2015年款场乡机关干部岗双选择
实 施 方 案
机关部门：
进步推进乡干部队伍建设工作强化激励机制促进项工作全面协调发展结合干部队伍实际处委研究制定乡2015年机关干部双选择岗实施方案
指导思想
十八精神指导通实施双选择干部岗拓宽渠道治庸治懒治散形成公竞争择优机制增强乡干部队伍生机活力激发广干部职工敬业爱岗恪职守开拓进取乐奉献精神切实推进项工作
二基原
1坚持乡委集体领导原干部双选择岗工作乡委领导进行坚决执行乡委决定
2坚持群众路线原广泛听取充分考虑群众意见建议尊重群众意坚持群众公认标准坚持民集中制原
3坚持公开竞争原竞选工作组岗位设置员公布众实行公开公正公竞争择优选
4坚持德兼备原突出素质求干部德表现注重工作实绩考虑干部政治素质考虑业务素质全面衡量
5坚持双选择保持稳定相结合原参加双选择干部根身特长意愿选择相应工作岗位保证工作开展前提充分尊重干部双选择权
三组织领导
干部竞双选择岗乡委领导实施成立款场乡双选择岗工作领导组组成员：
组 长：欧孝均
副组长：刘开宙杨汉辉
成 员：伍云 张宏斌 李秀进 李天会 刘兴洪 胡世猛 刘勇
设办公室伍云兼办公室政办公室成员负责双选择竞争岗具体工作
4员范围
参加双选择员单位职编干部志愿者村协员
五双选择职位设置
（）实行双选择岗位 名：
1款场村工作组 ：设组长1名副组长 名成员 名
2兴隆村工作组 设组长1名副组长 名成员 名
3龙脚村工作组设组长1名副组长 名成员 名
4等溪村工作组设组长1名副组长 名成员 名
5良村工作组设组长1名副组长 名成员 名
六竞争双选择岗方法步骤
1公布岗位
2申报岗位根公布岗位填写款场乡机关工作员双选择岗位申报表时填报两岗位
3民测评民测评称职率高20律予聘
4确定岗位申报情况领导集团长研究选择分岗位工作员
5公布定岗结果根乡委决定公布定岗员情况
时间安排
12月25午召开干部会进行双选择岗工作宣传部署组织选岗员报名
22月25日午进行民测评
32月26日午集团提出岗初步选召开委会研究确定
42月27日午召开委会讨决定双选择员公布次岗双选择结果
七加强领导严格纪律
（）实行岗双选择干部事制度改革重举措整工作乡委统领导全体机关干部积极响应踊跃参加全力赴保证竞岗工作利进行
（二）严格纪律加强监督排干扰整工作处纪委监督进行
（三）竞争岗双选择工作结束前机关员应坚守原岗位耽误正常工作
（四）新职务岗位确定新老志做工作资料交接职员条件服组织决定讲条件闹情绪否批评教育直免职
八事项
1次双选择期限年期服处委研究决定事安排
2未通竞双选择确定工作岗位员实行岗制予定岗岗3月岗期间月发基工资服处委行政安排工作务
3方案乡政班子会负责解释
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实 施 方 案
机关部门：
进步推进乡干部队伍建设工作强化激励机制促进项工作全面协调发展结合干部队伍实际处委研究制定乡2015年机关干部双选择岗实施方案
指导思想
十八精神指导通实施双选择干部岗拓宽渠道治庸治懒治散形成公竞争择优机制增强乡干部队伍生机活力激发广干部职工敬业爱岗恪职守开拓进取乐奉献精神切实推进项工作
二基原
1坚持乡委集体领导原干部双选择岗工作乡委领导进行坚决执行乡委决定
2坚持群众路线原广泛听取充分考虑群众意见建议尊重群众意坚持群众公认标准坚持民集中制原
3坚持公开竞争原竞选工作组岗位设置员公布众实行公开公正公竞争择优选
4坚持德兼备原突出素质求干部德表现注重工作实绩考虑干部政治素质考虑业务素质全面衡量
5坚持双选择保持稳定相结合原参加双选择干部根身特长意愿选择相应工作岗位保证工作开展前提充分尊重干部双选择权
三组织领导
干部竞双选择岗乡委领导实施成立款场乡双选择岗工作领导组组成员：
组 长：欧孝均
副组长：刘开宙杨汉辉
成 员：伍云 张宏斌 李秀进 李天会 刘兴洪 胡世猛 刘勇
设办公室伍云兼办公室政办公室成员负责双选择竞争岗具体工作
4员范围
参加双选择员单位职编干部志愿者村协员
五双选择职位设置
（）实行双选择岗位 名：
1款场村工作组 ：设组长1名副组长 名成员 名
2兴隆村工作组 设组长1名副组长 名成员 名
3龙脚村工作组设组长1名副组长 名成员 名
4等溪村工作组设组长1名副组长 名成员 名
5良村工作组设组长1名副组长 名成员 名
六竞争双选择岗方法步骤
1公布岗位
2申报岗位根公布岗位填写款场乡机关工作员双选择岗位申报表时填报两岗位
3民测评民测评称职率高20律予聘
4确定岗位申报情况领导集团长研究选择分岗位工作员
5公布定岗结果根乡委决定公布定岗员情况
时间安排
12月25午召开干部会进行双选择岗工作宣传部署组织选岗员报名
22月25日午进行民测评
32月26日午集团提出岗初步选召开委会研究确定
42月27日午召开委会讨决定双选择员公布次岗双选择结果
七加强领导严格纪律
（）实行岗双选择干部事制度改革重举措整工作乡委统领导全体机关干部积极响应踊跃参加全力赴保证竞岗工作利进行
（二）严格纪律加强监督排干扰整工作处纪委监督进行
（三）竞争岗双选择工作结束前机关员应坚守原岗位耽误正常工作
（四）新职务岗位确定新老志做工作资料交接职员条件服组织决定讲条件闹情绪否批评教育直免职
八事项
1次双选择期限年期服处委研究决定事安排
2未通竞双选择确定工作岗位员实行岗制予定岗岗3月岗期间月发基工资服处委行政安排工作务
3方案乡政班子会负责解释
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