人事表格大全(各类人事表格)
膆薃羅肆蒅薂蚅芁 目录 应聘人员登记表 1 招聘员工审批表 3 面试评分表 4 面试提问设计 5 人事资料表 8 新进人员职前介绍检查表 9 试用同意书 10 誓约书 11 担保书 12 录用通知 13
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膆薃羅肆蒅薂蚅芁 目录 应聘人员登记表 1 招聘员工审批表 3 面试评分表 4 面试提问设计 5 人事资料表 8 新进人员职前介绍检查表 9 试用同意书 10 誓约书 11 担保书 12 录用通知 13
检查员: 年 月 日 部 门 次数 时间 采购部 原料库 综合库 成品库 会计部 财务部 办公室 汽车班 人事部 培训部 食 堂 警卫班 保洁组 安保部 工艺室 调香室 应用室 质管室 微检室 评香室 理化室
面试评分表……………………………………………………………(4) 面试提问设计…………………………………………………………(5) 人事资料表……………………………………………………………(8) 新进人员职前介绍检查表……………………………………………(9)
1----人事资料表 2----人事资料卡(一) 3---员工人事资料卡 4----员工人事资料卡(一) 5----员工人事资料卡(二) 6----人事资料记录表 7----员工任免通知书 8----人事通知书
公司行政人事常用表格 目 录 1.行政人事部工作职责 …………………………………………2 2.员工职级岗位 …………………………………………………3 3.员工薪酬管理 …………………………………………………5
人事流程汇总 一、 招聘流程图 1、 用工申请表 2、 应聘人员登记表(两页包含面试评价) 二、 员工入职、试用期考核、转正流程 1、 员工入职信息登记表 2、 试用期考核表 3、 员工转正申请表(两页)
人事流动月报表 月份 单 位 原有人数 本月 报到 本月 离职 现有 人数 编制 人数 离 职率 排行 现 有 人 员 服 务 年 资 平均年资 新报到 3个月以下 6个月以下 1年 以下 2年 以下
重要干部的人事考绩表格 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 经营计划的立案、实施是否有万全的准备 5 2 是否以长期的展望探索公司的未来
人事档案管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范公司劳动人事档案管理工作,特制定本办法。 第二章 管理体制 第二条 对具有人事调配权的公司,人事档案在公司人事部保存。 第三条 对无人事调配权的
人事主管岗位职责 (1) 在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。 (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
联系面 备 注 应聘人员考核表 编号: 姓 名 部门 岗位 考 号 考核地点 考核形式 考核单位主管 人事部主管 考 核 成 绩 (笔试) 基础部分 联系实际 综合评价 考 核 成 绩 (操作) 基本功 技术难度
年 月 日 1、使用流程:部门加班人填写加班 加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字 人事部门留存。 2、使用范围:公司普通员工加班登记。 3、使用要点:(1)公司中高级职员超时工作不算作
目录 应聘人员登记表 2 招聘员工审批表 3 面试评分表 4 面试提问设计 5 人事资料表 9 新进人员职前介绍检查表 10 试用同意书 12 誓约书 13 担保书 15 录用通知 17 请假申请单
人事资料卡 姓名 籍贯 照片 户 籍 所 在 地 省、市、县 出生日期 性别 嗜 好 到职日期 宗教信仰 血 型 身份证 身份证号 通讯处 学 历 学校名称
人事资料表 人员编号 姓名 性别 出生年月日 最高学历 本企业 进 日期 本公司 职 位 职 称 前二年 基本 月薪 前三年 考 绩 主办 工作 备注 前一年 前二年 本 年 前一年 本文档由香当网(https://www
交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假,通报人事部,并交接工作。 第三章 请假标准
业务单位·公司职员的人事表格(A) 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 5 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3
通常为5~7人,大型企业或企业集团还可在领导小组下分设各职称系列小组。 第三条 职称管理工作具体由人事部承办。 第三章 管理原则 第四条 凡具备专业技术职称侯选资格者,均可申请职称评审。 第五条 对需要职称的岗位,鼓励或要求具有职称资格。
人事资料卡 日期 编号 姓名 性别 血型 出生日期 照片 年 月 日 籍贯 现住址 身份证号 统一代号 专长 嗜好 入厂经历 介绍人 有无经过考试 有无交出保证书 报到日期 经历 服务单位名称 职别