XX公司职务标准细表介绍
职务标准细表种类里选出具代表性C公司总务部职务标准细表具体容格式
总务部（职务标准表）
J
SD
SE
M
I．办公事务
接应酬工作
1．接应酬容扼汇报
2．场合出面应酬
3．访者接
4．出差员客食宿安排
5．接会客场布置准备
6．年中年末贺信接收保
二文书档案工作
1．文书受理发送分发等传达事务
2．邮票印刷品等购买保
1．般文书起草（营业关系外）
2．起草政府出具文书类
3．印刷品邮寄保
1．般契约书起草
2．禀议书起草
1．契约关业务书类保
2．规程规制度条例等起草
3．公司印理印银行印俱乐部会长印保理
4．禀议书起草
三固定资产附品附件备品备件低值易耗品理工作
1．事务消耗品购入保理
2．事务会议室宿舍集会附属设施理（修整清扫）
1．购买附品备件申请
2．处置额固定资产附品申请
3．土建筑物等理保险（维护改善修补）
4．火灾车辆保险等损害保险加入退出保险金申请业务
1．料董事事务秘书助理
1．会议关事务
2．股东股票花名册编制
3．增资分红处理
4．商业登记关事务
5．注册登记等证明文件申请领取
1．会议记录保
1．广告宣传涉外等般业务
2．公司外满意见处理
1．搞信誉调查民意测验机构关系
2．协调政府社会关系
3．消公司外满
4．公司部门调整
II．事事务现场理业务
1．司指示现场工作进行效理
2．创造具活力富效率工作场
1．部健康理生活指导（科长助理）
2．收集属意见公司外情报级报告
3．部健康进行理生活态度提出忠告司提出建议
4．充分理解企业政策方针制度切合实际职工作计划指导部
1．指导教育控制组织成员消满
2．员理劳动时间调整
3．部健康理生活指导
二事关系
1．办理职工业退职手续（履行书职工名簿制作保）
1．规规定运实务
2．协调政府机构关系般性事务
1．辅助科长起草工资奖金方案
2．辅助科长实施教育培训计划
1．制定职工录事调动计划方案发布命令
2．部门间员配置调整
3．起草工资奖金方案
4．事考核实施保计量化业务
5起草晋升提薪表彰奖罚方案
6．制定实施员教育培训计划
三劳务关系
1．出勤卡理保
2．缺勤迟早退外出薪休假记录
3．节假日出勤加班加点记录
4．准假条收取记录
5．司汇报出勤关电话联系容
6．工资开支计算业务
7．税金扣计算
8．（年末税务调整申报）银行手续现金支付业务
9．工资台帐记录保
10．求调整种津贴申请书接受保
11．求调整扣申请书受理保
12．身份证明书（报酬）单分发
III．社利保健事务
1．通知加入退出社会保险
2．办理社会保险领取配手续
3．办理加入退出领取团体保险企业养老金手续
4．制服鞋帽等劳保物品理保
5．公司分发代购商品回收垫付资金
6．公司俱乐部运行理方面般性业务
7．筹措维持性团体运行理般性事务
8．探亲利公司设施住宿条件方面受理安排业务
9．报纸图书订购保
10．职工福利保健关般事务
1．公司俱乐部运转理业务
2．筹措维持团体运转理业务
1．参制定实施慰劳性旅游纪念活动休养计划
1．制定实施慰劳性旅游纪念活动休养规划
2．制定福利保健方针政策规划
Ⅳ营理事务
财务关系
1．销售传票请求书销售台帐记录销售日月报表关证保理
2．采购传票请求书采购台帐采购日月报表等关证保理
3．现金出纳出纳帐目资金票证整理保
4．核查开具转帐票
5．原始记录副存档
6．月度期末决算般业务
7．制作装订流动资金表
1．银行存款支票票开具银行帐目方面业务作出记录
2．存款证种票保
3．月度期末决算业务
4．固定资产会计项目全面理
1．会计传票监督检查工作关交易业务会计处理业务作出指导
2．级求制定短期长期资金计划
3．营实务关业务进行指导教育
1．短期长期资金计划方案制定实施
2．全面统指导监督检查营财务方面业务
3．协调银行金融机构方面交易贷业务关系
4．设备方面重奖金计划制定调整
5．决策方针制订减税策制定
6．资产出转等方针制定
7．全面理监督指导现金交易业务
8．公司印理印银行印公司俱乐部印等印鉴收藏保
二税务关系
1．掌握计算方法实务知识
2．折旧费计算实务
1．设备费修缮费会计处理指导
1．期末决算申报业务
1．统税务员交道全部业务
3．资产盘点期末评价
4．解税务知识
2．法税副业税居民税申报支付
3．种抵押金计算
4．掌握税务知识
2．税务员交道般业务
3．费分摊合理化减税措施进行指导
2．税法研究守法指导监督
3．根税法变更情况会计处理方面作出全面指导教育
4．协调税务部门关系
三预算理会计关系
1．预算编制预算修正业务
2．预算实债分析
3．干部会议等理资料整理
4．成计算实务
1．发现抄录预算理中问题
2．禀议检讨预算
3．成理实施
4．特殊成计算
5．预算理会计关教育指导
6．部门预算编制
1．半年年度预算编制方针目标制定指导
2．核查禀议报告容申报预算外开支
3．成事费理
4．新项目推算特殊成计算相关资料收集整理
5．营分析定量理资料收集整理
6．长短期营计划制定特殊业务执行
7．职工进行财会理方面教育
8．部门预算理公司预算理部门间调整
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职务标准细表种类里选出具代表性C公司总务部职务标准细表具体容格式
