目 录
应聘员登记表………………………………………………………（2）
招聘员工审批表………………………………………………………（3）
面试评分表……………………………………………………………（4）
面试提问设计…………………………………………………………（5）
事资料表……………………………………………………………（8）
新进员职前介绍检查表……………………………………………（9）
试意书………………………………………………………… （10）
誓约书……………………………………………………………… （11）
担保书……………………………………………………………… （12）
录通知…………………………………………………………… （13）
请假申请单………………………………………………………… （14）
加班审批表………………………………………………………… （15）
补休登记表………………………………………………………… （16）
社会养老保险缴纳情况调查表…………………………………… （17）
员工辞退通知书…………………………………………………… （18）
员工辞退审批表…………………………………………………… （19）
员工辞退辞职结算汇签表……………………………………… （20）
员工部调动审批表……………………………………………… （21）
员工部调动交接表……………………………………………… （22）
调令………………………………………………………………… （23）
辞退员工资单…………………………………………………… （24）
工资表……………………………………………………………… （25）
工资情况汇总表…………………………………………………… （27）
员工分类分级工资标准表………………………………………… （28）
转正员月报表…………………………………………………… （30）
员工排班表………………………………………………………… （31）
员工花名册………………………………………………………… （32）
周工作时间安排表……………………………………………… （34）
应聘员登记表
姓名
性
出生年月
籍贯
片
民族
婚姻
文化程度
身高
详细址
户口
简
历
工
作
历
应聘种职务
特长技
联系电话
应聘员评价
考官签字
力资源部
总理
填表日期：
招聘员工审批表
年 月 日
部门
现数
拟招聘数岗位
招
聘
原
部门理签字：
年 月 日
拟聘岗位条件
1学 历：
2年 龄：
3性 ：
4工作验：
5专 业：
6 ：
力资源部意见
签字：
年 月 日
副总理意见
签字：
年 月 日
总理意见
签字：
年 月 日
备注
1部门根工作需增加员时律填写表逐级审批
2力资源部协助部门招聘员
面试评分表
申请姓名： 申请号码：
职位：第选择： 日 期：
第二选择： 面试考官：
面试考官二：
考官评价
1外表： 6工作验：
□ 劣 □
□ □ 缺乏
□ 常 □ 相关验
□ 优
2流通交流技巧： 7资格技：
□ 沉默善表达 □
□ 言语表达流畅 □ 部分
□ 正面 □
□ 正面动积极表达清楚□ □ 高
□ 善表达语言条理令信服
3态度： 8开始工作日期：
□ 友善 □ 清楚定
□ 沉默少语 □ 确定
□ 友善太动 □
□ 友善动
4原工作稳定程度： 9工资求：
□ 稳定 □ 求高
□ □ 正常接受
□ 稳定退职理充分
□ 十分稳定转工作时认真慎重考虑
5工作热忱 10总体评价
□ 工作太热忱 □ 劣
□ 十分注重工资遇 □ 常
□ □ □
□ 十分积极 □ 十分
11评价：
决定：□ 第次面试 □ 第二次面试 □ 拒绝
□ 考虑 □ 存档留 □ 录取
面试提问设计
△ △公司面试问话提纲
素
观察容
提问项目
评价点
礼 仪
风 度
1 仪容衣着
2 行举止
3 敲门走路坐姿站立仪态
4 口语（礼貌语）
1 穿着整齐体明显失误
2 沉着稳重方
3 走路敲门坐椅符合礼节
4口语文雅礼貌
求职动机
愿
1 选择公司原
2 选择公司重视什
3 公司解
4 希公司安排工作遇
5 事工作认识
1 否企业发展目标兼顾利益
2 回答完整全面适
3 说服力
表现力
语言表
达力
1 表达容条理准确传方
2 引例语确切
3 语气发言合求
4 谈话时姿态表情
1 请谈（描绘）
2 谈谈优缺点
3 兴趣爱
4 分析适合工作
1 谈话前连续性
2 题语言简洁明
3 逻辑清楚
4 说服力
5 遣词句准确
社交力际关系社会关系
1 请介绍家庭
2 朋友
3 希什样领导工作
