提拔调整干部等
问：请问次修订激励干部担作方面提出求？
答：正确导干部直接效激励激励片十九报告提出坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制建立激励机制容错纠错机制旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲次修订条例着眼调动保护干部队伍积极性增加激励干部担作关容求力选拔敢负责勇担善作实绩突出干部适宜担现职领导干部应进行调整推进领导干部基条件中增加动担作斗争精神斗争领提出符合关规定予容错干部应客观公正等
问：请问次修订拓宽选视野方面提出求？
答：坚持五湖四海唯贤历坚持选理念十八总书记次强调开视野拘格坚持干部工作盘棋政机关注重国企业高等学校科研院等领域条战线选拔优秀次修订条例着眼进步拓宽视野畅通渠道增加注意企业高等学校科研院等单位社会组织中发现选拔政领导干部加干部交流力度推动形成国企事业单位社会组织干部时进入政机关良性工作机制等容
问：请问次修订体现精准科学方面提出求？
答：精准科学选总书记干部工作提出重求精准考准考实干部作出实事求客观准确评价科学做岗相适事相宜次修订充分贯彻体现精准科学选理念增加事业岗相适事相宜原提出确定考察象应民推荐日常解综合分析研判岗位匹配度等情况综合考虑突出强调政治标准道德品行专业素养等方面考察求提出针层级岗位考察象实行差异化考察考察象面谈作考察干部必程序单列出提出考察材料评判全面准确客观具体事例反映考察象情况等
问：请问次修订推动干部工作更加务实高效方面提出求？
答：次修订条例坚持实际出发着眼提高干部工作效关程序求作出适改进完善提出进步参提拔职进行定者定推荐外采取听取意见方式进行明确提拔职时单位数较少参加会议推荐员范围谈话调研推荐员范围基相谈话推荐意见集中根实际情况进行会议推荐提出考察设机构领导职务拟选程序根实际情况适简化等
问：请问分析研判动议环节调整充实容？
答：动议干部选拔工作重基础程度影响着干部选拔工作走结果2014年修订条例时动议单列章作干部选拔工作初始环节实践中反响较次修订针方部门具体工作中存干部日常解够综合分析研判位程序操作意性较等问题动议章标题修改分析研判动议增加加强日常解分析研判条款动议体时机容程序求等作规范程序促进干部选拔工作重心前移推动组织事部门更精力放研究班子研究干部研究队伍建设
问：次修订公开选拔竞争岗作修改？
答：次修订条例结合十八干部工作实际公开选拔竞争岗进行重新定位原政领导干部选拔方式调整产生选种方式单列章相关容调整动议环节改进完善工作程序等提出原性求样修订功定位工作实践更相符
问：次修订民推荐作调整？
答：民推荐干部选拔工作发扬民践行群众路线重制度安排次修订充分鉴吸收年领导班子换届两委选考察验做法着眼进步提高民质量民推荐环节进行调整完善改进民推荐方式谈话推荐改谈话调研推荐明确换届时先进行谈话调研推荐组织会议推荐提拔职时般先进行谈话推荐必时先进行会议推荐符合关条件进行会议推荐取消二次会议推荐等样修改更符合实际
问：请您谈谈学贯彻新修订干部条例什具体部署？
答：法规出台关键执行条例作选拔干部工作基遵循级委（组）组织事部门必须原原学折扣执行切实做严格原办事制度办事程序办事断提高选质量水具体说抓方面：力学宣传级委（组）组织事部门学宣传条例作项重工作摆重议事日程纳入级委（组）中心组学级校（行政学院）干部学院培训重点容作级委（组）负责志职培训必学容作组织事干部业务培训常规容二完善配套制度围绕建立健全干部素质培养知事识选拔严理正激励体系结合贯彻执行条例抓紧完善配套制度原规定条例精神相符快修改条例已原规定进步研究细化具体措施办法更具操作性实效性条例已提出方未作出明确规定勇探索创新取验加总结规范加强顶层设计实践证明行效改革措施制度形式固化努力形成系统完备科学规范效简便易行选制度机制三强化督查落实级委（组）组织事部门条例统思想认识规范干部工作严格条例规定原标准程序方法选加强条例贯彻执行情况监督检查时发现纠正干部选拔工作中违纪违规行坚决整治选正风进步提升制度权威性执行力
领导干部请注意新干部条例底改？
日中中央印发新修订政领导干部选拔工作条例条例公开发布际中央组织部负责条例修订贯彻实施等问题回答记者提问天家划重点条例底改容？事关名领导干部成领导干部
条例原13章71条11400字修订调整12章69条13300字充分体现十八中央关干部工作新思想新求实践中验做法相应增加1900字删部分容
面修改重点容：
突出政治标准方面提出求？
次条例修订进步强化明确干部选拔政治标准政治求明确选拔政领导干部必须政治标准放首位基条件中增加觉坚持新时代中国特色社会义思想指导牢固树立四意识坚定四信坚决做两维护等求增加违反政治纪律政治规矩列考察象容考察容中增加突出政治标准注重解政治理学情况深入考察政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况等
落实严求方面作出规定？
次修订条例适应推进全面严治深发展需充分吸收效衔接关制度成果进步严求贯穿干部选拔工作全程强调委（组）组织（事）部门切实发挥关作增加提四必委（组）书记纪委书记（纪检监察组组长）考察象廉洁律结性意见双签字等求讨决定部分专门明确提交会议讨八种情形明确提出准领导成员决定免干部准领导成员达职年龄界限退休年龄界限者已明确离时突击提拔调整干部等
激励干部担作方面提出求？
次修订条例着眼调动保护干部队伍积极性增加激励干部担作关容求力选拔敢负责勇担善作实绩突出干部适宜担现职领导干部应进行调整推进领导干部基条件中增加动担作斗争精神斗争领提出符合关规定予容错干部应客观公正等
拓宽选视野方面提出求？
次修订条例着眼进步拓宽视野畅通渠道增加注意企业高等学校科研院等单位社会组织中发现选拔政领导干部加干部交流力度推动形成国企事业单位社会组织干部时进入政机关良性工作机制等容
体现精准科学方面提出求？
次修订充分贯彻体现精准科学选理念增加事业岗相适事相宜原提出确定考察象应民推荐日常解综合分析研判岗位匹配度等情况综合考虑突出强调政治标准道德品行专业素养等方面考察求提出针层级岗位考察象实行差异化考察考察象面谈作考察干部必程序单列出提出考察材料评判全面准确客观具体事例反映考察象情况等
推动干部工作更加务实高效方面提出求？
次修订条例坚持实际出发着眼提高干部工作效关程序求作出适改进完善提出进步参提拔职进行定者定推荐外采取听取意见方式进行明确提拔职时单位数较少参加会议推荐员范围谈话调研推荐员范围基相谈话推荐意见集中根实际情况进行会议推荐提出考察设机构领导职务拟选程序根实际情况适简化等
分析研判动议环节调整充实容？
2014年修订条例时动议单列章作干部选拔工作初始环节实践中反响较次修订针方部门具体工作中存干部日常解够综合分析研判位程序操作意性较等问题动议章标题修改分析研判动议增加加强日常解分析研判条款动议体时机容程序求等作规范程序促进干部选拔工作重心前移推动组织事部门更精力放研究班子研究干部研究队伍建设
修订公开选拔竞争岗作修改？
次修订条例结合十八干部工作实际公开选拔竞争岗进行重新定位原政领导干部选拔方式调整产生选种方式单列章相关容调整动议环节改进完善工作程序等提出原性求样修订功定位工作实践更相符
次修订民推荐作调整？
次修订充分鉴吸收年领导班子换届两委选考察验做法着眼进步提高民质量民推荐环节进行调整完善改进民推荐方式谈话推荐改谈话调研推荐明确换届时先进行谈话调研推荐组织会议推荐提拔职时般先进行谈话推荐必时先进行会议推荐符合关条件进行会议推荐取消二次会议推荐等样修改更符合实际
新思想指引干部队伍建设阔步前行
——写新修订政领导干部选拔工作条例颁布实施际
千秋业贵
十八新时代中国特色社会义思想指引干部工作继承优良传统基础革鼎新日臻完善展现新气象实现新作
决胜全面建成康社会关键时期新修订政领导干部选拔工作条例正式颁布实施引发广干部群众关注热议
时俱进法规制度必然体现时代脉动必然烙实践印记前中国特色社会义进入新时代作干部选拔工作基遵循应形势务变化修订条例十八志核心中央引领干部工作理实践制度创新总结提升历史担事业干部负责
次条例修订工作2018年3月正式启动历时年修订程中新时代中国特色社会义思想十九全国组织工作会议新时代干部工作作出具体述提出明确求修订工作目标明确方清晰级委（组）组织事部门深入学贯彻总书记重指示求严格规定选时聚焦想解决没解决难题探索出富成效策措施干部工作正清源回真选质量水断提升修订工作扎根实践沃土拥源头活水
加强全面领导坚持干部组织选保证级领导权牢牢掌握忠民手中
政军民学东西南北中领导切领导中国特色社会义质特征中国特色干部事工作根求鲜明底色包括条例项法规制度关键义
回顾历史什时候领导坚强力民需干部会充分涌现什时候领导削弱选正风会滋生蔓延必须段时间单位选工作出现弱化淡化虚化领导问题分重推荐票考试分数GDP年龄导致正确导没体现良风气愈演愈烈拉票行花样百出屡禁止败坏风政风
问题时代声音应时代呼声引领时代潮流必须敢直面问题勇解决问题
加强领导充分发扬民结合起发挥组织干部选拔工作中领导关作果领导班子分领导组织部门说出干部强干部弱失职……坚持干部原发挥组织选中关定作总书记作出系列重述振聋发聩引深思
举纲万目张解卷众篇明总书记重述抓住关键害干部工作拨云见日激浊扬清祛偏扶正十八级委（组）组织事部门认真学领会总书记指示求围绕坚持加强全面领导着力破解干部工作难题推动干部工作取显著进展发生重变化
——改进民推荐唯票问题釜底抽薪重新定位民推荐功更发挥民推荐应作
——改进竞争性选拔唯分倾偃旗息鼓合理确定竞争性选拔范围明确作选拔干部方式甚唯方式硬性规定竞争性选拔频次例
——完善考核工作唯GDP政绩观根扭转改进干部政绩考核出台文件强调简单济增长速度干部德勤绩廉划等号防止简单GDP英雄
——注重老中青梯次配备推动唯年龄问题效破解统筹提出年轻干部常态化配备目标促进干部资源优化配置干部队伍中老中青劲头奔头
……
少分浮躁分踏实干部群众普遍反映年干部工作突出成效旗帜鲜明坚持领导坚决纠正四唯偏干部票分GDP年龄纠结特十九届两委选考察省市县乡领导班子换届工作中坚持领导充分发扬民相结合推荐方式搞会海推划票勾代深入谈话调研基础提出参考名单进行会议推荐考察谈话环节拓展全程谈话范围更广谈话容更深民意表达广泛性真实性效性显著提高干部心态静领导身边清静社会反映安静许干部群众换届工作予充分认
新修订条例加强领导坚持干部原作进步深化规范充实动议求调整民推荐程序突出严格贯彻执行民集中制关容领导进步贯穿分析研判动议民推荐考察讨决定职等环节法推荐提名等项工作中干部原更坚持领导关定作充分彰显出尤谈话调研推荐会议推荐序进行优化增强提拔职进步民推荐灵活性公开选拔竞争岗定位进行调整力贯彻中央新求体现实事求精神具强针性指导性提高干部选拔工作质量选提供坚实保障
鲜明提出新时期干部标准积极推进素质培养体系建设干部成长方更加明确路径更加优化
政治路线确定干部决定素2013年6月28日全国组织工作会议总书记专门着力培养选拔民需干部作出深刻述旗帜鲜明提出新时期干部标准总书记进步提出三严三实忠诚干净担四四铁般五硬等求新时期干部标准提出断细化实化具体化仅组织选提供遵循组织培养明确重点更干部身成长指明方
理清醒政治清醒理坚定政治坚定十八中央组织部学贯彻新时代中国特色社会义思想作培养选拔干部首政治务中央求举办新进中央委员候补委员省部级领导干部专题学研讨班抓县处级领导干部集中培训先两次制定干部教育培训规划召开全国干部教育培训工作会议推进新时代中国特色社会义思想课程体系教材体系学科体系建设部门突出学懂弄通做实普遍采取中心组学集中宣讲干部轮训专题研讨等种方式推进新时代中国特色社会义思想深里走实里走心里走
理想信念干部精神钙年中央坚持固培元高度重视思想建设政治建设先部署开展群众路线教育实践活动三严三实专题教育两学做学教育广干部受深刻思想洗礼性教育步十九部署忘初心牢记命题教育全面开展动员引领广干部争做新时代懈奋斗者具重意义
德帅德资领导干部言政治硬步稳行健领高强方负重致远十八总书记反复强调克服干部队伍中力足领恐慌问题根中央求方面级组织紧紧围绕中央重决策部署开展务实专业化培训方面积极选派中央单位济发达区优秀干部脱贫攻坚线挑重担持续完善干部援藏援疆援青工作选派优秀干部艰苦边远区雄安新区海南贸易港建设等改革前锻炼成长
实现中华民族伟复兴根底培养造代代接班力发现选拔优秀年轻干部事关事业薪火相传国家长治久安根计历高度重视干部队伍源头培养新老干部间合作交召开优秀年轻干部培养选拔工作座谈会提出年轻干部常态化配备目标精心组织专题调研统筹构建选育全链条机制……十八级委（组）组织事部门努力推动促进批优秀年轻干部涌现出成长起
