《别拿制度不当回事》读书心得

制度回事读感 
成功企业点：制度制度办事制度种文化创造活力企业稳定基础制度种思想培养企业员工规中捕捉灵感智慧思维制度种惯潜移默化中改变企业家理方式造卓越团队制度种提升品质效途径求理者坚持原融入团队中制度回事书文字短短句话道明书精髓年初书间断断续续读着公司理提升活动断深入结合职工作书认知感悟越越深刻
公司作国中型老企业客观说类理制度应该较齐全日常理工作程中令行禁止现象常常发生究原什呢？外两点：员工知道执行二员工愿意执行员工知道执行理者制度宣传力度够员工特基层员工制度认知足特殊作业员工根知道制度规定例公司年煤气作业险肇安全事例证？外员工愿意执行两种：种员工观意识问题：嫌麻烦图省事散漫惯性思维加理者专业部门检查考核位员工觉执执行制度谓种制度制定细致科学合理太繁琐员工执行法执行
    正书说员工制度回事必须制度更完善更标准发现制度合适宜须早废止重新制定适修改加完善制度企业起成长提高制度执行力制度面前谁没特权理者做制度面前等严格执行制度核心推动事业发展年公司理提升工作安排出公司领导理思路书理相吻合年质量理提升工作重点首先完善项专业理制度梳理分析调整制度时严格检查制度执行情况制度执行情况进行分析评价次精益理方法工具质量理制度进步梳理完善形成更加贴市场时代质量理制度体系进步提高制度执行力明年—精益理年质量理工作提升重点容相信公司领导正确领导企业会正常序发展企业会做强做企业会欣欣荣
 
                                            20121216
 
 

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