公务员管理工作2019年初步计划

公务员理工作2019年初步计划
2019年区公务员理工作总体思路：认真贯彻落实全国全区组织工作会议精神坚决贯彻部务会项决定部署贯彻落实新修订公务员法坚持队伍建设制度建设起抓进步加强公务员队伍思想政治建设力建设拓宽优秀源渠道改进考核工作强化激励约束深入推进公务员类改革健全制度机制努力建设支忠诚干净担高素质专业化公务员队伍重点抓方面工作：
强化公务员队伍思想政治建设
加强政治学开展忘初心牢记命题教育活动契机深入学贯彻十九精神总书记系列重讲话精神治国理政新理念新思想新战略作公务员教育培训核心容专题安排部署认真组织落实教育引导全区公务员牢固树立四意识断坚定四信坚决做两维护始终保持坚定政治立场二加强意识形态工作结合公务员法定四类培训强化公务员队伍意识形态理压实工作责确保名公务员立场坚定态度鲜明三全面贯彻落实公务员职业道德建设工程意见实施办法选树标杆典型开展巡回演讲加强舆引导积极正激励
二加强公务员队伍建设理
贯彻落实新修订公务员法广泛开展新公务员法学培训工作加强公务员法实施情况调查研究适时配套出台治区实施细办法确保新旧制度渡利衔接序二深入推进公务员分类改革国家统部署结合区部门实际精心制定专业技术类行政执法类公务员分类实施方案成熟批实施批原认真做培训部署职务套改员分类入轨等工作稳慎抓落实继续推动全区公安机关执法勤务警员警务技术职务序列改革三全面推行综合理类公务员职务职级行制度深入总结旗县机关公务员职务职级行制度实施验积极指导关方部门摸排隐情化解矛盾解决问题确保制度贯彻落实位事办四继续做治区区直机关聘制公务员续理工作加强踪指导分析研究探索聘制员理绩效考核等方面难点问题时总结试点工作验五做区直机关公务员日常理工作机构改革新三定方案严规范区直机关处级非领导职务职数核定公务员登记职备案转审核等工作梳理细化工作流程优化工作程序精简办事材料提升工作效六加快推进公务员理信息系统建设时更新维护治区公务员数库
三全面提升公务员队伍素质
严公务员队伍入口提高考录工作科学化水认真完成2019年度治区公务员四级联考类专场考试时圆满完成2019年度国考面试指导监督工作2020年国考蒙古考区笔试工作加级机关公开遴选工作力度断优化级机关员结构强化考官队伍建设深入做理储备测评技术储备专家命题队伍准备进步完善风险防控机制健全落实考试安全责制层层压实责明确责体坚决守住考试安全底线继续推动解决艰苦边远区机关招难留难问题二抓公务员力培训认真落实干部教育培训规划十三五公务员培训纲更新知识提高力重点积极推进公务员队伍专业化建设紧紧围绕贯彻落实新发展理念推进供侧结构性改革带路建设脱贫攻坚法办事等重点举办专题培训班加革命老区少数民族聚居区偏远区贫困区培训扶持力度推动优质培训资源适倾斜改进教育培训方式深入推进口培训四类培训工作采通力培训+类专业力培训等方式积极探索推进分类培训探索建立互联网+培训新模式进步提高学培训针性实效性覆盖率
四进步完善公务员考核评价机制
全面推行时考核进步完善时考核指标设置考核程序评鉴方式等容研究制定时考核具体实施细典型引路方式加强工作指导制度推广充分发挥时考核公务员考核中日常监督作二改进年度考核改进评定优秀等次程序方法研究优秀等次例划定等问题认真执行年度考核工作审核备案制度力气推动解决年度考核中衡顾轮流坐庄唯测评结果等问题努力做严格标准考出实绩评价准确树立起良导三强化考核结果运进步探索创新考核结果运具体途径考核结果评先选优职晋升教育培训激励表彰治庸治懒容错纠错问责追责推进干部等工作相结合充分发挥考核干部激励鞭策作
五强化公务员激励约束工作
严格贯彻公务员工资福利政策认真贯彻落实国家公务员奖励政策规范时奖励定期奖励加艰苦边远区基层公务员表彰奖励力度联合关部门推动落实体检带薪休假加班补休等制度改善基层公务员工作生活条件认真贯彻落实中央治区关进步激励广干部新时代新担新作意见逐步建立激励容错机制充分调动全区公务员干事创业积极性认真做民满意公务员民满意公务员集体评选表彰活动二严格执行行政机关公务员处分条例等法律法规进步规范公务员处分执行情况监督检查处分决定备案工作强化执纪效果明确公务员履行职责执行公务中行规范严厉整治违法违纪行中央国家关规定落实公务员辞公职业行规范工作三治区机构改革完成时调整级公务员申诉公正委员会员组成积极推动级委员会发挥作认真落实公务员申诉案件办案规法受理审理公务员申诉维护公务员合法权益
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