加强医师执业理规范医师执业行提高医师素质确保医疗质量医疗安全根卫生部医师定期考核实施办法等关文件精神市2011年5月26日6月30日全市开展2011年度**市医师定期考核工作现工作情况总结：
考核情况
市2011年5月26日6月30日全市级类医疗卫生机构中执业医师进行全面考核考核5110中简易程序2987般程序2123（详细见表）
**市2011年度医师定期考核统计表
项目
简易程序
般程序
合计
应参考数
已参考数
参考率（）
合格率（）
应参考数
已参考数（）
参考率（）
合格率（）
市直属医疗机构
396
396
100
100
232
232
100
100
728
**区
592
592
100
997
435
435
100
994
978
**县
1103
1103
100
100
812
811
998
100
1910
**县
271
271
100
100
265
265
100
100
511
**县
243
243
100
100
200
200
100
995
443
**县
172
172
100
100
82
82
100
100
259
**县
187
187
100
100
91
91
100
100
276
合计
2987
2987
100
999
2123
2122
100
997
5110
简易程序考核全部合格般程序考核业务水测试中技操作1合格36理考核合格补考技操作全部合格4理考核合格（床类3中医类1）1缺考
二健全组织加强领导
医师定期考核工作提高医师整体素质保证医疗质量医疗安全重措施年市统开展医师定期考核工作第年切实做项工作市卫生局成立分副局长市医学会会长市民医院院长副市卫生局相关业务科室部分考核机构院长相关专家成员**市医师定期考核工作委员会设办公室市医学会办公室市医学会会长兼具体负责医师定期考核日常理工作区县成立分局长组长医师定期考核委员会落实专兼职员设立办公室
三统部署精心组织
（）统认识迅速落实确保医师定期考核工作公公正公开序启动4月5日召开医师定期考核专题会议会议学医师定期考核理办法等相关文件考核方案考核时间安排等进行认真讨会区县卫生局高度重视迅速落实务**县卫生局领导班子分工负责亲考核机构巡查
（二）确定考核机构4月旬**市医师定期考核办公室（简称市定考办）编写**市医师定期考核工作手册根市区县实际情况医师定期考核理办法规定
确定**市市民医院等17家医疗机构市医师定期考核机构
（三）保障信息收集5月初市定考办举办**市医师定期考核信息理系统培训班区县定考办员考核机构信息录入员30余参加培训市定考办落实专次考核机构解决系统中遇问题通集中培训现场培训指导加快全市考核机构收集辖区医师信息录入工作保障市医师定期考核工作规范序开展
（四）培训考核相结合注重实效市定考办**医学科技教育网托开展网络培训提高医师诊疗水考核合格率
（五）落实费确保考核工作开展根四川省行政事业单位培训收费理办法省物价局财政厅关行政事业单位培训课时费标准关问题通知规定**市物价局批准医师定期考核培训收费项目市定考办根需场租费师资费课件试题制作费阅卷费等例分配考核办公室考核机构保障医师定期考核工作利开展
（六）实行五统确保医师定期考核公正公开公公开性市定考办制发关开展医师定期工作通知市实行五统统考核方式统考核容统考核命题统考核时间统考核阅卷实现全市医师定期考核工作严密规范科学
四严格考核确保实效
（）医疗卫生机构制定工作成绩考核职业道德评定标准采取访问病考核组综合判定确保考核公正公性
（二）严业务水测试关
1市定考办制定实践技理考核考试规严格医师资格考试求布置考场考室30前左右距离低60厘米两名监考员试题统密封落实专负责保考核天考核机构发放试题考试开始场开启杜绝试题泄漏市定考办组织专分7组整考核程进行全程监督查确保考核工作取实效业务水测试完市定考办统阅卷
2实践技考核专业类指定相应专家参加实践技操作考核模拟国家执业医师资格考试考试分两站考核专家分成两组组两考生面面考题进行考核汇总组成绩出实践技操作考核总分
五验教训
（）五统利规范考核工作方法操作程序体现医师定期考核客观科学公正公考核原
（二）培训工作考核工作进利提高医师业务水促进考核工作
（三）网络覆盖率高网学较难少数考核机构组织严密
（四）考前考核机构考官工作员未进行培训造成考核业务熟
（五）市区县部分考核梦见应参考数少考核成较高应进行合
（六）技考核需设备足影响考核效果效率
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考核情况
市2011年5月26日6月30日全市级类医疗卫生机构中执业医师进行全面考核考核5110中简易程序2987般程序2123（详细见表）
**市2011年度医师定期考核统计表
项目
简易程序
