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 084项目管理合同法

1. Project Management & Contract Law项目管理和合同法Trainer: Herb brook Interpret: Richard guo 2. Outline(大纲)Legal

2009-03-04    25043    0
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 精选合同法学毕业论文选题

精选合同法学毕业论文选题   1.论要约与承诺   2.论订立合同的形式要件   3.论合同有效成立的条件   4.论必要条款不明确的合同的效力   5.论合同中的无效代理   6.论缔约上的过失责任

2013-12-07    528    0
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 劳动合同法学习心得

劳动合同法学习心得   通过一学期的劳动合同法的学习,虽然对劳动合同法的认识不是很深,但是知道他和重要,或多或少有了一定的认识。以下是我对劳动合同法的一些心得和体会。   我们都知道,劳动者工作地点

2015-11-16    496    0
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 商品房买卖合同法

商品房买卖合同法   1:对格式条款有两种以上解释的,应该作出不利于格式条款提供方的解释。格式条款和非格式条款不一致的,应采用非格式条款。(合同法第41条)   2:合同无效的法定情形   一:一方

2012-11-09    532    0
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 九龙劳动合同法

九龙劳动合同法 第一篇:劳动合同法 劳动合同法 ----如何平衡用人单位与劳动者之间的利益 根据劳动合同法第二十二条谈谈是如何平衡用人单位与劳动者之间的利益的。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培

2014-03-07    602    0
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 合同法之股权转让

合同法之股权转让   1、有限责任公司股东对外转让股权:   应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件,并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应于30日予以答复,逾期未答复者视为同意转让;

2015-09-14    498    0
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 合同法的基本原则(精选多篇)

合同法的基本原则(精选多篇) 第一篇:合同法基本原则 合同法的基本原则主要包括以下几点。 (一)平等、自愿原则 合同法的平等原则指当事人的民事法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。平等原则

2013-03-07    529    0
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 《合同法》简答题、问答题

《合同法》简答题、问答题 第一章 合同的概述 第一节 合同的概念与特征 1、      合同的概念与特征。 答:概念:合同是指民事主体设立、变更、消灭民事权利义务关系的协议。 特征:合同是一种双方或

2013-01-08    11296    0
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 「法规解读」劳动合同法200问整理版(完全版)

劳动合同法200问(完全版) 目 录 劳动合同综述 6 1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? 6 2、《劳动合同法》的适用范围是什么? 6 3、什么是“民办非企业单位”?

2017-08-05    11430    0
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 劳动合同法及其实施条例解读(精选多篇)

劳动合同法及其实施条例解读(精选多篇) 第一篇:“《劳动合同法》及其实施条例的解读与应用”培训内容 “《劳动合同法》及其实施条例的解读与应用”培训内容 一、《劳动合同法》主要调整条款的解析 1、劳动

2014-04-25    517    0
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 劳动合同法对年假规定的解答—法律法规

  劳动合同法对年假规定的解答—法律法规       一、 那如果工作情况不允许,公司不同意就没得休了吗?   解答:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确

2012-02-18    575    0
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 劳动合同法三审稿(精选多篇)

劳动合同法三审稿(精选多篇) 第一篇:劳动合同法(二审稿)关于员工入职管理的规定解析 劳动合同法(二审稿)关于员工入职管理的规定解析 一、劳动合同法(二审稿)关于员工入职管理的规定解析 1.录用手续的办理

2014-08-02    539    0
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 2008云南省新劳动合同法范本

2008云南省新劳动合同法范本 本资源为doc格式,用word即可打开编辑。 本站提供的为rar压缩包格式; 解压密码:www.xd.ag 下载地址:点击本链接下载 本文档由香当网(https://www

2010-08-19    620    0
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 劳动合同法过程一些建议(精选多篇)

劳动合同法过程一些建议(精选多篇) 第一篇:关于劳动合同法第八十二条的一些问题 关于劳动合同法第八十二条的一些问题! 1, 我是07年7月31日到这厂里上班的,没签劳动合同!我该怎样要求双 倍工资的赔偿呢?

2013-11-03    635    0
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 劳动法劳动合同法(精选多篇)

劳动法劳动合同法(精选多篇) 第一篇:劳动法和劳动合同法测试题 《劳动法》、《劳动合同法》测试题姓名:分数: 一、填空:(每空1分) 1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人

2013-07-10    666    0
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 解读劳动合同法用人单位规章制度

解读劳动合同法用人单位规章制度   用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。   用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休

2015-08-11    528    0
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 劳动合同法司法解释

劳动合同法司法解释   解释一   为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》[1](以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。

2014-08-01    552    0
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 2008海南省新劳动合同法范本

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2010-02-17    527    0
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 劳动合同法操作实务和风险应对精解

劳动合同法操作实务和风险应对精解 一、规章制度相关操作实务及应对技巧 1、规章制度制定风险分析与应对措施 规章制度是用人单位的内部“法律〞,贯穿于用人单位的整个用工过程,是用人单位行使管理权、合同解

2021-11-10    484    0
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 劳动合同法案例分析(精选多篇)

劳动合同法案例分析(精选多篇) 第一篇:劳动合同法案例分析 2014年1月1日起,《劳动合同法》正式实施。《劳动合同法》对试用期限、劳动报酬、违约金、解除劳动合同等方面做出了详细规定,为更好地推行签

2012-10-22    586    0
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