2015年院组坚持十八精神指导严格贯彻执行政领导干部选拔工作条例坚持干部选原标准导培养信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁干部目标检察事业科学发展提供坚实保障
干部选拔总体情况
年度院提拔中层领导干部1名目前全院中层干部18名中女干部4名35岁中层干部8名占全体中层领导干部44科文化程度中层干部18名占全体中层领导干部100总体说院中层干部结构合理
二干部选拔工作开展情况
()坚持标准严格程序确保质量
院严格遵政领导干部选拔工作条例坚持干部原坚持德兼备德先标准坚持群众公认注重实绩确定考察象时民推荐结果作重简单票取民推荐中正确分析推荐票数推荐票组织掌握情况干部贯表现工作需相结合坚持原敢抓敢干部进行全面分析切实政治坚定作风硬埋头苦干默默奉献群众公认干部选拔干部选拔程中动议民推荐考察讨决定公示前谈话等环节严格关重点推荐关院民推荐作选拔干部重逾越基础环节十分注意听取群众意见严格执行关民程序严格考察关首先制定考察工作方案确定考察时间提前发布考察预告次认真组织考察干部性原思想品质廉洁律开拓创新精神组织领导力履行岗位职责情况作考察容外解干部生活圈社交圈中情况作考察容全面解考察象德勤绩廉等方面情况考察中采谈话民测评等方式真正考察关组提供力考察结关键讨决定关
组讨决定干部免事项时坚持集体领导民集中酝酿会议决定原严格执行政领导干部选拔工作条例做四会没民推荐民测评会没考察拟选会没征求院纪检组意见会群众举报问题未调查核实会
(二)强化监督完善机制筑牢防线
严格执行政领导干部选拔工作条例选拔工作办法廉政准加强干部选拔环节监督逐步建立健全事前防范事中约束事惩戒监督机制通监督进步扩群众参权知情权选择权制度机制遏制潜规老实吃亏投机钻营者利选贤营造风清气正良氛围
二坚持执行领导干部谈话制度谈话细化工作谈话免谈话警示谈话诫勉谈话院干部做出免调整组书记纪检组长调整干部进行前谈话时发现干部思想政治道德品质履行职责工作作风廉洁律等方面存问题针性进行谈话
三存问题改进措施
然院干部选拔方面取成绩工作中存着政领导干部选拔工作条例学掌握够透彻配套机制够健全等问题条例总体求思想找差距机制求突破工作找抓手抓重点抓关键切实加改革力度努力形成充满活力符合
检察事业发展需良机制
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