次条例修订总部分开宗明义提出建设忠诚干净担高素质专业化政领导干部队伍树立重视基层实践导注重发现培养选拔优秀年轻干部等求时完善选拔基条件资格强调突出政治素质道德品行专业素养工作实绩作风修养考察仅回答新时代选什重问题进步指明培养发力方
突出政治素质政治表现解积极推进知事识体系建设选干部配班子基础更加扎实方式更加精准科学
首知
精准科学选总书记干部工作提出重求干部工作政治性政策性强事关国家事业发展事关广员干部切身利益必须做精准科学实事求干部工作中践行精准科学求涵盖识理念途径机制等重方面选提供科学思想方法工作方法
必考终授必求干部考核干部理重环节发挥着指挥棒作必须精准科学
目前根总书记关改进完善干部考核评价制度重指示精神中央组织部正研究制定政领导干部考核工作条例持续开展中领导班子领导干部年度考核断优化指标设置改进反馈方式部门断完善时考核年度考核期考核专项工作考核等工作加强考核结果运积极解决干干少干干坏干干样问题通科学规范考核重实际说实话办实事求实效干部受褒奖鼓舞作慢作假作乱作干部警醒惩戒
干部考核干部考察知事识立体程中相互印证互补充年级委（组）组织事部门考准考实干部采取创新举措省市县乡换届工作中知情度关联度代表性求合理确定谈话范围精心设计谈话口径重视考察干部八时外社交圈生活圈等情况写实写活干部考察材料干部精准生动画干部性特征优缺点跃然纸
干部考察政治关政治素质考察第位识识面识心政治两面装正藏深准确识难级委（组）组织事部门选程中注意抓住具体行特征考察识听言更观行察表更析里中央保持高度致坚决做两维护票否决中央决策部署态度暧昧甚心怀满搞套票否决骨头硬见风舵爱惜羽毛谓开明绅士敢担票否决……
新修订条例着眼拓展精准识手段突出科学重点抓住公正关键切实加分析研判动议分量强调谈话等考察方式时考察象面谈作项程序单列突出加求特高度重视选条件关鲜明树起选政治标尺明确政治素质考察作重中重强化干部道德品行考察注重解干部专业素养加强廉政情况核查严选政治关品行关力关作风关廉洁关求更加精准化
注重合适放合适岗位积极推进选拔体系建设着眼事业需选贤导更加鲜明源更加广泛
伟事业需伟实践高素质干部正伟实践力军总书记反复强调坚持事业公道正派干部标准落实处十八干部工作重特征鲜明导坚持事业民事业出发选干部干部
十八十九届中央两委选考察省市县乡领导班子换届干部日常补充调整注重统筹推进五位体总体布局协调推进四全面战略布局贯彻落实新发展理念推进高质量发展深化供侧结构性改革三攻坚战中表现优秀干部发现出启真正根事业发展需合适放合适岗位次机构改革中级委（组）统筹考虑领导班子配备员安排职数理干部选拔搞刀切简单拉长板凳彰显事业导事业需求
前着改革开放社会义现代化建设断前推进项工作专业化专门化精细化提出越越高求做领导工作专业思维专业素养专业方法专业素养专业知识专业力专业作风专业精神统仅仅专业口简单
实际工作中部门立足稳增长促改革调结构惠民生防风险区分功定位发展阶段力选拔具领导干具专业领干部努力领导班子专业素养整体适应方发展需单位核心职企业营业务领导班子专业化水明显提高
昆山积琼玉广厦构众材五湖四海事业需五湖四海干年注重拓宽干部源渠道积极推进政机关国企事业单位干部间交流选拔批懂专业力实绩优秀企事业进入级领导岗位轮市县政领导班子换届中批具企业高校科研院等工作历干部走政领导岗位优化干部队伍结构增强领导班子整体功
秉纲目张执末组织路线政治路线服务选干部配班子必须着眼民事业发展需新修订条例事业岗相适事相宜作重原提出深入考察干部政治素质道德品行作风素养廉政情况时强调突出工作实绩履职责等方面考察力选拔敢负责勇担善作实绩突出优秀干部条例鲜明提出拓宽选视野渠道注意企业高等学校科研院等单位社会组织中发现选拔政领导干部推动国企事业单位社会组织干部时进入政机关作出制度性安排充分体现择天英胸怀努力方方面面优秀集聚民事业中
注重持续发力抓住关键少数积极推进严理体系建设选生态明显改善风气日益清朗
总书记强调干部选出更出落实总书记求必须坚持严教育严理严监督干部惯监督约束工作生活严理监督干部功夫深做足干部队伍成池清水择优基础
十八中央永远路坚韧执着坚持问题入手细节抓起扭住放持续劲久久功
——严思想教育洞补洞吃苦中央组织部出台组织事部门领导干部提醒函询诫勉实施细严格政治规矩政治纪律教育监督级组织综合运谈心谈话巡视巡察年度考核日常解等方式干部时咬耳扯袖红脸出汗真正成常态实施细印发级组织事部门开展提醒函询诫勉1396万次中提醒1108万次函询169万次诫勉119万次
——严问题整治集中开展三超两乱裸官吃空饷干部档案造假领导干部违规兼职私出国（境）等专项整治仅干部档案造假清理整治项十九前完成1500余万干部事档案审核重新认定350余万档案信息涉涂改造假受处理处分59万时突出关键少数掌握财物决策权支配权重岗位干部加强重点监督完善领导干部济责审计制度海等5省区市开展规范政领导干部亲属商办企业行试点工作
——严作风整顿四风群众深恶痛绝反映强烈问题损害群干群关系重根源十八中央解决四风顽症作群众路线教育实践活动重中重确定21项专项整治务狠刹舌尖浪费车轮腐败舞台奢华会中歪风持续四风隐性变异问题整治特坚决纠正新形式义官僚义等正风级委（组）纪检监察机关组织事部门坚决贯彻落实中央求抓作风整治监督问责等工作引导干部遵守中央八项规定实施细精神坚决反四风
——严纪律约束中央组织部印发防止干部带病提拔意见推进干部规定出台加强干部选拔工作监督干部选拔纪实规范委（组）讨决定干部免事项等制度开展巡视选专项检查严格执行提四必双签字制度廉政问题实行零容忍尤方领导班子换届中深刻汲取辽宁拉票贿选案湖南衡阳破坏选举案四川南充拉票贿选案教训换届开始划定纪律红线制作警示教育片警钟镜鉴派出督查组换届风气进行巡回督查时处理通报顶风违纪典型案件确保换届风清气正
干部群众普遍反映十八中央出套组合拳真真严敢敢严长长严求落实处扎紧制度笼子扫顽症积弊净化政治生态纯洁干部队伍源头保证干部选拔工作质量
新修订条例适应全面严治深发展求充分吸收效衔接关制度成果提出分析研判动议环节严格关提前核查关事项延伸严选拔链条提四必双签字等求固化织密制度防范笼子明确提交会议讨具体情形完善严格关措施求委（组）组织事部门纪检监察机关干部考察组切实履行职责强化选体责充分体现政策制度权威性规范性严肃性
注重统筹施策鼓励担作积极推进正激励体系建设激励广干部新时代新担新作氛围环境进步形成
代代长征路代代职责命回顾90年风雨历程时候工作离开广干部积极性动性创造性调动发挥
2019年1月21日总书记出席省部级领导干部专题研讨班开班式发表重讲话强调级领导班子领导干部加强斗争历练增强斗争领永葆斗争精神踏坎坷成道斗罢艰险出发顽强意志应场重风险挑战切实改革发展稳定项工作做实做
增强广干部斗争精神激励担作严理关心爱护枚硬币两面机统整体2018年5月中央办公厅印发关进步激励广干部新时代新担新作意见抓住影响干部积极性关键症结政治教育思想引导选拔遇保障文关怀等方面提出务实举措仅广干部成长提供指南针加强改进干部工作提供导航仪
年中央隆重表彰全国百名优秀县委书记广泛开展焦裕禄罗阳廖俊波等先进典型学活动推进职务职级行加强乡镇干部队伍建设加优秀村干部学生村官乡镇事业编制员中选拔乡镇领导干部力度实施乡镇工作补贴制度关怀送广干部特基层干部心坎极鼓舞激励着干部奋发
善者必材者竭力识者竭谋选效直接激励级组织突出实践实干实效坚持位识察担选重作层级部门领域选拔配备批想干事干事干成事精兵强坚持典型示范引领敢担善作干部舞台受褒奖
激浊方扬清调整作乱作干部够形成教育片警示批震慑效应年问责条例领导干部干规定等文件实施亮出干部优劣标尺准绳级组织担作干部根具体情节该免职免职该调整调整该降职降职真正作慢作干部位子受警醒
干事业总风险期项工作成功失败2016年1月总书记明确提出三区分开重求级组织认真贯彻落实重求进步明确细化容错纠错原具体情形工作程序等目前方已健全出台配套文件坚持实事求具体问题具体分析该容胆容错该容坚决容
次新修订条例坚持严厚爱结合激励约束重贯彻胆坚决调该容容求激励干部担作视作树立正确选导应义推动改革创新敢担纳入考察容强调推进领导干部提出宽容干部改革创新中失误错误符合关规定予容错干部应客观公正利进步形成优者庸者劣者汰科学机制
灯塔亮航程思想指引方新时代中国特色社会义思想特关选重述新时代做干部工作根遵循行动指南级委（组）广干部组工干部真正学懂弄通做实真功见实效贯彻落实条例契机断提高干部工作科学化制度化规范化水源源断培养造忠诚干净担高素质专业化执政骨干实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强保证
新时代选基规范
——学贯彻新修订政领导干部选拔工作条例
仲祖文
产员网分享印
日中央印发新修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）新时代中国特色社会义思想指引干部工作时俱进改革创新重制度成果新时代做干部选拔工作基遵循建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍制度保证
政惟十八志核心中央坚持加强全面领导坚持全面严治坚持干部队伍建设作关系民事业关键性根性问题抓鲜明提出新时期干部标准强化组织领导关作完善选制度机制严选质量关坚决匡正选风气推动干部工作取显著进展发生重变化中国特色社会义伟事业断推前进提供坚强组织保证前中国特色社会义进入新时代肩负起新历史命团结带领民群众进行伟斗争建设伟工程推进伟事业实现伟梦想必须组织路线服务政治路线高度出发源源断培养造政治硬德兼备堪重高素质执政骨干队伍
明者时变知者事制1995年政领导干部选拔工作暂行条例颁布中央先2002年2014年两次作出修订规范干部选拔工作建立健全科学选拔机制加强干部队伍建设提高领导水执政力发挥十分重作时着形势发展干部工作实际变化适应新时代需必进行修改完善新修订干部条例深入贯彻新时代中国特色社会义思想特总书记关干部工作系列新理念新思想新断全面落实新时代建设总求新时代组织路线坚持加强全面领导坚持政治标准放首位坚持精准科学选坚持严求贯穿始终充分吸收十八选工作中探索形成新验新成果效衔接年出台相关新政策新法规积极回应干部工作中出现新情况新问题进步提升干部选拔工作制度化规范化科学化水
制度生命力执行级委（组）组织事部门学贯彻新修订干部条例作前项重政治务作学贯彻新时代中国特色社会义思想重容实际行动深刻领会修订颁布条例重意义全面握精神实质熟悉掌握规定求进步树牢四意识坚定四信坚决做两维护志核心中央关选关决策部署求落实处紧紧围绕坚持加强领导落实干部原学贯彻条例深刻认识领导中国特色社会义质特征中国特色干部事工作根求切实增强责感命感干部原贯穿干部选拔工作全程方面紧紧围绕政治建设摆首位学贯彻条例选工作中进步提高政治站位突出政治标准强化政治考察严明政治纪律紧紧围绕推进忠诚干净担高素质专业化干部队伍建设学贯彻条例全面加强改进干部选拔工作树立强化正确导紧紧围绕全面建立健全干部素质培养知事识选拔严理正激励体系学贯彻条例规范干部选拔工作牵引统筹推进干部选育环节工作推动领导班子干部队伍建设断迈新台阶
木百寻根积深沧海万仞众流成级委（组）组织事部门民事业高度负责态度认真学力宣传严格执行干部条例切实做严格原办事制度办事程序办事民需干部选出起方面领域行业层级优秀凝聚起实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦注入强力量
突出政治标准选
——二学贯彻新修订政领导干部选拔工作条例
仲祖文
什样标准选选什样历干部工作首问题总书记深刻指出：干部求首先政治求选拔干部首先干部政治清醒清醒坚定坚定新修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）鲜明特征坚持德兼备德先坚持政治标准放首位导更加鲜明制度化具体化政治求贯穿干部选拔全程方面
政治建设根性建设旗帜鲜明讲政治作马克思义政根求路走断壮历风浪巍然屹立坚磐石重保证加强政治建设广员干部特级领导干部必须带头旗帜鲜明讲政治做点迫切需加强政治教育政治引领切实提高广干部政治觉悟政治力更住选源头风标紧严政治求硬杠杠新修订干部条例选标准条件凸显政治求考察识突出政治素质审核关违反政治纪律政治规矩作列考察象第种情形扎紧织密严选政治关制度笼子进步形成选鲜明导
