北京铁7号线采全暗挖工艺施工区域分散段古建筑较工期求紧具风险高工序综合性强**组织求高等特点工程中铁隧道集团资质中标B类模式**京隧建公司组织施工合履约
京隧建公司目前建工程项目21分布全国劳务工**遵中铁隧道集团架子队**模式严格采取6852劳务工**形式进行日常工**模式目前全公司项目运行良项目开工结合集团公司劳务工**求项目**特点认真推行6852劳务工**模式展示项目**特色造劳务工**亮点促进项目标准化**方面取实际成效
结合工程实际采取灵活样工形式
项目部+架子队扁化**模式项目部成立八部两室工程部安保部机电部物资部合部财务部工程培训部前期部办公室调度室区段成立四架子队第架子队第二架子队第三架子队第四架子队专业成立三架子队降水架子队建筑装修架子队机电安装架子队项目处北京市中心**跨度施工区域劳动需求规范项目劳务工**规避企业工风险项目部采取劳务派遣工劳务分包工专业分包工三种工形式劳务派遣工项目劳务派遣公司签订劳务派遣合劳务派遣公司项目工需求劳动资源派遣项目进行工**模式**模式规范劳务工**规避工风险时较全面快速满足项目类工资源需求进步节约工费消耗成劳务分包工根施工工序项目部提出劳务分包报告公司合**部进行立项审批组织公司相关部门会项目组织公开招投标选择符合北京市建委备案资格劳务队伍进行工程分包施工**模式解决量劳动力确保工程质量目标时进步达降低成目
项目部规范实施三种**模式形成**统**设备统调配成部核算责落实材料限额发放**机制达优化资源配置增强控力提升运行效率标准化**目标
二注重程**规范流程强化**控制
1规范建立劳务工**体系开工伊始加强规范项目部劳务工**根公司北京市关劳动工**求特成立项目理组长项目劳务**工作领导组领导组设劳务**工作办公室劳务工**工作真正责项目部配备—名专职劳动力**员—名兼职劳动力**员现已进场三家劳务分包队伍均求配备劳动力**员保持项目部专职劳动力**员沟通真正做责权明确分工细致落实力**位
2认真制定劳务工**制度国家北京市劳动工**求集团公司京隧建公司工**目标结合项目工**实际项目部制定项目理部外部劳务****办法项目部外部劳务**岗位工资指导意见
等工**制度确保项工制度执行
3严格实施劳务工**流程结合项目工**特点进步规范类工日常**项目制定切实行工**流程求进场劳务工严格**流程办理项手续遵守项**制度确保程**规范化执行力度
劳务派遣工**方面严进场关劳务工派遣公司派遣项目部工程培训部组织身份信息劳动合签订情况进行审核审核合格进行健康体检三级安全教育培训培训合格编入班组岗作业二日常考核**必须严肃劳务工架子队职工样参考核评架子队队长系统部门劳务工工作情况考勤情况违纪行等时做出评价表现突出劳务工进行表彰济奖励技术型劳务工中实行绩效考核激励机制架子队办公室会工部室根工作表现贡献等进行日常工作考核调整工资考核年度综合考核终考核结果实施优胜劣汰达培养目三工资发放必须位劳务派遣公司委托单位代发放员工工资确保劳务工工资时足额发放手中财务部发放工资时正确核花名册劳务**考勤表工培训工资等完全致劳务工效身份证件签字领取工资坚决允许代领避免必工资纠纷月底时劳务派遣公司进行劳务费结算劳务派遣公司出具发票抵工费成四离场两责必须理清劳务工退场时劳务工亲办理项离场手续项目三工作日办理离场手续结清工资事粉尘作业隧道施工满三月劳务工必须求离场体检规避工风险
劳务分包工**方面分包劳务工纳入企业工**劳务工进场劳务分包劳资**员**劳动合签订情况身份信息情况进行审核备案合格接受项目部架子队组织类培训培训合格岗作业二分包劳务工工资发放实施责监求分包单位劳务工工资进行月结月工资发放表报项目部劳资部门备案拖欠工资现象项目部根情节轻重进行相关处罚严重者采取扣工程款措施确保劳务工工资时足额发放三建立**信息动态**制度 劳务分包**流动性**分散日常信息变动非常频繁求劳务分包队伍配备专项劳资**日进出场**信息变动情况时报架子队劳动力**员确保**信息**清晰明
