工会图书馆馆长岗位责制
工作容
工 作 标 准
业务知识
认真学业务熟知全盘工作掌握第手资料
思想教育
做图书馆工作员思想政治工作端正服务方坚持正常工作杜绝早关晚开现象身作严格执行馆项制度徇私情视仁
日常性工作
时采购新书搞图书分类采编工作底账清楚帐物相符搞图书宣传开展读书育馆重点活动
时性工作
认真完成领导交办项时工作
工会图书馆理员岗位责制
工作容
工 作 标 准
日常工作
图书馆馆长领导坚持作息时间严格执行图书阅理制度认真热情职工办理阅手续做图书登帐编目电脑录入修旧发放工作图书理做整洁序阅览室图书室做卫生洁净
时性工作
完成领导交办项时性工作
职条件：1严格执行级指示部门决定觉遵守单位项规章制度坚持原廉洁奉公2爱岗敬业熟悉岗位业务3工作积极动职责工作成绩级认职工满意4团结志互助友善觉接受监督
工会图书理员兼美工岗位责制
工作容
工 作 标 准
日常工作
济宣教部领导开展项工作负责搞矿业公司工会属关部门类牌版制作换版工作
书写矿业公司属关单位类会标海报通知标语等负责贴挂
辅助性工作
工会领导意帮助关单位进行相关工作
职条件：1严格执行级指示部门决定觉遵守单位项规章制度坚持原廉洁奉公 2爱岗敬业熟悉岗位业务3工作积极动职责工作成绩级认职工满意4团结志互助友善觉接受监督
工会济宣教工作部干事岗位责制
工作容
工 作 标 准
日常工作
部门负责领导坚持作息时间完成职工济技术创新职工学练群众安全学练争等项活动基础工作做资料理规范认真做芳草杂志编制工作季出刊期做时发放定期组织文学爱者进行作品交流专题培训等活动
时务
积极完成完成领导交办项时性工作
职条件：1严格执行级指示部门决定觉遵守单位项规章制度坚持原廉洁奉公2爱岗敬业熟悉岗位业务较强文字编纂力微机操作熟练3工作积极动职责工作成绩级认职工满意 4团结志互助友善觉接受监督
工会办公室勤兼女工部干事岗位责制
工作容
工 作 标 准
文件收发
做级公司文件收发分送传递工作严守保密纪律严格传阅供阅手续
文件档
文件保完整齐全规定范围时间质量求做档工作
女职工活动
维护女职工合法权益季度组织次女职工活动
材料印刷
认真完成领导交办印工作
日常事务
做办公室值班日常事务性工作时部室提供办公品完成领导交办时性务
职条件：强烈事业心责感较强计算机操作水较强组织力独立组织女职工活动思想品质保密意识强够仔细认真做办公室勤工作
工会办公室资料员兼生活保障部干事岗位责制
工作容
工 作 标 准
信息反馈
月协助做工会工作信息发报工作
文字材料
协助起草公司工会年度季度月份文字材料确保文字恰数字准确
生活保障工作
协助做生活保障资金理工作积极困难职工做帮扶服务
调研工作
困难补助
常深入基层做职工生活情况调研活动真实准确反映困难职工群体状况科学决策提供求时热情职工办理种补助
时性务
认真完成领导交办项工作
职条件：强烈事业心责感较强组织文字材料力独立完成调研工作力较强具职工搞服务热情熟练计算机资金帐目理清楚差错
工会财务出纳兼法律工作干事岗位责制
工作容
工 作 标 准
负责财务报销业务
工会财务会计制度基层工会费理办法求认真做财务报销业务严格执行现金范围遵守现金理制度结算制度现金银行存款收支业务做日清月结核定控制库存现金限额
负责会计证做帐
保理工作
认真做现金银行存款业务证填制登记现金银行存款日记账库存现金银行存款账面余额时核发现账款符时查明原时处理认真做财务证财务报表保理工作
负责会费收缴工作
工会法规定认真做全公司单位部门工会组织会费收缴工作填制会费收缴单会费回拨应时传递会费缴纳单位时完成会费交纳单位部门做催缴工作做级工会解工会费工作相关报表报送工作
负责法律调解工作
劳动法工会法关规定积极参劳资双方调节工作做法律法规宣传工会网络传考核工作
时工作
时完成领导交项时工作
