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企业的成长性保密文件、版权所有 45. 持股计划--高科技企业薪酬体系的模型新华信模型 短期激励：月度 中期激励：年度 长期激励：三～五年以上 越是高层或越是核心技术人员，除了其薪酬的绝对值高外，其薪酬结构中的长期激励比例也较大

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、民法、仲裁法、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法、国际司法协助、引渡法、促进科技成果转化法、商业银行法、电子签名法、保险法、税收征收管理法、证券法、政府采购法、产品准入法、反洗钱法、金融法、票据法……

具有契约性偿还义务的全部债务。3 4. 我国外债的具体形式国际金融组织贷款； 外国政府贷款； 外国银行和金融机构贷款； 买方信贷； 外国企业贷款； 发行外币债券； 国际金融租赁； 延期付款； 补偿贸易中直接以现汇偿还的债务

市场发育不健全，银行作为MBO的主要融资机构，并不插手对企业的经营管理，因此对于整个MBO过程的控制主要来源于行政干预； 由于风险投资市场的成熟度不同，在中国银行贷款居主导地位，而银行本身的风险约束机制不利于MBO交易。

境外公司境内CDR融资与上市CDR是指在中国境内通过存托银行发行的一种可转让凭证，代表红筹股公司或其他境外公司在境外发行上市的股票 其操作过程是，境外公司将其股票存放在境外托管银行，由境内存托银行发行相应的存托凭证，并在境内市场进行交易

得税应纳税所得额时扣除相关支出的依据。 8. 一、企业所得税税前扣除凭证管理办法第六条 企业应在当年度企业所得税法规定的汇算清缴期结束前取得税前扣除凭证。1、企业应在支出发生时取得符合规定的税前扣除凭

培训需求的统计培训规划与预算第四章 年度培训的实施培训的实施开展培训的总结报告 50. 第一节 培训需求的统计根据公司的发展战略规划，并结合公司年度经营目标，每年12月初可由人力资源部分发年度培训需求计划表，组织各

培训需求的统计培训规划与预算第四章 年度培训的实施培训的实施开展培训的总结报告 50. 第一节 培训需求的统计根据公司的发展战略规划，并结合公司年度经营目标，每年12月初可由人力资源部分发年度培训需求计划表，组织各

》、《某某党支部学习制度》、《某某县支党支部学习制度》、《某某党支部年度工作计划》、《党员考核管理办法》等，制定学习规划、明确年度任务、严格党员考核，实现党建工作规范化、制度化。完善公司党建工作机制 7

标杆（benchmarking）管理 34. GE公司： ——遍布100多个国家，年度收入1000多亿美元。 —— 每天下午5点全球收入回到公司统一的银行账户上，通常达10亿元。 —— 这些钱很快就不见了，购买了欧洲（隔夜）基金。

62.94%被调查员工认为证券行业中前景好的业务是投资银行业务和资产管理业务19.41%64.71%62.94%23.53%22.35%经纪业务投资银行业务资产管理业务证券投资业务投资咨询业务您认为证券行

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借资产并购迅速扩张Company Logo 6. 1.4 企业融资有两个渠道投 资 者个人投资者机构投资者企业投资者商业银行短期信贷企业融资直接融资企业债券资本市场融资者OPM股民、天使信托、资金股东、债主用人家的水浇自家的园Company

资源开发人力资源规划人员选拔评价企业发展战略业务流程设计组织架构设计工作分析岗位评估任务/目标确定年度计划绩效考核 10. *绩效管理(考核)模块的项目建议 绩效管理原理性技术思路 绩效管理（考核）咨询流程

＃＃战略管理体系＃＃战略管理体系偏差分析行业研究战略规划年度经营计划行业现状与发展趋势 市场研究 竞争分析 建立行业数据库愿景与使命 核心竞争力评估和规划 发展战略的确定 财务预算 运营改善与提高 指导编制年度经营计划定期偏差分析 跟踪关键因素

14. 两年来，国家出台一系列相关政策，对房地产业进行全面调整和规范2003、04年国务院、中国人民银行、国家发改委、国土资源部、建设部等主管部门陆续出台了相关文件和法规，数量之众多、内容之细致、影响之

3、发行机构 企业，政府 4、投资银行 证券公司等 9. 5、其他中介机构 律师事务所，会计师事务所，投资顾问公司，证券评级机构 6、机构投资者 投资基金，养老基金，商业银行，保险公司 7、个人投资者 广大股民等

④在继续实施积极的财政政策的同时，调整优化财政收入和分配支出的结构和方向。 ⑤实施稳健的货币政策，提高银行存贷款利率和存款准备金率。 ⑥综合运用宏观调控的法律手段、行政手段，加强市场监管，打击哄抬物价的行为。物价问题