会议中心理员会讲话
高生
（根录音记录整理）
二ＯＯ九年八月二十日
科学组织产生样理团队天理团队已走**走工作岗位肩负起工作责懂懂什团队团队生产发展建设中起什样作位理岗位负责志清楚事情知道肩膀扛份重量重查阅资料说文解字方式说中国文字团队两字拆开讲口群耳听群组成团队真正意思什呢员工理层组成体合理利员工知识技协工作解决问题达目标成立团队三素利益愿景目标三素合起团队成员够找团队中正确角色三素缺团队中成员群体利益中包括位成员利益达目标团队整体志事业奋斗团队意义
团队两两相互作相互赖体特定目标定规结合起组织团队种表述团队构成五素做5P
目标（prospect）团队应该定目标团队成员导航知道处没目标团队没存价值团队树立准确目标果没准确目标会成群乌合众干出卓越工作业绩目标首先团队里应该非常明确概念应该达什目标刚王总讲点崔提出目标目标什呢会议中心造成北京区会议中心目标非常远北京首啊全国民方够北京市造出支优秀理团队做会议中心工作起种规划位员工理团队成员期种愿景够北京市会议中心事服务工作事理工作开展外营开展界士外服务豪光荣造出样会议中心带全体员工理团队成员受益者毋庸置疑目标团队中特位理团队成员心目中牢固树立起应该做工作努力高目标北京市全国
第二素：（people）构成团队核心力量三构成团队团队里发挥作团队里找角色实现利益愿景目标中发挥聪明智工作潜工作舞台完成工作命忠工作岗位忠事业思想素质文化素质高技水精样素质团队中动作限度发挥时勇奉献态度精神特理团队成员发挥带头作起表率作带动属带动整服务团队目标事事业心责样目标实现团队里灵魂灵魂里精华理团队服务团队需理团队影响带领讲第二素
第三素团队位（place）团队定位两层含义团队定位团队企业中处什位置谁选择决定团队成员团队终应该谁负责讲团队层级关系国企业中国第企业中石化机关服务中心领导造品牌服务中心属机构应握定位应服务中心造品牌目标相匹配知道目标前提知道身应该造成什样企业形象崔提出北京市会议中心定位第二体定位作成员团队中扮演什角色问题展开讲座理员应该知道团队中扮演什角色果知道扮演什角色应该团队里担角色发挥作引领家会起表率作知道工作责什重应该团队里力团队事业认责心具备成团队员基条件该知道团队中应做什应该发挥什作应该扮演什角色样利工作台工作力聪明智情表现发挥团队愿景目标出全部力量
第四素：权限（power）团队中领导权限团队发展阶段关般说团队越成熟领导者拥权力相应越反团队创建初期团队够坚强够成熟领导者权限相说较什说越成熟团队领导者权限越呢？成熟团队定规矩办事定法度治法治天讲科学发展观客观规律办事企业规章制度办事领导定懂道理理团队位成员应知道遵循什样工作原什样工作态度权力毛席讲：民服务担角色种权力象征家工作中扮演角色工作台心责认真履行责果权力做身份象征工作走先进果权力做种利益荣誉位象征种封建残余说位理团队成员包括身知道理团队中权力责种企业负责广员工负责负责样种意识工作责充分体现谓权力做私物件果样思想样团队定会发展做遵规守钜维护团队整体利益维护广群众根利益种服务思想服务企业服务广员工岗位履行职应甘做孺子牛
第五素计划（plan）两层意思目标终实现二保证团队利进度计划
前面讲通查阅资料讲团队什团队团队中企业发展作影响团队意义素什构成
天什讲问题？联山书记开天会已酝酿两礼拜认识开会崔听非常高兴表示天昨天晚电话说时事情机会课补开次会啊竞聘完已脑子里强烈想法定召开次理员会讲两容干部队伍建设讲团队问题两问题问题天工作中基问题道理家起探讨探讨
关团队建设讲面问题
