职员阶段考绩表

职员阶段考绩表
姓 名

职务

职日期

年资
  
支 薪
记 载
年  月
年 月
年 月
年 月
年 月
性

 
 
 
 
  
项目
评分
初核
复核
复核
核定
敏
捷
职
交办务提前完成速度快
交办务期完成速度快
交办务须催促始完成
务逾期完成工作速度慢
务三催促办完成速度快
 
 
 
 
级
10~
8~
6~
4~
2~0




普通员工
30~
24~
18~
12~
6~0




勤勉
职









级
10~
8~
6~
4~
2~0




普通员工
30~
24~
18~
12~
6~0




领导力
职









级
15~
12~
9~
6~
3~0




普通员工
5~
4~
3~
2~
1~0




责感
职









级
15~
12~
9~
6~
3~0




普通员工
5~
4~
3~
2~
1~0




企划力
职









级
15~
12~
9~
6~
3~0




普通员工
5~
4~
3~
2~
1~0




判断力
职









级
15~
12~
9~
6~
3~0




普通员工
5~
4~
3~
2~
1~0




评分合计（80）




考勤评分20
病假日
扣（05）
事假日
扣（1分）
迟日
扣（05分）
早退日
扣（05分）
旷工1日扣3分
（未满日扣15分）
扣分
合计
实
分数







总分合计80
 
记功次加9分记功次加3分嘉奖次加1分
加分总　
 
记次减9分记次减3分申诫次减1分
闰分计 
考绩结果
提升（ ）级 提升 等 级 保留
免职

意 见
 
　
    


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