现希举起右手——记住沃尔玛发誓言记住 君子言驷马难追’——着念:庄严承诺声明顾客走进身边3米时会微笑着眼睛招呼敢萨姆发誓
沃尔玛公司创始萨姆·沃尔顿世纪80年代中期通卫星电视十万沃尔玛仁段讲话感觉什?里面种特东西种深邃情怀种感力量种伟坚定信念说心里话读诸沃尔玛IBM迪斯尼摩托罗拉宝洁等公司事迹时心中常常会盟生出莫名感动组织组织缔造者传承者做切意义仅创造巨社会财富仅影响许许价值观生活方式越越变更诚实更守纪更积极热忱更富道德感更加努力工作成
做企业说底持续间断培养工作员工培养训练成守纪律富激情道德感决定企业存性存价值
面题目少会说:做员工容易遵守纪律团结事干活?没错第做点非易事第二做点远远够定认认真真思考什做员工生生活什帮助?中间没仔细想层天算天概行生活质量没提高整身心更趋健康完善生活理解更加全面深刻社会组织家庭责感臻成熟?问题常常抱着种谓态度
必认真讨做员工做员工意义
天付出点点
半企业组织面样问题:组织中半员工日常表现处中流水甘居中流认样错懒想想果天稍微做点情况会变样?
造成种状况责简单推员工身事实知道问题出力资源部门没制定出套切实行培训计划制定计划没效执行天补课
相信相信差变成员工实需天付出点点然会生活整生会发生改变
雨午位老妇走进费城家百货公司数柜台理位年轻问否做什回答说等雨停时位年轻没推销需东西然位年轻没转身离反椅子
雨停位老妇位年轻说声谢谢张名片月家店老板受封信信中求位年轻苏格兰收取装潢整座城堡定单封信位老妇写正美国钢铁王卡基母亲
位年轻包准备苏格兰时已升格家百货公司合伙
位年轻付出心血劳动?旁边付出关心礼貌细想肯定常样做养成良惯记住说天付出点点
天天付出点点**血潮做点做点第二天热情回原样
身边例子队伍中许劳动模范默默闻老黄牛表现贯优异骄傲财富显原仅仅愿意天付出点点年365天天天
部分情况样愿意付出点点懂付出点点总觉中流错总认偶尔犯点错谓身老会出现样样问题班扣住两分钟愿提前点常迟改掉乱扔垃圾惯厂区道路宿舍窗台食堂附等等方总零星垃圾愿意弯腰点耐心细致捡起回料筐里纸屑塑料袋杂物结果造成回料污染公司带许麻烦损失总疏忽意漫心总毛病断没戴工作牌没戴帽子发网忘剪指甲洗手间出忘洗手班穿拖鞋工作服皱皱巴巴动作粗鲁造成工具器具损坏法克制班时间忍住离岗溜岗忍住工作区域吃东西甚忍住睡觉诸类举胜举
员工怀某种畏惧心理觉改掉毛病困难愿意尝试次家说改掉坏毛病真容易付出点克制工作点喜欢公司事物点关心公司财产利益点爱惜公司文化种规定点认天相处事点尊重时点问题致员工开始变成员工时逐步养成惯形成正确生活态度然心会变善良积极健康洁净私心少怨气少牢骚少沮丧消沉没踪影挫折感失败感没踪影
说生会变更美?答案然肯定
二通严格遵守纪律培养尊信责感
世界伟公司讲求纪律公司说通常情况员工求公司严格伟公司会追求目标核心价值观说非常清楚加入公司必须实际方式证明认核心理念问题两种选择:留离开——认践行核心理念会机会实现生梦想反认会病毒样排
企业组织言纪律重事情否生存基前提说没纪律没品格没忠诚没敬业没创造力没效率合作没切
美国西点军校非常注重学员进行纪律锻炼保证纪律锻炼实施西点整套详细规章制度惩罚措施通整整年纪律训练纪律观念深深根植学员脑中时培养出强烈尊心信心责感精神品质西点军校学员终身受益