古团队观两句话国宜远伐国家谐没办法带领全国民走幸福安康军战军队团结胜仗？古知道国家样道理天更应该懂样道理团队核心容字：代表容刚书记讲团结问题
构建谐团队首先讲团结毛席讲：团结力量团结够艰难困苦环境克服困难走胜利想天理员会理员提求位成员懂团结重意义成团结模范践行者日常工作中真正做团结私容易问题家定感触事业求团队目标求广职工群众利益求时身求做团结团结付出成团结合作模范带头问题遇问题常会遇具体事情时候碰困难时候合作包容虚心东西回事队伍建设中会出现矛盾问题实觉正常问题工作中理解误会屡见鲜办团队成员讲局海胸怀容纳百川气度实现团队愿景遇什问题克服进步求理团队成员做团结模范老等着团结应该动创造良工作氛围动动关心爱护帮助手心手心样手心东西手心做奉献会信四海皆兄弟啊团结哥义气低俗东西讲五湖四海走起缘分样缘分容易起合作种缘分家呆时间长说份缘分重重？什理乱七八糟事情影响事业工作呢？走起中中方缺点包容团队谐没度量讲团结
第二糊涂懂规矩苏总直属单位政政治培训班揭幕仪式讲话中段容：事糊涂讲政治第位……决定离开理岗位山东齐鲁石化总理休假正时候山东齐鲁石化工访闹凶总理样休假社会**企业**带影响惊动总部高层领导群众访怕岗职工聚集访……三懂规矩……早晚栽头讲懂规矩天问题提出事糊涂懂规矩山东齐鲁石化鲜明案例然样单位会样事日常生产营活动程中事企业利益职工利益发生碰撞时候作理者作团队成员糊涂做什样工作做工作事非面前坚定立场事糊涂处理问题时候轻视问题会引起反应年调整薪酬工资阶段出现样问题工资结构科学测算行业较级劳资部门批复符合国家企业员工工资薪酬政策样事面前理员搞清楚状况员工起胡闹事糊涂？群众意见通正常渠道反映时组织沟通时群众正常疏通方式员工达成识事情知道什什错动问问相关员边瞎吵吵立场坚定？时开会影响降低事态基息员工离职道理讲清楚位员工尊重东西企业现行制度中逾越做事情国家政策法令企业制度规范中种正确行员工方面加强教育懂道理理团队更应该懂道理懂规矩什懂规矩？懂规矩分清谁级岗位责什应该谁负责规矩懂作名理团队成员果连基规矩懂者做事行中常触犯规矩早晚倒霉什？没工作行团队目标愿景广职工群众根利益联系起想果样话早晚离开团队然天理团队志严格竞聘考核相信全体成员应该懂规矩知道应该谁负责工作层级关系什工作职责什定位特强调健康思想健康心态犯义搞面套背套阳奉阴违口心非团队建设忌义伤害团队集体应该心灵工作行筑起坚强堡垒义市场搞义终伤害苏总刚中石化没久谈义问题特出义段家学工商时候王书记带领家学次反义义种种表现集团利益广职工利益相悖懂规矩搞圈子学学苏总讲话：搞圈子针团结……二注意区分……三信……四公道正派……会影响团结希团队搞圈子中团队搞圈子圈子顾利益终会导致整团队力量削弱产生耗旦发现圈子行坚决予整治团队建设发展方广职工根利益搞圈子允许少数团队里兴风作浪提醒指团队建设中作领军物摆正带队伍知道谁负责事业求位领军理者公正忠诚廉洁领军物
第四讲局克服位义团队发展程中定局意识位义合作愿弱片面强调局整集体目标方做事时候准目标前提时做工作整链条中工作程序创造良工作条件奠定工作基础工作环节重出问题整团队法正常运作应该常思想意识点润滑剂保养汽车样果思想没合作意识机体运行健康畅讲局讲会议中心发展方讲群众利益工作重心方级委托广职工信心期相致