4 交友时注重什
1 认识
2 交力
判断力
情绪稳
定性
1 准确判断面状况
2 处理突发事件
3 迅速回答方问题
4 处理难堪问题反应
1 假A公司B公司时录……
2 公司工作非常艰苦
3 连样问题懂
4 太适公司工作
1 理解问题准确性迅速性
2 判断力
3 逻辑判断感性判断
4 独立见解
行动协调力工作历
1 认定事否坚持进行
2 工作节奏紧张序
3 集团作业适应性
4 组织领导力
5 否更角度解释问题
1 事种勤工俭学工作
2 参加种组织活动职务什？
3 种研究
4 文写作程
1 表现力
2 考虑方处境理解力
3 实践力
4 交力
精 力
活力兴趣爱
1 应聘者否精力充沛充满活力
2 兴趣爱否符合应聘岗位求
1 喜欢什运动会跳舞？
2 样消磨闲暇时间？
3 常参加体育锻炼？
·续表
素
观察容
提问项目
评价点
思维力
分析力
语言表
达力
1 试提问题否够通分析判断抓住事物质说理透彻分析全面条理清晰
2 否畅思想观点意见语言表达出
1 认成功失败什区
2 认富贫美丑什区
3 果筹建部门入手
4 提案例求分析判断
反应力
应变力
1 头脑机敏程度
2 突发事件应急处理力
3 试提出问题否迅速准确理解
4 快做出相应回答
*询问案例提出某问题求回答
责心
纪律性
1 负责底精神
2 工作坚持
3 令信服完成工作
4 考虑问题偏激
5 职务求
1 委务完成时处理
2 学校规章制度法
1 信力
2 纪律性
3 意志力
性格品 质
1 良性格（分狂妄卑）
2 偏激观点
3 回答问题认真诚实
4 掩饰性
1 认现社会中重什
2否受托忠事
1 诚实真诚
2 生观
3 信
工作验
1 事聘职位工作验丰富程度
2 职位升迁状况变化情况
3 述工作历中判断责心组织领导力判断意识
1 学毕业第职业什
2 家企业里担什职务
3 家企业里做出认值骄傲成
4 部门中遇什困难样处理应付
5 请谈谈职务升迁工资变化情况
营意识
1 判断应聘者否具商品概念效率观念竞争意识
2 否具备基商品知识
1通营案例判断否方面观念意识
专业技学 识
1 专业知识解程度
2 成绩
3 事工作认
1 选择该专业
2 介绍学成绩擅长科目
3 特长具备种资格
4 谈谈事该工作优势
5 工作验
1 专业学识否符合工作求
2 特殊技
3 工作历
·续表
素
观察容
提问项目
评价点
般问题
1 公司
2 做工作
3 离开原单位
4 认原单位缺点
1 认公司会做出
2 认缺点？请举例
3 批评时般会应付
4 喜欢交？学事邻居
总体印象
面试结束评价
述面试请面试结果作初步评价说明什？
1 综合全面评定
2 量减少误差影响
事资料表
相
片
性
户
籍
县 市 街
(区) 村邻段路弄号楼
城 乡 路
电
话
血 型
住
址
县 市 街
（区） 村邻段路弄号楼
城 乡 路
姓名
高
学
历
学校名称
系科组
起讫 年月
年制
毕业
家 庭 状 况
职
日期
年 月 日
称谓
姓名
出生年月
工作单位
读学校
籍贯
年 月 日
出生日期
年 月 日
工作单位公司行呈
职位
职称
起讫
年月
工龄
工资
年 月 日
历
年 月 日
婚 姻
□已婚□未婚
年 月 日
劳保
日期
年 月 日
年 月 日
意外险加保
年 月 日
政治
面目
考
试
名
称
年
度
种 类
科
录 取
等 级
考 试
单 位
证 件
字 号
专
长
中
英
电报
电脑
程式
法律
总务
事
文
生
品
资材
财会
成会
税务
营业
外贸
企划
民 族
服役
期间
年 月
年 月
语种
代
号
说 写 听 读
保证
关
址
电
话
语文
精
通
略
精
通
略
精
通
略
精
通
略
日语
紧急
联络
新进员职前介绍检查表
新进员姓名： 职务：
报日期：
表供遵循欢迎新进员时系统介绍纲职前介绍赢位仁忠职守增加工作兴趣产生绩效佳机会请检查项目需事务规定告诉表项完成请新进员签字表方周送回事部备查
1 准备接新进员
A解工作验教育程度受专业训练
B工作说明书职责责说明准备妥
C工作场需具准备妥
2 欢迎新进仁
A放松心情
B间属关系说明
C指派工作场发需具
3 表示真正关切兴趣
A讨背景兴趣
B问居住问题
C班交通问题
4解释单位务
A单位务
B组织概况
C单位职责
D解释仁关系
E直属属员
5介绍单位仁认识
A原仁介绍新仁说明职责
B解释位仁工作略加赞许
6指示工作帮助
A逐次指示工作
B解释工作标准
C指示工作场
D指示工作发生困难时帮助
E关工作等规定技术手册等交阅读
F指导工具装备
G强调工作安全
H强调公司机密外泄
7绩效追踪
A常常查进步情形
