企业有加班加点决定权吗

企业加班加点决定权

　　[案情摘]

赵某系某化工厂催化车间技术工2001年4月6日催化车间2号催化炉发生障影响生产急需抢修车间求职工加班抢修家蜂拥赵某家远需顾孩参加抢修赵某系技术骨干未参加抢修致抢修工作受影响车间解赵某居家距厂址仅20分钟骑车路程赵孩然8岁赵某岳母顾孩学厂方召开厂务会议决定予赵某警告处分扣月奖金厂工会席签署意见表示意赵某接该处分决定表示服认企业组织职工加班加点进行抢修未工会劳动者协商属企业擅决定加班加点厂方作出警告处分扣月奖金决定错误请求劳动争议仲裁委员会裁决撤销工厂赵某作出予警告处分扣月奖金决定


赵某认：参加抢修合理原抢修属延长工作时间应该征工会意


化工厂认：抢修受延长工作时间关规定限制赵某提出理合理


[焦点问题]


1．企业加班加点决定权？


2．特殊情况加班加点付劳动报酬？


3．正理参加特殊情况加班加点劳动者否予行政处分者济处罚？


[分析意见]


1．案起单位延长劳动者工作时间引起劳动争议


国劳动法第41条规定：单位生产营需工会劳动者协商延长工作时间般日超1时特殊原需延长工作时间保障劳动者身体健康条件延长工作时间日超3时月超36时时第42条规定：列情形延长工作时间受法第41条限制：（1）发生然灾害事者原威胁劳动者生命健康财产安全需紧急处理（2）生产设备交通运输线路公设施发生障影响生产公利益必须时抢修（3）法律行政法规规定情形见般情况单位工会劳动者协商加班加点特殊情况例劳动法第42条规定情形单位工会劳动者协商权决定延长工作时间案催化车间2号催化炉发生障车间权决定加班加点进行抢修工会劳动者协商违法


2特殊情况加班加点否付劳动报酬应两方面分析：抗拒原发生震火灾水灾等然灾害发生战争重特事等威胁民群众生命健康财产安全包括劳动者公民义务参加劳动者愿参加单位安排参加应付加班加点劳动报酬二生产设备交通运输线路公设施发生障影响生产公众利益必须时抢修属单位生产性劳动应劳动法规定支付劳动者实际加班加点劳动报酬案抢修催化炉延长工作时间属生产规定付劳动者加班加点劳动报酬发生劳动法第42条规定情形分情况决定否应付劳动者劳动报酬


3正理参加特殊情况加班加点劳动者通常予道义谴责劳动者作影响生产工作致民生命财产遭受损失予行政处分者济处罚案赵某系催化车间技术骨干服车间安排加班加点进行催化炉抢修某化工厂企业职工奖惩条例规定予赵某行政处分济处罚


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