第五永远站群众队伍里面苏总讲话说：永远站群众队伍里……头羊羊倌……办法学理念教育苏总讲话时候反复学头羊羊倌理苏总通俗易懂理方法读段感触确实带队伍时候家融合起羊倌成领导居高样产生效果样机关服务中心楼开办程中崔头羊带岁数26层楼层身体力行亲带领家起检查问题短时间里查出17万米楼问题10万项整改验收正崔种精神感动影响机关服务中心全体员工家非常佩服种头羊精神家心里敬佩年龄没家少走层楼反省说领导魅力整团队影响关重位理员应该崔学学种私敬业精神工作态度身先士卒身体力行群众观念会议中心团队建设需样理员应该头羊意识理程中处理带关系克服位义带队伍中影响工作重素
第六抓学提高身职业素质级领导提出业三业求：敬业职业精业觉应该序调换：职业敬业精业职业说没事样行业岗位技敬业指态度样精业技水高现标准现代企业规首先考核职业技样具备具备事项工作力年竞聘中部分技考核求考核部分志思想素质政治觉悟高职业技面欠缺放理岗位通天工作赶目标求理员职业理员做职业规划然果家提供样条件升样高度水适合呆队伍里相信志进取心强两次培训出家积极学愿强样进取心相信家离岗位职业远实践学善总结实践程中走阶段做总结现家锻炼机会做制度编写工作书学充实工作岗位关书籍武装头脑充实业务理部门建立学组周抽出定时间学业务知识定学规划创造学氛围第三学第四学学位思想生需求革命老前辈生学天书报学目干事社会作头脑充实够胜工作岗位辱工作命
第七换位思考前面讲团结懂规矩学换位思考问题运行机制里想岗位换位意识够摆正位置换位思考摆正位置种修养锻炼干事会容易矛盾会减少领导会员工赞扬鼓励干事业总会前台台家互相理解说摆正位置发挥作重度量胸怀做工作基础工作铺垫
点握位置天理团队已构建起位置变思想意识没变高工作台思想意识位工作岗位变化利益变划总部机关薪酬提升开始履行职发挥聪明智说思想意识行动组织意识位开会家意识位现班长竞聘开始班组建设重部门理伯乐选相信座位发挥聪明智工作台做出出色工作业绩
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科学组织产生样理团队天理团队已走**走工作岗位肩负起工作责懂懂什团队团队生产发展建设中起什样作位理岗位负责志清楚事情知道肩膀扛份重量重查阅资料说文解字方式说中国文字团队两字拆开讲口群耳听群组成团队真正意思什呢员工理层组成体合理利员工知识技协工作解决问题达目标成立团队三素利益愿景目标三素合起团队成员够找团队中正确角色三素缺团队中成员群体利益中包括位成员利益达目标团队整体志事业奋斗团队意义
团队两两相互作相互赖体特定目标定规结合起组织团队种表述团队构成五素做5P
目标（prospect）团队应该定目标团队成员导航知道处没目标团队没存价值团队树立准确目标果没准确目标会成群乌合众干出卓越工作业绩目标首先团队里应该非常明确概念应该达什目标刚王总讲点崔提出目标目标什呢会议中心造成北京区会议中心目标非常远北京首啊全国民方够北京市造出支优秀理团队做会议中心工作起种规划位员工理团队成员期种愿景够北京市会议中心事服务工作事理工作开展外营开展界士外服务豪光荣造出样会议中心带全体员工理团队成员受益者毋庸置疑目标团队中特位理团队成员心目中牢固树立起应该做工作努力高目标北京市全国
第二素：（people）构成团队核心力量三构成团队团队里发挥作团队里找角色实现利益愿景目标中发挥聪明智工作潜工作舞台完成工作命忠工作岗位忠事业思想素质文化素质高技水精样素质团队中动作限度发挥时勇奉献态度精神特理团队成员发挥带头作起表率作带动属带动整服务团队目标事事业心责样目标实现团队里灵魂灵魂里精华理团队服务团队需理团队影响带领讲第二素
