社会保障学自检自测题(2018)
年代,英国政府陆续制定并推出三项社会保险法,标志着社会救 济开始演变为社会保险制度。(×) 难易程度:中 9、社会保险保障的是劳动者已经发生的生存危机。(×) 难易程度:容易 10、社会保障的保障水平普遍高于社会救助项目。(√ )
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年代,英国政府陆续制定并推出三项社会保险法,标志着社会救 济开始演变为社会保险制度。(×) 难易程度:中 9、社会保险保障的是劳动者已经发生的生存危机。(×) 难易程度:容易 10、社会保障的保障水平普遍高于社会救助项目。(√ )
绕全县中心工作,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,认 真学习实践科学发展观,按照全县人才工作的安排部署, 努力营 造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围, 着力加强人才队伍建设,充分调动广大人才参与我局经济发展的
问题,结合 本次组织生活会主题,制定整改措施,作出整改承诺。承诺情 况在作业区党务公开栏公示,接受职工群众监督。 3、制定争优计划。结合民主测评、民主评议党员情况,支 部和每名党员要紧盯最先进理念和先进标杆,确定对标标杆、
、中 直驻桂单位干部职工的,每年入户走访不少于 2 次;为市直单位干部职 工的,每年入户走访不少于 4 次;为县直单位干部职工的,每年入户走 访不少于 6 次;为乡镇单位干部职工的,每年入户走访不少于
目的 为维护公司及员工的合法权益,促进公司的稳步发展,公司依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》等有关劳动法规,结合本公司的实际情况,特制定本手册。 2.范围 本制度适用于广东化妆品有限公司全体员工(含试用期员工)。
请你在认真读完该案例后,对下列问题做出选择: 34.该百货公司营业员的工资收入依据是(D)。D.以营业员的物化劳动为主,适当考虑营业员劳动的流动 形态和潜在形态 35.该百货公司 90%的工资是什么形式?(A)A.绩效工资 36
经营的需要调整了他的工作岗位,相应地降低了他的工资标准,而并非克扣他的工资。”单位负责人在 法庭上解释说。 法院依据《劳动合同法》等法律判决如下: 法院审理后发现,单位虽然说工资变化的原因是岗位变动,但出具的岗位变动通知单上,却没有时
.........................................104 65. 职工教育经费按照 8%企业所得税税前扣除...............................
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者,凭行政部开具放 行单放行。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。 三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司, 保安人员对个人车 辆出入应履行检查手续,特别是面包车及其它可载货汽车,应开门
天数的工资。包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、 休假期间的工资,因气候影响的停工工资,女工哺乳期间的工资, 病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。 4) 职工福利费:指按规定标准计提的职工福利费。
48.监事会是公司的监督机构,对董事会成员、经理管理行为使监督职能。 49.监事会成员为 3 人,其中 1/3 由公司职工民主选举职工代表出任,2/3 由股东会选举产生,董 事、总经理、副总经理及其他高级管理人员不得兼任本公司的监事。
3.连续地积累和开发人力资源。 (二)传统人事管理与现代人力资源管理 • 传统人事管理是指从事社会劳动的人 和有关的事的相互关系为对象,通过组织、 协调、控制和监察等手段,提高工作效率 这一目标所进行的管理活动。
失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。[答案]错 30.劳动关系是指劳动者为其所在组织提供劳动,并从该组织获得报酬形成的一种社会关系。[答案]对 2020 年 1 月试题及答案
程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及 其可行性,并提出决定性意见。 1.3.4. 领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定 验收。对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责, 组织审查其使用
义政治经济学,使政治经济学发生了革命变革。马克思主义政治经济学详细分析 了资本主义的经济结构,揭示了它的运动规律;创立了科学的劳动价值理论和剩 余价值学说;揭示了资本主义生产方式的本质及其发生、发展、灭亡的历史规律。 资本主义经
2018 年度河道管理所工作总结 2018 年,在局党组的关心和支持下,在单位干部职工的共同努力下, 以安全防汛为中心,以河道管理为重点,强化主体意识、责任意识、大局 意识,全所上下团结一心、开拓奋进,保持了稳定和谐的良好局面,较好
梳妆台∶化妆品 B. 学校实验室实验员∶教辅人员 C. 羽毛∶鸟类 D. 灯泡∶台灯 例 5. 劳动者∶农民 A. 野兔∶草 B. 动物∶脊椎动物 C. 爬行动物∶哺乳动物 D. 昆虫∶鱼类 例6.
451 人次参加各类培训、考试、取证工作。三是认真 组织学习《劳动合同法》,确保公司与劳动者之间依法建 立和谐的劳动关系,保障公司利益,维护劳动者的合法权 益。四是各项社会保险工作顺利进行。 3、财务管理进一步完善。
绩绩绩绩 效效效效 政治因素政治因素政治因素政治因素 经济因素经济因素经济因素经济因素 劳动力市场劳动力市场劳动力市场劳动力市场 科学技术科学技术科学技术科学技术 社会文化社会文化社会文化社会文化 组织战略组织战略组织战略组织战略
生产工具 D.在生产中人与人的关系 80、生产力的基本要素不包括( C ) A.劳动资料 B.劳动对象C.劳动权利 D.劳动者 81、生产关系的基础是 ( D ) A. 产品归谁所有 B. 人们在生产中的地位及相互关系