现代企业文化的兴起背景


现代企业文化兴起背景

企业文化兴起20 世纪80 年代日济崛起美国反思开始
 
    20 世纪六七十年代日企业世界市场称雄令世界震惊美国尴尬统计资料显示：20 世纪70 年代期日济增长率美国4 倍1980 年国民生产总值高达10300 万亿美元占世界生产总值86 跃居世界济强国列1981 年美国日贸易逆差高达180 亿美元达历史高水占美国贸易赤字总额半左右令世界济领导者居美国吃惊
    震惊余美国开始反思：日济迅速崛起？什力量实现持续高速增长呢？日岛国陆面积狭国资源匮乏作第二次世界战战败国政治济文化受致命击样济基础零国家短短20 年时间里仅赶西方发达国家跃成济超级国直接威胁着美国霸位变化快令禁想摸清背究竟正样背景美国20 世纪70 年代末80 年代初两度派十位济学家心理学家文化学家理学家前日考察中便著名z 理 书作者威廉· 日企业理艺术书作者R · 帕斯尔A · 阿索斯
    考察结果表明美国济增长速度低日原科学技术发达物力财力匾乏日理更加先进两国企业理进行较研究理丛林阶段思想进行反思认理丛林阶段理存缺陷
 
    ( l ）忽视感情素
    理丛林阶段普遍重视物素忽视素阶段占导位理学理没说明样感工作意义未说明工作员定权充分调动积极性没考虑样广企业员工觉性控制产品质量没理者懂样户建立起真挚感情等等总种全然顾错综复杂素奉行谓着讨厌操作机器种观点错误倾分强调理性素忽视感情素崇拜逻辑推理贬低直觉热情作
 
( 2 ）忽视社会科学研究成果
偏重吸取然科学研究成果忽视吸收社会科学研究成果时代理理重缺陷许理学家阶段称理科学阶段成泰罗科学理直接继续行科学阶段前发展西蒙认阶段理科学科学理原理差异抛开行科学导致理科学中重理工轻文科倾引起许识士忧虑
 
    ( 3 ）分强调定量分析
    时期研究中强调定量分析已成种时尚定量分析种科学工具企业理缺少分强凋定量分析会走极端种倾会滋生保守义产量成较容易进行定量分析然容易受重视太容易进行定量分析产品质量服务理念尚起眼新产品新业务开发忽视
    种倾容易导致种抽象情哲学数学定量分析客观现实中生动活泼情趣味成分抽总谈数字重量少谈血肉然会导致见物见局面理员培养成爱作否定性判决法官定量分析角度提出种否定性点提出种建设性意见容易种倾会助长起试验学风精确定量分析然讨厌差错试验作科学基手段试出成果时难免出差错定量分析推极端必然会事情复杂化缺乏灵活性追求精确定量程中必然会追求徒虚名理程正规化串数字冗长数学推导做出分析计划指示规定检查然事实证明种正规化理造成空做姿态辩休拖延等局面常性然交沟通进行非正式控制实际数字控制更加效数字控制避免躲开
 
    企业决仅仪目标精确讨数理分析．形成具雄心壮志新方然优秀企业确实掌握高超分析技巧然重决策价值观玩弄数字形成企业断激发员工开发新产品热情提供优质服务员工做革新贡献采取尊重态度够创造出种具崇高价值目感质说种强烈目感贬低价值观精确定量绝化格格入种分析推导出年强调成明年号召革新年搞名堂变幻定战略水火相容
    企业成角度搞部竞争搞重复产品系列搞统生产工艺显然合算然许例外情形少营出色企业设置重叠分部重复产品系列众产品开发组提供量信息便促生产率方面进行较促进生产力发展
 
    专家发现美国企业倾组织结构战略计划规章制度等硬件方面理忽视重视理较僵化阻碍企业活力发挥日企业部种强精神― 企业文化正种企业文化推动着日济崛起
 
    美国研究日企业文化发展迅速目光聚焦国企业文化发起追求卓越重塑美国热潮1981 年1982 年短短两年时间里美国Z理― 美国企业界样迎接日挑战 日企业理艺术 企业文化 寻求优势― 美国成功公司验 四部著作相继问世著作旨日企业文化基础结合国文
化背景济体制等方面素调整国企业文化股传播丰富企业文化理热潮便全球范围掀起直接引发企业理思想革命

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