职条件：会计岗位工作需具会计员业资格证书精通资金银行存款收支存相关业务知识熟知工会会计制度会计科目熟练财务会计软件操作
工会组织民部干事岗位责制
工作容
工 作 标 准
协助部长做
调研工作
解基层单位工会民工作重点工会积极分子思想状况
职代会会务工作
求完成工会会员代表会筹备会务工作
会员理工作
时做发展会员会员接转工作时解工会积极分子思想状况
厂务公开
网工作
求时间标准做厂务公开民理电子触摸屏公开容网等相关工作
档案理工作
做民档案收集整理装订工作做时分类装档丢失
时工作
做部长安排工作
职条件：工作态度端正虚心认真学民理知识定写作力较群众基础职工作积极动认真负责创造性开展工作
工会司机兼采购员岗位责制
工作容
工 作 标 准
出车务
求完成出车务做时位安全高效
车辆养护
完成车辆保养维修理工作出现原致车辆受损
采购工作
求完成领导交办采购务达货三家物美价廉
时务
完成领导交办时性务
职条件：强烈事业心责感爱岗敬业具汽车驾驶证开**专职司机岗资格证书采购物品熟知市场行情保质保量完成出车采购务
工会库房理员兼采购员岗位责制
工作容
工 作 标 准
物品采购工作
求完成领导交办采购务达货三家物美价廉
物品发放审核工作
坚持物品发放审批制度严出库关做数量清楚发放准确
物品入库核工作
认真做物品入库清点核算保证质量数量
库房理工作
物品理做帐卡物相符确保丢失损坏
职工合作社
理工作
负责合作社物品采购支领理工作做物品保质保量丢失
职条件：具强采购力熟知采购程序制度熟悉市场情况定理力效理库房合作社物品具定计算机操作水够熟练办理出库入库统计手续
工会技协业务员岗位职责
工作容
工 作 标 准
技协日常理工作
求做企业技协日常理工作保证种票账目符合规定基础工作健全
技协营活动
完成领导交办开发新技术新产品兴办济实体等营活动时质完成种项目施工
技术协作活动
开展技术攻关改造交流推广服务等活动力争年次
外济技术交流
开展外济技术交流协助企业搞引进技术吸收消化创新
职条件：熟知企业技协业务流程掌握矿业公司年度维简修项目安排种技改工程项目预决算数填制效开展技术攻关技术推广技术交流
矿业公司工会副席工作容标准
工作容
工 作 标 准
行政理
协助工会席持工会日常工作分济工作部教育文化宣传部组织民部法律工作部生活保险女工部负责工会席外出时受席委托全面负责工会工作
调研研究
深入调查研究指导分部门设计谋划项工作指导基层工会落实工会职责高效开展工作月基层调研少次
协调工作
关求认真组织参加公司职工（会员）代表会（周两次）工会委员会全委会常委会（月次）基层工会席例会（月次）工会办公会议（周次）组织贯彻实施会议决议
维权监督
坚持方针发挥工会组织优势法维护职工权益利益认真做群众安全劳动保护劳动争议工作监督集体合履约工作力争劳动争议调处率100集体合履约兑现率90月组织次职工代表查安全劳动保护月井少4中夜班1
宣传教育
文化活动
坚持方针利工会优势阵针性开展职工思想教育增强企业凝聚力围绕企业文化建设季度安排次职工文化活动季度发行起芳草杂志陶冶职工群众情操丰富职工精神生活
生活保障
女工工作
五突破加强求做职工生活保障特困职工扶贫工作具体维护职工利益建立健全种保障基金合理确保特困职工出意外现象时困难职工办理种补助救济认真落实妇女童保护法维护女工合法权益求做年次女工查体劳动保护维护权益工作
费审计
认真负责做工会费审查委员会工作履行监督职责半年进行次费审查工作保证工会费时收缴理规范合理
机关工会工作
负责组织机关工会日常工作月组织文体活动次
指导考核
属员遇困难问题时时予帮助指导协助席属进行客观公正考核
时工作
认真完成级领导交办时性项务
工会办公室生活保障女工部部长工作容标准
工 作 容
工 作 标 准
信息调研
时解报工会工作信息（月少2条）认真开展工会工作调研（月少1次）
文字材料
