香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 7090个资源

P85

 OHSAS18000内审员培训教材(学员版)

1. OHSAS18001职业安全卫生 管理体系内审员培训教材 2. 课程介绍课程目标:通过培训,了解OHSMS审核的程序,掌握审核方法和技能,作到会审核 会审核文件 会制定审核计划 会编制检查表 会收集客观证据

2012-03-10    14878    0
P77

 服务营销-学员讲义

10. 导向性 技术性 交际性 时间性 方位性产品(服务)特征与服务利基 复杂性 适应性 数量性 培训 监管 特色服务 目标顾客 随意性/理性无形性可扩张性无一致性可弥补性不可分割性消费弹性不可储藏性产品服务

2012-11-15    23736    0
P35

 少先队辅导培训PPT课件

1. 辅导员交流培训会 2. 我们的队名:中国少年先锋队(简称:少先队)创立者:中国共产党委托共青团直接领导我们 3. 我们队的性质: 是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主

2018-10-09    3646    0
P44

 少先队辅导培训PPT课件

1. 辅导员交流培训会 2. 新的历史条件下少先队工作的根本任务是: 引导少年儿童有爱心,养成良好的道德行为习 惯,增强国家意识、科学意识、劳动意识、审 美意识;特别要注重党、团、队组织意识和教 育内容的衔接,灌输培养少年儿童对党和社会

2019-04-17    1676    0
P14

 辅导学习《中国共产党支部工作条例(试行)》培训辅导学习PPT

1. 中国共产党支部工作条例(试行)辅导学习主讲人:XXX 2018年12月1日 2. 目 录010203《中国共产党支部工作条例》出台的背景《中国共产党支部工作条例》主要内容《中国共产党支部工作条例》贯彻落实

2018-12-24    2014    2
P77

 服务营销-学员讲义 77页

10. 导向性 技术性 交际性 时间性 方位性产品(服务)特征与服务利基 复杂性 适应性 数量性 培训 监管 特色服务 目标顾客 随意性/理性无形性可扩张性无一致性可弥补性不可分割性消费弹性不可储藏性产品服务

2010-10-15    27259    0
P29

 部门负责人绩效管理培训(绩效辅导与绩效考核)

1. 绩效管理培训 ----绩效辅导、绩效考核 与绩效面谈 2. 本次培训的主要内容 绩效辅导 绩效考核 绩效面谈 3. 绩效辅导 绩效辅导的概念 绩效辅导是管理者与员工共同参与,通过持续不断的

2012-05-25    3859    0
P41

 绩效管理培训——绩效辅导、绩效考核与绩效面谈

1. 绩效管理培训—— 绩效辅导、绩效考核与绩效面谈人力资源部编制 2012年11月10日 2. 常用的几种绩效考核工具 MBO KPI BSC 3. 公司战略 总经理目标 目标细分 (分管副总、部门经理、基层员工目标)有效执行

2019-05-18    1559    0
P74

 顶新集团6SIGMA内训学员资料

1. SIX SIGMA 实践http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 2 3 4 5 6平均距離距離 距離距離 距離 Σ 距离 / 5 = 平均距离 标准偏差 σ认识波动

2009-09-08    3049    0
P57

 现代商务礼仪-上(学员)

1. 现代商务礼仪主讲:吴奔2. 一、商务礼仪概述(一)什么是礼仪?商务礼仪? (二)商务礼仪适用范围 ( 三 ) 学习商务礼仪的作用 ( 四 ) 怎样学好商务礼仪?3. 礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人

2012-09-03    7422    0
P93

 现代商务礼仪-下(学员)

1. 现代商务礼仪主讲:吴奔2. 商务访问的礼仪 商务接待的礼仪 谈判与签约的礼仪 商务宴请的礼仪 赠送礼品的礼仪五、商务往来各种礼仪3. (一)商务访问的礼仪商务访问最重要的一个原则就是客随主便,按照国际惯例,从接待和被接待角度来讲,时间、地点、活动项目的安排是主方说了算。 正式

2010-01-20    21325    0
P22

 心理辅导站的基本建设

1. 学校心理辅导站的基本建设 2. 一◇构建心理健康教育的基本理念理念之一— 学校心理健康教育不 是关注“健康”与“不健康” 的教育,而是关注人的发 展是“正常”还是“受阻”的 教育,是以促进人的发展

2009-02-09    2412    0
P102

 培训管理

1. 企业全面培训体系的建立与执行 2. 课程的主要内容 培训的有关概念 企业内培训体系的建立 有关的专题讨论 3. 培训-教育-学习培训教育学习 4. 培训-教育-学习目的责任时间学习学习新东西自己

2012-06-23    25969    0
P22

 党员发展工作辅导ppt

1. 党员发展工作辅导  ——贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》     市委市直机关工委组织部 xxx 2017年3月15日 1 2. 依据:《中国共产党发展党员工作细则》规定、市委《关于在“两

2018-11-06    2452    0
P25

 《民法典》学习辅导讲座PPT

1. 《民法典》学习辅导讲座创建和谐社会 共筑中国梦!中华人民共和国 民法典金色绿叶 2. 《民法典》学习辅导讲座 3. 民法是社会生活的记载与表达。民法典被誉为社会生活的百科全书,是一个国家经济社会

2020-06-04    3425    1
P42

 《基础会计》教学辅导

1. 《基础会计》教学辅导主讲:XXX 2. 目录 总 论 会计等式和会计要素 账户、复式记账和借贷记账法 账户分类 会计凭证 会计账簿 财产清查 会计报表 会计循环(上) 会计循环(下) 会计核算形式

2009-11-18    29141    0
P48

 如何进行绩效辅导与面谈PPT

如何进行绩效辅导与面谈 2. 2老生常谈但依然很重要的一些原则HR ---- Facilitator(导入者) 您 ---- 知识的主人、工作的主人 做一个积极的思考者和参与者 其他学员的发言将有所裨益(空杯心理)

2019-05-28    1948    0
P82

 客户顾问与辅导

1. 证券投资分析要略 一个证券分析师的成长里程: 品德、利益态度、兴趣追求。 一个证券分析师的基本素质: 学习力、感悟力、市场积累。 2. 证券投资分析的基本常识 关于指标的修正 3. 证券投资分析的基本常识 关于指标的运用

2010-06-25    28302    0
P71

 培训师的培训

1. 课程学员目标 :- 了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素

2011-10-20    30975    0
P134

 曾庆学-培训培训师-134页

☆中国著名的人力资源管理咨询与管理与领导技能培训专家 ☆北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小企业提供过管理咨询服务 ☆现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家企业的长期管理顾问

2009-07-23    21937    0
1 2 3 4 5 ... 50