天德莫忠总书记次强调天讲德第位政治品德政治问题力越强职位越高危害越贯彻落实新修订干部条例坚持政治标准放首位忠诚民坚定理想信念树牢四意识坚定四信坚决做两维护全面贯彻执行理路线方针政策干部时发现出合理起政治合格特两面实行票否决坚决挡门外
察知历易政治素质属品质思想深处东西必须力气准确识评价新修订干部条例着眼拓展考察政治素质手段突出政治关重点抓住政治求关键切实加分析研判动议分量坚持行效考察方法考察象面谈作项程序单列突出加强调增加提四必双签字等求贯彻落实条例统筹运方式坚持常性距离原接触干部全方位角度立体式考察干部听言更观行察表更析里深入考察干部政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况抓住具体行特征透现象质注意事实说话防止抽象概念组合前尤注重应风险挑战处理复杂矛盾完成急难险重务中考察识干部通否敢斗争善斗争考察干部政治素质引导广干部发扬斗争精神增强斗争勇气提高斗争领
级委（组）组织事部门充分认识修订干部条例政治意义干部选拔工作作加强政治建设重容重载体坚定选政治方强化选政治标尺努力练双政治慧眼守土责守土负责守土责力选拔政治硬德兼备堪重优秀干部保证国家项事业始终着正确方前进提供坚实骨干支撑
坚持事业选贤
——三学贯彻新修订政领导干部选拔工作条例
仲祖文
育造士国干部国家事业中坚力量总书记深刻指出历史现实表明政国家断培养出优秀领导程度决定着政国家兴衰存亡新修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）坚持推进伟事业导事业岗相适事相宜作条重原做新时代选工作建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍进步指明正确方
干部总事业紧紧连起伟事业需高素质干部干部事业发展中锻炼成长十八国家事业取历史性成发生历史性变革根原志核心中央坚强领导新时代中国特色社会义思想科学指引时广干部奋发改革创新干事创业担奉献密分前中国特色社会义进入新时代站新历史起点肩负起新历史命必须贯彻新时代组织路线坚持民事业需出发选干部干部突出实践实干选贤坚持位聚英真正做事业发展需什样什样什样合适选什样
官择者治择官者乱新修订干部条例通篇贯穿事业导事业求提出深入考察干部政治素质道德品行作风素养廉政情况时强调突出工作实绩履职责等方面考察力选拔敢负责勇担善作实绩突出优秀干部贯彻落实条例必须正确握事业发展需干部成长进步关系知事识事择精准选善统筹推进五位体总体布局协调推进四全面战略布局贯彻落实新发展理念推进高质量发展深化供侧结构性改革三攻坚战优秀干部时发现出合理起进示范引领更干部勇担作心旁骛干事业坚定信心促发展
拒众流方江海五湖四海事业需五湖四海干新修订干部条例鲜明提出注意企业高等学校科研院等单位社会组织中发现选拔政领导干部推动国企事业单位社会组织干部时进入政机关作出制度性安排选成功验深刻总结运贯彻落实条例坚持干部工作盘棋进步开阔视野拓宽渠道放眼条战线领域行业层级充分盘活干部资源广开进贤路坚持公道正派公正选拔干部力水实绩搞衡顾资排辈降格求更搞圈子唯亲少数中选突出政治硬领高强深入考察识干部专业力专业素养专业精神坚持立足前着眼长远注重发现培养选拔改革发展稳定线特重斗争中磨砺优秀年轻干部国家事业发展源源断注入生机活力坚持严厚爱结合激励约束重认真贯彻总书记关三区分开重求宽容干部改革创新中失误错误保护干部干事创业积极性符合关规定予容错干部认真落实条例求予客观公正重整旗鼓轻装阵贡献智搭建台
宏伟事业离开高素质专业化干部级委（组）组织事部门贯彻落实新修订干部条例契机坚持原第事业第民利益第力选拔民需干部推动中国特色社会义伟事业风破浪断前进提供坚强组织保证
断提高选质量
——四学贯彻新修订政领导干部选拔工作条例
仲祖文
选关国根基质量意识须臾松懈十九报告鲜明指出断提高建设质量总结实践验应时代求提出重课题进步做选工作指明努力方新修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）紧紧围绕建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍进步突出公正精准科学全面严等求提高选质量提供制度保证
公方贤公道正派组织工作核心价值理念做选工作生命线坚持公道正派识明举贤胆容量做唯举唯贤选坚持公道正派会变简单起现实工作中方单位选出现样样问题究根源时候干部解受种正风侵扰没真正做公道正派选新修订干部条例公道正派作选拔干部必须坚持原突出强调坚持出公心公正级委（组）组织事部门认真贯彻落实条例项规定求选始终出公心坚持原实事求敢负责公正私坚持碗水端做公道干部公评价干部公正干部选出干部组织放心群众满意干部服气
必考终授必求精准科学选总书记干部工作提出重求精准全方位角度立体式考察干部全面解选德勤绩廉表现切实干部考准考实科学坚持德兼备德先坚持五湖四海唯贤坚持事业事相宜真正干部新修订干部条例充实分析研判动议环节调整民推荐程序改进干部考察容方式进步优化选拔程序利提升干部选拔精准性科学性级委（组）组织事部门坚持知事识深化干部日常解加强综合分析研判真正功夫时坚持知情度关联度代表性原合理确定民推荐参加范围切实提高民意表达真实性效性建立日常考核分类考核距离考核知事识体系针性改进干部考察工作切实解决知深识准等问题坚持事业发展工作需出发事业需岗位求促进干部成长调动方面积极性机结合起更考虑该谁谁该做事择岗相适事相宜事业干部推动兴旺发达干部推动事业发展中健康成长
世间事成严坚持严字头效防止纠正选中种种偏正风确保选质量新修订干部条例适应全面严治深发展求充分吸收效衔接关制度成果提四必双签字等求纳入考察程序明确提交会议讨八种情形强化纪律监督相关求级委（组）组织事部门坚持严求贯穿干部选拔全程方面严格条例规定原标准程序方法选严审核关严加强监督严追究责断净化选风气环境风清气正促进政治生态山清水秀坚持问题导目标导相统准确握严格规范提高效关系坚决防止重形式轻容重程轻结果重程序轻质量等问题真正做众选中优秀适合干部选出起
级委（组）组织事部门学贯彻新修订干部条例契机严德标准恪守公道正派坚持精准科学落实严求断提高选质量水实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证
新增2000字干部选标准变化？
新修订政领导干部选拔工作条例堪称新选标准
次修订吸收新实践成果时回应新情况新问题
成长干部身努力二组织培养
选什风标什样干部作风什样风
提拔重德达标者甚长期带病干部必然扭曲导挫伤干部队伍积极性政治生态造成严重破坏
果领导班子分领导组织部门说出干部强干部弱失职
……
总书记系列重述振聋发聩引深思次修订条例原11433字增加13361字根次条例修订容梳理干部队伍建设变化
政治标尺
必须段时间单位选工作出现弱化淡化虚化领导问题分重推荐票考试分数GDP年龄导致正确导没体现
次修订第条第句话新增容：坚持加强全面领导树起选政治标尺首先突出选拔干部政治标准增加必须政治标准放首位违反政治纪律政治规矩列入考察象等容首次增加政治理学考察考察情况包括政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等
条例考察政干部提出更具体求政正职员求考察握政治方驾驭全局抓班子带队伍等情况考察政工作部门时原执行政策等容基础增加制定政策推动改革创新等容
二体现创新
中国特色社会义进入新时代历时年修订充分吸收十八选工作中探索形成新验新成果增加容包括新时代中国特色社会义思想新时代组织路线四意识两维护四信三严三实全面严治特严理干部求新时代干部标准等
根国家机构改革增加国家监察委员会员相关职责
三科学
次条例修订原7条选拔原压缩6条增加事业岗相适事相宜公道正派等表述注重合适放合适岗位
加强干部日常考察组织（事）部门提出更高更具体求：深化干部日常解功夫时考察工作时间外道德品行表现解考察象生活圈社交圈情况等
加分析研判动议分量第三章分析研判动议原三条增加五条提出分析研判动议环节严格关提前核查关事项延伸严选拔链条提四必双签字等求固化
考察象面谈作项程序单列突出加求求进步解政治立场思想品质价值取见识见解适应力性格特点心理素质等方面情况
考察政领导职务拟选增加严政治关品行关力关作风关廉洁关求原考察政治标准道德品行工作实绩作风廉政等容外增加专业素养考察深入解专业知识专业力专业作风专业精神等方面情况
改进竞争性选拔唯分倾偃旗息鼓合理确定竞争性选拔范围明确作选拔干部方式甚唯方式硬性规定竞争性选拔频次例
四担作
2019年1月21日总书记出席省部级领导干部专题研讨班开班式发表重讲话时强调级领导班子领导干部加强斗争历练增强斗争领永葆斗争精神……
样激励保护敢担作干部者庸者？条例处出答案：
首先导注重基层导增加实践导强调力选拔敢负责勇担善作实绩突出干部适宜担现职领导干部应进行调整推进领导干部
次选拔条件中基条件包括动担作真抓实干讲实话办实事求实效强烈革命事业心政治责感历史命感斗争精神斗争领
考察环节敢担纳入作风考察中
增加符合关规定予容错干部应客观公正 适宜担现职调离岗位免职年提拔等求
五扎紧笼子
总书记强调干部选出更出
条例提出关政领导干部选拔基条件新增四廉求：廉洁政廉洁权廉洁修身廉洁齐家
织密制度笼子严格关措施识功夫时增加组织推荐领导干部选必须负责写出推荐材料署名求
考核结果运更加严格年度（原三年）考核结果基称职等次列入考察象受诫勉处分影响期未满者期满影响列入考察象
压实考察象呈报单位单位委（组）责求提出结性意见委（组）书记纪委书记（纪检监察组组长）签字
形成书面考察材料容增加款：审核干部事档案查核关事项报告听取纪检监察机关意见核查信访举报等情况结
新增加提交会议讨情形：包括关事项报告未查核者存疑干部事档案存疑尚未查清等8款容
提计划派基层艰苦边远区复杂环境工作时增加坚决防止镀金’思想短期行表述
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
目录
中中央印发政领导干部选拔工作条例 2
第章 总 2
第二章 选拔条件 3
第三章 分析研判动议 5
第四章 民推荐 6
第五章 考察 7
第六章 讨决定 10
第七章 职 11
第八章 法推荐提名民协商 12
第九章 交流回避 12
第十章 免职辞职降职 13
第十章 纪律监督 14
第十二章 附 15
建设高素质专业化干部队伍提供力制度保证 16
领导干部请注意新干部条例底改？ 20
坚持事业选贤 34
断提高选质量 36
新增2000字干部选标准变化？ 38
政治标尺 38
二体现创新 38
三科学 38
四担作 39
五扎紧笼子 39
中中央印发政领导干部选拔工作条例
日中中央印发修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）发出通知求区部门结合实际认真遵执行
通知指出十八志核心中央鲜明提出新时期干部标准进步强化组织领导关作完善选制度机制严选政治关品行关力关作风关廉洁关坚决匡正选风气推动选工作取显著成效发生重变化深入贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神全面贯彻新时代建设总求新时代组织路线更坚持落实干部原中央干部条例进行修订
通知强调干部条例重法规干部选拔工作基遵循2014年修订颁布干部条例发挥十分重作次修订干部条例坚持加强全面领导坚持政治标准放首位坚持精准科学选坚持严求贯穿始终吸收十八选工作中探索形成实践成果衔接年出台相关新政策新法规回应干部工作中出现新情况新问题进步推进干部选拔工作制度化规范化科学化提高选质量建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍新时代中国特色社会义事业利发展提供坚强组织保证具重意义
通知求级委（组）认真学宣传严格贯彻执行干部条例切实做严格原办事制度办事程序办事全面履行选体责落实干部原切实加强组织领导关作确保选工作正确方突出政治标准提拔重树牢四意识坚定四信坚决做两维护全面贯彻执行理路线方针政策干部坚持事业拓宽视野激励担作力选拔敢负责勇担善作实绩突出干部落实严求加强审核关强化纪律监督坚决整治选正风完善相关配套制度围绕建立健全干部素质培养知事识选拔严理正激励体系推动形成系统完备科学规范效简便易行选制度机制切实加强贯彻执行情况监督检查严格责追究进步提升干部条例权威性执行力区部门执行干部条例中重情况建议时报告中央
