**竞聘施政方案
*** 现年**岁****年参加工作****年入长期支局基层线工作熟练掌握邮政种业务***年*月事理工作担*****营业部副******
竞聘该岗位身优势
竞聘岗位****支局长竞聘理首先邮政事业充满热爱感情祖辈父辈奉献邮政事业继续邮政艰苦奋斗精神发扬心职做工作次已工作力充满信心长期基层协助支局长工作较熟悉解掌握支局项工作情况认真抓分工作完成支局工作目标计划务领导参谋助手想通次机会加压体现价值施展干勇挑战
竞聘该岗位具备4点优势
1具备较全面扎实专业知识参加工作始终忘记学勤钻研善思考研究断丰富提高
2具备定理验支局负责分营业营销投递较强工作力严谨工作作风良职业道德坚决贯彻执行级项政策指示精神
3具备良际沟通组织协调力善调动员工积极性政治坚定识体顾局坚持原失灵活处理问题思维清晰坚决果断
4具备较年龄优势身体健康精力旺盛劳怨够全身心投入热爱工作中
二岗位工作性质职责理解
**支局长邮政通信营服务线组织者求具备开拓市场规范营圆满完成营指标务构建谐企业确保安全稳定力素质恪职守锐意创新谋善断区局政领导班子正确领导积极做项工作
三竞聘岗位工作设想具体措施
认着邮政体制改革断深化充分适应市场化竞争必须转变发展方式创新营理模式科学持续发展落实基层支局抓三支队伍建设（营销团队建设骨干队伍建设营业员投递员队伍建设）
1 应市场强化营销团队建设
①坚定树立发展第务营理念种方式广泛宣传发动牢固树立营销员荣出骄业绩傲思想观念通合理兼岗位胆启新迅速高效组建支专业化营销团队年初通合理岗位调整增加2名优秀员充实专职营销员队伍支局营销员***通年锻炼搏击市场营销理念特开发维护******等客户方面成绩突出二次开发力较强10年营销业绩达180万营销新进员高根章然事营销时间长团队良氛围带动积极发展业务成功开发5笔定制型贺卡达15万元业务收入年支局安排金融网点负责充实营销团队中充分发挥优势形成邮务类金融类业务联动发展局已制定12年营销发展目标发展函件业务抓手重点抓数库商函企业邮资封片卡业务联动金融公业务代发代扣等业务集邮业务重点发展性化业务力争11年营销收入现45基础达55金融业务储蓄余额增长8000万达48亿活期例388基础提升40水保险理财业务进步做做强力争排名前三甲
②建立信息完备营销台帐
支局托域优势****龙头带动两翼发展特注重***开发作支局新发展目标效信息收集工作营销工作基础部收集外部挖掘（政府渠道等）全方位角度掌握信息重点关注广告公司印刷企业网购公司中企业事业单位等然落实营销员划分区域（网格化式）排摸走访断发展直接户签约单位落实项目负责建立长效维护机制
③制定更加完善营销考核办法
办法营销员业绩进行存量+增量区分考核优化业务结构提高济效益目标激励重点发展邮务类业务时断适应新形式面全局针季度重点单项务时制定考核办法充分调动员工发展业务积极性
④深入开展营销双建工作
方面狠抓营销团队建设坚持参加营销晨会时解支局营动方面狠抓专业培训求营销员参加种层次营销培训逐步实现低层次价格竞争模式高层次总包方案解决转型提升营销水
2 注重细节强化支局骨干队伍建设
①坚定树立理第责理理念毛席句典语录政治路线确定干部决定素支局骨干支局中枢成败关键支局理骨干层面狠抓严格遵循规章制度遵守工作纪律识思想高度统做分工明确责执行连带责制考核真正做种田守门
②推行执行力文化建设促进支局理良性运转造效型企业理触角延伸支局工作环节做深严细断丰富扁化理涵提高现场理效率
③充分重视监督检查工作支局日常检查检查重点关键员关键岗位决放松警惕资金邮件安全反复查查反复存隐患七放求进行整改进步强化财务理力度防止跑滴漏现象认真贯彻安全第预防方针切实落实安全生产责制
④考核严重严重违纪员加威慑力发现处理涉资金安全坚决清理出邮政队伍决姑息确保发生重问题
3 提升品牌强化营业员投递员队伍建设
①支局营发展仅仅营销团队转变全局营销紧紧围绕全局员工智慧充分发挥网点窗口优势投递邮路资源创新营理念弘扬先进树立典型真正体现积极更加积极太积极积极起积极积极起
②制定系列效考评办法充分调动员工工作积极性时兑现奖励时推出营业绩排行榜员工赶学帮超作员工考评重
③加强员工综合素质力培训继续开展练兵活动断提高业务操作技业务知识水提升服务力特注重邮政新业务培训熟练掌握力体现核心竞争力思想素质方面认真组织学关企业理念营服务方面文章实例树立员工服务意识竞争意识局意识通生动鲜活实例认识市场竞争残酷性户衣食父母牢固树立企业生存企业发展理念更广阔生存空间
4 营造谐工作氛围
想开展支局项工作必须全体员齐心协力目标致工作千头万绪带支队伍团结尤重首先必须做起工作率先垂范求做带头做第二德感情暖诚信做局事予微文关怀促进局间关系断改善情组队通互学互助互促增进友谊加强团结进步增强员工队伍凝聚力战斗力营造谐支局工作氛围
竞聘方案妥处恳请领导批评指正表态次竞聘成功否恪职守兢兢业业做职工作邮政事业发展贡献份力量