B鼓励提出疑问
C改正错误予鼓励赞许
试意书
兹意列条件：
试期限： 年 月 日起 年 月 日止
（计 月 日）
二工作单位： 担 职
三工作时间：天工作 时需加班应全力配合
理拒绝
四工 资：1双方协议月薪 元实际工作天数计算（含星
期例假日）缺勤请假均薪
2工资月 日 日固定发放 次
五试 ：试期间应遵守公司理规方职满
通知方时终止试均异议求方赔偿
六报时请携带关证件资料：
身份证学历证书（学生证）职称证书寸免冠5张正规医院体
检书
致
某公司
立意书：
年 月 日
誓约书
户姓名
户关系
誓约
出生年月日
保证贵公司录成公司职工定遵守公司法规遵守劳动纪律觉维护企业形维护公司利益服公司领导诚心诚意公司勤奋工作
职期间违背誓约失公司利益受损害时愿接受公司解雇处分担保予赔偿谨保证
誓约签字印鉴
担保姓名
关系
现住处
年 月 日立
某公司
誓约书
户姓名
户关系
誓约
出生年月日
保证贵公司录成公司职工定遵守公司法规遵守劳动纪律觉维护企业形维护公司利益服公司领导诚心诚意公司勤奋工作
职期间违背誓约失公司利益受损害时愿接受公司解雇处分担保予赔偿谨保证
誓约签字印鉴
担保姓名
关系
现住处
年 月 日立
某公司
担保书
市公安局 愿贵公司职（
）提供担保保证担保者遵守项
第条 担保违反职合中列项条款意失造成贵公司财产
业务信誉损失学校担保赔偿损失
第二条 担保效期满前3月担保未提出废止更改担保书贵公司视担保书继续效
担保 （印鉴）
住址
职业
出生年月日
年 月 日立
某公司
担保书
市公安局 愿贵公司职（
）提供担保保证担保者遵守项
第条 担保违反职合中列项条款意失造成贵公司财产
业务信誉损失学校担保赔偿损失
第二条 担保效期满前3月担保未提出废止更改担保书贵公司视担保书继续效
担保 （印鉴）
住址
职业
出生年月日
年 月 日立
某公司
录通知
先生 女士
您首先感谢您公司信力支持
非常荣幸通知您考核审查公司决定正式录您公司职工请您通知公司报报时请携带关证件资料：
身份证学历证书（学生证）职称证书寸免冠5张正规医院体检书
接通知您住址等变化请直接公司力资源部联系
1报时间 年 月 日 午 时 分
2报
联系：
请假申请单
年 月 日
姓名
入公司时间
年 月 日
否转正
部门
职务
请假时间
假
□病假 □事假 □产假
□婚假 □丧假 □年假
请假原：
请假签字：
年 月 日
意见
部门理签字：
年 月 日
力资源部签字：
年 月 日
副总理签字：
年 月 日
总理签字：
年 月 日
说明
1．员工请假须表填写逐级审批
2．婚假病假产假（难产）请附证明
3．准假表交力资源部
4．复工第天班前力资源部销假
请假申请单
年 月 日
姓名
入公司时间
年 月 日
否转正
部门
职务
请假时间
假
□病假 □事假 □产假
□婚假 □丧假 □年假
请假原：
请假签字：
年 月 日
意见
部门理签字：
年 月 日
力资源部签字：
年 月 日
副总理签字：
年 月 日
总理签字：
年 月 日
说明
1．员工请假须表填写逐级审批
2．婚假病假产假（难产）请附证明
3．准假表交力资源部
4．复工第天班前力资源部销假
加班审批表
年 月 日
姓名
部门
职务
加班数
加班时间
年 月 日 时 ——— 年 月 日 时 时
原
意
见
部门理签字
年 月 日
副总理签字
年 月 日
总理签字
年 月 日
说 明
1．员工加班须表填写逐级审批
2．两附加班员表
3．批准表交力资源部
加班审批表
年 月 日
姓名
部门
职务
加班数
加班时间
年 月 日 时 ——— 年 月 日 时 时
原
意
见
部门理签字
年 月 日
副总理签字
年 月 日
总理签字
年 月 日
说 明
1．员工加班须表填写逐级审批
2．两附加班员表
3．批准表交力资源部
补休登记表
年 月 日
姓 名
部 门
职 务
加班日期时 间
累计加班 时 数
补休日期时 间
累计补休 时 数
部门理签 字
补休员 签 字
备 注
社会基养老保险缴纳情况调查表
部门： 年 月 日
姓 名
现否
缴纳
停缴时间
否养老保险手册
否
公司缴纳
备 注
说
明
1职工工资总额4公司代扣缴公司
职工工资总额23税前提取
2根劳动局关文件规定养老保险允许办理份
重复缴纳否视效果负
3企业单位效益差现已停缴养老保险原单位
取出养老保险手册交力资源部
4必须缴纳情况真实性负责
员工辞退通知书
年 月 日
姓名
部门
职务
入公司时间
否转正
辞退原
\
负责签字：
年 月 日
副总理意见
签字：
年 月 日
总理意见
签字：