政领导干部选拔工作条例全文
第章 总
第条 坚持加强全面领导深入贯彻新时代组织路线干部工作方针政策落实全面严治特严理干部求坚持新时期干部标准建立科学规范政领导干部选拔制度形成效简便易行利优秀脱颖出选机制推进干部队伍革命化年轻化知识化专业化建设支高举中国特色社会义伟旗帜马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想指导忠诚干净担高素质专业化政领导干部队伍保证基理基路线基方略全面贯彻执行新时代中国特色社会义事业利发展根中国产章程等法规关国家法律制定条例
第二条 选拔政领导干部必须坚持列原：
（）干部
（二）德兼备德先五湖四海唯贤
（三）事业岗相适事相宜
（四）公道正派注重实绩群众公认
（五）民集中制
（六）法规办事
第三条 选拔政领导干部必须政治标准放首位符合领导班子建设成坚持基理基路线基方略全心全意民服务具推进新时代中国特色社会义事业发展力结构合理团结坚强领导集体求
树立注重基层实践导力选拔敢负责勇担善作实绩突出干部
注重发现培养选拔优秀年轻干部年龄段干部
统筹做培养选拔女干部少数民族干部外干部工作
适宜担现职领导干部应进行调整推进领导干部
第四条 条例适选拔中中央全国常委会国务院全国政协中央纪律检查委员会工作部门领导成员者机关设机构担领导职务员国家监察委员会高民法院高民检察院领导成员（含正职）设机构担领导职务员县级方级委常委会政府政协纪委监委法院检察院工作部门领导成员者机关设机构担领导职务员列工作部门设机构担领导职务员
选拔参公务员法理群团机关县级委政府直属事业单位领导成员设机构担领导职务员参条例执行
列机关单位选拔非中员领导干部参条例执行
选拔民族区域治方政领导干部法律法规政策规定规定
第五条 条例第四条列范围中选举法免政领导职务组织推荐提名选产生适条例规定选举法免关法律章程规定进行
第六条 委（组）组织（事）部门干部理权限履行选拔政领导干部职责切实发挥关作负责条例组织实施
第二章 选拔条件
第七条 政领导干部必须信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁具备列基条件：
（）觉坚持马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观新时代中国特色社会义思想指导努力马克思义立场观点方法分析解决实际问题坚持讲学讲政治讲正气牢固树立政治意识局意识核心意识齐意识坚决维护总书记核心位坚决维护中央权威集中统领导觉思想政治行动中央保持高度致起种风浪考验
（二）具产义远理想中国特色社会义坚定信念坚定道路信理信制度信文化信坚决贯彻执行理路线方针政策立志改革开放献身现代化事业社会义建设中艰苦创业树立正确政绩观做出起实践民历史检验实绩
（三）坚持解放思想实事求时俱进求真务实认真调查研究够方针政策区部门实际相结合卓成效开展工作落实三严三实求动担作真抓实干讲实话办实事求实效
（四）强烈革命事业心政治责感历史命感斗争精神斗争领实践验胜领导工作组织力文化水专业素养
（五）正确行民赋予权力坚持原敢抓敢法办事身作艰苦朴素勤俭节约坚持群众路线密切联系群众觉接受群众批评监督加强道德修养讲性重品行作表率带头践行社会义核心价值观廉洁政廉洁权廉洁修身廉洁齐家做重省警励反形式义官僚义享乐义奢靡风反滥职权谋求私利行
（六）坚持维护民集中制民作风全局观念善团结志包括团结意见志道工作
第八条 提拔担政领导职务应具备列基资格：
（）提县处级领导职务应具五年工龄两年基层工作历
（二）提县处级领导职务般应具级两职位职历
（三）提县处级领导职务副职提正职应副职岗位工作两年级正职提级副职应级正职岗位工作三年
（四）般应具学专科文化程度中厅局级领导干部般应具学科文化程度
（五）应校（行政学院）干部学院者组织（事）部门认培训机构培训培训时间应达干部教育培训关规定求确特殊情况提前未达培训求应提年完成培训
（六）具正常履行职责身体条件
（七）符合关法律规定资格求提领导职务应符合中国产章程等规定龄求
职级公务员担领导职务关规定执行
第九条 政领导干部应逐级提拔特优秀者工作特殊需干部突破职资格规定者越级提拔担领导职务
破格提拔特优秀干部应政治硬德素质突出群众公认度高符合列条件：关键时刻者承担急难险重务中受住考验表现突出作出重贡献条件艰苦环境复杂基础差区者单位工作实绩突出岗位职责工作实绩特显著
工作特殊需破格提拔干部应符合列情形：领导班子结构需者领导职位特殊求专业性较强岗位者重专项工作急需艰苦边远区贫困区急需引进
破格提拔干部必须严掌握突破条例第七条规定基条件第八条第款第七项规定资格求职试期未满者提拔职满年破格提拔职年限连续破格越两级提拔
第十条 拓宽选视野渠道政领导干部政机关选拔政机关外选拔注意企业高等学校科研院等单位社会组织中发现选拔方政领导班子成员应注意担县（市区旗）乡（镇街道）政领导职务干部国企事业单位领导员中选拔
第三章 分析研判动议
第十条 组织（事）部门应深化干部日常解坚持知事识功夫时全方位角度距离解干部根日常解情况领导班子领导干部进行综合分析研判委（组）选提供参考
第十二条 委（组）者组织（事）部门根工作需领导班子建设实际结合综合分析研判情况提出启动干部选拔工作意见
第十三条 组织（事）部门综合关方面建议时解掌握情况领导班子领导干部进行动议分析选拔职位条件范围方式程序选意等提出初步建议
组织推荐领导干部选必须负责写出推荐材料署名
第十四条 组织（事）部门初步建议委（组）领导成员汇报初步建议进行完善定范围进行沟通酝酿形成工作方案
动议选严格关根工作需提前核查关事项
第十五条 研判动议时根工作需实际情况确必公开选拔竞争岗作产生选种方式领导职位出现空缺区部门没合适选特需补充紧缺专业者配备结构需干部通公开选拔产生选领导职位出现空缺单位系统符合资格条件数较需进步选择优通竞争岗产生选公开选拔竞争岗般适副职领导职位
公开选拔竞争岗应结合岗位特点坚持组织关突出政治素质专业素养工作实绩贯表现防止简单分数票数取
公开选拔竞争岗设置资格条件突破规定应事先报级组织（事）部门审核意
第四章 民推荐
第十六条 选拔政领导干部应民推荐民推荐包括谈话调研推荐会议推荐推荐结果作选拔重参考年效
第十七条 领导班子换届民推荐职位设置全额定推荐提拔职者进步拟职位进行定推荐根拟职位具体情况进行非定推荐进步采取听取意见方式进行中正职参提拔职进行民推荐
第十八条 方领导班子换届民推荐应列程序：
（）进行谈话调研推荐提前谈话象提供谈话提纲换届政策说明干部名册等相关材料提出关求提高谈话质量
（二）综合考虑谈话调研推荐情况选条件岗位求班子结构等级委沟通协商级委者组织部门研究提出会议推荐参考选参考选应差额提出
（三）召开推荐会议级委持考察组说明换届关政策介绍参考选产生情况提出关求组织填写推荐表
（四）民推荐情况进行综合分析
（五）级委者组织部门汇报民推荐情况
第十九条 方领导班子换届谈话调研推荐般列员参加：
（）委成员
（二）常委会政府政协领导成员
（三）纪委监委领导成员
（四）法院检察院领导成员
（五）委工作部门政府工作部门群团组织领导成员
（六）级委政府领导成员
（七）需参加员根知情度关联度代表性原确定
推荐常委会政府政协领导成员选应民派工商联领导成员派代表士参加
参加会议推荐员参列范围确定适调整
第二十条 提拔职者进步需进行民推荐民推荐程序参条例第十八条规定进行必时先进行会议推荐进行谈话调研推荐先进行谈话调研推荐提出会议推荐参考选参考选应差额提出单位数较少参加会议推荐员范围谈话调研推荐员范围基相谈话调研推荐意见集中根实际情况进行会议推荐
根工作需民推荐前推荐职位条件范围符合职位求职条件选选区者单位领导班子范围进行沟通
第二十条 提拔职者进步需进行民推荐参加民推荐员般列范围执行：
（）民推荐方政领导班子成员选参条例第十九条规定执行适调整
（二）民推荐工作部门领导成员选谈话调研推荐部门领导成员设机构担领导职务员直属单位领导成员需参加员参加根实际情况吸收系统级单位领导成员参加参加会议推荐员范围适调整
（三）民推荐设机构领导职务拟选参前项列范围确定设机构范围进行
第二十二条 委政府工作部门特殊需领导成员选委（组）者组织（事）部门推荐报级组织（事）部门意作考察象
第五章 考察
第二十三条 确定考察象应根工作需干部德条件民推荐日常解综合分析研判岗位匹配度等情况综合考虑深入分析较择优防止推荐票等选举票简单推荐票取
第二十四条 列情形列考察象：
（）违反政治纪律政治规矩
（二）群众公认度高
（三）年年度考核结果基称职等次
（四）跑官拉票等非组织行
（五）特殊岗位需外配偶已移居国（境）外者没配偶子女均已移居国（境）外
（六）受诫勉组织处理者纪政务处分等影响期未满者期满影响
（七）原宜提拔者进步
第二十五条 方领导班子换届级委书记副书记分组织纪检监察等工作常委根级委组织部门反馈情况考察象选进行酝酿级委常委会研究提出考察象建议名单级委组织部门沟通确定考察象拟新进政领导班子考察象应定范围公示
提拔职者进步干部理权限委（组）者级组织（事）部门研究确定考察象
考察象般应拟职务数提拔职者进步时意见较集中等额确定考察象
第二十六条 确定考察象组织（事）部门进行严格考察
双重理干部考察工作方负责组织实施根工作需会协方进行
第二十七条 考察政领导职务拟选必须干部选拔条件领导职务职责求全面考察德勤绩廉严政治关品行关力关作风关廉洁关
突出政治标准注重解政治理学情况深入考察政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况
深入考察道德品行加强工作时间外表现考察注重解社会公德职业道德家庭美德品德等方面情况
强化专业素养考察深入解专业知识专业力专业作风专业精神等方面情况
注重考察工作实绩围绕贯彻落实中央重决策部署统筹推进五位体总体布局协调推进四全面战略布局深入解履行岗位职责贯彻新发展理念推动高质量发展取实际成效考察方政领导班子成员应济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设建设等情况作考察评价重容防止单纯济增长速度评定工作实绩考察政工作部门领导干部应履行建设职责制定执行政策推动改革创新营造良发展环境提供优质公服务维护社会公正义等作考察评价重容
加强作风考察深入解民服务求真务实勤勉敬业敢担奋发遵守中央八项规定精神反形式义官僚义享乐义奢靡风等情况
强化廉政情况考察深入解遵守廉洁律关规定保持高尚情操健康情趣慎独慎微秉公权清正廉洁谋私利严格求亲属身边工作员等情况
根实际需针层级岗位考察象实行差异化考察政正职选坚持更高标准更严求突出握政治方驾驭全局抓班子带队伍等方面情况考察
第二十八条 考察政领导职务拟选应保证充足考察时间列程序：
（）制定考察工作方案
（二）考察象呈报单位者单位委（组）领导成员考察工作方案沟通情况征求意见
（三）根考察象情况通适方式定范围发布干部考察预告
（四）采取谈话发放征求意见表民测评实走访查阅干部事档案工作资料等方法广泛深入解情况根需进行专项调查延伸考察等注意解考察象生活圈社交圈情况
（五）考察象面谈进步解政治立场思想品质价值取见识见解适应力性格特点心理素质等方面情况缺点足鉴印证关问题深化考察象研判
（六）综合分析考察情况考察象贯表现进行较相互印证全面准确考察象作出评价
（七）考察象呈报单位者单位委（组）领导成员反馈考察情况交换意见
（八）考察组研究提出选建议派出考察组组织（事）部门汇报组织（事）部门集体研究提出建议方案级委（组）报告
考察设机构领导职务拟选程序根实际情况适简化
第二十九条 考察方政领导班子成员拟选谈话征求意见范围般：
（）委政府领导成员常委会政协纪委监委法院检察院领导成员
（二）考察象单位领导成员
（三）考察象单位关工作部门领导成员者设机构担领导职务员直属单位领导成员
（四）关员
第三十条 考察工作部门领导班子成员拟选谈话征求意见范围般：
（）考察象级领导机关关领导成员
（二）考察象单位领导成员
（三）考察象单位设机构担领导职务员直属单位领导成员
（四）关员
考察设机构领导职务拟选谈话征求意见范围参列规定执行
第三十条 考察政领导职务拟选应听取考察象单位组织（事）部门纪检监察机关机关组织意见根需听取巡视巡察机构审计机关相关部门意见
组织（事）部门必须严格审核考察象干部事档案查核关事项报告风廉政情况听取纪检监察机关意见反映问题线索具体查性信访举报进行核查需进行济责审计考察象应事先关规定进行审计
