法律合规培训汇报
汪兴启
期七天法律合规风险培训告段落七天学老师行丰富工作验精湛专业技获益匪浅机会次风险合规学位领导事做汇报：
培训期间授课老师风险合规理工作重性诉讼实务案件执行合规文化建设等五方面作深刻剖析课程结合具体案件理实践相结合耐寻味细节决定成败细节决定存亡银行合规文化建设必须防微杜渐点滴做起农信社正处改革关键时期风险合规工作尤重银行卡业务信贷业务票业务做身份认证资信调查真实性鉴定合法合规操作远离风险健康成长
培训涉方面容：
（）诉讼实务相关法律问题
授课老师起诉程序中应注意事项需起诉资料文书写作追加变更执行体诉讼中关报告写作领等方面进行授课诉讼实务作法务工作必须具备基素质课程涵盖公司法合法物权法相关容代位权撤销权安抗辩权权利银行更行债权提供坚固法律市中院法官结合年频发案件分析时金融案件发生趋势种类提醒抵押担保揭等信贷品种方面树立更高风险防控意识避免重蹈覆辙时谈抵押权留置权质权等民事优先权问题实现债权时运法律会减少必损失化实现应债权
（二）协助执行程序相关法律问题
部分容常工作中协助查询冻结扣划基原工作求进行深入阐述原协助执行理执行者执行合法手续齐全情况予时效配合
（三）储蓄业务中相关法律事宜
部分容涉利缔约失责权代理表见代理开立账户实质审查银行卡业务网银业务担保业务相关法律纠纷担保资格抵押物范围明确相应范围种类业务金融产品必须审慎业务发展态度坚持事前事中事三次防控切断风险产生链条保证业务条紊发展
（四）授信业务法律风险实务
授课老师通系列授信业务案件分析授信业务风险产生缘影响提醒必须进步完善授信工作机制效防范控制授信风险通建立稳健授信风险理组织架构完善客户信评级标准程序方法授信基础理增强风险防范力建设充分利授信风险理信息台提高风险识控制力等措施控制风险提高农信社业务发展质量
（五）合规文化建立
合规文化建设合规风险理部分更特色企业文化中流砥柱银行员工价值准营观念行规范信念创造力凝聚力战斗力推动农信社改革发展坚强政治保证组织保证部分容朱处长围绕什合规文化合规文化重性样建设合规文化展开阐述督促总行支行结合实际组建合规工作岗位体系制定合规文化建设方案付诸实施
课程容丰富围绕发展量身制作许切实行法律合规建设规划该想做
（）德净身
风险存发生离开作企业拥道德高尚意志坚定员工构筑企业坚固城墙确保企业健康发展员工树立高尚职业道德情操坚持正确价值观生观做企业翁合规开始
（二）慎处事
谨慎处理细节业务坚持全面细致审核复核制度例信贷业务贷前贷中贷环节必须坚持实质性审核走形式搪塞敷衍银行卡业务坚持实名制审查防范开户信息实产生风险慎思谨行事慎节拘全行形成认真负责合规开展业务氛围风险拒门外
（三）法维权
法律具强制执行力法律庇护合规风险防控更加容侵犯合法基合规业务发展提出更高求学法学规懂法懂规建立合法合规业务发展理念法律融入日常业务发展中法律农商行蓬勃发展保驾护航
合规文化建设项系统性工程重道远需举全行力位农商行员工觉融入合规文化建设工作中深刻领悟合规营必性重性紧迫性增强执行制度觉性提高制度执行力动合规动合规转变营造出动合规企业合规文化氛围农商行事业合规稳健持续发展创造出良部环境
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汪兴启
期七天法律合规风险培训告段落七天学老师行丰富工作验精湛专业技获益匪浅机会次风险合规学位领导事做汇报：
培训期间授课老师风险合规理工作重性诉讼实务案件执行合规文化建设等五方面作深刻剖析课程结合具体案件理实践相结合耐寻味细节决定成败细节决定存亡银行合规文化建设必须防微杜渐点滴做起农信社正处改革关键时期风险合规工作尤重银行卡业务信贷业务票业务做身份认证资信调查真实性鉴定合法合规操作远离风险健康成长
培训涉方面容：
（）诉讼实务相关法律问题
授课老师起诉程序中应注意事项需起诉资料文书写作追加变更执行体诉讼中关报告写作领等方面进行授课诉讼实务作法务工作必须具备基素质课程涵盖公司法合法物权法相关容代位权撤销权安抗辩权权利银行更行债权提供坚固法律市中院法官结合年频发案件分析时金融案件发生趋势种类提醒抵押担保揭等信贷品种方面树立更高风险防控意识避免重蹈覆辙时谈抵押权留置权质权等民事优先权问题实现债权时运法律会减少必损失化实现应债权
（二）协助执行程序相关法律问题
部分容常工作中协助查询冻结扣划基原工作求进行深入阐述原协助执行理执行者执行合法手续齐全情况予时效配合
（三）储蓄业务中相关法律事宜
部分容涉利缔约失责权代理表见代理开立账户实质审查银行卡业务网银业务担保业务相关法律纠纷担保资格抵押物范围明确相应范围种类业务金融产品必须审慎业务发展态度坚持事前事中事三次防控切断风险产生链条保证业务条紊发展
（四）授信业务法律风险实务
授课老师通系列授信业务案件分析授信业务风险产生缘影响提醒必须进步完善授信工作机制效防范控制授信风险通建立稳健授信风险理组织架构完善客户信评级标准程序方法授信基础理增强风险防范力建设充分利授信风险理信息台提高风险识控制力等措施控制风险提高农信社业务发展质量
（五）合规文化建立
合规文化建设合规风险理部分更特色企业文化中流砥柱银行员工价值准营观念行规范信念创造力凝聚力战斗力推动农信社改革发展坚强政治保证组织保证部分容朱处长围绕什合规文化合规文化重性样建设合规文化展开阐述督促总行支行结合实际组建合规工作岗位体系制定合规文化建设方案付诸实施
课程容丰富围绕发展量身制作许切实行法律合规建设规划该想做
（）德净身
风险存发生离开作企业拥道德高尚意志坚定员工构筑企业坚固城墙确保企业健康发展员工树立高尚职业道德情操坚持正确价值观生观做企业翁合规开始
（二）慎处事
谨慎处理细节业务坚持全面细致审核复核制度例信贷业务贷前贷中贷环节必须坚持实质性审核走形式搪塞敷衍银行卡业务坚持实名制审查防范开户信息实产生风险慎思谨行事慎节拘全行形成认真负责合规开展业务氛围风险拒门外
（三）法维权
法律具强制执行力法律庇护合规风险防控更加容侵犯合法基合规业务发展提出更高求学法学规懂法懂规建立合法合规业务发展理念法律融入日常业务发展中法律农商行蓬勃发展保驾护航
合规文化建设项系统性工程重道远需举全行力位农商行员工觉融入合规文化建设工作中深刻领悟合规营必性重性紧迫性增强执行制度觉性提高制度执行力动合规动合规转变营造出动合规企业合规文化氛围农商行事业合规稳健持续发展创造出良部环境
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