专项劳务分包工**方面项目专项分包**劳务工纳入劳务分包日常**突出劳务工专项技日常培训**根岗位需进行定期技培训提高劳务工技水达专业水台阶施工进展高速度**收益高效率目
进步完善项目项劳务工**制度落实确保实施程中真正做切实行项目部认真实行例会总结制度月工程培训部组织项目分领导生产副理部门架子队劳资系统**召开劳务工**专题会议月工**程中存问题月工**工作重点进行讨部署通举真正达总结中断完善完善中断进步**目标
三突出关键环节狠抓培训工作断提升劳务**素质力
提升劳务**工作技规范施工工序提高工作效率项目部成立项目理组长班子成员副组长部门负责组员培训工作领导组成立专门培训学校校长班子成员月轮流担确保培训工作利进行项目部专门成立工程培训部月架子队系统部门根培训需求提报培训计划工程培训部培训计划组织培训班次三级安全教育特种作业施工工艺岗位技等进行针性培训培训效果进行踪调查进步提高劳务工岗位技水激励劳务工学知识增进水提高收入劳务工群体造成企业力水备力量项目进场举办类劳务工培训班378次培训6130次真正实现岗前培训严肃认真程**规范力培训效果真实效培训目标
项目部进场通环节规范完善项目劳务工**劳务**提供良工作生活环境组织丰富采学文体活动进步增强劳务工融入企业动性积极性全体员工努力项目部
连续四次获业季度履约优胜单位2010年度北京市安康杯竞赛优胜单位优秀班组优秀组织单位称号工作中项目部严格集团劳务工**模式求进步做项目劳务工**工作项目部造成劳务工信公司满意市场认优秀集体
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京隧建公司目前建工程项目21分布全国劳务工**遵中铁隧道集团架子队**模式严格采取6852劳务工**形式进行日常工**模式目前全公司项目运行良项目开工结合集团公司劳务工**求项目**特点认真推行6852劳务工**模式展示项目**特色造劳务工**亮点促进项目标准化**方面取实际成效
结合工程实际采取灵活样工形式
项目部+架子队扁化**模式项目部成立八部两室工程部安保部机电部物资部合部财务部工程培训部前期部办公室调度室区段成立四架子队第架子队第二架子队第三架子队第四架子队专业成立三架子队降水架子队建筑装修架子队机电安装架子队项目处北京市中心**跨度施工区域劳动需求规范项目劳务工**规避企业工风险项目部采取劳务派遣工劳务分包工专业分包工三种工形式劳务派遣工项目劳务派遣公司签订劳务派遣合劳务派遣公司项目工需求劳动资源派遣项目进行工**模式**模式规范劳务工**规避工风险时较全面快速满足项目类工资源需求进步节约工费消耗成劳务分包工根施工工序项目部提出劳务分包报告公司合**部进行立项审批组织公司相关部门会项目组织公开招投标选择符合北京市建委备案资格劳务队伍进行工程分包施工**模式解决量劳动力确保工程质量目标时进步达降低成目
项目部规范实施三种**模式形成**统**设备统调配成部核算责落实材料限额发放**机制达优化资源配置增强控力提升运行效率标准化**目标
二注重程**规范流程强化**控制
1规范建立劳务工**体系开工伊始加强规范项目部劳务工**根公司北京市关劳动工**求特成立项目理组长项目劳务**工作领导组领导组设劳务**工作办公室劳务工**工作真正责项目部配备—名专职劳动力**员—名兼职劳动力**员现已进场三家劳务分包队伍均求配备劳动力**员保持项目部专职劳动力**员沟通真正做责权明确分工细致落实力**位
