妇联工作调研报告


    **县妇联工作调研报告
    **县妇联办公室
    (2013年6月7日)
        基层妇联组织妇女联系直接贴切组织妇联项工作基础职作发挥程度关系妇女工作成效关系济社会发展全局更关系全面建成康社会进程深入学贯彻十八精神加强基层妇联组织建设根市妇联求县妇联年妇女工作开展情况进行调研现**县妇联工作开展情况存问题策建议报告:
    县情概况
    **佤族治县成立1965年全国两佤族治县全县国土总面积135357方公里辖5乡2镇39村(社区)367村民组国境线长8933公里全县总口92237中农业口70215占总口761县居住着佤族拉祜族傣族等少数民族少数民族口占总口944中佤族占总口71拉祜族占总口18世居佤族拉祜族社会形态原始社会末期奴隶社会初期直接渡社会义社会1954年创办第学校1958年废猎头祭谷旧俗国家扶贫开发工作重点县少数民族治县典型民族直县处边境线边疆县民族跨境居特殊县
    二**县妇联工作开展情况
    县妇联级妇联精心指导县委县政府正确领导紧紧围绕全县工作局充分发挥政府联系妇女群众桥梁纽带作服务局服务基层服务妇女童工作宗旨认真组织开展妇女童工作
    ()妇联参村两委换届暨村妇代会换届选举工作
    县妇联高度重视次换届选举工作参村两委换届暨村妇代会换届选举工作作推进农村基层组织建设力举措列入重议事日程精心组织周密部署严格全省村妇代会换届选举全省村民委员会换届选举压茬进行求36村妇代会圆满完成换届选举工作新农村建设提供坚强组织保证
    1加强领导落实责成立换届工作领导组明确职责县妇联席副席联系指导7乡镇妇联组织开展村妇代会换届选举工作二省市县换届工作总体部署结合县实际认真研究村级妇代会换届选举工作程序制定切实行工作方案形成指导性文件时发乡(镇)村确保次村妇代会换届选举工作合法序利完成三时召开换届部署培训会四村妇代会100进入村两委摸底调查情况时乡镇委书记沟通争取支持
    2确保女性进村两委目标落实全县36村组织36村民委员会36村妇代会利完成换届选举工作换届
    村组织女性村31占86村民委员会女性村36占10016村选举产生女组织书记副书记副18名选举村民代表1544名中:女代表552名占35836名村妇代会进入村两委选举产生新届组织委员231名中:书记36名(女书记 2名占56)副书记22名(女副书记3占136)女委员39名占169二选举产生新届村民委员会委员244名中:36名(女 2名占56)副36名(女副11名占306)女委员59名占242三选举产生新届村妇代会36名委员208名中:妇代会书记()担3名占83副书记(副)担10名占278村两委委员担23名占639学历结构专12 名占49高中(中专)25名占103初中207名占848年龄结构 年龄 53 岁 21 岁25岁25名占1032635岁94名占38536—45岁103名占42246—55岁22名占9 均年龄 366 岁村妇代会委员年龄层次文化程度较届四选举产生新届村务监督委员会委员110名中:女委员11名占10女性村10占28
    (二)基层妇女组织建设
    基层妇联组织作政府联系妇女群众桥梁纽带承担着组织宣传教育服务妇女工作职责长期农村妇女工作中形成独特优势
    1加强妇联组织建设构建健全组织网络妇联组织建设妇联开展工作基础围绕建进步加强基层妇女组织建设级委组织部门加强沟通配强配齐基层妇女干部队伍完善基层妇女组织建设拓展妇女组织全县覆盖面结合村(社区)换届利时机建立健全乡(镇)村(社区)妇联组织配齐配强村妇代会班子妇代组长村(社区)妇代会100进入村两委断完善建带妇建组织机制二巩固发展政机关事业单位妇委会时注意延伸非公制企业妇委会组织 全县女职工超20两新组织进行摸底造册先南亢彩云茶厂绿洲茶厂云南司岗里房产集团等两新组织中建立妇委会5先建立完善提高工作思路计划年底前符合组建妇女组织条件两新组织中组建妇女组织目前**县7乡(镇)妇联36村妇代会3社区妇代会39县直机关事业单位妇委会5非公制企业妇委会全县员4510名中:农村员2206名占489女员1077名占239
