民主生活会自我剖析材料


    民主生活会自我剖析材料 此次召开的的民主生活会是一次自我检验机会,按照要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,结合“四风”问题现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。按照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有: 一、自我对照与剖析 1、形式主义方面 一是理论学习不够深入不够认真。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮”的现象;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性, 2、官僚主义方面 服务员工意识不够强,虽然也经常与员工交流,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为员工服务的宗旨有待加强。 3、在享乐主义方面,虽然前一阶段与同志们一道加班加点,辛苦付出,也适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析,“干累了,歇口气”的想法没有彻底根除,还存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。 4、在奢靡之风方面,实事求是地讲,自己和同志们都没有奢靡之风,自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处,遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时,还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。在公务活动中,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约做得还不到位,环保节能意识还不够强,没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。   二、原因分析 1、求真务实不够,与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。 2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解员工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对员工有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念还不强,工作中存在主观意志。 3、对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,有时侯放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪。 4、对艰苦奋斗认识存在误区,对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了,甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪,对自己的要求放松了,这些现象都是党性不强的具体表现。 三、整改措施和努力方向 1、纠正形式主义方面存在的问题 一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想,创新工作,在实践工作中求突破。三是乐于奉献,关爱员工,争当员工的贴心人。 2、纠正官僚主义方面存在的问题 一是针对工作中的问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到工作方法接地气,符合当前政策环境和实际情况,可操作性强。二是多开员工座谈会,多与员工交流,对员工提出的意见和建议,及时拿出整改措施,抓整改落实,并反馈给提出意见的员工。 3、纠正享乐主义方面的问题 调整好自己的心态,适应部门工作,杜绝出现厌战畏难情绪和贪图安逸思想。 4、纠正奢靡之风方面存在的问题 一是日常生活中不讲究排场、艰苦朴素。二是按照党员干部廉洁自律的规定,约束自己,振奋精神、开拓进取。 以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见! 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    1991shx

    贡献于2018-06-11

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