2认真制定劳务工**制度国家北京市劳动工**求集团公司京隧建公司工**目标结合项目工**实际项目部制定项目理部外部劳务****办法项目部外部劳务**岗位工资指导意见
等工**制度确保项工制度执行
3严格实施劳务工**流程结合项目工**特点进步规范类工日常**项目制定切实行工**流程求进场劳务工严格**流程办理项手续遵守项**制度确保程**规范化执行力度
劳务派遣工**方面严进场关劳务工派遣公司派遣项目部工程培训部组织身份信息劳动合签订情况进行审核审核合格进行健康体检三级安全教育培训培训合格编入班组岗作业二日常考核**必须严肃劳务工架子队职工样参考核评架子队队长系统部门劳务工工作情况考勤情况违纪行等时做出评价表现突出劳务工进行表彰济奖励技术型劳务工中实行绩效考核激励机制架子队办公室会工部室根工作表现贡献等进行日常工作考核调整工资考核年度综合考核终考核结果实施优胜劣汰达培养目三工资发放必须位劳务派遣公司委托单位代发放员工工资确保劳务工工资时足额发放手中财务部发放工资时正确核花名册劳务**考勤表工培训工资等完全致劳务工效身份证件签字领取工资坚决允许代领避免必工资纠纷月底时劳务派遣公司进行劳务费结算劳务派遣公司出具发票抵工费成四离场两责必须理清劳务工退场时劳务工亲办理项离场手续项目三工作日办理离场手续结清工资事粉尘作业隧道施工满三月劳务工必须求离场体检规避工风险
劳务分包工**方面分包劳务工纳入企业工**劳务工进场劳务分包劳资**员**劳动合签订情况身份信息情况进行审核备案合格接受项目部架子队组织类培训培训合格岗作业二分包劳务工工资发放实施责监求分包单位劳务工工资进行月结月工资发放表报项目部劳资部门备案拖欠工资现象项目部根情节轻重进行相关处罚严重者采取扣工程款措施确保劳务工工资时足额发放三建立**信息动态**制度 劳务分包**流动性**分散日常信息变动非常频繁求劳务分包队伍配备专项劳资**日进出场**信息变动情况时报架子队劳动力**员确保**信息**清晰明
专项劳务分包工**方面项目专项分包**劳务工纳入劳务分包日常**突出劳务工专项技日常培训**根岗位需进行定期技培训提高劳务工技水达专业水台阶施工进展高速度**收益高效率目
进步完善项目项劳务工**制度落实确保实施程中真正做切实行项目部认真实行例会总结制度月工程培训部组织项目分领导生产副理部门架子队劳资系统**召开劳务工**专题会议月工**程中存问题月工**工作重点进行讨部署通举真正达总结中断完善完善中断进步**目标
三突出关键环节狠抓培训工作断提升劳务**素质力
提升劳务**工作技规范施工工序提高工作效率项目部成立项目理组长班子成员副组长部门负责组员培训工作领导组成立专门培训学校校长班子成员月轮流担确保培训工作利进行项目部专门成立工程培训部月架子队系统部门根培训需求提报培训计划工程培训部培训计划组织培训班次三级安全教育特种作业施工工艺岗位技等进行针性培训培训效果进行踪调查进步提高劳务工岗位技水激励劳务工学知识增进水提高收入劳务工群体造成企业力水备力量项目进场举办类劳务工培训班378次培训6130次真正实现岗前培训严肃认真程**规范力培训效果真实效培训目标
项目部进场通环节规范完善项目劳务工**劳务**提供良工作生活环境组织丰富采学文体活动进步增强劳务工融入企业动性积极性全体员工努力项目部
连续四次获业季度履约优胜单位2010年度北京市安康杯竞赛优胜单位优秀班组优秀组织单位称号工作中项目部严格集团劳务工**模式求进步做项目劳务工**工作项目部造成劳务工信公司满意市场认优秀集体
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