    2加强阵建设加强村社区妇女家指导开展示范妇女家创建活动断提升妇女家建设水目前创建妇女家50(省级3市级9县级38)家长学校30(省级示范学校1)妇女家阵举办农村妇女实技常法律法规知识专题培训利38
    626124等宣传日宣传栏发放宣传单安家庭倡议书播放光碟等形式群众广泛宣传禁毒防艾卫生保健计划生育政策男女等基国策童优先原等知识帮助广家庭成员学法知法懂法守法二家庭阵开展谐家庭五文明家庭安家庭等创建活动引导邻里生产发展生活健康子女教育安全防护等方面关爱互助维护社会谐稳定
    (三)参社会理创新安建设
    代表维护妇女童权益促进男女等妇联组织基职妇联组织血脉源立身
    1积极参创新社会理工作全面贯彻中央提出深入推进矛盾化解社会理创新进步加强社会理综合治理基层基础夯实全县妇女维权维稳基础县妇联市社综治办市妇联关进步加强全市妇女童维权服务站建设意见精神托乡(镇)社综治维稳工作中心建立妇女童维权服务站 7托妇女家妇女童维权室建36村3社区实现乡村妇女维权制度墙妇女维权站(室)挂牌开通12338妇女维权服务热线1名妇联干部担民陪审员妇联干部接妇女访访程中认真倾听妇女心声愿需求心化解思想包袱难题全力维护合法权益
    2加安家庭创建力度普法宣传作妇女维权
    安家庭创建项重工作抓调整充实**县安家庭创建活动领导组研究制定**县安家庭创建活动实施方案**县妇联系统开展法制宣传教育第六五年规划(20112015年)实施办法层层签定 安家庭创建工作责书创建市级示范社区2县级安家庭示范户20546户(挂牌3000户)占全县家庭总数24028户85
    3措举努力营造反腐倡廉良家庭氛围社会环境充分发挥妇联桥梁纽带作运身组织工作优势牢家庭重关口切实家庭建设成反腐倡廉道牢固防线通召开家庭助廉座谈会开展拒赌毒反家暴促廉洁保安签名活动举办廉政歌曲家唱文艺晚会发放家庭助廉倡议书播放警示教育片等形式教育制度监督重惩治预防腐败体系更加完善断增强广员干部廉洁律意识觉廉洁政觉接受监督引导激励领导干部配偶知廉倡廉守廉护廉进步筑牢拒腐防变家庭防线思想道德防线断县廉政文化建设活动引深入
    4开展禁毒防艾宣传活动深入推进第三轮禁毒防艾民战争进步增强广群众防毒拒毒意识提高群众毒品艾滋病基知识知晓率营造浓厚禁毒防艾宣传氛围全力配合县禁毒委县防艾办6261026121124三乡等活动日开展宣传活动二充分发挥巾帼志愿者禁毒防艾宣传预防教育工作中作
    成立禁毒防艾巾帼志愿者分队7支171三15边境村举办妇女面面禁毒防艾知识培训15场1292发放宣传资料4976份宣传画44张群众知晓率达85全县跨境婚姻群进行登记造册
    (四)妇女创业业工作
    开展妇女创业业行动鼓励妇女创业贷免扶补额担保贷款工作作妇联项重工作积极参济建设
    1全力推进额担保贷款工作开展县妇联落实妇女额担保财政贴息贷款作项帮扶妇女创业业民生工程抓动作积极参认真做72户贷免扶补20户额担保贷款贷款户踪帮扶服务工作时力宣传额担保贷款财政贴息扶持政策2012年完成58户额担保贷款务发放贷款364万元带动业310继续实施妇女发展循环金项目投入项目资金8万元扶持9名妇女发展种养殖业解决想创业缺乏资金困难2013年贷免扶补10户额担保贷款50户正办理中
    2认真开展巾帼绿色行动深入贯彻落实市委第三次代会提出生态立市绿色发展战略决策县委提出继续实施生态立县产业强县开放活县文化兴县固边稳县战略2012年3月举行 巾帼绿色行动启动仪式发出倡议书2500份积极倡导城乡妇女家庭实施
