OEC管理表格
总目标OEC控制体系表研究 部门或岗位:检验处 责任者: 年 月 序号 内容项目 职能管理 A1 备注 职责 吸附合格率 总目标值 先进 99% 上年 99.10% 本年 99.20% 实际完成结果
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总目标OEC控制体系表研究 部门或岗位:检验处 责任者: 年 月 序号 内容项目 职能管理 A1 备注 职责 吸附合格率 总目标值 先进 99% 上年 99.10% 本年 99.20% 实际完成结果
采购管理表格大全(2016完整版) 表-001采购计划表 采 购 计 划 表 NO: 序号 名称 规格 物资采购厂家 单位 计划数 库存数 采购数 要求到 货日期 备注 编制部门:_______________
员 工 培 训 报 告 书 年 月 日 培训名称及编号 参加人员姓名 培 训 时 间 培 训 地 点 培 训 方 式 使 用 资 料 购师姓名及简介 主 办 单 位 培 训 人 员 意 见 受训心得值得应用于本公司的建议 对下
工程项目 管理表格 说 明 此文件中的表格是专为项目管理人员尤其是工程项目管理人员配备的全套项目管理表格。这套表格是《工程项目管理实务:范式、方法与管理表格》的作者从事多年项目管理研究并从实际企业运作中总结出来的。
他的下属是何种类型的员工:是否称职、是否经验丰富,等等? 他如何管理下属? 使用何种信息管理系统? 经常与哪些下属直接接触? 他是否需具备和下属同样丰富的专业或技术知识?因何如此? (5)需具备何种技术、管理,及人际关系的协调能力? 岗位的基本要求是什么?
申请日期 培训方式 期 限 培训对象共 人 申请原因: 培训内容: 申请部门负责人意见: 签名: 日期: 管理者代表意见: 签名: 日期: 培训申请表 编号: BM4.4-1 序号: 申请部门 申请人 申请日期
便于控制公司销售 B、 谁人填写: 公司管理部销售人员、主管 C、 何时填写及呈交:每个工作月最后一个工作周。 呈报分公司经理。 D、 如何填写 地区——管理的区域 月份——工作的月份 填报人——填报人姓名
员工绩效考核管理表格 部门工作综合测量表 定期考绩汇总表 管理员工考核表 绩效考核流程图 考核表范例 考核制度 年度考绩表 人事考评表 软件工程师考评表 相互评价表 选拔干部候选人评分表 业务人员考核表
员工绩效考核管理表格 部门工作综合测量表 定期考绩汇总表 管理员工考核表 绩效考核流程图 考核表范例 考核制度 年度考绩表 人事考评表 软件工程师考评表 相互评价表 选拔干部候选人评分表 业务人员考核表
职称管理规定 第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术
质量管理表格大全 目 录 第一章 质量管理部职责描述 6 (一)质量管理部的工作职责 6 第二章 质量管理部组织管理 7 (一)质量管理工作计划表 7 (二)质量目标达成计划表 7 (三)质量教育年度计划表
员工请假办法 第一章 总 则第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。第二章 请假程序第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。第五条 假满回公司销假,通报人事部,并
26 CPBZ成品包装 26000000000~26999999999 目 录 一、 采购战略与计划管理表单 4 1、 请购申请单 4 2、 采购联络单 5 3、 物资需求汇总表 5 4、 物资需求分析表
财务报销管理表格 (一)费用报销审批单 学院费用报销审批单 部门: 日期:200 年 月 日 序号 报销内容 报销金额 票据张数 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合计 大写 万 仟 佰
基本信息姓名部门岗位自评分 自评分(10分满分)工作计划与结果计划1这里输入计划做什么月初在这里输入计划做到什么程度,尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述期望达成的结果 这里输入计划截止时间,应该精确到天完成结果月底在这里输入完成结果,尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述完成结果,或者简单填写完成或未完成这里输入完成时间计
员 工 培 训 报 告 书 年 月 日 培训名称及编号 参加人员姓名 培 训 时 间 培 训 地 点 培 训 方 式 使 用 资 料 购师姓名及简介 主 办 单 位 培 训 人 员 意 见 受训心得值得应用于本公司的建议 对下
图纸规格 来 源 数量 设计 审查 承 认 收图日期 交图人签字 接收人签字 备 注 注:本表由开发部图纸管理人员填写并保存. 部 门 图 纸 台 账 编号:JL-4.2.3-10 部门: 序号: 序号 图纸编号