时间规定时组织起草公司工会年度季度月份工作总结安排相关材料
履行职工生
活保障职责
贯彻执行级关劳动保险方针政策规定做职工生活保障项资金理工作履行扶贫解困职责维护困难职工群体合法权益季度组织次实施送温暖工程季度困难职工进行家访月份困难职工办理困难补助困难职工搞效帮扶服务
女职工活动
围绕企业工会中心工作结合女工特点实际季度组织项女工活动年女职工查体次维护女职工合法权益
督办落实
月深入基层解情况掌握工会重点工作进度典型做法存问题年女职工查体次做公司工会决议决定工作部署会议精神督办落实工作
协调组织
协助席做部室间组织工作确保项重点工作时位负责组织周召开次工会办公会议月次常委会议
行政理
负责部室工作务分配工作质量考核注意提高部室工作员综合素质
时务
完成席交办时性务
工会法律财务工作部部长工作容标准
工 作 容
工 作 标 准
日常基础工作
级工会指导矿业公司工会席席领导做劳动法律监督委员会劳动争议调解委员会职工法律服务站等办事机构日常工作季度召开次公司法工组织会议季度组织开展次专项监督检查活动认真做分析通报总结评工作档案资料理工作
劳动争议调处
认真接处理职工信访积极调解处理劳动争议案件杜绝访事件发生劳动争议调处率达100
法律咨询服务
根公司技员职工学法懂法守法情况做普法培训宣传工作月份指导基层单位组织次普法教育季度开展次法律研讨活动
身基础建设工作
刻苦钻研业务知识善运法律法规国家关政策维护职工合法权益
组织会计核算
会计监督
会计核算求组织全面会计核算工作月时编制会计报表做财务分析领导职部门提供合法真实准确完整会计信息〈会计法〉规定月定期工会济活动实施全程会计监督确保工会资产保值发挥资金效
编制预算财务决算草 案
工会预算理办法工会财务会计制度求季度时编制工会预算财务决算草案保证预算科学收支衡
戳记档案理
工会支票专章理办法求保帐户法代表戳记会计档案理办法规定做记帐证帐表财务分析等会计资料整理档保工作
时性务
求完成级领导交办时工作务
组织民部部长岗位工作容标准
工 作 容
工 作 标 准
求召开职工代表会
半年召开次矿业公司职工代表会求做项会务工作认真审核区科职代会议案材料督促指导基层区科程序求开职代会
职代会调研信息反馈
半年组织次专门组进行调研活动时职代会提出建议检查会决议执行情况收集职工群众意见发动职工落实会决议
职工代表培训工作
年组织次职工代表学政策业务民理知识断提高职工代表素质
厂务区务公开理
动政结合断推动厂务公开工作发展深化督促关部门求时进行政务公开月定期检查指导基层区务公开工作
集体合签订区科保协议落实工作
积极行政部门结合季度集中次集体合执行落实情况进行监督检查收集职工意见提出修改建议月基层区科保协议执行情况进行抽查发现问题时汇报级求组织集体合签订工作
工作
求完成领导交办时工作
工会济宣教工作部部长工作容标准
工 作 容
工 作 标 准
日常工作
公司工会席分副席领导持济工作部宣教部日常工作员理认真贯彻落实级指示精神紧密围绕委工作中心月区科工会工作进行指导安排专项教育活动
重点活动
开展群众性济技术创新活动职工培练活动发挥工会参企业济建设作月督促基层开展培训做六季度督促单位技术武半年进行次济技术创新评表彰
安全活动
职工进行群众性安全生产宣传教育加强职工劳动保护工作余额组织次群监员职工代表井检查次月井少4（中夜班少1）
劳模理
求做劳模先进分子培养选树宣传奖励表彰工作理工作
文化活动
根职工文化需求培训骨干利文艺节目等形式月组织次职工开展丰富彩形式样群众性文化活动
行政理
做负责文化楼图书馆美工组文联员理工作劳动纪律执行制度环境卫生思想工作等方面进行严格考核确保出现违反劳动纪律现象卫生达标促进整体工作推进
时工作
质量完成部门领导交办时务
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工作容
