第学期干部培训工作计划
学期干部培训工作着谋划新思维目标新定位发展新思路改革新举措工作策略干部培训工作定位实施零距离培训造支高素质专业化群体培训程中坚持切实提高教育干部理力综合素质目标校长学校理水全面提高检验标准注重培训规律探索研究加强培训工作针性实效性逐渐形成制度完善特色鲜明成效显著教育干部培训体系培养批热爱教育理研究教育理善教育理教育干部全县干部理水明显提高
指导思想
科学发展观建设谐社会精神指导国家教育政策法规深化教育改革促进教育公推动教育持续协调健康发展目标加强中学校长力建设核心创新培训理念培训容培训方式动力提高培训质量努力造支具较高政治理素养开拓创新精神干部队伍
二工作思路目标
工作思路：
学期干训工作基思路省市县关教育干部培训部署安排结合县中学干部实际努力提高县中学干部素质教育教学理力目标全面推进素质教育力培训重点教育思想学校理培训板块促教育行政干部动参训者转变动学者反思者研究者促进学校提升涵谐均衡发展前提发展性
工作目标：
1 结合县实际努力探索适应深化教育改革全面推进素质教育需符合中学干部培训规律充满生机活力中学干部培训运行机制十五期干部培训工程扎实基础
2 省市干训工作教学计划求全面完成中学领导干部提高培训教学工作校长备干部参加培训学数学成绩考核（考查）合格率均应达100
3县实际出发做职级分层次针性开展中学领导干部培训增强干训实效性通校长培训备干部培训学校中层干部培训等层次培训活动促进素质岗位力提高级层次培训中切实加强中学领导干部（尤年轻干部）政治理思想品德修养政策法规等方面培训努力提高思想政治素质师德水敬业精神时配合省市干训中心做干部培训选送工作计划深入基层学校参加教育教学活动解干训工作现状存问题解校领导干部通学促变促师变促校变情况增强干训工作针性实效性
三工作容求
具体工作容：
1九月初召开期初干训工作研讨会解校长培训需求
2九月中旬开办**县中学领导干部提高培训班国家省中学校长培训规定实施细求完善县校长培训 十五规划统筹规划分类指导全面做十五末期中学校长全员提高培训工作
3进行**县首届学骨干校长高级研修班第二阶段培训工作分省外教育教学考察目山石激发干部新思维新思路新举措岗修学目通岗修学断提升理水素养
4认真调查统计根实际情况做备干部培训工作
5进步完善干训网页做通网络媒体传播服务工作
6选派中学校长参加国家省市级培训
7积极组织中学校长参加市干训部组织校长坛活动
8继续做干训基校理工作县8干训基学校充分发挥示范作更促进县教育教学水进步提高作出贡献
9完成十五中学校长培训档案填写工作
具体求：
1处理普提高关系握教育干部提高培训方着重提高教育教学理力做文章
2处理继承创新关系原验基础进步创**部培训模式探寻问题引发互动研讨模式特处理学术性研究式开放式关系新突破努力形成特色校长培训模式品牌
3处理理实践关系力体现培训成果干部著书立说成名成家搭建舞台
4加强培训工作身理研究整合培训资源优化培训理强化服务功提高实效性功夫提高满意度谋方略
四理措施
１加强干训教学常规理做二落实三保证具体教学计划方案落实教学容课程落实讲课教师保证教学时数保证学员听课率保证考试成绩合格率外学员应求完成学课时课程容做集中教学学相结合
2坚持考试考查考核相结合方法坚持严原狠抓时考查终结评估时考查包括出勤作业研讨分组实践活动等终结评估分三块理考试门门格实践活动效果合格应交材料（调查问卷学笔记课堂笔记作业活动记录文考察报告整改方案总结）等样样齐全
3改革评价办法着学员理实践知识力程方法情感态度价值观等方面全面提高评价原确保次教育干部培训效性
4加强干训兼职教师培训充分发挥干训工作中作努力创造条件提供学提高机会切实加强干训工作基础材料建设专负责认真记载整理统计时存档做省市干训中心联络工作加强证书理
学期干训工作容级新指示作调整
2009年8月27日
干训部