年 月 日
说
明
1公司员工辞退律填写表逐级审批
2辞退原栏写附页
3力资源部收批复必须7天辞退员办理离职手续
员工辞职审批表
姓名
部门
职务
入公司时间
否转正
辞职原
辞职签字：
年 月 日
部门理意见
签字：
年 月 日
力资源部意见
签字：
年 月 日
副总理意见
签字：
年 月 日
总理意见
签字：
年 月 日
说
明
1辞退员须提前月申请填写表逐级审批
2辞职原栏写加附页
3力资源部收批复必须7天辞职员办理离职手续
员工辞退辞职结算汇签表
年 月 日
姓名
部门
职务
否转正
离岗时间
□辞退 □辞职
业务结算
部门负责签字：
年 月 日
办公品结算
总办负责签字：
年 月 日
财务结算
会计签字： 盖财务章：
年 月 日
公司领导意见
业务办公品财务均已结清意离职结算工资
总理签字：
年 月 日
工资结算
财务部负责签字：
辞退（辞职）签字：
年 月 日
力资源部结算
解聘手续已办理齐全力资源部办理退档手续
负责签字：
年 月 日
说明
1收辞职（辞退）报告批复7日表结算交力资源部
2部门理总办负责会计必须结算真实性负责
3员工解聘手续办理齐全表力资源部备案
员工部调动审批表
年 月 日
姓名
性
入公司时 间
否转正
学专业
部门
岗位
调动原
签字：
年 月 日
部门意见
理签字：
年 月 日
副总理意见
副理签字：
年 月 日
总理意见
总理签字：
年 月 日
备
注
员工部调动交接表
年 月 日
姓名
部门
职务
加入公司时间
否转正
原部门
调入部门
调动原
工作交接
双方签字：
年 月 日
部门意见
部门理签字：
年 月 日
备
注
说
明
1 表式两份份留力资源份交调入部门
2没调动交接表员工调入单位准接收
NO：
调 令
调出部门：
调入部门：
根工作需公司领导力资源部研究决定调 志
岗位
限 月 日前持调令调动交接表报报立部门理通知
力资源部
力资源部
年 月 日
NO：
调 令
调出部门：
调入部门：
根工作需公司领导力资源部研究决定调 志
岗位
限 月 日前持调令调动交接表报报立部门理通知
力资源部
力资源部
年 月 日
辞退员工资单
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
总理： 审核： 制单： 日期：
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
总理： 审核： 制单： 日期：
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
总理： 审核： 制单： 日期：
工资表
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
工资情况汇总表
姓名
基工资
全勤奖
补助
合计
变更时间
转正员月报表
姓 名
部 门
职 务
报日期
转正日期
备 注
报表日期： 制表：
员工花名册
部门：总理办公室 数：
工号
姓名
英文名
性
出生年月日
文化程度
职 务
报日期
转正日期
部门：力资源部 数：
工号
姓名
英文名
性
出生年月日
文化程度
职 务
报日期
转正日期
部门：工程部 数：
工号
姓名
英文名
性
出生年月日
文化程度
职 务
报日期
转正日期
部门：市场部 数：
工号
姓名
英文名
性
出生年月日
文化程度
职 务
报日期
转正日期
客访登记表
1．公司前台访客登记表
年 月 日
序号
姓名
单位
访数
否预约
访
事
时间
备注
姓名
部门
达
离开
1
2
3
4
5
…
编制： 审核：
2．前台接访记录表
访
姓 名
访
单 位
访
时间
接
接
容
简况
处理意见：
处理结果：
编制： 审核：
办公品订购审批单
部门
填表时间
序号
物品名称
规格
数量
单位
特殊求
需求时间
订购原：
部门审批意见：
行政部门审批意见：
签字：
年 月 日
果金额超审批权限请行政总监签批
意见：
签字：
年 月 日
印章登记表
１．印章审批表
编号
章部门
盖章时间
公章类
盖章次数
文件发文号
文件名称
备注：
章（签章）
批准（签章）
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目 录
应聘员登记表………………………………………………………（2）
招聘员工审批表………………………………………………………（3）
面试评分表……………………………………………………………（4）
面试提问设计…………………………………………………………（5）