考察象呈报单位者单位委（组）必须考察象廉洁律情况提出结性意见委（组）书记纪委书记（纪检监察组组长）签字机关设机构领导职务拟选考察象应相关组织纪检监察机构出具廉洁律情况结性意见
第三十二条 考察政领导职务拟选必须形成书面考察材料建立考察文书档案已职考察材料入干部事档案考察材料必须写实评判应全面准确客观具体事例反映考察象情况包括列容：
（）德勤绩廉方面表现特长行特征
（二）缺点足
（三）民推荐民测评考察谈话情况
（四）审核干部事档案查核关事项报告听取纪检监察机关意见核查信访举报等情况结
第三十三条 委（组）者组织（事）部门选派具较高素质员组建考察组考察组两名成员组成考察组负责应思想政治素质具较丰富工作验熟悉干部工作员担
实行干部考察工作责制考察组必须坚持原公道正派深入细致实反映考察情况意见考察材料负责履行干部选拔风气监督职责
第六章 讨决定
第三十四条 政领导职务拟选讨决定者决定呈报前应根职位选情况分委（组）常委会政府政协等关领导成员中进行酝酿
工作部门领导成员拟选应征求级分领导成员意见
非中员拟选应征求委统战部门民派工商联领导成员派代表士意见
双重理干部免方应事先征求协方意见进行酝酿征求意见般采书面形式进行协方收方意见日起月未予答复视意双方意见致时正职免报级委组织部门协调副职免方决定
第三十五条 选拔政领导干部应干部理权限委（组）集体讨作出免决定者决定提出推荐提名意见属级委（组）理级委（组）提出选拔建议
拟破格提拔选讨决定前必须报级组织（事）部门意越级提拔者民推荐列破格提拔选应考察前报告批复意方进行
第三十六条 市（州盟）县（市区旗）委政府领导班子正职拟选推荐选般应级委常委会提名提交全会记名投票表决全会闭会期间委常委会作出决定决定前应征求委委员意见
第三十七条 列情形提交会议讨：
（）没规定进行民推荐考察
（二）拟选单位委（组）廉洁律情况没作出结性意见者纪检监察机关未反馈意见者纪检监察机关意见
（三）关事项报告未查核者查核存疑尚未查清
（四）线索具体查性信访举报尚未调查清楚
（五）干部事档案中身份年龄工龄龄学历历等存疑尚未查清
（六）巡视巡察审计等工作中发现重问题尚未作出结
（七）没规定级报告者报告未批复意干部免事项
（八）原宜提交会议讨
第三十八条 委（组）讨决定干部免事项必须三分二成员会保证会成员足够时间听取情况介绍充分发表意见会成员免事项应逐发表意意者缓议等明确意见委（组）负责应表态充分讨基础采取口头表决举手表决者记名投票等方式进行表决意见分歧较时暂缓进行表决
委（组）关干部免决定需复议应委（组）超半数成员意方进行
第三十九条 委（组）讨决定干部免事项应列程序进行：
（）委（组）分组织（事）工作领导成员者组织（事）部门负责逐介绍领导职务拟选推荐考察免理等情况中涉破格提拔等需求事先级组织（事）部门报告选拔关工作事项应说明具体事征求级组织（事）部门意见情况
（二）参加会议员进行充分讨
（三）进行表决委（组）应会成员超半数意形成决定
第四十条 需报级委（组）审批拟提拔职干部必须呈报委（组）请示附干部免审批表干部考察材料干部事档案委（组）会议纪讨记录民推荐情况等材料级组织（事）部门呈报材料应严格审查
需报级备案干部应规定时级组织（事）部门备案
第七章 职
第四十条 政领导职务实行选制委制部分专业性较强领导职务实行聘制
第四十二条 实行政领导干部职前公示制度
提拔担厅局级领导职务特殊岗位换届考察时已进行公示选外委（组）讨决定发职通知前应定范围公示公示容应真实准确便监督涉破格提拔应说明破格具体情形理公示期少五工作日公示结果影响职办理职手续
第四十三条 实行政领导干部职试期制度
提拔担列非选举产生厅局级领导职务试期年：
（）委常委会政府政协工作部门副职设机构领导职务
（二）纪委监委机关设机构派出机构领导职务
（三）法院检察院设机构非国家权力机关法命领导职务
试期满考核胜现职正式职胜免试职务般试前职级者职务层次安排工作
第四十四条 实行职谈话制度决定干部委（组）指定专谈话肯定成绩指出足提出求需注意问题
破格提拔通公开选拔竞争岗职干部试期满正式职时委（组）应指定专进行谈话
第四十五条 政领导职务职时间列时间计算：
（）委（组）决定职委（组）决定日起计算
（二）代表会委员会全体会议纪律检查委员会全体会议民代表会政协全体会议选举决定命选决定命日起计算
（三）常委会者政协常委会命者决定命常委会政协常委会命者决定命日起计算
（四）委政府提名政府命政府命日起计算
第八章 法推荐提名民协商
第四十六条 委民代表会者常委会推荐需民代表会者常委会选举命决定命领导干部选应事先民代表会时组织者常委会组常委会组成员中员介绍委推荐意见民代表会时组织常委会组常委会组成员代表中员应认真贯彻委推荐意见带头法办事正确履行职责
第四十七条 委民代表会推荐民代表会选举决定命领导干部选应级委名义民代表会席团提交推荐书介绍推荐选关情况说明推荐理
委常委会推荐常委会命决定命领导干部选应常委会审议前规定程序提出介绍推荐选关情况
第四十八条 委政府提名政府命政府工作部门机构领导成员选委讨决定政府命
第四十九条 领导班子换届委推荐常委会政府政协领导成员选监察委员会法院院长检察院检察长选应事先民派工商联领导成员派代表士通报关情况进行民协商
第五十条 委推荐领导干部选民代表会选举决定命者常委会命决定命前果代表者常委会组成员推荐选提出意见委应认真研究作出必解释者说明果发现事实足影响选举者命问题委建议民代表会者常委会规定程序暂缓选举命决定命重新推荐选
政协领导成员候选推荐协商提名政协章程关规定办理
第九章 交流回避
第五十条 实行政领导干部交流制度
（）交流象：工作需交流需通交流锻炼提高领导力方者部门工作时间较长规定需回避原需交流交流重点县级方委政府领导成员纪委监委法院检察院委政府部分工作部门领导成员
（二）方委政府领导成员原应满届职位职满十年必须交流职位连续职达两期推荐提名者命担职务方（部门）政正职般时易交流
（三）政机关设机构处级领导干部职位职时间较长应进行交流
（四）历单者缺少基层工作历年轻干部应计划派基层艰苦边远区复杂环境工作坚决防止镀金思想短期行
（五）加强工作统筹加干部交流力度推进方部门间区间部门间政机关国企事业单位社会组织间干部交流推动形成国企事业单位社会组织干部时进入政机关良性工作机制
（六）干部交流委（组）组织（事）部门干部理权限组织实施严格握选资格条件干部行联系交流事宜领导干部指定交流选干部宜频繁交流
（七）交流干部接职通知应委（组）者组织（事）部门限定时间跨区跨部门交流应时转移行政关系工资关系组织关系
第五十二条 实行政领导干部职回避制度
政领导干部职回避亲属关系：夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲姻亲关系列亲属关系机关担双方直接隶属领导员职务者直接级领导关系职务中方担领导职务机关事组织（事）纪检监察审计财务工作
领导干部成长担县（市）委政府纪委监委组织部门法院检察院公安部门领导成员般成长担市（盟）委政府纪委监委组织部门法院检察院公安部门领导成员
第五十三条 实行政领导干部选拔工作回避制度
委（组）组织（事）部门讨干部免涉会员亲属必须回避
干部考察组成员干部考察工作中涉亲属必须回避
第十章 免职辞职降职
第五十四条 政领导干部列情形般应免现职：
（）达职年龄界限者退休年龄界限
（二）受责追究应免职
（三）适宜担现职应免职
（四）违纪违法应免职
（五）辞职者调出
（六）非组织选派申请离职学期限超年
（七）健康原法正常履行工作职责年
（八）工作需者原应免现职
第五十五条 实行政领导干部辞职制度辞职包括公辞职愿辞职引咎辞职责令辞职
辞职应符合关规定手续法律者关规定程序办理
第五十六条 引咎辞职责令辞职问责免职政领导干部年安排领导职务两年担高原职务层次领导职务时受纪政务处分影响期长规定执行
第五十七条 实行政领导干部降职制度政领导干部年度考核中确定称职工作力较弱受组织处理者原适宜担现职务层次应降职降职干部遇新职务职级标准执行
第五十八条 适宜担现职调离岗位免职年提拔降职干部重新提拔关规定执行
重新职者提拔职应根具体情形工作需情况综合考虑合理安排
符合关规定予容错干部应客观公正
第十章 纪律监督
第五十九条 选拔政领导干部必须严格执行条例项规定遵守列纪律：
（）准超职数配备超机构规格提拔领导干部超审批权限设置机构配备干部者违反规定擅设置职务名称提高干部职务职级遇
（二）准采取正手段者谋取职务提高职级遇
（三）准违反规定程序动议推荐考察讨决定免干部者领导成员决定免干部
（四）准私泄露研判动议民推荐民测评考察酝酿讨决定干部等关情况
（五）准干部考察工作中隐瞒者歪曲事实真相
（六）准民推荐民测评组织考察选举中搞拉票助选等非组织活动
（七）准利职务便利私干预级者原职区系统单位干部选拔工作
（八）准机构变动领导成员达职年龄界限退休年龄界限者已明确离时突击提拔调整干部
（九）准干部选拔工作中唯亲排斥异封官许愿拉帮结派搞团团伙伙营私舞弊
（十）准篡改伪造干部事档案者干部身份年龄工龄龄学历历等方面弄虚作假
第六十条 加强干部选拔工作全程监督严格执行干部选拔全程纪实前事项报告报告两评议专项检查离检查立项督查带病提拔问题倒查等制度严肃查处违反组织（事）纪律行违反条例规定事项关规定委（组）领导成员关领导成员组织（事）部门关领导成员直接责作出组织处理者纪律处分涉嫌违法犯罪移送关国家机关法处理
正理拒服组织调动者交流决定规纪法予免职者降职视情节轻重予处分
第六十条 实行政领导干部选拔工作责追究制度失察失误造成严重果区部门正风严重干部群众反映强烈违反组织（事）纪律行查处力应根具体情况严肃追究委（组）领导成员关领导成员组织（事）部门纪检监察机关干部考察组关领导成员直接责责
第六十二条 委（组）组织（事）部门干部选拔工作贯彻执行条例情况进行监督检查认真受理关干部选拔工作举报申诉制止纠正违反条例行关责提出处理意见者处理建议
纪检监察机关巡视巡察机构关规定加强干部选拔工作监督检查
第六十三条 实行方委组织部门纪检监察巡视巡察机构编制审计信访等关机构联席会议制度加强干部选拔工作监督沟通信息交流情况研究问题提出意见建议联席会议组织部门召集
第六十四条 委（组）组织（事）部门干部选拔工作中必须严格执行条例坚持出公心公正严格规范履职权行觉接受监督社会监督群众监督级机关员干部群众干部选拔工作中违规违纪行权级委（组）组织（事）部门纪检监察机关举报申诉受理部门机关应关规定查核处理
第十二章 附
第六十五条 条例工作部门规定时适办事机构派出机构特设机构直属机构
第六十六条 选拔乡（镇街道）政领导干部省治区直辖市委根条例制定相应实施办法
第六十七条 中国民解放军中国民武装警察部队领导干部选拔办法中央军事委员会根条例原作出规定
第六十八条 条例中中央组织部负责解释
第六十九条 条例2019年3月3日起施行2014年1月14日中中央印发政领导干部选拔工作条例时废止
建设高素质专业化干部队伍提供力制度保证
——中组部负责修订颁布政领导干部选拔工作条例答记者问
日中中央印发新修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）条例公开发布际中央组织部负责条例修订贯彻实施等问题回答记者提问
问：请介绍次修订干部条例重性必性？
答：干部条例重法规干部选拔工作基遵循条例颁布实施通规范领导干部选拔工作构建具活力选机制提高领导水执政力中国特色社会义事业断推前进发挥重作作出重贡献十八志核心中央鲜明提出新时期干部标准进步强化组织领导关作完善选制度机制严选政治关品行关力关作风关廉洁关坚决匡正选风气推动选工作取显著成效发生重变化深入贯彻新时代中国特色社会义思想十九精神全面贯彻新时代建设总求新时代组织路线十八选方面成功验吸收条例中时升普遍适制度规范固化坚持建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍新时代中国特色社会义事业利发展提供坚强组织保证具重意义适应新形势新务需中央决定干部条例予修订
问：请介绍次修订干部条例指导思想总体考虑？
答：次修订条例指导思想坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻新时代建设总求新时代组织路线围绕建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍坚持加强全面领导坚持政治标准放首位坚持精准科学选坚持严求贯穿始终突出问题导推动改革创新进步推进干部选拔工作制度化规范化科学化断提高选质量水