    美丽乡村美丽社区美丽家园行动组织妇女参义务植树绿化造林美化家园生态茶园建设等活动勐卡镇力乡翁嘎科乡建立巾帼绿色示范基3
    (五)妇工委办公室工作
    县委县政府高度重视妇女童工作科学统筹谐发展高度切实妇女童工作摆重位置妇女童发展纳入全县济社会发展总体规划
    1推动新两规实施县妇联认真覆行妇工委办公室职责充分发挥组织协调指导监督职统筹谋划周密部署通发放册子宣传单等形式全力推进国家新两纲省市新两规实施第五次云南省妇女童工作会议**市妇女童工作会议精神指导根国家新两纲省市新两规求2010年开始着手准备调查研究起草征求意见审议修改送审五阶段全面综合部门意见基础形成新规划2012年12月11日提交县民政府审议县民政府2013年5月颁布实施**县妇女童发展规划(2011—2020)(西政发﹤2013﹥54号)二认真贯彻落实省市妇女童工作会议精神县政府6月5日召开全县妇女童工作视频会议总结十年妇女童发展取成绩验部署未十年妇女童发展规划实施工作表彰5先进集体10名先进三加宣传力度编制**妇女童发展规划宣传学资料550发放5乡2镇39村(社区)367村民组妇工委成员单位县属妇委会
    进步推动男女等基国策童优先原进学校进机关进社区进家庭
    2健全组织机构县乡两级均成立妇女童工作委员会根员变动时调整委员单位相继调整妇女童工作领导组2003年县编委批准县妇工委办公室机构单设编制单列(1行政编副科级领导职数)2008年工作费年05—1万元纳入财政预算办公设施配置位充分发挥办公室职作创造利条件
    3时信息报送认真做信息报送工作通信息时县妇联开展项工作基层意见呼声汇报委政府级妇联级决策提供价值年1—5月报信息14条
    三开展工作体会
    回顾年工作深刻体会四点:妇联工作必须找准济社会发展旋律确定重点工作目标二必须紧发展变化形势时调整工作思路三必须解妇女童迫切需求精心选准服务项目四必须造充满活力团队凝心聚力谋发展
    四开展工作中存困难问题
    然工作中取定成绩然存身难解决困难:村(社区)妇代会报酬低目前县村妇代会月20元报酬全市低县基层妇代会承担着组织妇女创业调处家庭纠纷宣传科技知识提高女性素质建设文明家庭维护社会稳定等重务
    遇低队伍稳定二乡(镇)妇联村妇代会工作费保障乡镇妇联提高女性素质女性维权等方面提供服务创造条件需定费作保障缺少费种活动培训开展够妇女工作缺乏生机活力导致基层妇女组织职发挥够村级妇代会活动更难开展三基层妇联干部素质偏低相专职妇联干部说基层妇联干部素质偏低尤村级妇代会干部妇女工作认识够工作中知道该样开展妇女工作服务弱势群帮助弱势群体排忧解难显苍白力提高基层妇联干部素质妇联组织面严峻挑战
    五策建议
    ()握关键:建带妇建建带妇建加快妇女事业发展良载体争取级领导重视关心支持妇联组织够效开展工作建议乡委加强改进妇联工作领导列入村支部工作考核重容作评选先进组织重条件断完善建带妇建工作格局进入村委妇代会等条件应优先安排进入村支部样更便建带妇建加力度提升工作水
    (二)提高村妇代会遇建议级妇联组织财政部门出台相关政策
    妇女联合会农村基层组织工作条例规定农村妇代会济报酬纳入村干部生活津贴范围提高农村妇代会工资遇调动农村妇代会工作积极性巩固妇联工作基础更开展妇女工作
    (三)加妇联干部培训力度妇女工作务繁重妇联干部力素质提出新求鼓励支持妇联干部积极参加种理培训接受学历教育提高妇联干部政治思想素质业务力整合资源积极组织农业科技等部门联系争取乡村妇联干部培训纳入级校干部培训农业科技等部门培训计划积极创造条件组织妇联干部参加妇联系统业务培训外出学考察
     

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