第三素团队位（place）团队定位两层含义团队定位团队企业中处什位置谁选择决定团队成员团队终应该谁负责讲团队层级关系国企业中国第企业中石化机关服务中心领导造品牌服务中心属机构应握定位应服务中心造品牌目标相匹配知道目标前提知道身应该造成什样企业形象崔提出北京市会议中心定位第二体定位作成员团队中扮演什角色问题展开讲座理员应该知道团队中扮演什角色果知道扮演什角色应该团队里担角色发挥作引领家会起表率作知道工作责什重应该团队里力团队事业认责心具备成团队员基条件该知道团队中应做什应该发挥什作应该扮演什角色样利工作台工作力聪明智情表现发挥团队愿景目标出全部力量
第四素：权限（power）团队中领导权限团队发展阶段关般说团队越成熟领导者拥权力相应越反团队创建初期团队够坚强够成熟领导者权限相说较什说越成熟团队领导者权限越呢？成熟团队定规矩办事定法度治法治天讲科学发展观客观规律办事企业规章制度办事领导定懂道理理团队位成员应知道遵循什样工作原什样工作态度权力毛席讲：民服务担角色种权力象征家工作中扮演角色工作台心责认真履行责果权力做身份象征工作走先进果权力做种利益荣誉位象征种封建残余说位理团队成员包括身知道理团队中权力责种企业负责广员工负责负责样种意识工作责充分体现谓权力做私物件果样思想样团队定会发展做遵规守钜维护团队整体利益维护广群众根利益种服务思想服务企业服务广员工岗位履行职应甘做孺子牛
第五素计划（plan）两层意思目标终实现二保证团队利进度计划
前面讲通查阅资料讲团队什团队团队中企业发展作影响团队意义素什构成
天什讲问题？联山书记开天会已酝酿两礼拜认识开会崔听非常高兴表示天昨天晚电话说时事情机会课补开次会啊竞聘完已脑子里强烈想法定召开次理员会讲两容干部队伍建设讲团队问题两问题问题天工作中基问题道理家起探讨探讨
关团队建设讲面问题
古团队观两句话国宜远伐国家谐没办法带领全国民走幸福安康军战军队团结胜仗？古知道国家样道理天更应该懂样道理团队核心容字：代表容刚书记讲团结问题
构建谐团队首先讲团结毛席讲：团结力量团结够艰难困苦环境克服困难走胜利想天理员会理员提求位成员懂团结重意义成团结模范践行者日常工作中真正做团结私容易问题家定感触事业求团队目标求广职工群众利益求时身求做团结团结付出成团结合作模范带头问题遇问题常会遇具体事情时候碰困难时候合作包容虚心东西回事队伍建设中会出现矛盾问题实觉正常问题工作中理解误会屡见鲜办团队成员讲局海胸怀容纳百川气度实现团队愿景遇什问题克服进步求理团队成员做团结模范老等着团结应该动创造良工作氛围动动关心爱护帮助手心手心样手心东西手心做奉献会信四海皆兄弟啊团结哥义气低俗东西讲五湖四海走起缘分样缘分容易起合作种缘分家呆时间长说份缘分重重？什理乱七八糟事情影响事业工作呢？走起中中方缺点包容团队谐没度量讲团结
第二糊涂懂规矩苏总直属单位政政治培训班揭幕仪式讲话中段容：事糊涂讲政治第位……决定离开理岗位山东齐鲁石化总理休假正时候山东齐鲁石化工访闹凶总理样休假社会**企业**带影响惊动总部高层领导群众访怕岗职工聚集访……三懂规矩……早晚栽头讲懂规矩天问题提出事糊涂懂规矩山东齐鲁石化鲜明案例然样单位会样事日常生产营活动程中事企业利益职工利益发生碰撞时候作理者作团队成员糊涂做什样工作做工作事非面前坚定立场事糊涂处理问题时候轻视问题会引起反应年调整薪酬工资阶段出现样问题工资结构科学测算行业较级劳资部门批复符合国家企业员工工资薪酬政策样事面前理员搞清楚状况员工起胡闹事糊涂？群众意见通正常渠道反映时组织沟通时群众正常疏通方式员工达成识事情知道什什错动问问相关员边瞎吵吵立场坚定？