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古义：交错相通 今义：各种运输事业的总称 芳草鲜美，落英缤纷 鲜美 古义：鲜艳美丽 今义：食物味道好 乃不知有汉，无论魏晋 无论 古义：不用说 今义：表条件关系的连词 不足为外人道也 不足 古义：不值得 今义：不充足，不够

                        卖车实习总结  3周的实习就这么过去了。很感谢在亲戚的介绍下来到了北京燕盛隆汽车贸易有限公司实习，在为期3周的实习过程中，让我受益匪浅。也让我真正体会

1. 《卖油翁》授课人：李琪 2. 教学目标①熟练背诵并正确翻译这篇课文。 ②熟悉故事内容，理解文言句意，揣摩人物的心理和态度。 ③揣摩关键语句，感受文言表达的简洁之美。 3. 我国有句俗话：“三百六

乙方保证，其为甲方加工、制作本合同项下的货物所涉及的知识产权，除了甲方要求乙方使用的之外，均为乙方所享有，或者是乙方已经获得了适当的授权。如果由于此原因导致甲方被索赔，或者导致甲方不能继续利用本合同项下的货物，乙方应承担全部赔偿责任。

高级人力资源管理师考试模拟试题 第一部分 职业道德（略） （第1～25题，共25道题） 第二部分 理论知识 （26～题，共100道题） • 26、被称为科学管理之父的是（ ） • A、梅奥 • B、韦伯

答题指导“ ◆该部分均为选择题，每题均有四个选项，其中单项选择题只有一个，多项选择题有两个或两个以上选择是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

模拟试卷一 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格一级 卷册一：职业道德理论知识 (考试时间：8：30 am一10：00 am)共90分钟 注意事项： 1．考生应首先将自己的姓名、准考证号等用

模拟试卷二 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格一级 卷册一：职业道德 理论知识 (考试时间：8：30 am一10：00 am)共90分钟 注意事项： 1．考生应首先将自己的姓名、准考证号等

 2011年11月企业人力资源管理师 国家职业资格一级 模拟试卷 l 本套模拟题的目的是为让考生熟悉题型，了解企业人力资源管理师国家职业资格一级的考核方式。 l 理论知识部分的选择题包括24道单项选

职   业：企业人力资源管理师 等   级：国家职业资格一级 卷 册二：专业能力        注意事项：       1、 请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、  准考证号、身份证号和所在地区。             

 企业人力资源管理师国家职业资格一级 l 本套模拟题的目的是为让考生熟悉题型，了解企业人力资源管理师国家职业资格一级的考核方式。 l 理论知识部分的选择题包括24道单项选择题和16道多项选择题，学员

听力（共两节，满分30分） 做题时，先将答案划在试卷上。录音内容结束后，你将有两分钟的时间将试卷上的答案转涂到答案卡上。 第一节（共5小题；每小题1.5分，满分7.5分） 听下面5段对话。每段对话后有一个小题，从题中所给

2009年5月 人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定 职 业：心理咨询师 等 级：国家职业资格三级 卷册二：技能选择题 案例问答题 注意事项：1、考生首先将自己的姓名

案例分析 第一章 人力资源规划 1）什么是工作岗位分析？ 答：工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

  浅论执政权威与司法权威及行风评议—党政司法   确立和推进司法权威，有赖于司法机关自身公正执法、严格执法，有赖于党的领导、人大的监督、政府的支持、社会舆论的正确引导，二者在本质上的要求是一致的：

人力资源管理师（二级）专业英语词汇表 序号 词汇 中译词意 1 Acceptability 可接受性 2 Achievement tests 成就测试 3 Action plan 行动计划 4 Action

2016年11月一级企业人力资源管理师真题（理论） 第一部分 职业道德（略） 第二部分 理论知识 一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分，每小题只一个最恰当答案) 26.人际关系学说属于(

2017年一级人力资源管理师复习要点 第三版教材 考试形式： 理论知识，125题（职业道德25题+单选、多选），一个半小时，用答题卡，时间紧任务重 专业能力，6题，分二部分，简答+综合题（图表分析）

人力资源管理师备考之基础知识知识点 一、劳动经济学（1-16） 　　二、劳动法（17-24） 　　三、现代企业管理（25-59） 　　四、管理心理与组织行为（60-84） 　　五、人力资源开发与管理（85-117）