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学期干部培训工作着谋划新思维目标新定位发展新思路改革新举措工作策略干部培训工作定位实施零距离培训造支高素质专业化群体培训程中坚持切实提高教育干部理力综合素质目标校长学校理水全面提高检验标准注重培训规律探索研究加强培训工作针性实效性逐渐形成制度完善特色鲜明成效显著教育干部培训体系培养批热爱教育理研究教育理善教育理教育干部全县干部理水明显提高
指导思想
科学发展观建设谐社会精神指导国家教育政策法规深化教育改革促进教育公推动教育持续协调健康发展目标加强中学校长力建设核心创新培训理念培训容培训方式动力提高培训质量努力造支具较高政治理素养开拓创新精神干部队伍
二工作思路目标
工作思路：
学期干训工作基思路省市县关教育干部培训部署安排结合县中学干部实际努力提高县中学干部素质教育教学理力目标全面推进素质教育力培训重点教育思想学校理培训板块促教育行政干部动参训者转变动学者反思者研究者促进学校提升涵谐均衡发展前提发展性
工作目标：
1 结合县实际努力探索适应深化教育改革全面推进素质教育需符合中学干部培训规律充满生机活力中学干部培训运行机制十五期干部培训工程扎实基础
2 省市干训工作教学计划求全面完成中学领导干部提高培训教学工作校长备干部参加培训学数学成绩考核（考查）合格率均应达100
3县实际出发做职级分层次针性开展中学领导干部培训增强干训实效性通校长培训备干部培训学校中层干部培训等层次培训活动促进素质岗位力提高级层次培训中切实加强中学领导干部（尤年轻干部）政治理思想品德修养政策法规等方面培训努力提高思想政治素质师德水敬业精神时配合省市干训中心做干部培训选送工作计划深入基层学校参加教育教学活动解干训工作现状存问题解校领导干部通学促变促师变促校变情况增强干训工作针性实效性
三工作容求
具体工作容：
1九月初召开期初干训工作研讨会解校长培训需求
2九月中旬开办**县中学领导干部提高培训班国家省中学校长培训规定实施细求完善县校长培训 十五规划统筹规划分类指导全面做十五末期中学校长全员提高培训工作
3进行**县首届学骨干校长高级研修班第二阶段培训工作分省外教育教学考察目山石激发干部新思维新思路新举措岗修学目通岗修学断提升理水素养
4认真调查统计根实际情况做备干部培训工作
5进步完善干训网页做通网络媒体传播服务工作
6选派中学校长参加国家省市级培训
7积极组织中学校长参加市干训部组织校长坛活动
8继续做干训基校理工作县8干训基学校充分发挥示范作更促进县教育教学水进步提高作出贡献
9完成十五中学校长培训档案填写工作
具体求：
1处理普提高关系握教育干部提高培训方着重提高教育教学理力做文章
2处理继承创新关系原验基础进步创**部培训模式探寻问题引发互动研讨模式特处理学术性研究式开放式关系新突破努力形成特色校长培训模式品牌
3处理理实践关系力体现培训成果干部著书立说成名成家搭建舞台
4加强培训工作身理研究整合培训资源优化培训理强化服务功提高实效性功夫提高满意度谋方略
四理措施
１加强干训教学常规理做二落实三保证具体教学计划方案落实教学容课程落实讲课教师保证教学时数保证学员听课率保证考试成绩合格率外学员应求完成学课时课程容做集中教学学相结合
2坚持考试考查考核相结合方法坚持严原狠抓时考查终结评估时考查包括出勤作业研讨分组实践活动等终结评估分三块理考试门门格实践活动效果合格应交材料（调查问卷学笔记课堂笔记作业活动记录文考察报告整改方案总结）等样样齐全
3改革评价办法着学员理实践知识力程方法情感态度价值观等方面全面提高评价原确保次教育干部培训效性
4加强干训兼职教师培训充分发挥干训工作中作努力创造条件提供学提高机会切实加强干训工作基础材料建设专负责认真记载整理统计时存档做省市干训中心联络工作加强证书理
学期干训工作容级新指示作调整
2009年8月27日
干训部
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