工 作 标 准
业务知识
认真学业务熟知全盘工作掌握第手资料
思想教育
做图书馆工作员思想政治工作端正服务方坚持正常工作杜绝早关晚开现象身作严格执行馆项制度徇私情视仁
日常性工作
时采购新书搞图书分类采编工作底账清楚帐物相符搞图书宣传开展读书育馆重点活动
时性工作
认真完成领导交办项时工作
工会图书馆理员岗位责制
工作容
工 作 标 准
日常工作
图书馆馆长领导坚持作息时间严格执行图书阅理制度认真热情职工办理阅手续做图书登帐编目电脑录入修旧发放工作图书理做整洁序阅览室图书室做卫生洁净
时性工作
完成领导交办项时性工作
职条件：1严格执行级指示部门决定觉遵守单位项规章制度坚持原廉洁奉公2爱岗敬业熟悉岗位业务3工作积极动职责工作成绩级认职工满意4团结志互助友善觉接受监督
工会图书理员兼美工岗位责制
工作容
工 作 标 准
日常工作
济宣教部领导开展项工作负责搞矿业公司工会属关部门类牌版制作换版工作
书写矿业公司属关单位类会标海报通知标语等负责贴挂
辅助性工作
工会领导意帮助关单位进行相关工作
职条件：1严格执行级指示部门决定觉遵守单位项规章制度坚持原廉洁奉公 2爱岗敬业熟悉岗位业务3工作积极动职责工作成绩级认职工满意4团结志互助友善觉接受监督
工会济宣教工作部干事岗位责制
工作容
工 作 标 准
日常工作
部门负责领导坚持作息时间完成职工济技术创新职工学练群众安全学练争等项活动基础工作做资料理规范认真做芳草杂志编制工作季出刊期做时发放定期组织文学爱者进行作品交流专题培训等活动
时务
积极完成完成领导交办项时性工作
职条件：1严格执行级指示部门决定觉遵守单位项规章制度坚持原廉洁奉公2爱岗敬业熟悉岗位业务较强文字编纂力微机操作熟练3工作积极动职责工作成绩级认职工满意 4团结志互助友善觉接受监督
工会办公室勤兼女工部干事岗位责制
工作容
工 作 标 准
文件收发
做级公司文件收发分送传递工作严守保密纪律严格传阅供阅手续
文件档
文件保完整齐全规定范围时间质量求做档工作
女职工活动
维护女职工合法权益季度组织次女职工活动
材料印刷
认真完成领导交办印工作
日常事务
做办公室值班日常事务性工作时部室提供办公品完成领导交办时性务
职条件：强烈事业心责感较强计算机操作水较强组织力独立组织女职工活动思想品质保密意识强够仔细认真做办公室勤工作
工会办公室资料员兼生活保障部干事岗位责制
工作容
工 作 标 准
信息反馈
月协助做工会工作信息发报工作
文字材料
协助起草公司工会年度季度月份文字材料确保文字恰数字准确
生活保障工作
协助做生活保障资金理工作积极困难职工做帮扶服务
调研工作
困难补助
常深入基层做职工生活情况调研活动真实准确反映困难职工群体状况科学决策提供求时热情职工办理种补助
时性务
认真完成领导交办项工作
职条件：强烈事业心责感较强组织文字材料力独立完成调研工作力较强具职工搞服务热情熟练计算机资金帐目理清楚差错
工会财务出纳兼法律工作干事岗位责制
工作容
工 作 标 准
负责财务报销业务
工会财务会计制度基层工会费理办法求认真做财务报销业务严格执行现金范围遵守现金理制度结算制度现金银行存款收支业务做日清月结核定控制库存现金限额
负责会计证做帐
保理工作
认真做现金银行存款业务证填制登记现金银行存款日记账库存现金银行存款账面余额时核发现账款符时查明原时处理认真做财务证财务报表保理工作
负责会费收缴工作
工会法规定认真做全公司单位部门工会组织会费收缴工作填制会费收缴单会费回拨应时传递会费缴纳单位时完成会费交纳单位部门做催缴工作做级工会解工会费工作相关报表报送工作
负责法律调解工作
劳动法工会法关规定积极参劳资双方调节工作做法律法规宣传工会网络传考核工作
时工作
时完成领导交项时工作