事资料表……………………………………………………………（8）
新进员职前介绍检查表……………………………………………（9）
试意书………………………………………………………… （10）
誓约书……………………………………………………………… （11）
担保书……………………………………………………………… （12）
录通知…………………………………………………………… （13）
请假申请单………………………………………………………… （14）
加班审批表………………………………………………………… （15）
补休登记表………………………………………………………… （16）
社会养老保险缴纳情况调查表…………………………………… （17）
员工辞退通知书…………………………………………………… （18）
员工辞退审批表…………………………………………………… （19）
员工辞退辞职结算汇签表……………………………………… （20）
员工部调动审批表……………………………………………… （21）
员工部调动交接表……………………………………………… （22）
调令………………………………………………………………… （23）
辞退员工资单…………………………………………………… （24）
工资表……………………………………………………………… （25）
工资情况汇总表…………………………………………………… （27）
员工分类分级工资标准表………………………………………… （28）
转正员月报表…………………………………………………… （30）
员工排班表………………………………………………………… （31）
员工花名册………………………………………………………… （32）
周工作时间安排表……………………………………………… （34）
应聘员登记表
姓名
性
出生年月
籍贯
片
民族
婚姻
文化程度
身高
详细址
户口
简
历
工
作
历
应聘种职务
特长技
联系电话
应聘员评价
考官签字
力资源部
总理
填表日期：
招聘员工审批表
年 月 日
部门
现数
拟招聘数岗位
招
聘
原
部门理签字：
年 月 日
拟聘岗位条件
1学 历：
2年 龄：
3性 ：
4工作验：
5专 业：
6 ：
力资源部意见
签字：
年 月 日
副总理意见
签字：
年 月 日
总理意见
签字：
年 月 日
备注
1部门根工作需增加员时律填写表逐级审批
2力资源部协助部门招聘员
面试评分表
申请姓名： 申请号码：
职位：第选择： 日 期：
第二选择： 面试考官：
面试考官二：
考官评价
1外表： 6工作验：
□ 劣 □
□ □ 缺乏
□ 常 □ 相关验
□ 优
2流通交流技巧： 7资格技：
□ 沉默善表达 □
□ 言语表达流畅 □ 部分
□ 正面 □
□ 正面动积极表达清楚□ □ 高
□ 善表达语言条理令信服
3态度： 8开始工作日期：
□ 友善 □ 清楚定
□ 沉默少语 □ 确定
□ 友善太动 □
□ 友善动
4原工作稳定程度： 9工资求：
□ 稳定 □ 求高
□ □ 正常接受
□ 稳定退职理充分
□ 十分稳定转工作时认真慎重考虑
5工作热忱 10总体评价
□ 工作太热忱 □ 劣
□ 十分注重工资遇 □ 常
□ □ □
□ 十分积极 □ 十分
11评价：
决定：□ 第次面试 □ 第二次面试 □ 拒绝
□ 考虑 □ 存档留 □ 录取
面试提问设计
△ △公司面试问话提纲
素
观察容
提问项目
评价点
礼 仪
风 度
1 仪容衣着
2 行举止
3 敲门走路坐姿站立仪态
4 口语（礼貌语）
1 穿着整齐体明显失误
2 沉着稳重方
3 走路敲门坐椅符合礼节
4口语文雅礼貌
求职动机
愿
1 选择公司原
2 选择公司重视什
3 公司解
4 希公司安排工作遇
5 事工作认识
1 否企业发展目标兼顾利益
2 回答完整全面适
3 说服力
表现力
语言表
达力
1 表达容条理准确传方
2 引例语确切
3 语气发言合求
4 谈话时姿态表情
1 请谈（描绘）
2 谈谈优缺点
3 兴趣爱
4 分析适合工作
1 谈话前连续性
2 题语言简洁明
3 逻辑清楚
4 说服力
5 遣词句准确
社交力际关系社会关系
1 请介绍家庭
2 朋友
3 希什样领导工作
4 交友时注重什
1 认识
2 交力
判断力
情绪稳
定性
1 准确判断面状况
2 处理突发事件
3 迅速回答方问题
4 处理难堪问题反应
1 假A公司B公司时录……
2 公司工作非常艰苦
3 连样问题懂
4 太适公司工作
1 理解问题准确性迅速性