巴顿军例子1943年3月巴顿危受命第二军军长带着铁纪律第二军开着汽车转部队深入营区部队啰啰嗦嗦训话诸领带护腿钢盔身武器天刮胡须类细节严格执行(求员工穿工作服戴工作牌工作帽发网勤剪指甲勤洗手时班离岗溜岗手捡起混入回料中异物手捡起垃圾杂物等道理)巴顿深知果部队守纪律注重细节稀稀拉拉松松垮垮肯定吃败仗巴顿认纪律保持部队战斗力重素士兵发挥潜力基保障纪律应该根深蒂固甚战斗激烈程度死亡怕性质强烈
许纪律理解全面知道纪律组织意义重纪律究竟什?解释:
①纪律指组织目标核心价值观文化特征认实践认员工愿意表现出强烈律力高涨热情两种品质帮助完成肩负职责建立完善格
②纪律指遵守规章制度规程序遵守组织中未载入文件家觉遵守行事际关系惯遵守公道德规范③纪律指服命令级指令求完成工作计划④纪律指顾全局员工应该注重协作事学进步完成工作指标时常工作程结果够惠
企业组织员工员工组成团队具强烈纪律意识严格遵守规程制度顾全局坚决服指令允许妥协时候决妥协需口时候决找口时候会猛然发现已变行动快速力协致团结合作精神饱满斗志昂扬工作已呈现出崭新局面会变坚克胜
三动发完成工作务
重温信送加西亚事
美西战争期间美国必须马西班牙反抗军首领加西亚军取联系加西亚军隐藏古巴辽阔崇山峻岭中——没知道确切点法送信推荐罗文罗文美国总统手中接信徒步穿越危机四伏国家信交加西亚手
100年致加西亚信书方式全世界广流传成史畅销书籍影响代代国家原什呢原关键点——美国总统信交罗文时罗文接信没问:加西亚里?实际什没问然千难万险信送加西亚
罗文加西亚知古巴知信容知果问问题少问百问题没问知道总统找会问愚蠢聊问题
日常理中差天听样话现象:
什做件事?什张三?
件事麻烦做安排做?
种质量客户接受保证前样做次什认真?
前直做现什改改行行?
定做没必客户知道
事某某事老做
哦X部门事没关系
班事班没关系
起没办法做点
没办法天做出明天吧
起天疏忽(迟戴工作帽工作牌等)次定注意
哦起天提前走没完成事明天接着做紧急事(买东西接孩朋友约会需保密事情)
停问愚笨问题(似搞清楚问题做事身重)断找出种样口推脱敷衍事马马虎虎讲价钱讲条件拖拉抱怨漫心投机取巧现象暴露部分心世界中阴暗健康面说穿口托词幌子压根没算事情做老怀疑司事老板老认做老觉受公遇老怕吃亏老猜忌老偷懒老逃避果送封信加西亚回答定:送送吧
卡基说二种永远会事成种非做否绝动做事种做做事情需催促会动做应做事会半途废必成功种懂求付出点点预期
现知道做员工天付出点点遵守纪律外需种特殊精神动发工作什动发?时候需强制命令需监督提醒觉履行职责老板(司)勤奋努力工作接务时找口说马做放心定全力做工作程中遇困难时绝灰心丧气半途废坚持事情做完做动做事觉思考常常延伸工作性质进行发现创新——动发
想企业理者工作努力寻找培养够信送加西亚永远觉愿动发开展工作永远需监督提醒永远找口永远抱怨忠诚正直敬业直担着改造世界重生活变越越美
四永远怀抱感恩心
企业领导者力资源工作者花费时间精力研究忠诚诚实正直敬业守纪研究刺激学进步研究提高员工理力——员工工作权日益提高时思想行必须符合组织核心营理念然十分益工作
忽略种品质重视研究种品质感恩羔羊跪乳乌鸭反哺动物尚感恩况作万物灵类呢?感恩性中重美德果懂感恩算作真正意义出生世界呀呀学语蹒跚学步进学堂读书做工作谋生计结婚生子步入暮年阶段伴着感恩时感受较强烈时感受轻微
感恩呢?
