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P32

 薪酬管理

1. 对外经贸大学国际工商管理学院薪酬管理牛雄鹰 2. Smart New School of International Business & Economics, UIBECompensation

2011-08-15    22065    0
P53

 人员计划与招募

1. 人员计划与招募牛雄鹰 对外经贸大学国际工商管理学院 2. 主要内容人员计划与预测的意义 人员计划与预测的原则 人员预测的内容 如何进行人员预测 人员招募的关键 人员招募的手段 3. 人员计划与预测

2009-03-13    12505    0
P37

 Ch9-MBAMRP-y

7.物资采购供应子系统 8.成本核算与财务管理子系统 9. 设备管理子系统 10. 劳动人事管理子系统、 11. 工具工商管理子系统等。 30. 1·基础数据管理子系统物料清单管理; 工艺路线管理; 资源数据管理。 31.

2009-06-11    30093    0
P36

 【课件】华南理工大学-岗位分析技术

1. 岗位分析技术华南理工大学工商管理学院 Shanshi.Liubbs.hrhrs.com 2. 1、为什么要做岗位分析? 2、如何做岗位分析? 3、岗位分析信息有什么用?bbs.hrhrs.com

2009-10-01    29914    0
P15

 资产重组咨询案

务划分等事项之协议 不变并坚持之,不要因为GC公司提出的新理由而再进入讨论。 按原协议条件立即向工商管理部门申请注册变更,变更内容为 GC公司向“北京创原天地科技有限公司”(以下简称“创原天地”) 转让创原世纪公司16%的股权。

2012-01-01    16788    0
P65

 036基于胜任特征的管理培训

1. 基于胜任特征的管理培训牛雄鹰 对外经贸大国际工商管理学院 2. 培训的目的向企业雇员传授广泛的技能 利用培训强化雇员的献身精神 3. 企业用于培训的投资外企在员工培训上越来越重视,75%以上的外

2011-05-15    21736    0
P25

 透视海尔

1. 简介高贤峰,副教授,山东经济学院工商管理系人力资源教研室,主讲《组织行为学》、《人力资源管理》、《领导科学与艺术》等,现在清华大学经管学院做刘冀生教授的访问学者。 个人兴趣:有关人的管理的理论、方法,企业管理咨询……

2010-10-04    10081    0
P49

 《培训开展的十二个步骤》幻灯片

大家都说好,当然是真的好! 23. *祝贺信 恭贺李泽尧先生的专著《有效管理十八项技能》纳入中山大学在职经理工商管理(E-MBA)精要课程体系,详见昨天广州日报(2006年元月4日)。作为出版单位,我们感到非常的荣幸和高兴。

2011-04-22    27474    0
P104

 069大知-中层主管技能提升

。正因为如此,他才得以顺利地进入了一所极好的私立高中、一所名牌大学学习,并进而攻读工商管理硕士学位。 在取得工商管理硕士学位之后,戴伟直接进入AX公司,从事财务分析工作。在随后的五年中,戴伟作为公司顾

2011-09-26    9400    0
P79

 企业文化 ppt

《寻求优势—美国最成功公司的经验》 12. (一)《企业文化— 现代企业的精神支柱》 作者: 特雷斯·狄尔(哈拂大学工商管理学院教授) 阿伦·肯尼迪(麦肯锡咨询公司的资深专家) 13. 企业文化五要素企业环境 企业价值观

2010-04-04    7247    0
P115

 信用风险管理培训

很多企业在赊销时都要求客户按照标准格式提供客户的基本资料和备查询的其他供应商(不少于三家)。 46. 专业机构的信息来源工商管理部门统计部门税务部门行业管理部门行业协会企业数据库银行法院各类公开资料专业信用评估机构信息被调查对象实地考察汇

2009-06-14    17018    0
P76

 企业文化与培训体系的建立

high potential middle management 为一些有很大潜能的中层管理人员提供工商管理硕士学位 Benefits:利益 T/D with the company’s entitle strategy

2010-06-06    19799    0
P114

 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业:高伟(PPT 114)

途径:新员工岗前培训、业务部门的专业培训、海外培训、岗位轮调、特别培训项目(高级经理工商管理硕士项目、高级技术工商管理硕士项目、摩托罗拉初级管理项目、摩托罗拉中国强化管理项目和董事学院项目)摩托罗拉大学的运作

2010-12-08    19945    0
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 37【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

模式以及跨国结构的咨询服务有丰富的实践经验。 郭先生在中国获得系统工程硕士学位,而后赴美深造获得工商管理硕士学位。郭先生可以讲流利的中、英文。 34. Mercer Human Resource Consulting

2009-09-18    22824    0
P67

 美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

模式以及跨国结构的咨询服务有丰富的实践经验。 郭先生在中国获得系统工程硕士学位,而后赴美深造获得工商管理硕士学位。郭先生可以讲流利的中、英文。 34. Mercer Human Resource Consulting

2009-05-13    27328    0
P46

 江苏移动咨询项目建议书

4、文化建设的方法4.7 咨询团队 项目组长:王祥伍 先生 和君创业企业研究咨询公司高级咨询师,中国人民大学工商管理硕士。曾为浙江移动、华立集 团、正龙集团、海南椰岛、奇正藏药等企业提供管理咨询。咨询领域涉及发展战略、企业文化、人力资

2010-02-10    13320    0
P67

 【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

模式以及跨国结构的咨询服务有丰富的实践经验。 郭先生在中国获得系统工程硕士学位,而后赴美深造获得工商管理硕士学位。郭先生可以讲流利的中、英文。 34. Mercer Human Resource Consulting

2010-09-12    9631    0
P114

 构建有效的培训体系_和君创业

途径:新员工岗前培训、业务部门的专业培训、海外培训、岗位轮调、特别培训项目(高级经理工商管理硕士项目、高级技术工商管理硕士项目、摩托罗拉初级管理项目、摩托罗拉中国强化管理项目和董事学院项目)摩托罗拉大学的运作

2009-05-23    4601    0
P46

 065江苏移动咨询项目建议书

4、文化建设的方法4.7 咨询团队 项目组长:王祥伍 先生 和君创业企业研究咨询公司高级咨询师,中国人民大学工商管理硕士。曾为浙江移动、华立集 团、正龙集团、海南椰岛、奇正藏药等企业提供管理咨询。咨询领域涉及发展战略、企业文化、人力资

2012-04-16    26386    0
P51

 物料与仓储管理

CRBA注册审核员 ISO14000 国家注册审核员 QS9000 审核员 北京现代管理学院 MBA(工商管理硕士) 魔鬼训练营——“最有影响力的魔王” 管理强化—— 资深讲师 2典精企管 3. 请教大家我公司的产品及工艺流程;

2009-05-23    29510    0
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