2 判断力
3 逻辑判断感性判断
4 独立见解
行动协调力工作历
1 认定事否坚持进行
2 工作节奏紧张序
3 集团作业适应性
4 组织领导力
5 否更角度解释问题
1 事种勤工俭学工作
2 参加种组织活动职务什？
3 种研究
4 文写作程
1 表现力
2 考虑方处境理解力
3 实践力
4 交力
精 力
活力兴趣爱
1 应聘者否精力充沛充满活力
2 兴趣爱否符合应聘岗位求
1 喜欢什运动会跳舞？
2 样消磨闲暇时间？
3 常参加体育锻炼？
·续表
素
观察容
提问项目
评价点
思维力
分析力
语言表
达力
1 试提问题否够通分析判断抓住事物质说理透彻分析全面条理清晰
2 否畅思想观点意见语言表达出
1 认成功失败什区
2 认富贫美丑什区
3 果筹建部门入手
4 提案例求分析判断
反应力
应变力
1 头脑机敏程度
2 突发事件应急处理力
3 试提出问题否迅速准确理解
4 快做出相应回答
*询问案例提出某问题求回答
责心
纪律性
1 负责底精神
2 工作坚持
3 令信服完成工作
4 考虑问题偏激
5 职务求
1 委务完成时处理
2 学校规章制度法
1 信力
2 纪律性
3 意志力
性格品 质
1 良性格（分狂妄卑）
2 偏激观点
3 回答问题认真诚实
4 掩饰性
1 认现社会中重什
2否受托忠事
1 诚实真诚
2 生观
3 信
工作验
1 事聘职位工作验丰富程度
2 职位升迁状况变化情况
3 述工作历中判断责心组织领导力判断意识
1 学毕业第职业什
2 家企业里担什职务
3 家企业里做出认值骄傲成
4 部门中遇什困难样处理应付
5 请谈谈职务升迁工资变化情况
营意识
1 判断应聘者否具商品概念效率观念竞争意识
2 否具备基商品知识
1通营案例判断否方面观念意识
专业技学 识
1 专业知识解程度
2 成绩
3 事工作认
1 选择该专业
2 介绍学成绩擅长科目
3 特长具备种资格
4 谈谈事该工作优势
5 工作验
1 专业学识否符合工作求
2 特殊技
3 工作历
·续表
素
观察容
提问项目
评价点
般问题
1 公司
2 做工作
3 离开原单位
4 认原单位缺点
1 认公司会做出
2 认缺点？请举例
3 批评时般会应付
4 喜欢交？学事邻居
总体印象
面试结束评价
述面试请面试结果作初步评价说明什？
1 综合全面评定
2 量减少误差影响
事资料表
相
片
性
户
籍
县 市 街
(区) 村邻段路弄号楼
城 乡 路
电
话
血 型
住
址
县 市 街
（区） 村邻段路弄号楼
城 乡 路
姓名
高
学
历
学校名称
系科组
起讫 年月
年制
毕业
家 庭 状 况
职
日期
年 月 日
称谓
姓名
出生年月
工作单位
读学校
籍贯
年 月 日
出生日期
年 月 日
工作单位公司行呈
职位
职称
起讫
年月
工龄
工资
年 月 日
历
年 月 日
婚 姻
□已婚□未婚
年 月 日
劳保
日期
年 月 日
年 月 日
意外险加保
年 月 日
政治
面目
考
试
名
称
年
度
种 类
科
录 取
等 级
考 试
单 位
证 件
字 号
专
长
中
英
电报
电脑
程式
法律
总务
事
文
生
品
资材
财会
成会
税务
营业
外贸
企划
民 族
服役
期间
年 月
年 月
语种
代
号
说 写 听 读
保证
关
址
电
话
语文
精
通
略
精
通
略
精
通
略
精
通
略
日语
紧急
联络
新进员职前介绍检查表
新进员姓名： 职务：
报日期：
表供遵循欢迎新进员时系统介绍纲职前介绍赢位仁忠职守增加工作兴趣产生绩效佳机会请检查项目需事务规定告诉表项完成请新进员签字表方周送回事部备查
1 准备接新进员
A解工作验教育程度受专业训练
B工作说明书职责责说明准备妥
C工作场需具准备妥
2 欢迎新进仁
A放松心情
B间属关系说明
C指派工作场发需具
3 表示真正关切兴趣
A讨背景兴趣
B问居住问题
C班交通问题
4解释单位务
A单位务
B组织概况
C单位职责
D解释仁关系
E直属属员
5介绍单位仁认识
A原仁介绍新仁说明职责
B解释位仁工作略加赞许
6指示工作帮助
A逐次指示工作
B解释工作标准
C指示工作场
D指示工作发生困难时帮助
E关工作等规定技术手册等交阅读
F指导工具装备
G强调工作安全
H强调公司机密外泄
7绩效追踪
A常常查进步情形
B鼓励提出疑问
C改正错误予鼓励赞许
试意书
兹意列条件：
试期限： 年 月 日起 年 月 日止
（计 月 日）
二工作单位： 担 职
三工作时间：天工作 时需加班应全力配合
理拒绝
四工 资：1双方协议月薪 元实际工作天数计算（含星