次修订条例总体考虑保持总体框架体容基稳定前提着改改量改原条例进行必改进完善调整补充重点握方面：贯彻新精神新求条例中充分贯彻体现总书记干部工作提出系列新理念新思想新断十九章干部队伍建设提出新求全国组织工作会议干部选拔工作作出新部署坚持干部原突出政治标准坚持事业扩视野激励担作等二衔接新政策新制度年修订制定出台相关政策法规条例关容进行机衔接新形势政治生活干准廉洁律准监督条例纪律处分条例防止干部带病提拔意见推进干部干规定激励干部新时代新担新作意见新修订颁布公务员法等三吸收新验新做法全面总结吸收十八干部工作实践中特领导班子换届两委选考察工作中探索形成验做法改进民推荐方式改进干部考察工作严审核关等固化制度规范四适应新形势新务着眼新时代干部队伍建设提出新求深入分析干部工作中出现新情况新问题制度层面提出针性举措进步改进方式完善程序提升效建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍提供力制度保证
问：请问次修订进步体现干部原？
答：领导中国特色社会义质特征优势坚持干部原领导干部事工作中重体现坚持加强全面领导巩固执政位履行执政命根保证十八区部门单位充分发挥组织选中领导关作效破解方单位出现唯票唯分唯GDP唯年龄等问题推动干部工作正清源回真十九鲜明提出坚持加强全面领导坚持中央权威集中统领导次条例修订认真贯彻十九精神充分吸收年验做法着眼干部原贯穿干部选拔全程方面进步充实完善分析研判动议环节优化调整民推荐程序明确严格执行民集中制关求干部原更坚持领导干部工作中关定作进步凸显出
问：请问次修订突出政治标准方面提出求？
答：中国产具崇高政治理想政治追求政治品质严明政治纪律马克思义政历政治标准作选首标准总书记次强调坚持干部标准政治标准放第位次条例修订进步强化明确干部选拔政治标准政治求明确选拔政领导干部必须政治标准放首位基条件中增加觉坚持新时代中国特色社会义思想指导牢固树立四意识坚定四信坚决做两维护等求增加违反政治纪律政治规矩列考察象容考察容中增加突出政治标准注重解政治理学情况深入考察政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况等
问：请问次修订落实严求方面作出规定？
答：全面严治十八建设鲜明特征锻造坚强领导力量必然求次修订条例适应推进全面严治深发展需充分吸收效衔接关制度成果进步严求贯穿干部选拔工作全程强调委（组）组织（事）部门切实发挥关作增加提四必委（组）书记纪委书记（纪检监察组组长）考察象廉洁律结性意见双签字等求讨决定部分专门明确提交会议讨八种情形明确提出准领导成员决定免干部准领导成员达职年龄界限退休年龄界限者已明确离时突击提拔调整干部等
问：请问次修订激励干部担作方面提出求？
答：正确导干部直接效激励激励片十九报告提出坚持严厚爱结合激励约束重完善干部考核评价机制建立激励机制容错纠错机制旗帜鲜明敢担踏实做事谋私利干部撑腰鼓劲次修订条例着眼调动保护干部队伍积极性增加激励干部担作关容求力选拔敢负责勇担善作实绩突出干部适宜担现职领导干部应进行调整推进领导干部基条件中增加动担作斗争精神斗争领提出符合关规定予容错干部应客观公正等
问：请问次修订拓宽选视野方面提出求？
答：坚持五湖四海唯贤历坚持选理念十八总书记次强调开视野拘格坚持干部工作盘棋政机关注重国企业高等学校科研院等领域条战线选拔优秀次修订条例着眼进步拓宽视野畅通渠道增加注意企业高等学校科研院等单位社会组织中发现选拔政领导干部加干部交流力度推动形成国企事业单位社会组织干部时进入政机关良性工作机制等容
问：请问次修订体现精准科学方面提出求？
答：精准科学选总书记干部工作提出重求精准考准考实干部作出实事求客观准确评价科学做岗相适事相宜次修订充分贯彻体现精准科学选理念增加事业岗相适事相宜原提出确定考察象应民推荐日常解综合分析研判岗位匹配度等情况综合考虑突出强调政治标准道德品行专业素养等方面考察求提出针层级岗位考察象实行差异化考察考察象面谈作考察干部必程序单列出提出考察材料评判全面准确客观具体事例反映考察象情况等
问：请问次修订推动干部工作更加务实高效方面提出求？
答：次修订条例坚持实际出发着眼提高干部工作效关程序求作出适改进完善提出进步参提拔职进行定者定推荐外采取听取意见方式进行明确提拔职时单位数较少参加会议推荐员范围谈话调研推荐员范围基相谈话推荐意见集中根实际情况进行会议推荐提出考察设机构领导职务拟选程序根实际情况适简化等
问：请问分析研判动议环节调整充实容？
答：动议干部选拔工作重基础程度影响着干部选拔工作走结果2014年修订条例时动议单列章作干部选拔工作初始环节实践中反响较次修订针方部门具体工作中存干部日常解够综合分析研判位程序操作意性较等问题动议章标题修改分析研判动议增加加强日常解分析研判条款动议体时机容程序求等作规范程序促进干部选拔工作重心前移推动组织事部门更精力放研究班子研究干部研究队伍建设
问：次修订公开选拔竞争岗作修改？
答：次修订条例结合十八干部工作实际公开选拔竞争岗进行重新定位原政领导干部选拔方式调整产生选种方式单列章相关容调整动议环节改进完善工作程序等提出原性求样修订功定位工作实践更相符
问：次修订民推荐作调整？
答：民推荐干部选拔工作发扬民践行群众路线重制度安排次修订充分鉴吸收年领导班子换届两委选考察验做法着眼进步提高民质量民推荐环节进行调整完善改进民推荐方式谈话推荐改谈话调研推荐明确换届时先进行谈话调研推荐组织会议推荐提拔职时般先进行谈话推荐必时先进行会议推荐符合关条件进行会议推荐取消二次会议推荐等样修改更符合实际
问：请您谈谈学贯彻新修订干部条例什具体部署？
答：法规出台关键执行条例作选拔干部工作基遵循级委（组）组织事部门必须原原学折扣执行切实做严格原办事制度办事程序办事断提高选质量水具体说抓方面：力学宣传级委（组）组织事部门学宣传条例作项重工作摆重议事日程纳入级委（组）中心组学级校（行政学院）干部学院培训重点容作级委（组）负责志职培训必学容作组织事干部业务培训常规容二完善配套制度围绕建立健全干部素质培养知事识选拔严理正激励体系结合贯彻执行条例抓紧完善配套制度原规定条例精神相符快修改条例已原规定进步研究细化具体措施办法更具操作性实效性条例已提出方未作出明确规定勇探索创新取验加总结规范加强顶层设计实践证明行效改革措施制度形式固化努力形成系统完备科学规范效简便易行选制度机制三强化督查落实级委（组）组织事部门条例统思想认识规范干部工作严格条例规定原标准程序方法选加强条例贯彻执行情况监督检查时发现纠正干部选拔工作中违纪违规行坚决整治选正风进步提升制度权威性执行力
领导干部请注意新干部条例底改？
日中中央印发新修订政领导干部选拔工作条例条例公开发布际中央组织部负责条例修订贯彻实施等问题回答记者提问天家划重点条例底改容？事关名领导干部成领导干部
条例原13章71条11400字修订调整12章69条13300字充分体现十八中央关干部工作新思想新求实践中验做法相应增加1900字删部分容
面修改重点容：
突出政治标准方面提出求？
次条例修订进步强化明确干部选拔政治标准政治求明确选拔政领导干部必须政治标准放首位基条件中增加觉坚持新时代中国特色社会义思想指导牢固树立四意识坚定四信坚决做两维护等求增加违反政治纪律政治规矩列考察象容考察容中增加突出政治标准注重解政治理学情况深入考察政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况等
落实严求方面作出规定？
次修订条例适应推进全面严治深发展需充分吸收效衔接关制度成果进步严求贯穿干部选拔工作全程强调委（组）组织（事）部门切实发挥关作增加提四必委（组）书记纪委书记（纪检监察组组长）考察象廉洁律结性意见双签字等求讨决定部分专门明确提交会议讨八种情形明确提出准领导成员决定免干部准领导成员达职年龄界限退休年龄界限者已明确离时突击提拔调整干部等
激励干部担作方面提出求？
次修订条例着眼调动保护干部队伍积极性增加激励干部担作关容求力选拔敢负责勇担善作实绩突出干部适宜担现职领导干部应进行调整推进领导干部基条件中增加动担作斗争精神斗争领提出符合关规定予容错干部应客观公正等
拓宽选视野方面提出求？
次修订条例着眼进步拓宽视野畅通渠道增加注意企业高等学校科研院等单位社会组织中发现选拔政领导干部加干部交流力度推动形成国企事业单位社会组织干部时进入政机关良性工作机制等容
体现精准科学方面提出求？
次修订充分贯彻体现精准科学选理念增加事业岗相适事相宜原提出确定考察象应民推荐日常解综合分析研判岗位匹配度等情况综合考虑突出强调政治标准道德品行专业素养等方面考察求提出针层级岗位考察象实行差异化考察考察象面谈作考察干部必程序单列出提出考察材料评判全面准确客观具体事例反映考察象情况等
推动干部工作更加务实高效方面提出求？
次修订条例坚持实际出发着眼提高干部工作效关程序求作出适改进完善提出进步参提拔职进行定者定推荐外采取听取意见方式进行明确提拔职时单位数较少参加会议推荐员范围谈话调研推荐员范围基相谈话推荐意见集中根实际情况进行会议推荐提出考察设机构领导职务拟选程序根实际情况适简化等
分析研判动议环节调整充实容？
2014年修订条例时动议单列章作干部选拔工作初始环节实践中反响较次修订针方部门具体工作中存干部日常解够综合分析研判位程序操作意性较等问题动议章标题修改分析研判动议增加加强日常解分析研判条款动议体时机容程序求等作规范程序促进干部选拔工作重心前移推动组织事部门更精力放研究班子研究干部研究队伍建设
修订公开选拔竞争岗作修改？
次修订条例结合十八干部工作实际公开选拔竞争岗进行重新定位原政领导干部选拔方式调整产生选种方式单列章相关容调整动议环节改进完善工作程序等提出原性求样修订功定位工作实践更相符
次修订民推荐作调整？
次修订充分鉴吸收年领导班子换届两委选考察验做法着眼进步提高民质量民推荐环节进行调整完善改进民推荐方式谈话推荐改谈话调研推荐明确换届时先进行谈话调研推荐组织会议推荐提拔职时般先进行谈话推荐必时先进行会议推荐符合关条件进行会议推荐取消二次会议推荐等样修改更符合实际
新思想指引干部队伍建设阔步前行
——写新修订政领导干部选拔工作条例颁布实施际
千秋业贵
十八新时代中国特色社会义思想指引干部工作继承优良传统基础革鼎新日臻完善展现新气象实现新作
决胜全面建成康社会关键时期新修订政领导干部选拔工作条例正式颁布实施引发广干部群众关注热议
时俱进法规制度必然体现时代脉动必然烙实践印记前中国特色社会义进入新时代作干部选拔工作基遵循应形势务变化修订条例十八志核心中央引领干部工作理实践制度创新总结提升历史担事业干部负责
次条例修订工作2018年3月正式启动历时年修订程中新时代中国特色社会义思想十九全国组织工作会议新时代干部工作作出具体述提出明确求修订工作目标明确方清晰级委（组）组织事部门深入学贯彻总书记重指示求严格规定选时聚焦想解决没解决难题探索出富成效策措施干部工作正清源回真选质量水断提升修订工作扎根实践沃土拥源头活水
加强全面领导坚持干部组织选保证级领导权牢牢掌握忠民手中
政军民学东西南北中领导切领导中国特色社会义质特征中国特色干部事工作根求鲜明底色包括条例项法规制度关键义
回顾历史什时候领导坚强力民需干部会充分涌现什时候领导削弱选正风会滋生蔓延必须段时间单位选工作出现弱化淡化虚化领导问题分重推荐票考试分数GDP年龄导致正确导没体现良风气愈演愈烈拉票行花样百出屡禁止败坏风政风
问题时代声音应时代呼声引领时代潮流必须敢直面问题勇解决问题
加强领导充分发扬民结合起发挥组织干部选拔工作中领导关作果领导班子分领导组织部门说出干部强干部弱失职……坚持干部原发挥组织选中关定作总书记作出系列重述振聋发聩引深思
举纲万目张解卷众篇明总书记重述抓住关键害干部工作拨云见日激浊扬清祛偏扶正十八级委（组）组织事部门认真学领会总书记指示求围绕坚持加强全面领导着力破解干部工作难题推动干部工作取显著进展发生重变化
——改进民推荐唯票问题釜底抽薪重新定位民推荐功更发挥民推荐应作
——改进竞争性选拔唯分倾偃旗息鼓合理确定竞争性选拔范围明确作选拔干部方式甚唯方式硬性规定竞争性选拔频次例
——完善考核工作唯GDP政绩观根扭转改进干部政绩考核出台文件强调简单济增长速度干部德勤绩廉划等号防止简单GDP英雄
