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1. 关于进一步加强建筑农民工实名制管理公共服务平台使用工作1 2. 由自治区住房城乡建设厅组织开发建设的广西建筑农民工实名制管理公共服务平台（以下简称“桂建通”平台）已于2018年11月1日上线试

1. 第三部分 行使法律权利 履行法律义务 2. 一、 法律权利与法律义务何为法律权利与法律义务? 法律权利，是国家通过法律规定，对法律关系主体作出或者不作出某种行为，以及要求他人作出或者不作出某种行为的许可和保障。

1. 中国扶贫开发协会民工网商业计划书打造中国第一民工职业服务平台 站 长：赵滑濮 手机：13401065666 总干事：张亚军 手机：13717505888 信箱：mingong123@vip.163

煤矿工人劳动保护和劳动合同 煤矿农民工除享有煤矿从业人员安全生产权利外，还应得到以下劳动保护： 1.煤矿农民工与煤矿企业全员劳动合同制员工同工同酬,在劳动报酬方面不得对农民工设置障碍,进行歧视。 2.对合同期满的农民工择优留用。对连续在煤矿工作的农民工

劳动关系三要素劳动法律关系的参与者，包括劳动者、劳动者的组织（工会、职代会）和用人单位主体主体双方依法享有的权利和承担的义务内容客体主体的劳动权利和劳动义务共同指向的事物，如劳动时间、劳动报酬、安全卫生、劳动纪律、福利保险、教育培训、劳动环境等概念

5）平均浓度同比持平。全面建成小康社会，不仅仅体现在经济发展、科技进步、百姓收入增加的物质层面，还体现在人们对公平正义的追求、对个人权利的维护、对丰富多彩文化生活的需求等精神层面上。看点四：如何确保全面建成小康社会？ 7. 民生连民心

三、劳动法的作用及劳动者的权利 1．劳动法的作用 (1)维护劳动者的合法权益； (2)是预防和解决劳动争议的必要手段； (3)对劳动力市场的运作具有不可替代的作用。 2．劳动法中劳动者的权利 劳动法指出，公民

企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见劳社厅发〔2004〕5号2004年5月28日关于农民工参加工伤保险有关问题的通知劳社部发[2004]18号2004年6月1日关于做好国有大中型企业主辅分

东京公约概要案例分析3：100元人民币引发的惨案 成都市成华区法院接到这样一个离奇的案子：“A和B两个民工在午休期间无聊，互相打耳光，直到谁不想打了，就输了，100块钱归赢家，结果，二者打的越来越厉害，其

、社会保险法、处理劳动争议程序法、劳动检查监督法、工会的法律保障。 二、劳动法的作用 1、公民基本权利的重要保障 2、维护劳动关系双方的合法权益，实现社会稳定的重要保障 3、保障劳动力市场有序发展，促进市场经济不断完善。

改革的经验恢复了从实际出发、实事求是的思想路线 提出了处理国家与农民关系的准则，即“保障农民经济利益，尊重农民民主权利 尊重客观规律（尊重农业规律、经济规律的结果） 没有引发社会的不安和动荡（最根本的是坚持了农村土地

进社会生产的发展。 通过多种分配方式，承认生产要素在物质财富生产中的作用，保护生产要素所有者的合法权利，并根据其投入生产要素的多少给予相应的报酬，才能调动各种要素所有者的积极性和创造性，促使他们向社会

2004--异彩纷呈全国人才工作会议的推动 企业经营者选拔、继任与落马的闹剧 高管人员薪酬的争论 民工荒的困惑 劳动法规的完善 人才危机与人浮于事的矛盾 4. 再回首—误区重重四年前的判断，今天仍然适用

产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员， 不得上岗作业。 6. 2012年11月21日国务院安委会

生，重点要聚焦高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等重点群体。对今年874万高校毕业生，实行企业扩招、研究生扩招、基层就业扩岗，并发挥创业带动就业的倍增效应，对2亿多农民工和几千万贫困地区劳动力实行公共

）及农村未开发利用土地。 根据现有法律规定，我国土地所有权不能流转，农村土地流转实质上是指土地利用权利的流转，包括土地承包经营权、宅基地使用权、村镇建设用地使用权三类用益物权的流转。集体不能流转农 村

   4、 工人(43.6%)    4、军人(8.7%)5、农民工(45.3%)   5、农民工(45.2%)   5、农民工(42.4%)   5、学生(7.9% ）诚信度最高的5个职业群体 24

(2018·浙江4月学考,1～2)近年来,春运期间民工从珠三角地区返回到中西部的“摩托大军”规模显著缩小,驾驶私家车返乡数量大幅增加。据此回答(1)～(2)题: (1)影响民工返乡交通方式变化的主要因素是(　　) A

劳动力群体特征 国有-非国有“两部门模型” 约束条件（劳动条件、资本条件、总条件） 5. （2）农村劳动力就业“民工潮”（单向流动） 阶段、特征 产品市场----劳动要素市场 城乡劳动力竞争与互补（双向流动） 原因：双重转变就业背景、信息化、城市化

福利的实际成本之外，还存在福利管理的成本。 6. 社会救济社会保险社会福利社会优抚军人及家属全体居民工资劳动者社会贫困者社 会 保 障 体 系灾民、残疾人、贫困户养老保险、失业保险、 工伤保险、医疗保险、