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*** 现年**岁****年参加工作****年入长期支局基层线工作熟练掌握邮政种业务***年*月事理工作担*****营业部副******
竞聘该岗位身优势
竞聘岗位****支局长竞聘理首先邮政事业充满热爱感情祖辈父辈奉献邮政事业继续邮政艰苦奋斗精神发扬心职做工作次已工作力充满信心长期基层协助支局长工作较熟悉解掌握支局项工作情况认真抓分工作完成支局工作目标计划务领导参谋助手想通次机会加压体现价值施展干勇挑战
竞聘该岗位具备4点优势
1具备较全面扎实专业知识参加工作始终忘记学勤钻研善思考研究断丰富提高
2具备定理验支局负责分营业营销投递较强工作力严谨工作作风良职业道德坚决贯彻执行级项政策指示精神
3具备良际沟通组织协调力善调动员工积极性政治坚定识体顾局坚持原失灵活处理问题思维清晰坚决果断
4具备较年龄优势身体健康精力旺盛劳怨够全身心投入热爱工作中
二岗位工作性质职责理解
**支局长邮政通信营服务线组织者求具备开拓市场规范营圆满完成营指标务构建谐企业确保安全稳定力素质恪职守锐意创新谋善断区局政领导班子正确领导积极做项工作
三竞聘岗位工作设想具体措施
认着邮政体制改革断深化充分适应市场化竞争必须转变发展方式创新营理模式科学持续发展落实基层支局抓三支队伍建设（营销团队建设骨干队伍建设营业员投递员队伍建设）
1 应市场强化营销团队建设
①坚定树立发展第务营理念种方式广泛宣传发动牢固树立营销员荣出骄业绩傲思想观念通合理兼岗位胆启新迅速高效组建支专业化营销团队年初通合理岗位调整增加2名优秀员充实专职营销员队伍支局营销员***通年锻炼搏击市场营销理念特开发维护******等客户方面成绩突出二次开发力较强10年营销业绩达180万营销新进员高根章然事营销时间长团队良氛围带动积极发展业务成功开发5笔定制型贺卡达15万元业务收入年支局安排金融网点负责充实营销团队中充分发挥优势形成邮务类金融类业务联动发展局已制定12年营销发展目标发展函件业务抓手重点抓数库商函企业邮资封片卡业务联动金融公业务代发代扣等业务集邮业务重点发展性化业务力争11年营销收入现45基础达55金融业务储蓄余额增长8000万达48亿活期例388基础提升40水保险理财业务进步做做强力争排名前三甲
②建立信息完备营销台帐
支局托域优势****龙头带动两翼发展特注重***开发作支局新发展目标效信息收集工作营销工作基础部收集外部挖掘（政府渠道等）全方位角度掌握信息重点关注广告公司印刷企业网购公司中企业事业单位等然落实营销员划分区域（网格化式）排摸走访断发展直接户签约单位落实项目负责建立长效维护机制
③制定更加完善营销考核办法
办法营销员业绩进行存量+增量区分考核优化业务结构提高济效益目标激励重点发展邮务类业务时断适应新形式面全局针季度重点单项务时制定考核办法充分调动员工发展业务积极性
④深入开展营销双建工作
方面狠抓营销团队建设坚持参加营销晨会时解支局营动方面狠抓专业培训求营销员参加种层次营销培训逐步实现低层次价格竞争模式高层次总包方案解决转型提升营销水
2 注重细节强化支局骨干队伍建设
①坚定树立理第责理理念毛席句典语录政治路线确定干部决定素支局骨干支局中枢成败关键支局理骨干层面狠抓严格遵循规章制度遵守工作纪律识思想高度统做分工明确责执行连带责制考核真正做种田守门
②推行执行力文化建设促进支局理良性运转造效型企业理触角延伸支局工作环节做深严细断丰富扁化理涵提高现场理效率
③充分重视监督检查工作支局日常检查检查重点关键员关键岗位决放松警惕资金邮件安全反复查查反复存隐患七放求进行整改进步强化财务理力度防止跑滴漏现象认真贯彻安全第预防方针切实落实安全生产责制
④考核严重严重违纪员加威慑力发现处理涉资金安全坚决清理出邮政队伍决姑息确保发生重问题
3 提升品牌强化营业员投递员队伍建设
①支局营发展仅仅营销团队转变全局营销紧紧围绕全局员工智慧充分发挥网点窗口优势投递邮路资源创新营理念弘扬先进树立典型真正体现积极更加积极太积极积极起积极积极起
②制定系列效考评办法充分调动员工工作积极性时兑现奖励时推出营业绩排行榜员工赶学帮超作员工考评重
③加强员工综合素质力培训继续开展练兵活动断提高业务操作技业务知识水提升服务力特注重邮政新业务培训熟练掌握力体现核心竞争力思想素质方面认真组织学关企业理念营服务方面文章实例树立员工服务意识竞争意识局意识通生动鲜活实例认识市场竞争残酷性户衣食父母牢固树立企业生存企业发展理念更广阔生存空间
4 营造谐工作氛围
想开展支局项工作必须全体员齐心协力目标致工作千头万绪带支队伍团结尤重首先必须做起工作率先垂范求做带头做第二德感情暖诚信做局事予微文关怀促进局间关系断改善情组队通互学互助互促增进友谊加强团结进步增强员工队伍凝聚力战斗力营造谐支局工作氛围
竞聘方案妥处恳请领导批评指正表态次竞聘成功否恪职守兢兢业业做职工作邮政事业发展贡献份力量
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