期例假日）缺勤请假均薪
2工资月 日 日固定发放 次
五试 ：试期间应遵守公司理规方职满
通知方时终止试均异议求方赔偿
六报时请携带关证件资料：
身份证学历证书（学生证）职称证书寸免冠5张正规医院体
检书
致
某公司
立意书：
年 月 日
誓约书
户姓名
户关系
誓约
出生年月日
保证贵公司录成公司职工定遵守公司法规遵守劳动纪律觉维护企业形维护公司利益服公司领导诚心诚意公司勤奋工作
职期间违背誓约失公司利益受损害时愿接受公司解雇处分担保予赔偿谨保证
誓约签字印鉴
担保姓名
关系
现住处
年 月 日立
某公司
誓约书
户姓名
户关系
誓约
出生年月日
保证贵公司录成公司职工定遵守公司法规遵守劳动纪律觉维护企业形维护公司利益服公司领导诚心诚意公司勤奋工作
职期间违背誓约失公司利益受损害时愿接受公司解雇处分担保予赔偿谨保证
誓约签字印鉴
担保姓名
关系
现住处
年 月 日立
某公司
担保书
市公安局 愿贵公司职（
）提供担保保证担保者遵守项
第条 担保违反职合中列项条款意失造成贵公司财产
业务信誉损失学校担保赔偿损失
第二条 担保效期满前3月担保未提出废止更改担保书贵公司视担保书继续效
担保 （印鉴）
住址
职业
出生年月日
年 月 日立
某公司
担保书
市公安局 愿贵公司职（
）提供担保保证担保者遵守项
第条 担保违反职合中列项条款意失造成贵公司财产
业务信誉损失学校担保赔偿损失
第二条 担保效期满前3月担保未提出废止更改担保书贵公司视担保书继续效
担保 （印鉴）
住址
职业
出生年月日
年 月 日立
某公司
录通知
先生 女士
您首先感谢您公司信力支持
非常荣幸通知您考核审查公司决定正式录您公司职工请您通知公司报报时请携带关证件资料：
身份证学历证书（学生证）职称证书寸免冠5张正规医院体检书
接通知您住址等变化请直接公司力资源部联系
1报时间 年 月 日 午 时 分
2报
联系：
请假申请单
年 月 日
姓名
入公司时间
年 月 日
否转正
部门
职务
请假时间
假
□病假 □事假 □产假
□婚假 □丧假 □年假
请假原：
请假签字：
年 月 日
意见
部门理签字：
年 月 日
力资源部签字：
年 月 日
副总理签字：
年 月 日
总理签字：
年 月 日
说明
1．员工请假须表填写逐级审批
2．婚假病假产假（难产）请附证明
3．准假表交力资源部
4．复工第天班前力资源部销假
请假申请单
年 月 日
姓名
入公司时间
年 月 日
否转正
部门
职务
请假时间
假
□病假 □事假 □产假
□婚假 □丧假 □年假
请假原：
请假签字：
年 月 日
意见
部门理签字：
年 月 日
力资源部签字：
年 月 日
副总理签字：
年 月 日
总理签字：
年 月 日
说明
1．员工请假须表填写逐级审批
2．婚假病假产假（难产）请附证明
3．准假表交力资源部
4．复工第天班前力资源部销假
加班审批表
年 月 日
姓名
部门
职务
加班数
加班时间
年 月 日 时 ——— 年 月 日 时 时
原
意
见
部门理签字
年 月 日
副总理签字
年 月 日
总理签字
年 月 日
说 明
1．员工加班须表填写逐级审批
2．两附加班员表
3．批准表交力资源部
加班审批表
年 月 日
姓名
部门
职务
加班数
加班时间
年 月 日 时 ——— 年 月 日 时 时
原
意
见
部门理签字
年 月 日
副总理签字
年 月 日
总理签字
年 月 日
说 明
1．员工加班须表填写逐级审批
2．两附加班员表
3．批准表交力资源部
补休登记表
年 月 日
姓 名
部 门
职 务
加班日期时 间
累计加班 时 数
补休日期时 间
累计补休 时 数
部门理签 字
补休员 签 字
备 注
社会基养老保险缴纳情况调查表
部门： 年 月 日
姓 名
现否
缴纳
停缴时间
否养老保险手册
否
公司缴纳
备 注
说
明
1职工工资总额4公司代扣缴公司
职工工资总额23税前提取
2根劳动局关文件规定养老保险允许办理份
重复缴纳否视效果负
3企业单位效益差现已停缴养老保险原单位
取出养老保险手册交力资源部
4必须缴纳情况真实性负责
员工辞退通知书
年 月 日
姓名
部门
职务
入公司时间
否转正
辞退原
\
负责签字：
年 月 日
副总理意见
签字：
年 月 日
总理意见
签字：
年 月 日
说
明
1公司员工辞退律填写表逐级审批
2辞退原栏写附页
3力资源部收批复必须7天辞退员办理离职手续
员工辞职审批表
姓名
部门
职务
入公司时间
否转正
辞职原
辞职签字：
年 月 日
部门理意见
签字：
年 月 日
力资源部意见