——注重老中青梯次配备推动唯年龄问题效破解统筹提出年轻干部常态化配备目标促进干部资源优化配置干部队伍中老中青劲头奔头
……
少分浮躁分踏实干部群众普遍反映年干部工作突出成效旗帜鲜明坚持领导坚决纠正四唯偏干部票分GDP年龄纠结特十九届两委选考察省市县乡领导班子换届工作中坚持领导充分发扬民相结合推荐方式搞会海推划票勾代深入谈话调研基础提出参考名单进行会议推荐考察谈话环节拓展全程谈话范围更广谈话容更深民意表达广泛性真实性效性显著提高干部心态静领导身边清静社会反映安静许干部群众换届工作予充分认
新修订条例加强领导坚持干部原作进步深化规范充实动议求调整民推荐程序突出严格贯彻执行民集中制关容领导进步贯穿分析研判动议民推荐考察讨决定职等环节法推荐提名等项工作中干部原更坚持领导关定作充分彰显出尤谈话调研推荐会议推荐序进行优化增强提拔职进步民推荐灵活性公开选拔竞争岗定位进行调整力贯彻中央新求体现实事求精神具强针性指导性提高干部选拔工作质量选提供坚实保障
鲜明提出新时期干部标准积极推进素质培养体系建设干部成长方更加明确路径更加优化
政治路线确定干部决定素2013年6月28日全国组织工作会议总书记专门着力培养选拔民需干部作出深刻述旗帜鲜明提出新时期干部标准总书记进步提出三严三实忠诚干净担四四铁般五硬等求新时期干部标准提出断细化实化具体化仅组织选提供遵循组织培养明确重点更干部身成长指明方
理清醒政治清醒理坚定政治坚定十八中央组织部学贯彻新时代中国特色社会义思想作培养选拔干部首政治务中央求举办新进中央委员候补委员省部级领导干部专题学研讨班抓县处级领导干部集中培训先两次制定干部教育培训规划召开全国干部教育培训工作会议推进新时代中国特色社会义思想课程体系教材体系学科体系建设部门突出学懂弄通做实普遍采取中心组学集中宣讲干部轮训专题研讨等种方式推进新时代中国特色社会义思想深里走实里走心里走
理想信念干部精神钙年中央坚持固培元高度重视思想建设政治建设先部署开展群众路线教育实践活动三严三实专题教育两学做学教育广干部受深刻思想洗礼性教育步十九部署忘初心牢记命题教育全面开展动员引领广干部争做新时代懈奋斗者具重意义
德帅德资领导干部言政治硬步稳行健领高强方负重致远十八总书记反复强调克服干部队伍中力足领恐慌问题根中央求方面级组织紧紧围绕中央重决策部署开展务实专业化培训方面积极选派中央单位济发达区优秀干部脱贫攻坚线挑重担持续完善干部援藏援疆援青工作选派优秀干部艰苦边远区雄安新区海南贸易港建设等改革前锻炼成长
实现中华民族伟复兴根底培养造代代接班力发现选拔优秀年轻干部事关事业薪火相传国家长治久安根计历高度重视干部队伍源头培养新老干部间合作交召开优秀年轻干部培养选拔工作座谈会提出年轻干部常态化配备目标精心组织专题调研统筹构建选育全链条机制……十八级委（组）组织事部门努力推动促进批优秀年轻干部涌现出成长起
次条例修订总部分开宗明义提出建设忠诚干净担高素质专业化政领导干部队伍树立重视基层实践导注重发现培养选拔优秀年轻干部等求时完善选拔基条件资格强调突出政治素质道德品行专业素养工作实绩作风修养考察仅回答新时代选什重问题进步指明培养发力方
突出政治素质政治表现解积极推进知事识体系建设选干部配班子基础更加扎实方式更加精准科学
首知
精准科学选总书记干部工作提出重求干部工作政治性政策性强事关国家事业发展事关广员干部切身利益必须做精准科学实事求干部工作中践行精准科学求涵盖识理念途径机制等重方面选提供科学思想方法工作方法
必考终授必求干部考核干部理重环节发挥着指挥棒作必须精准科学
目前根总书记关改进完善干部考核评价制度重指示精神中央组织部正研究制定政领导干部考核工作条例持续开展中领导班子领导干部年度考核断优化指标设置改进反馈方式部门断完善时考核年度考核期考核专项工作考核等工作加强考核结果运积极解决干干少干干坏干干样问题通科学规范考核重实际说实话办实事求实效干部受褒奖鼓舞作慢作假作乱作干部警醒惩戒
干部考核干部考察知事识立体程中相互印证互补充年级委（组）组织事部门考准考实干部采取创新举措省市县乡换届工作中知情度关联度代表性求合理确定谈话范围精心设计谈话口径重视考察干部八时外社交圈生活圈等情况写实写活干部考察材料干部精准生动画干部性特征优缺点跃然纸
干部考察政治关政治素质考察第位识识面识心政治两面装正藏深准确识难级委（组）组织事部门选程中注意抓住具体行特征考察识听言更观行察表更析里中央保持高度致坚决做两维护票否决中央决策部署态度暧昧甚心怀满搞套票否决骨头硬见风舵爱惜羽毛谓开明绅士敢担票否决……
新修订条例着眼拓展精准识手段突出科学重点抓住公正关键切实加分析研判动议分量强调谈话等考察方式时考察象面谈作项程序单列突出加求特高度重视选条件关鲜明树起选政治标尺明确政治素质考察作重中重强化干部道德品行考察注重解干部专业素养加强廉政情况核查严选政治关品行关力关作风关廉洁关求更加精准化
注重合适放合适岗位积极推进选拔体系建设着眼事业需选贤导更加鲜明源更加广泛
伟事业需伟实践高素质干部正伟实践力军总书记反复强调坚持事业公道正派干部标准落实处十八干部工作重特征鲜明导坚持事业民事业出发选干部干部
十八十九届中央两委选考察省市县乡领导班子换届干部日常补充调整注重统筹推进五位体总体布局协调推进四全面战略布局贯彻落实新发展理念推进高质量发展深化供侧结构性改革三攻坚战中表现优秀干部发现出启真正根事业发展需合适放合适岗位次机构改革中级委（组）统筹考虑领导班子配备员安排职数理干部选拔搞刀切简单拉长板凳彰显事业导事业需求
前着改革开放社会义现代化建设断前推进项工作专业化专门化精细化提出越越高求做领导工作专业思维专业素养专业方法专业素养专业知识专业力专业作风专业精神统仅仅专业口简单
实际工作中部门立足稳增长促改革调结构惠民生防风险区分功定位发展阶段力选拔具领导干具专业领干部努力领导班子专业素养整体适应方发展需单位核心职企业营业务领导班子专业化水明显提高
昆山积琼玉广厦构众材五湖四海事业需五湖四海干年注重拓宽干部源渠道积极推进政机关国企事业单位干部间交流选拔批懂专业力实绩优秀企事业进入级领导岗位轮市县政领导班子换届中批具企业高校科研院等工作历干部走政领导岗位优化干部队伍结构增强领导班子整体功
秉纲目张执末组织路线政治路线服务选干部配班子必须着眼民事业发展需新修订条例事业岗相适事相宜作重原提出深入考察干部政治素质道德品行作风素养廉政情况时强调突出工作实绩履职责等方面考察力选拔敢负责勇担善作实绩突出优秀干部条例鲜明提出拓宽选视野渠道注意企业高等学校科研院等单位社会组织中发现选拔政领导干部推动国企事业单位社会组织干部时进入政机关作出制度性安排充分体现择天英胸怀努力方方面面优秀集聚民事业中
注重持续发力抓住关键少数积极推进严理体系建设选生态明显改善风气日益清朗
总书记强调干部选出更出落实总书记求必须坚持严教育严理严监督干部惯监督约束工作生活严理监督干部功夫深做足干部队伍成池清水择优基础
十八中央永远路坚韧执着坚持问题入手细节抓起扭住放持续劲久久功
——严思想教育洞补洞吃苦中央组织部出台组织事部门领导干部提醒函询诫勉实施细严格政治规矩政治纪律教育监督级组织综合运谈心谈话巡视巡察年度考核日常解等方式干部时咬耳扯袖红脸出汗真正成常态实施细印发级组织事部门开展提醒函询诫勉1396万次中提醒1108万次函询169万次诫勉119万次
——严问题整治集中开展三超两乱裸官吃空饷干部档案造假领导干部违规兼职私出国（境）等专项整治仅干部档案造假清理整治项十九前完成1500余万干部事档案审核重新认定350余万档案信息涉涂改造假受处理处分59万时突出关键少数掌握财物决策权支配权重岗位干部加强重点监督完善领导干部济责审计制度海等5省区市开展规范政领导干部亲属商办企业行试点工作
——严作风整顿四风群众深恶痛绝反映强烈问题损害群干群关系重根源十八中央解决四风顽症作群众路线教育实践活动重中重确定21项专项整治务狠刹舌尖浪费车轮腐败舞台奢华会中歪风持续四风隐性变异问题整治特坚决纠正新形式义官僚义等正风级委（组）纪检监察机关组织事部门坚决贯彻落实中央求抓作风整治监督问责等工作引导干部遵守中央八项规定实施细精神坚决反四风
——严纪律约束中央组织部印发防止干部带病提拔意见推进干部规定出台加强干部选拔工作监督干部选拔纪实规范委（组）讨决定干部免事项等制度开展巡视选专项检查严格执行提四必双签字制度廉政问题实行零容忍尤方领导班子换届中深刻汲取辽宁拉票贿选案湖南衡阳破坏选举案四川南充拉票贿选案教训换届开始划定纪律红线制作警示教育片警钟镜鉴派出督查组换届风气进行巡回督查时处理通报顶风违纪典型案件确保换届风清气正
干部群众普遍反映十八中央出套组合拳真真严敢敢严长长严求落实处扎紧制度笼子扫顽症积弊净化政治生态纯洁干部队伍源头保证干部选拔工作质量
新修订条例适应全面严治深发展求充分吸收效衔接关制度成果提出分析研判动议环节严格关提前核查关事项延伸严选拔链条提四必双签字等求固化织密制度防范笼子明确提交会议讨具体情形完善严格关措施求委（组）组织事部门纪检监察机关干部考察组切实履行职责强化选体责充分体现政策制度权威性规范性严肃性
注重统筹施策鼓励担作积极推进正激励体系建设激励广干部新时代新担新作氛围环境进步形成
代代长征路代代职责命回顾90年风雨历程时候工作离开广干部积极性动性创造性调动发挥
2019年1月21日总书记出席省部级领导干部专题研讨班开班式发表重讲话强调级领导班子领导干部加强斗争历练增强斗争领永葆斗争精神踏坎坷成道斗罢艰险出发顽强意志应场重风险挑战切实改革发展稳定项工作做实做
增强广干部斗争精神激励担作严理关心爱护枚硬币两面机统整体2018年5月中央办公厅印发关进步激励广干部新时代新担新作意见抓住影响干部积极性关键症结政治教育思想引导选拔遇保障文关怀等方面提出务实举措仅广干部成长提供指南针加强改进干部工作提供导航仪
年中央隆重表彰全国百名优秀县委书记广泛开展焦裕禄罗阳廖俊波等先进典型学活动推进职务职级行加强乡镇干部队伍建设加优秀村干部学生村官乡镇事业编制员中选拔乡镇领导干部力度实施乡镇工作补贴制度关怀送广干部特基层干部心坎极鼓舞激励着干部奋发
善者必材者竭力识者竭谋选效直接激励级组织突出实践实干实效坚持位识察担选重作层级部门领域选拔配备批想干事干事干成事精兵强坚持典型示范引领敢担善作干部舞台受褒奖
激浊方扬清调整作乱作干部够形成教育片警示批震慑效应年问责条例领导干部干规定等文件实施亮出干部优劣标尺准绳级组织担作干部根具体情节该免职免职该调整调整该降职降职真正作慢作干部位子受警醒
干事业总风险期项工作成功失败2016年1月总书记明确提出三区分开重求级组织认真贯彻落实重求进步明确细化容错纠错原具体情形工作程序等目前方已健全出台配套文件坚持实事求具体问题具体分析该容胆容错该容坚决容
次新修订条例坚持严厚爱结合激励约束重贯彻胆坚决调该容容求激励干部担作视作树立正确选导应义推动改革创新敢担纳入考察容强调推进领导干部提出宽容干部改革创新中失误错误符合关规定予容错干部应客观公正利进步形成优者庸者劣者汰科学机制
灯塔亮航程思想指引方新时代中国特色社会义思想特关选重述新时代做干部工作根遵循行动指南级委（组）广干部组工干部真正学懂弄通做实真功见实效贯彻落实条例契机断提高干部工作科学化制度化规范化水源源断培养造忠诚干净担高素质专业化执政骨干实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强保证
新时代选基规范
——学贯彻新修订政领导干部选拔工作条例
仲祖文
产员网分享印
日中央印发新修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）新时代中国特色社会义思想指引干部工作时俱进改革创新重制度成果新时代做干部选拔工作基遵循建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍制度保证
政惟十八志核心中央坚持加强全面领导坚持全面严治坚持干部队伍建设作关系民事业关键性根性问题抓鲜明提出新时期干部标准强化组织领导关作完善选制度机制严选质量关坚决匡正选风气推动干部工作取显著进展发生重变化中国特色社会义伟事业断推前进提供坚强组织保证前中国特色社会义进入新时代肩负起新历史命团结带领民群众进行伟斗争建设伟工程推进伟事业实现伟梦想必须组织路线服务政治路线高度出发源源断培养造政治硬德兼备堪重高素质执政骨干队伍