职条件：会计岗位工作需具会计员业资格证书精通资金银行存款收支存相关业务知识熟知工会会计制度会计科目熟练财务会计软件操作
工会组织民部干事岗位责制
工作容
工 作 标 准
协助部长做
调研工作
解基层单位工会民工作重点工会积极分子思想状况
职代会会务工作
求完成工会会员代表会筹备会务工作
会员理工作
时做发展会员会员接转工作时解工会积极分子思想状况
厂务公开
网工作
求时间标准做厂务公开民理电子触摸屏公开容网等相关工作
档案理工作
做民档案收集整理装订工作做时分类装档丢失
时工作
做部长安排工作
职条件：工作态度端正虚心认真学民理知识定写作力较群众基础职工作积极动认真负责创造性开展工作
工会司机兼采购员岗位责制
工作容
工 作 标 准
出车务
求完成出车务做时位安全高效
车辆养护
完成车辆保养维修理工作出现原致车辆受损
采购工作
求完成领导交办采购务达货三家物美价廉
时务
完成领导交办时性务
职条件：强烈事业心责感爱岗敬业具汽车驾驶证开**专职司机岗资格证书采购物品熟知市场行情保质保量完成出车采购务
工会库房理员兼采购员岗位责制
工作容
工 作 标 准
物品采购工作
求完成领导交办采购务达货三家物美价廉
物品发放审核工作
坚持物品发放审批制度严出库关做数量清楚发放准确
物品入库核工作
认真做物品入库清点核算保证质量数量
库房理工作
物品理做帐卡物相符确保丢失损坏
职工合作社
理工作
负责合作社物品采购支领理工作做物品保质保量丢失
职条件：具强采购力熟知采购程序制度熟悉市场情况定理力效理库房合作社物品具定计算机操作水够熟练办理出库入库统计手续
工会技协业务员岗位职责
工作容
工 作 标 准
技协日常理工作
求做企业技协日常理工作保证种票账目符合规定基础工作健全
技协营活动
完成领导交办开发新技术新产品兴办济实体等营活动时质完成种项目施工
技术协作活动
开展技术攻关改造交流推广服务等活动力争年次
外济技术交流
开展外济技术交流协助企业搞引进技术吸收消化创新
职条件：熟知企业技协业务流程掌握矿业公司年度维简修项目安排种技改工程项目预决算数填制效开展技术攻关技术推广技术交流
矿业公司工会副席工作容标准
工作容
工 作 标 准
行政理
协助工会席持工会日常工作分济工作部教育文化宣传部组织民部法律工作部生活保险女工部负责工会席外出时受席委托全面负责工会工作
调研研究
深入调查研究指导分部门设计谋划项工作指导基层工会落实工会职责高效开展工作月基层调研少次
协调工作
关求认真组织参加公司职工（会员）代表会（周两次）工会委员会全委会常委会（月次）基层工会席例会（月次）工会办公会议（周次）组织贯彻实施会议决议
维权监督
坚持方针发挥工会组织优势法维护职工权益利益认真做群众安全劳动保护劳动争议工作监督集体合履约工作力争劳动争议调处率100集体合履约兑现率90月组织次职工代表查安全劳动保护月井少4中夜班1
宣传教育
文化活动
坚持方针利工会优势阵针性开展职工思想教育增强企业凝聚力围绕企业文化建设季度安排次职工文化活动季度发行起芳草杂志陶冶职工群众情操丰富职工精神生活
生活保障
女工工作
五突破加强求做职工生活保障特困职工扶贫工作具体维护职工利益建立健全种保障基金合理确保特困职工出意外现象时困难职工办理种补助救济认真落实妇女童保护法维护女工合法权益求做年次女工查体劳动保护维护权益工作
费审计
认真负责做工会费审查委员会工作履行监督职责半年进行次费审查工作保证工会费时收缴理规范合理
机关工会工作
负责组织机关工会日常工作月组织文体活动次
指导考核
属员遇困难问题时时予帮助指导协助席属进行客观公正考核
时工作
认真完成级领导交办时性项务
工会办公室生活保障女工部部长工作容标准
工 作 容
工 作 标 准
信息调研
时解报工会工作信息（月少2条）认真开展工会工作调研（月少1次）
文字材料
时间规定时组织起草公司工会年度季度月份工作总结安排相关材料
