商务人事管理表格——人事主管岗位职责

事岗位职责
（1）部长领导负责公司事工作起草关事工作理初步意见
（2）负责标准配备齐全类合理调配员工适岗位做挖掘引进工作
（3）负责保存员工事档案做类力资源状况统计分析预测调整查询库建立等工作　
（4）具体负责办理招聘劳动合签订续签职务免调配解聘离退休申请报批手续
（5）具体负责员工户藉调动职称评定住房分配预案测算等理工作办理申请报批手续
（6）负责落实劳动安全保护参公司劳动安全工伤事调查善处理补偿
（7）负责年终先进单位评选评授予荣誉称号具体工作
（8）完成事部部长时交办务

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贡献于2015-04-12

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