优秀员工推荐信


    优秀员工推荐信 敬的领导:     您好,我是      ,中百仓储**店生鲜面包区主管,我谨作黄**同志在门店工作两年间的直接领导写此推荐信。     得知门店评选优秀员工我感到非常高兴,这是对一个两年来上进勤奋的员工的予以肯定与鼓励的机会,并起到一个模范带头作用,因此,我向公司领导推荐这位优秀的员工。     黄**在20**年从水产区调入本区域以来,主要在后场从事蛋糕的制作生产工作。尽管刚来时她对这项工作很陌生,完全没有工作经验,但是从不服输的个性使她从不放过任何学习的机会。利用工作闲时虚心向其他员工请教,并利用下班时间主动加班学习蛋糕制作技巧,渐渐地,她开始能独立的制作蛋糕,完成单个生产流程,对此她并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,她仍然虚心向其他员工请教并与大家一起交流讨论找到解决问题的方案为止。     她首先是一个乐于沟通且善于总结的人,尽管曾经在工作上因为沟通方式不对导致产品出现次品的现象发生,但她能够直面自己不足,总结错误产生的原因,并主动改善沟通方式,变独立自主的行为方式为协助大家工作,这样极大的促进了面包团队的团结和稳定,从而达到了1+1》2的效果,在这种模式下极大的提高了面包区的工作效率,同时也提升了产品的质量,更为原材料的节约打下了良好的基础。     她还是一位勤劳且快乐的人。作为一个普通的基层员工,她任劳任怨,总是能在劳动中找寻乐趣,并且能带动其他员工的工作积极性,消除了工作中的抵触和消极的情绪。在日常紧张忙碌的生产过程中,能主动的完成生产任务,并且能主动帮助其他员工完成总的生产任务,做好事后的清洁卫生工作。超市工作是很枯燥的很重复的,大家熟知清洁工作是很让人头疼的,特别是卫生死角,大伙都不愿做,她总是能主动的做好清洁工作,更是能弯下身来将卫生死角一点一点的铲除干净,有一次她在后面清理仓库,大家都早已做完一边休息准备开会的时候,等她出来的时候灰头土脸的把大家都逗笑了,但她还是很开心并且说闲着无聊等时间是很难过的,只有做事才能很充实很快乐。     她更是一位乐于分享自己和团结大家的人,在日常实际工作她总是能主动协助前后场完成生产及销售任务,在人手紧张的时候更能主动调整或放弃自己的休息日。在平时的相互交流会上,会把自己总结的经验和技术向大家分享,不仅工作上,在生活中她还邀请大家去她家采摘春笋和夏桃。每一次的分享交流就像一位老大姐给大家讲故事一样,很生动,很精辟。蛋糕与面包的制作是很细致和严谨的,少了或者错了其中的任何一个环节都会达不到最佳的产品质量和效果,所以我仍然希望她能继续加强工作技能的学习,并且学以致用,学以受教。     她在平时工作中认真勤劳,友善团结,能主动完成一些脏乱差的工作,起到了良好的模范带头作用,对于她的工作,本区域员工一致认同,肯定。     现在,在人手紧张,工作量大的情况下,她作为我区域的一名优秀的员工,黄安明工作更加认真,负责,努力,为所有同事树立了榜样,得到大家的认可。付出就有收获,因此我希望上级领导能考虑评为优秀员工,以鼓励更多的人学习。                                           面包区主管                                              20**年7月3日   本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    zbccgjh

    贡献于2018-11-20

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