掘进工安全培训通知


    2012年第28期般工种安全培训通知
    全矿关单位:
    根集团公司加强员工培训实施办法矿行政2011152号文件关安全教育培训工作理办法通知等文件求矿培训中心举办掘进(巷修)工安全培训班现关事宜通知:
    .培训象:现事拟事掘进(巷修)工岗位尚未取安全工作资格证期作业员
    二.培训形式:脱产
    三.培训时间点:请10月16日(星期二)午8点培训中心报参加培训
    四.关事项:
    1单位必须矿指定工种员安排培训缺送单位政正职罚款500元
    2参加培训工种员交寸片2张(期白底蓝底彩)报时交班
    3单位参培学员登记表10月13日前通办公台发送培训中心
    五.附件:
    (1)培训工种员计划安排表
    (2)职工培训登记表
    (3)实际操作考核成绩表
     
    工  种




























     

    掘进(巷修)工
    4
    9
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    表(2)
     
     
     
     
     
     
     
    职工培训登记表
     
    培训工种:
     
     
    时间:
     
    序号
    姓  名
    培训编号
    工作单位

    出生年月
    文化程度
     
    1
     
     
     
     
     
     
     
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    3
     
     
     
     
     
     
     
    4
     
     
     
     
     
     
     
    5
     
     
     
     
     
     
     
    6
     
     
     
     
     
     
     
    7
     
     
     
     
     
     
     
    8
     
     
     
     
     
     

     
    9
     
     
     
     
     
     
     
    10
     
     
     
     
     
     
     
    11
     
     
     
     
     
     
     
    12
     
     
     
     
     
     
     
    13
     
     
     
     
     
     
     
    14
     
     
     
     
     
     
     
    15
     
     
     
     
     
     
     
    16
     
     
     
     
     
     
     
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    19
     
     
     
     
     
     
     
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    21
     
     
     
     
     
     
     
    22
     
     
     
     
     
     
     
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    24
     
     
     
     
     
     
     
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    26
     
     
     
     
     
     
     
    27
     
     
     
     
     
     
     
    28
     
     
     
     
     
     
     
    29
     
     
     
     
     
     
     
    30
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    实际操作考核成绩表
     
     
     
     
    考核时间:      年    月    日
     
    序号
    姓名
    单位
    工种
    实操成绩
    备注
     
    1
     
     
     
     
     
     
    2
     
     
     
     
     
     

    3
     
     
     
     
     
     
    4
     
     
     
     
     
     
    5
     
     
     
     
     
     
    6
     
     
     
     
     
     
    7
     
     
     
     
     
     
    8
     
     
     
     
     
     
    9
     
     
     
     
     
     
    10
     
     
     
     
     
     
    11
     
     
     
     
     
     
    12
     
     
     
     
     
     
    13
     
     
     
     
     
     
    14
     
     
     
     
     
     
    15
     
     
     
     
     
     
    16
     
     
     
     
     
     
    17
     
     
     
     
     
     
    18
     
     
     
     
     
     
    19
     
     
     
     
     
     
    20
     
     
     
     
     
     
    21
     
     
     
     
     
     
    22
     
     
     
     
     
     
    23
     
     
     
     
     
     
    24
     
     
     
     
     
     
    25
     
     
     
     
     
     
    26
     
     
     
     
     
     
    27
     
     
     
     
     
     
    28
     
     
     
     
     
     
    29
     
     
     
     
     
     
    30
     
     
     
     
     
     
    考核
     
     

     
     

     
     
     

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