感父母恩父母恩天高海深做子女粉身碎骨难图报想想母亲十月怀胎分娩孩呱呱坠便哭闹宁日:婴体孱弱常急疾夏日酷日头寒冬寅夜风紧父母怀抱孩屋中急奔出问医寻药万般焦虑渐渐长读幼园读学父母早送晚接衣着饮食悉悉安排千叮完嘱偶生枝节魂守舍茶饭香中学学问题越越父母子成龙心切找学校找家教托关系孩子松劲谆谆教诲古中外引典申斥勉励种承诺诱导总种方法极愿书读学成光耀门庭报效国家工作事业立门户结婚生子父母难省心筹措婚资协调婚前婚种种纠葛矛盾帮助带孩全心力没日清闲
身子必须先报父母恩父母前毕恭毕敬早晚问安唤日夜殷勤侍奉端茶送饭永倦怠永愠恼父母前更应常常写信通话吁寒问暖间断知报父母恩者(父母冷落疏远巧言欺骗推卸赡养责甚虐)禽兽应早醒悟清心中恶念孝报恩
二感国家恩国家民族江山社稷华夏子孙魂系尊严系命运系国家边疆安宁国土完整权完整政治开明济发展民安居乐业普教育鼓励学术提倡保护环境扶持帮助贫弱中国福祉中华民族传统美德中历报效国家放重位置国家兴亡匹夫责历史少仁志士捍卫国家民族义慷慨激越洒满腔热血谱写曲曲壮丽篇章
现知国恩深厚广认切皆然忽视国家培育期工作马马虎虎漫心轻视法度违反公德奢侈浪费爱惜环境国家社会没丝贡献整天牢骚满腹埋三怨四视恩义草芥知索取知回馈知报答心世界空虚贫乏生没目标
三感天恩
句话说道仰愧天俯愧天作富生命精神实体出生世界直重土泉时刻承受着天化育恩天空空气风云光电阳光雨露土山川沟谷河流植林泉鸟兽鱼虫切类生命赖存延续必元素缺古云
皇天土实鉴指时天见见证思想行止应时时警醒行善事远离邪恶类天然抱崇敬心应然规律保护爱护然原貌会然恩赐反违背然规律行事偏激私欲膨胀天造化点感恩心必遭恶报
四感师长恩师长者老师师傅级生活工作中关系密切长者现代社会中成长离开师长教育培养引导学生进入幼园学中学学离开校园步入社会进入工作岗位行方式价值观生存力事业成受师长影响某种意义老师生价值影响会低父母古云日师终身父说道理尊重师长敬戴师长感报师长教导恩种缺少美德
五感老板恩敏感话题常提起说起总觉遮遮掩掩够理直气壮天里讨做员工必须感老板恩问题说明确坚定否做真正员工总折扣
老板指指没关系员工考虑(果已决心做员工)企业提供工作薪水温饱力养家糊口孝敬父母技长社会堂堂正正做单单应该满怀感激情工作中总意方感恩心会变更加善良诚实正直合作敬业果挑剔抱怨仇视会沦刻薄寡恩什呢?什点说明员工老板怀抱感恩心时老板应感谢员工企业作出贡献感谢呢?增加薪资改善福利设计新福利计划教育培训关注员工家庭社会需求重觉老板员工感恩员工培养成诚实正直良道德操守勤奋努力工作国家社会家庭承担责
阿尔伯特·哈伯德说果工作帝名义:干果付薪水温饱——工作称赞感激支持立场代表机构站起
外没选择
五结束语
关做员工找理方法天讨说方法毫处文认文章中列四方面做足知道做员工变成员工变成国家社会企业家庭
实做企业道理做正确生活道理相通必须紧紧抓住某某关键点里入手扩:优点保持发扬足反省检讨努力改善常怀抱怨老生活怀疑猜忌中应注意培养感恩心老想亏想想企业周围付出什?孔子说推心心讲道理懂学会感恩工作会越做越生活会变越越快乐控力差拘节违反纪律学律律种美德种须强制性练形成美德律够想律常常轻欲愿洗濯心中垢秽轻慢意志消沉情绪低落服命令顾全局肯合作种快改善说成员工连合格达
四方面容实践中侧重缺少项相互关联相互交叉互果做进步够成员工应该没选择说做某项忽视项假设某员工十分懂感恩老板司毕恭毕敬礼貌加工作吊朗错犯错断种感恩肯定假假设某员工工作积极动常常加班深夜方面肯付出点认公司文化维护公司利益尊重事乱扔垃圾吐痰积极动定划巨问号
吉姆·柯林斯基业常青书中表达非常重观点企业理活动中似存兼东西事实存兼变革稳定保守勇敢低成高品质创新性严格纪律控制等等
文认实际时做许事情相互关联起矛盾突事情程结果全部意义犹疑马行动马做知觉理认行态度影响十分重尤态度含混清时候果员工某态度问题没认真考虑倾行中推断态度果样做会知觉中确立种正确态度进改变生活
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