时开会影响降低事态基息员工离职道理讲清楚位员工尊重东西企业现行制度中逾越做事情国家政策法令企业制度规范中种正确行员工方面加强教育懂道理理团队更应该懂道理懂规矩什懂规矩？懂规矩分清谁级岗位责什应该谁负责规矩懂作名理团队成员果连基规矩懂者做事行中常触犯规矩早晚倒霉什？没工作行团队目标愿景广职工群众根利益联系起想果样话早晚离开团队然天理团队志严格竞聘考核相信全体成员应该懂规矩知道应该谁负责工作层级关系什工作职责什定位特强调健康思想健康心态犯义搞面套背套阳奉阴违口心非团队建设忌义伤害团队集体应该心灵工作行筑起坚强堡垒义市场搞义终伤害苏总刚中石化没久谈义问题特出义段家学工商时候王书记带领家学次反义义种种表现集团利益广职工利益相悖懂规矩搞圈子学学苏总讲话：搞圈子针团结……二注意区分……三信……四公道正派……会影响团结希团队搞圈子中团队搞圈子圈子顾利益终会导致整团队力量削弱产生耗旦发现圈子行坚决予整治团队建设发展方广职工根利益搞圈子允许少数团队里兴风作浪提醒指团队建设中作领军物摆正带队伍知道谁负责事业求位领军理者公正忠诚廉洁领军物
第四讲局克服位义团队发展程中定局意识位义合作愿弱片面强调局整集体目标方做事时候准目标前提时做工作整链条中工作程序创造良工作条件奠定工作基础工作环节重出问题整团队法正常运作应该常思想意识点润滑剂保养汽车样果思想没合作意识机体运行健康畅讲局讲会议中心发展方讲群众利益工作重心方级委托广职工信心期相致
第五永远站群众队伍里面苏总讲话说：永远站群众队伍里……头羊羊倌……办法学理念教育苏总讲话时候反复学头羊羊倌理苏总通俗易懂理方法读段感触确实带队伍时候家融合起羊倌成领导居高样产生效果样机关服务中心楼开办程中崔头羊带岁数26层楼层身体力行亲带领家起检查问题短时间里查出17万米楼问题10万项整改验收正崔种精神感动影响机关服务中心全体员工家非常佩服种头羊精神家心里敬佩年龄没家少走层楼反省说领导魅力整团队影响关重位理员应该崔学学种私敬业精神工作态度身先士卒身体力行群众观念会议中心团队建设需样理员应该头羊意识理程中处理带关系克服位义带队伍中影响工作重素
第六抓学提高身职业素质级领导提出业三业求：敬业职业精业觉应该序调换：职业敬业精业职业说没事样行业岗位技敬业指态度样精业技水高现标准现代企业规首先考核职业技样具备具备事项工作力年竞聘中部分技考核求考核部分志思想素质政治觉悟高职业技面欠缺放理岗位通天工作赶目标求理员职业理员做职业规划然果家提供样条件升样高度水适合呆队伍里相信志进取心强两次培训出家积极学愿强样进取心相信家离岗位职业远实践学善总结实践程中走阶段做总结现家锻炼机会做制度编写工作书学充实工作岗位关书籍武装头脑充实业务理部门建立学组周抽出定时间学业务知识定学规划创造学氛围第三学第四学学位思想生需求革命老前辈生学天书报学目干事社会作头脑充实够胜工作岗位辱工作命
第七换位思考前面讲团结懂规矩学换位思考问题运行机制里想岗位换位意识够摆正位置换位思考摆正位置种修养锻炼干事会容易矛盾会减少领导会员工赞扬鼓励干事业总会前台台家互相理解说摆正位置发挥作重度量胸怀做工作基础工作铺垫
点握位置天理团队已构建起位置变思想意识没变高工作台思想意识位工作岗位变化利益变划总部机关薪酬提升开始履行职发挥聪明智说思想意识行动组织意识位开会家意识位现班长竞聘开始班组建设重部门理伯乐选相信座位发挥聪明智工作台做出出色工作业绩
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