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薪酬系统的设计 一、薪资系统设计不良引起的困扰 1不知何时能调薪、晋升,员工看不到未来 2.到底何时是调本俸?何时要职等晋升? 好不容易遇到调薪时,有的人调本俸,有的...
平衡记分卡设计实务作为新型人力资源经理人员,你现在可能已经在使用平衡计分卡了。但你设计与运营的所谓的“平衡计分卡”与真正的平衡计分卡的初衷是否有一些背离。在国外,平衡计分卡被比作飞机驾驶舱内的...
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企業內部控制設計 清華大學會計研究所 陳關亭博士11月19日,清華大學會計研究所陳關亭博士在國家會計學院開辦的第四期財務總監高級研修班上作了題爲《企業內部控制設計》的報告。共分...
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公司的人力資源管理體系不夠完善,對於公司的大部份人事工作均是通過手工來完成,系統不能根據導入到考勤機里的數據,靈活的設定排班策略和員工加班、休假、調班換班等考勤信息進行考勤分析得到完整的考勤匯總結果。