签字：
年 月 日
副总理意见
签字：
年 月 日
总理意见
签字：
年 月 日
说
明
1辞退员须提前月申请填写表逐级审批
2辞职原栏写加附页
3力资源部收批复必须7天辞职员办理离职手续
员工辞退辞职结算汇签表
年 月 日
姓名
部门
职务
否转正
离岗时间
□辞退 □辞职
业务结算
部门负责签字：
年 月 日
办公品结算
总办负责签字：
年 月 日
财务结算
会计签字： 盖财务章：
年 月 日
公司领导意见
业务办公品财务均已结清意离职结算工资
总理签字：
年 月 日
工资结算
财务部负责签字：
辞退（辞职）签字：
年 月 日
力资源部结算
解聘手续已办理齐全力资源部办理退档手续
负责签字：
年 月 日
说明
1收辞职（辞退）报告批复7日表结算交力资源部
2部门理总办负责会计必须结算真实性负责
3员工解聘手续办理齐全表力资源部备案
员工部调动审批表
年 月 日
姓名
性
入公司时 间
否转正
学专业
部门
岗位
调动原
签字：
年 月 日
部门意见
理签字：
年 月 日
副总理意见
副理签字：
年 月 日
总理意见
总理签字：
年 月 日
备
注
员工部调动交接表
年 月 日
姓名
部门
职务
加入公司时间
否转正
原部门
调入部门
调动原
工作交接
双方签字：
年 月 日
部门意见
部门理签字：
年 月 日
备
注
说
明
1 表式两份份留力资源份交调入部门
2没调动交接表员工调入单位准接收
NO：
调 令
调出部门：
调入部门：
根工作需公司领导力资源部研究决定调 志
岗位
限 月 日前持调令调动交接表报报立部门理通知
力资源部
力资源部
年 月 日
NO：
调 令
调出部门：
调入部门：
根工作需公司领导力资源部研究决定调 志
岗位
限 月 日前持调令调动交接表报报立部门理通知
力资源部
力资源部
年 月 日
辞退员工资单
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
总理： 审核： 制单： 日期：
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
总理： 审核： 制单： 日期：
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
月份
姓名
社会劳动保险（企业承担）
基工资
勤工奖
补助
夜班补贴
加班费
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工资
实发工资
备注
总理： 审核： 制单： 日期：
工资表
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
序号
姓名
社会劳动保险
（企业承担）
基
工资
全勤奖
岗位
津贴
医疗
补助
生活
补助
病假
事假
迟
早退
旷工
处分
税
劳动保 险
应发工 资
实发工 资
备注
工资情况汇总表
姓名
基工资
全勤奖
补助
合计
变更时间
转正员月报表
姓 名
部 门
职 务
报日期
转正日期
备 注
报表日期： 制表：
员工花名册
部门：总理办公室 数：
工号
姓名
英文名
性
出生年月日
文化程度
职 务
报日期
转正日期
部门：力资源部 数：
工号
姓名
英文名
性
出生年月日
文化程度
职 务
报日期
转正日期
部门：工程部 数：
工号
姓名
英文名
性
出生年月日
文化程度
职 务
报日期
转正日期
部门：市场部 数：
工号
姓名
英文名
性
出生年月日
文化程度
职 务
报日期
转正日期
客访登记表
1．公司前台访客登记表
年 月 日
序号
姓名
单位
访数
否预约
访
事
时间
备注
姓名
部门
达
离开
1
2
3
4
5
…
编制： 审核：
2．前台接访记录表
访
姓 名
访
单 位
访
时间
接
接
容
简况
处理意见：
处理结果：
编制： 审核：
办公品订购审批单
部门
填表时间
序号
物品名称
规格
数量
单位
特殊求
需求时间
订购原：
部门审批意见：
行政部门审批意见：
签字：
年 月 日
果金额超审批权限请行政总监签批
意见：
签字：
年 月 日
印章登记表
１．印章审批表
编号
章部门
盖章时间
公章类
盖章次数
文件发文号
文件名称
备注：
章（签章）
批准（签章）
注：请备注栏中简说明盖章途
印章登记表
盖章时间
文件名称
发文号
公章类
盖章次数
批准
备注
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