般程序
合计
应参考数
已参考数
参考率（）
合格率（）
应参考数
已参考数（）
参考率（）
合格率（）
市直属医疗机构
396
396
100
100
232
232
100
100
728
**区
592
592
100
997
435
435
100
994
978
**县
1103
1103
100
100
812
811
998
100
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**县
271
271
100
100
265
265
100
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511
**县
243
243
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100
200
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995
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**县
172
172
100
100
82
82
100
100
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**县
187
187
100
100
91
91
100
100
276
合计
2987
2987
100
999
2123
2122
100
997
5110
简易程序考核全部合格般程序考核业务水测试中技操作1合格36理考核合格补考技操作全部合格4理考核合格（床类3中医类1）1缺考
二健全组织加强领导
医师定期考核工作提高医师整体素质保证医疗质量医疗安全重措施年市统开展医师定期考核工作第年切实做项工作市卫生局成立分副局长市医学会会长市民医院院长副市卫生局相关业务科室部分考核机构院长相关专家成员**市医师定期考核工作委员会设办公室市医学会办公室市医学会会长兼具体负责医师定期考核日常理工作区县成立分局长组长医师定期考核委员会落实专兼职员设立办公室
三统部署精心组织
（）统认识迅速落实确保医师定期考核工作公公正公开序启动4月5日召开医师定期考核专题会议会议学医师定期考核理办法等相关文件考核方案考核时间安排等进行认真讨会区县卫生局高度重视迅速落实务**县卫生局领导班子分工负责亲考核机构巡查
（二）确定考核机构4月旬**市医师定期考核办公室（简称市定考办）编写**市医师定期考核工作手册根市区县实际情况医师定期考核理办法规定
确定**市市民医院等17家医疗机构市医师定期考核机构
（三）保障信息收集5月初市定考办举办**市医师定期考核信息理系统培训班区县定考办员考核机构信息录入员30余参加培训市定考办落实专次考核机构解决系统中遇问题通集中培训现场培训指导加快全市考核机构收集辖区医师信息录入工作保障市医师定期考核工作规范序开展
（四）培训考核相结合注重实效市定考办**医学科技教育网托开展网络培训提高医师诊疗水考核合格率
（五）落实费确保考核工作开展根四川省行政事业单位培训收费理办法省物价局财政厅关行政事业单位培训课时费标准关问题通知规定**市物价局批准医师定期考核培训收费项目市定考办根需场租费师资费课件试题制作费阅卷费等例分配考核办公室考核机构保障医师定期考核工作利开展
（六）实行五统确保医师定期考核公正公开公公开性市定考办制发关开展医师定期工作通知市实行五统统考核方式统考核容统考核命题统考核时间统考核阅卷实现全市医师定期考核工作严密规范科学
四严格考核确保实效
（）医疗卫生机构制定工作成绩考核职业道德评定标准采取访问病考核组综合判定确保考核公正公性
（二）严业务水测试关
1市定考办制定实践技理考核考试规严格医师资格考试求布置考场考室30前左右距离低60厘米两名监考员试题统密封落实专负责保考核天考核机构发放试题考试开始场开启杜绝试题泄漏市定考办组织专分7组整考核程进行全程监督查确保考核工作取实效业务水测试完市定考办统阅卷
2实践技考核专业类指定相应专家参加实践技操作考核模拟国家执业医师资格考试考试分两站考核专家分成两组组两考生面面考题进行考核汇总组成绩出实践技操作考核总分
五验教训
（）五统利规范考核工作方法操作程序体现医师定期考核客观科学公正公考核原
（二）培训工作考核工作进利提高医师业务水促进考核工作
（三）网络覆盖率高网学较难少数考核机构组织严密
（四）考前考核机构考官工作员未进行培训造成考核业务熟
（五）市区县部分考核梦见应参考数少考核成较高应进行合
（六）技考核需设备足影响考核效果效率
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