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公司员工管理规章制度(一) 为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，特制定本公司员工规章制度，具体实施细则: 1、实行每日八小时工作制:上午8:00-12:00;下午:1

公司员工规章制度 　　1、实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00；下午：13：30-17：30。 　　2、不准迟到，需提前15分钟到达办公室（特殊情况必须说明），如果不能遵守，迟到一次扣除5元（从当月工资中扣除）。

公司员工规章制度 第一篇：公司员工规章制度 1、实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00；下午：13：30-17：30。 2、不准迟到，需提前15分钟到达办公室（特殊情况必须说明），如果不能遵

酒店员工规章制度 警告 1、例会或上班迟到、早退。 2、上班时间吃零食。 3、随地吐痰，乱丢纸屑、果皮等杂物。 4、违宿舍的各项规章制度，受到批评教育者。 5、不走楼梯，筏作需要擅自使用客用电梯。 6、在规定的禁烟区内吸烟。

培训机构员工规章制度 为了加强校区的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及学校章程的规定，特制定本管理大纲。    一、职业操守  1. 遵守公司一切规章制度，服从上级，听从指挥；

酒店员工规章制度 1、上下班走员工通道，并接受保安员的检查。、 2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如出现漏打要及时告之部门主管。、 3、确因某种原因不能上班的员工，应事先请假，如有特

工厂员工规章制度3篇 第一章 总 则 第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。

员工工服规章制度3篇 一、制度目的 为树立公司良好形象，增强员工对工服的爱护意识，妥善管理员工工服，体现公司的专业化和规范化，特制订《员工工服管理制度》(以下称“本制度”) 二、职责规范 1、管理部

超市员工规章制度3篇 一、理货员岗位职责 1、为所有的顾客提供优质的服务，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。 2、保障商品的销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。

酒吧员工的规章制度 　　为了加强管理提高工作效率和优秀的服务，俱乐部特定如下奖惩条例望全体员工遵守并执行。凡是员工在一个月内累计罚单三次记过一次，记过三次者开除处理。(无工资无返回押金) 　　一、奖励对象

员工规章制度 为了加强校区的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及学校章程的规定，特制定本管理大纲。    一、职业操守  1. 遵守公司一切规章制度，服从上级，听从指挥； 

公司员工规章制度3篇 为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守： 一、工作时间： 1.每周一至周五 上午9：___至12：00

酒店员工规章制度 　　1：服从上级 　　员工须服从上级工作分配，执行工作指令。如有问题须直接向上级汇报请示。 　　2：仪表仪容 　　1）员工须保持个人清洁：勤洗理、勤修指甲，不留异味。 　　2）男员

发廊员工管理规章制度 　　为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 　　一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦

员工规章制度模板 一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工; 二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作; 三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆,精力充沛 !

超市防损员工作规章制度 　　一、收银进出口岗 　　·引导顾客从超市入口处进入超市。 　　·制止顾客将未付款的物品带出超市。 　　·按公司规定监管购物车(篮)。 　　·制止顾客带饮料、食品以及其他超市

 管 理 制 度 浙江贝力生数码有限公司制造部 目 录 一 总规则 二 形象管理 三 工作秩序管理条理 四 厂牌管理条例 五 员工上下班及加班管理条例 六 员工考勤打卡管理条例 七 日常卫生管理条例

酒店员工规章制度 　　一、出勤及加班 　　1. 酒店是采用24小时营运方式的。每个岗位的作息时间都是根据酒店营运的需要来安排的。 　　2. 酒店将在每月25日前公告次月之排班表，若您在下月有任何个人

美容院员工规章制度 一、仪容仪表 1、员工应注重仪容仪表。 2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 3、员工上班前必须化淡妆(顾问还须化眼影、粉底、腮红)，当

设计公司员工管理规章制度(五) 为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家的有关法律法规及公司章程的规定，特制定本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定：