如何让企业拥有高效团队管理模式
如何让企业拥有高效团队管理模式 总裁学习网 团队是是在特定的可操作范围内,为实现特定的目标而共同合作的人的共同体。团队是一个人群组织,是一群有这样和那样的优缺点的人组合,能把这些人群有机地组织起来,最大限度发挥每个人的能力和潜能。
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全面薪酬管理模式的设计 面对未来竞争激烈且快速变迁的经营环境,人力资源管理将成为企业成败的关键,健全的薪酬制度是吸引、激励、发展与留住人才的最有力的工具。而传统的薪酬设计理念将不足以满足现代高素员工
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分层分类的战略性人力资源管理模式 现代企业的竞争越来越集中于核心竞争力的较量。而构成企业核心竞争力的源泉在于核心人力资源。在未来市场竞争的较量中,企业如何将企业现有人才转变为提升企业核心竞争优势的源
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关于某新区管理模式的考察报告 一、某新区管理模式的基本情况 某新区位于某市东部临海地区,陆域面积2270平方公里,海域面积3000平方公里,重点规划建设面积350平方公里。包括三个功能区即某经济技术
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中国企业人力资源管理模式 从国内企业最高领导层的人性观(关于人的看法)出发,结合国内企业成功与失败的案例分析,剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模式下的心理、行为表现,以及不
对项目管理模式及发展趋势的研究分析 摘 要:随着经济全球化、项目管理国际化的发展,工程项目日益复杂,建设速度日益加快,降低成本压力日益加大,特别是当前我国应对国际金融危机,实施了以4万亿元投资市
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