劳动合同法学习心得

劳动合法学心
　　通学期劳动合法学然劳动合法认识深知道重少定认识劳动合法心体会
　　知道劳动者工作点存安全隐患超时工作甚长期加班加点没社会保险缺乏职业危害防护等现象普遍存相关法律制度完善加劳动监察执法位侵害劳动者合法权益行难彻底纠正通劳动合必备条款中加约定防患未然实现源头维护
　　XX年月日颁布新代中华民国劳动合法相前劳动合法确实处弱势劳动者规定相应保护条文明确指出单位裁员应承担社会责单位义务动劳动者订立出面合劳动合中必须写明职业危害’防护措施’政府机关员作劳动者造成危害应担责赔偿条加劳动者保护力度然样维护劳动者权益法律相少认确实起保护劳动者权益效果甚学程中怀疑真实性
　　实法律怀疑信没道理法律条文实际生活中犹白纸张劳动法颁布已十年劳动法中保护劳动者权益条文没真正落实单位劳动者利益博弈中会引起起彼落矛盾者劳动者担心执法者会会引资屈资威力放弃甚牺牲劳动者合法权益种情况劳动法执法中成常态否会血汗工厂长期存？劳动法执法部门已沦权贵手中玩弄劳动者工具
　　力推行法治国天法律怀疑政府法治国力怀疑政府建设谐社会力怀疑更国家性质强弱怀疑
　　签签劳动合没太区签劳动没啥……说起劳动合常听类似样评价
　　反映劳动合形式化问题关专家指出目前量劳动合文抄法条缺乏实质件发挥维护劳动者合法权益调整劳动关系作许劳动合然劳动报酬条款没写明具体数额仅规定劳动者义务单位权利甚规定生老病死企业关发生事企业负责等违法条款
　　流形式存缺陷特缺乏实质性容相部分劳动合没劳动者切实感受作反影响劳动合制度效实施正意义增加规定劳动合实质件条款劳动合名更实新代劳动合法
　　法规出台劳动者极保障更调节企业劳动者间关系劳动者更老板服务企业服务国家服务
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