总务部（职务标准表）
J
SD
SE
M
I．办公事务
接应酬工作
1．接应酬容扼汇报
2．场合出面应酬
3．访者接
4．出差员客食宿安排
5．接会客场布置准备
6．年中年末贺信接收保
二文书档案工作
1．文书受理发送分发等传达事务
2．邮票印刷品等购买保
1．般文书起草（营业关系外）
2．起草政府出具文书类
3．印刷品邮寄保
1．般契约书起草
2．禀议书起草
1．契约关业务书类保
2．规程规制度条例等起草
3．公司印理印银行印俱乐部会长印保理
4．禀议书起草
三固定资产附品附件备品备件低值易耗品理工作
1．事务消耗品购入保理
2．事务会议室宿舍集会附属设施理（修整清扫）
1．购买附品备件申请
2．处置额固定资产附品申请
3．土建筑物等理保险（维护改善修补）
4．火灾车辆保险等损害保险加入退出保险金申请业务
1．料董事事务秘书助理
1．会议关事务
2．股东股票花名册编制
3．增资分红处理
4．商业登记关事务
5．注册登记等证明文件申请领取
1．会议记录保
1．广告宣传涉外等般业务
2．公司外满意见处理
1．搞信誉调查民意测验机构关系
2．协调政府社会关系
3．消公司外满
4．公司部门调整
II．事事务现场理业务
1．司指示现场工作进行效理
2．创造具活力富效率工作场
1．部健康理生活指导（科长助理）
2．收集属意见公司外情报级报告
3．部健康进行理生活态度提出忠告司提出建议
4．充分理解企业政策方针制度切合实际职工作计划指导部
1．指导教育控制组织成员消满
2．员理劳动时间调整
3．部健康理生活指导
二事关系
1．办理职工业退职手续（履行书职工名簿制作保）
1．规规定运实务
2．协调政府机构关系般性事务
1．辅助科长起草工资奖金方案
2．辅助科长实施教育培训计划
1．制定职工录事调动计划方案发布命令
2．部门间员配置调整
3．起草工资奖金方案
4．事考核实施保计量化业务
5起草晋升提薪表彰奖罚方案
6．制定实施员教育培训计划
三劳务关系
1．出勤卡理保
2．缺勤迟早退外出薪休假记录
3．节假日出勤加班加点记录
4．准假条收取记录
5．司汇报出勤关电话联系容
6．工资开支计算业务
7．税金扣计算
8．（年末税务调整申报）银行手续现金支付业务
9．工资台帐记录保
10．求调整种津贴申请书接受保
11．求调整扣申请书受理保
12．身份证明书（报酬）单分发
III．社利保健事务
1．通知加入退出社会保险
2．办理社会保险领取配手续
3．办理加入退出领取团体保险企业养老金手续
4．制服鞋帽等劳保物品理保
5．公司分发代购商品回收垫付资金
6．公司俱乐部运行理方面般性业务
7．筹措维持性团体运行理般性事务
8．探亲利公司设施住宿条件方面受理安排业务
9．报纸图书订购保
10．职工福利保健关般事务
1．公司俱乐部运转理业务
2．筹措维持团体运转理业务
1．参制定实施慰劳性旅游纪念活动休养计划
1．制定实施慰劳性旅游纪念活动休养规划
2．制定福利保健方针政策规划
Ⅳ营理事务
财务关系
1．销售传票请求书销售台帐记录销售日月报表关证保理
2．采购传票请求书采购台帐采购日月报表等关证保理
3．现金出纳出纳帐目资金票证整理保
4．核查开具转帐票
5．原始记录副存档
6．月度期末决算般业务
7．制作装订流动资金表
1．银行存款支票票开具银行帐目方面业务作出记录
2．存款证种票保
3．月度期末决算业务
4．固定资产会计项目全面理
1．会计传票监督检查工作关交易业务会计处理业务作出指导
2．级求制定短期长期资金计划
3．营实务关业务进行指导教育
1．短期长期资金计划方案制定实施
2．全面统指导监督检查营财务方面业务
3．协调银行金融机构方面交易贷业务关系
4．设备方面重奖金计划制定调整
5．决策方针制订减税策制定
6．资产出转等方针制定
7．全面理监督指导现金交易业务
8．公司印理印银行印公司俱乐部印等印鉴收藏保
二税务关系
1．掌握计算方法实务知识
2．折旧费计算实务
1．设备费修缮费会计处理指导
1．期末决算申报业务
1．统税务员交道全部业务
3．资产盘点期末评价
4．解税务知识
2．法税副业税居民税申报支付
3．种抵押金计算
4．掌握税务知识
2．税务员交道般业务
3．费分摊合理化减税措施进行指导
2．税法研究守法指导监督
3．根税法变更情况会计处理方面作出全面指导教育
4．协调税务部门关系
三预算理会计关系
1．预算编制预算修正业务
2．预算实债分析
3．干部会议等理资料整理
4．成计算实务
1．发现抄录预算理中问题
2．禀议检讨预算
3．成理实施
4．特殊成计算
5．预算理会计关教育指导
6．部门预算编制
1．半年年度预算编制方针目标制定指导
2．核查禀议报告容申报预算外开支
3．成事费理
4．新项目推算特殊成计算相关资料收集整理
5．营分析定量理资料收集整理
6．长短期营计划制定特殊业务执行
7．职工进行财会理方面教育
8．部门预算理公司预算理部门间调整
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