履行职工生
活保障职责
贯彻执行级关劳动保险方针政策规定做职工生活保障项资金理工作履行扶贫解困职责维护困难职工群体合法权益季度组织次实施送温暖工程季度困难职工进行家访月份困难职工办理困难补助困难职工搞效帮扶服务
女职工活动
围绕企业工会中心工作结合女工特点实际季度组织项女工活动年女职工查体次维护女职工合法权益
督办落实
月深入基层解情况掌握工会重点工作进度典型做法存问题年女职工查体次做公司工会决议决定工作部署会议精神督办落实工作
协调组织
协助席做部室间组织工作确保项重点工作时位负责组织周召开次工会办公会议月次常委会议
行政理
负责部室工作务分配工作质量考核注意提高部室工作员综合素质
时务
完成席交办时性务
工会法律财务工作部部长工作容标准
工 作 容
工 作 标 准
日常基础工作
级工会指导矿业公司工会席席领导做劳动法律监督委员会劳动争议调解委员会职工法律服务站等办事机构日常工作季度召开次公司法工组织会议季度组织开展次专项监督检查活动认真做分析通报总结评工作档案资料理工作
劳动争议调处
认真接处理职工信访积极调解处理劳动争议案件杜绝访事件发生劳动争议调处率达100
法律咨询服务
根公司技员职工学法懂法守法情况做普法培训宣传工作月份指导基层单位组织次普法教育季度开展次法律研讨活动
身基础建设工作
刻苦钻研业务知识善运法律法规国家关政策维护职工合法权益
组织会计核算
会计监督
会计核算求组织全面会计核算工作月时编制会计报表做财务分析领导职部门提供合法真实准确完整会计信息〈会计法〉规定月定期工会济活动实施全程会计监督确保工会资产保值发挥资金效
编制预算财务决算草 案
工会预算理办法工会财务会计制度求季度时编制工会预算财务决算草案保证预算科学收支衡
戳记档案理
工会支票专章理办法求保帐户法代表戳记会计档案理办法规定做记帐证帐表财务分析等会计资料整理档保工作
时性务
求完成级领导交办时工作务
组织民部部长岗位工作容标准
工 作 容
工 作 标 准
求召开职工代表会
半年召开次矿业公司职工代表会求做项会务工作认真审核区科职代会议案材料督促指导基层区科程序求开职代会
职代会调研信息反馈
半年组织次专门组进行调研活动时职代会提出建议检查会决议执行情况收集职工群众意见发动职工落实会决议
职工代表培训工作
年组织次职工代表学政策业务民理知识断提高职工代表素质
厂务区务公开理
动政结合断推动厂务公开工作发展深化督促关部门求时进行政务公开月定期检查指导基层区务公开工作
集体合签订区科保协议落实工作
积极行政部门结合季度集中次集体合执行落实情况进行监督检查收集职工意见提出修改建议月基层区科保协议执行情况进行抽查发现问题时汇报级求组织集体合签订工作
工作
求完成领导交办时工作
工会济宣教工作部部长工作容标准
工 作 容
工 作 标 准
日常工作
公司工会席分副席领导持济工作部宣教部日常工作员理认真贯彻落实级指示精神紧密围绕委工作中心月区科工会工作进行指导安排专项教育活动
重点活动
开展群众性济技术创新活动职工培练活动发挥工会参企业济建设作月督促基层开展培训做六季度督促单位技术武半年进行次济技术创新评表彰
安全活动
职工进行群众性安全生产宣传教育加强职工劳动保护工作余额组织次群监员职工代表井检查次月井少4（中夜班少1）
劳模理
求做劳模先进分子培养选树宣传奖励表彰工作理工作
文化活动
根职工文化需求培训骨干利文艺节目等形式月组织次职工开展丰富彩形式样群众性文化活动
行政理
做负责文化楼图书馆美工组文联员理工作劳动纪律执行制度环境卫生思想工作等方面进行严格考核确保出现违反劳动纪律现象卫生达标促进整体工作推进
时工作
质量完成部门领导交办时务
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