明者时变知者事制1995年政领导干部选拔工作暂行条例颁布中央先2002年2014年两次作出修订规范干部选拔工作建立健全科学选拔机制加强干部队伍建设提高领导水执政力发挥十分重作时着形势发展干部工作实际变化适应新时代需必进行修改完善新修订干部条例深入贯彻新时代中国特色社会义思想特总书记关干部工作系列新理念新思想新断全面落实新时代建设总求新时代组织路线坚持加强全面领导坚持政治标准放首位坚持精准科学选坚持严求贯穿始终充分吸收十八选工作中探索形成新验新成果效衔接年出台相关新政策新法规积极回应干部工作中出现新情况新问题进步提升干部选拔工作制度化规范化科学化水
制度生命力执行级委（组）组织事部门学贯彻新修订干部条例作前项重政治务作学贯彻新时代中国特色社会义思想重容实际行动深刻领会修订颁布条例重意义全面握精神实质熟悉掌握规定求进步树牢四意识坚定四信坚决做两维护志核心中央关选关决策部署求落实处紧紧围绕坚持加强领导落实干部原学贯彻条例深刻认识领导中国特色社会义质特征中国特色干部事工作根求切实增强责感命感干部原贯穿干部选拔工作全程方面紧紧围绕政治建设摆首位学贯彻条例选工作中进步提高政治站位突出政治标准强化政治考察严明政治纪律紧紧围绕推进忠诚干净担高素质专业化干部队伍建设学贯彻条例全面加强改进干部选拔工作树立强化正确导紧紧围绕全面建立健全干部素质培养知事识选拔严理正激励体系学贯彻条例规范干部选拔工作牵引统筹推进干部选育环节工作推动领导班子干部队伍建设断迈新台阶
木百寻根积深沧海万仞众流成级委（组）组织事部门民事业高度负责态度认真学力宣传严格执行干部条例切实做严格原办事制度办事程序办事民需干部选出起方面领域行业层级优秀凝聚起实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦注入强力量
突出政治标准选
——二学贯彻新修订政领导干部选拔工作条例
仲祖文
什样标准选选什样历干部工作首问题总书记深刻指出：干部求首先政治求选拔干部首先干部政治清醒清醒坚定坚定新修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）鲜明特征坚持德兼备德先坚持政治标准放首位导更加鲜明制度化具体化政治求贯穿干部选拔全程方面
政治建设根性建设旗帜鲜明讲政治作马克思义政根求路走断壮历风浪巍然屹立坚磐石重保证加强政治建设广员干部特级领导干部必须带头旗帜鲜明讲政治做点迫切需加强政治教育政治引领切实提高广干部政治觉悟政治力更住选源头风标紧严政治求硬杠杠新修订干部条例选标准条件凸显政治求考察识突出政治素质审核关违反政治纪律政治规矩作列考察象第种情形扎紧织密严选政治关制度笼子进步形成选鲜明导
天德莫忠总书记次强调天讲德第位政治品德政治问题力越强职位越高危害越贯彻落实新修订干部条例坚持政治标准放首位忠诚民坚定理想信念树牢四意识坚定四信坚决做两维护全面贯彻执行理路线方针政策干部时发现出合理起政治合格特两面实行票否决坚决挡门外
察知历易政治素质属品质思想深处东西必须力气准确识评价新修订干部条例着眼拓展考察政治素质手段突出政治关重点抓住政治求关键切实加分析研判动议分量坚持行效考察方法考察象面谈作项程序单列突出加强调增加提四必双签字等求贯彻落实条例统筹运方式坚持常性距离原接触干部全方位角度立体式考察干部听言更观行察表更析里深入考察干部政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等方面情况抓住具体行特征透现象质注意事实说话防止抽象概念组合前尤注重应风险挑战处理复杂矛盾完成急难险重务中考察识干部通否敢斗争善斗争考察干部政治素质引导广干部发扬斗争精神增强斗争勇气提高斗争领
级委（组）组织事部门充分认识修订干部条例政治意义干部选拔工作作加强政治建设重容重载体坚定选政治方强化选政治标尺努力练双政治慧眼守土责守土负责守土责力选拔政治硬德兼备堪重优秀干部保证国家项事业始终着正确方前进提供坚实骨干支撑
坚持事业选贤
——三学贯彻新修订政领导干部选拔工作条例
仲祖文
育造士国干部国家事业中坚力量总书记深刻指出历史现实表明政国家断培养出优秀领导程度决定着政国家兴衰存亡新修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）坚持推进伟事业导事业岗相适事相宜作条重原做新时代选工作建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍进步指明正确方
干部总事业紧紧连起伟事业需高素质干部干部事业发展中锻炼成长十八国家事业取历史性成发生历史性变革根原志核心中央坚强领导新时代中国特色社会义思想科学指引时广干部奋发改革创新干事创业担奉献密分前中国特色社会义进入新时代站新历史起点肩负起新历史命必须贯彻新时代组织路线坚持民事业需出发选干部干部突出实践实干选贤坚持位聚英真正做事业发展需什样什样什样合适选什样
官择者治择官者乱新修订干部条例通篇贯穿事业导事业求提出深入考察干部政治素质道德品行作风素养廉政情况时强调突出工作实绩履职责等方面考察力选拔敢负责勇担善作实绩突出优秀干部贯彻落实条例必须正确握事业发展需干部成长进步关系知事识事择精准选善统筹推进五位体总体布局协调推进四全面战略布局贯彻落实新发展理念推进高质量发展深化供侧结构性改革三攻坚战优秀干部时发现出合理起进示范引领更干部勇担作心旁骛干事业坚定信心促发展
拒众流方江海五湖四海事业需五湖四海干新修订干部条例鲜明提出注意企业高等学校科研院等单位社会组织中发现选拔政领导干部推动国企事业单位社会组织干部时进入政机关作出制度性安排选成功验深刻总结运贯彻落实条例坚持干部工作盘棋进步开阔视野拓宽渠道放眼条战线领域行业层级充分盘活干部资源广开进贤路坚持公道正派公正选拔干部力水实绩搞衡顾资排辈降格求更搞圈子唯亲少数中选突出政治硬领高强深入考察识干部专业力专业素养专业精神坚持立足前着眼长远注重发现培养选拔改革发展稳定线特重斗争中磨砺优秀年轻干部国家事业发展源源断注入生机活力坚持严厚爱结合激励约束重认真贯彻总书记关三区分开重求宽容干部改革创新中失误错误保护干部干事创业积极性符合关规定予容错干部认真落实条例求予客观公正重整旗鼓轻装阵贡献智搭建台
宏伟事业离开高素质专业化干部级委（组）组织事部门贯彻落实新修订干部条例契机坚持原第事业第民利益第力选拔民需干部推动中国特色社会义伟事业风破浪断前进提供坚强组织保证
断提高选质量
——四学贯彻新修订政领导干部选拔工作条例
仲祖文
选关国根基质量意识须臾松懈十九报告鲜明指出断提高建设质量总结实践验应时代求提出重课题进步做选工作指明努力方新修订政领导干部选拔工作条例（简称干部条例）紧紧围绕建设忠诚干净担高素质专业化干部队伍进步突出公正精准科学全面严等求提高选质量提供制度保证
公方贤公道正派组织工作核心价值理念做选工作生命线坚持公道正派识明举贤胆容量做唯举唯贤选坚持公道正派会变简单起现实工作中方单位选出现样样问题究根源时候干部解受种正风侵扰没真正做公道正派选新修订干部条例公道正派作选拔干部必须坚持原突出强调坚持出公心公正级委（组）组织事部门认真贯彻落实条例项规定求选始终出公心坚持原实事求敢负责公正私坚持碗水端做公道干部公评价干部公正干部选出干部组织放心群众满意干部服气
必考终授必求精准科学选总书记干部工作提出重求精准全方位角度立体式考察干部全面解选德勤绩廉表现切实干部考准考实科学坚持德兼备德先坚持五湖四海唯贤坚持事业事相宜真正干部新修订干部条例充实分析研判动议环节调整民推荐程序改进干部考察容方式进步优化选拔程序利提升干部选拔精准性科学性级委（组）组织事部门坚持知事识深化干部日常解加强综合分析研判真正功夫时坚持知情度关联度代表性原合理确定民推荐参加范围切实提高民意表达真实性效性建立日常考核分类考核距离考核知事识体系针性改进干部考察工作切实解决知深识准等问题坚持事业发展工作需出发事业需岗位求促进干部成长调动方面积极性机结合起更考虑该谁谁该做事择岗相适事相宜事业干部推动兴旺发达干部推动事业发展中健康成长
世间事成严坚持严字头效防止纠正选中种种偏正风确保选质量新修订干部条例适应全面严治深发展求充分吸收效衔接关制度成果提四必双签字等求纳入考察程序明确提交会议讨八种情形强化纪律监督相关求级委（组）组织事部门坚持严求贯穿干部选拔全程方面严格条例规定原标准程序方法选严审核关严加强监督严追究责断净化选风气环境风清气正促进政治生态山清水秀坚持问题导目标导相统准确握严格规范提高效关系坚决防止重形式轻容重程轻结果重程序轻质量等问题真正做众选中优秀适合干部选出起
级委（组）组织事部门学贯彻新修订干部条例契机严德标准恪守公道正派坚持精准科学落实严求断提高选质量水实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证
新增2000字干部选标准变化？
新修订政领导干部选拔工作条例堪称新选标准
次修订吸收新实践成果时回应新情况新问题
成长干部身努力二组织培养
选什风标什样干部作风什样风
提拔重德达标者甚长期带病干部必然扭曲导挫伤干部队伍积极性政治生态造成严重破坏
果领导班子分领导组织部门说出干部强干部弱失职
……
总书记系列重述振聋发聩引深思次修订条例原11433字增加13361字根次条例修订容梳理干部队伍建设变化
政治标尺
必须段时间单位选工作出现弱化淡化虚化领导问题分重推荐票考试分数GDP年龄导致正确导没体现
次修订第条第句话新增容：坚持加强全面领导树起选政治标尺首先突出选拔干部政治标准增加必须政治标准放首位违反政治纪律政治规矩列入考察象等容首次增加政治理学考察考察情况包括政治忠诚政治定力政治担政治力政治律等
条例考察政干部提出更具体求政正职员求考察握政治方驾驭全局抓班子带队伍等情况考察政工作部门时原执行政策等容基础增加制定政策推动改革创新等容
二体现创新
中国特色社会义进入新时代历时年修订充分吸收十八选工作中探索形成新验新成果增加容包括新时代中国特色社会义思想新时代组织路线四意识两维护四信三严三实全面严治特严理干部求新时代干部标准等
根国家机构改革增加国家监察委员会员相关职责
三科学
次条例修订原7条选拔原压缩6条增加事业岗相适事相宜公道正派等表述注重合适放合适岗位
加强干部日常考察组织（事）部门提出更高更具体求：深化干部日常解功夫时考察工作时间外道德品行表现解考察象生活圈社交圈情况等
加分析研判动议分量第三章分析研判动议原三条增加五条提出分析研判动议环节严格关提前核查关事项延伸严选拔链条提四必双签字等求固化
考察象面谈作项程序单列突出加求求进步解政治立场思想品质价值取见识见解适应力性格特点心理素质等方面情况
考察政领导职务拟选增加严政治关品行关力关作风关廉洁关求原考察政治标准道德品行工作实绩作风廉政等容外增加专业素养考察深入解专业知识专业力专业作风专业精神等方面情况
改进竞争性选拔唯分倾偃旗息鼓合理确定竞争性选拔范围明确作选拔干部方式甚唯方式硬性规定竞争性选拔频次例
四担作
2019年1月21日总书记出席省部级领导干部专题研讨班开班式发表重讲话时强调级领导班子领导干部加强斗争历练增强斗争领永葆斗争精神……
样激励保护敢担作干部者庸者？条例处出答案：
首先导注重基层导增加实践导强调力选拔敢负责勇担善作实绩突出干部适宜担现职领导干部应进行调整推进领导干部
次选拔条件中基条件包括动担作真抓实干讲实话办实事求实效强烈革命事业心政治责感历史命感斗争精神斗争领
考察环节敢担纳入作风考察中
增加符合关规定予容错干部应客观公正 适宜担现职调离岗位免职年提拔等求
五扎紧笼子
总书记强调干部选出更出
条例提出关政领导干部选拔基条件新增四廉求：廉洁政廉洁权廉洁修身廉洁齐家
织密制度笼子严格关措施识功夫时增加组织推荐领导干部选必须负责写出推荐材料署名求
考核结果运更加严格年度（原三年）考核结果基称职等次列入考察象受诫勉处分影响期未满者期满影响列入考察象
压实考察象呈报单位单位委（组）责求提出结性意见委（组）书记纪委书记（纪检监察组组长）签字
形成书面考察材料容增加款：审核干部事档案查核关事项报告听取纪检监察机关意见核查信访举报等情况结
新增加提交会议讨情形：包括关事项报告未查核者存疑干部事档案存疑尚未查清等8款容
提计划派基层艰苦边远区复杂环境工作时增加坚决防止镀金’思想短期行表述
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
