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外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗 保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和 职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他 短期薪酬。 带薪缺勤，

职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等 社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计 划，非货币性福利以及其他短期薪酬。 带薪缺勤，是

工资、奖金、津贴和补贴， 职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育 经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。 《企业会计准

工资、奖金、津贴和补贴， 职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育 经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。 59 带薪缺

管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、 劳动保险和职工福利费、劳动保护费、检验试验费、工会经费、职工教育经 费、财产保险费、财务费、税金、其他 利润 施工企业完成所承包工程获得的盈利 规费

债权人会议应当设立债权人委员会 C.债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和 1 名债务人的职工代表或工会代表组成 D.债权人会议主席由人民法院指定 15.预算权的主体包括(AB)。 A.国家权力机关 B

动持续时间的长短，那么活动持续时间估算（见 6.5.3.1 节）就会对成本估算产生影响。如果 成本估算中包含时间敏感型成本，如通过工会集体签订定期劳资协议的员工或价格随季节波 动的材料，那么活动持续时间估算也会影响成本估算。 7.2

动持续时间的长短，那么活动持续时间估算（见 6.5.3.1 节）就会对成本估算产生影响。如果 成本估算中包含时间敏感型成本，如通过工会集体签订定期劳资协议的员工或价格随季节波 动的材料，那么活动持续时间估算也会影响成本估算。 7.2

定因素，那么，其他解释的重要性就应该是次要的。例如，有人想把上个世纪美国工人生活水平的提高归 功于工会或最低工资法。但美国工人的真正英雄行为是他们提高了生产率。另一个例子是，一些评论家声 称，美国近年

当好主人翁，争做出彩人，汇聚起朝着新目标奋勇前进的磅礴力量! 同志们，号角已经吹响，征途就在脚下。工会组织责任重大，工会工作大有可314 为。我们一定要充分发挥工会组织的优势和作用，凝神聚力、扎实工作，奋力开创 工作工作新局面，为实

财务部出纳依据审批齐全的单据进行付款。 6.2.2 归还银行贷款，支付贷款利息、银行手续费、税金、工会经费 等不需经过付款会签程序，财务部会计可直接以原始票据进行 账务处理。 6.2.3 其他费用类 此类费用包括除上述费用外的其余费用。

（三）完善就业创业支持政策。消除城乡劳动者身份差 异，实现同工同酬，形成开放透明、统一规范、竞争有序的 人力资源市场体系。完善政府、工会、企业共同参与的协商 协调机制，构建和谐劳动关系，监督指导用工单位依法与农 民工签订劳动合同，提高农村转移人口就业质量。健全完善

05 年 10 月，获得“全国精神 文明建设工作先进单位”称号；2006 年 5 月，被中华全国总工会授予“全国五一劳 动奖状”。截至 2009 年 6 月 30 日，齐星集团未经审计的资产总额为 65

３１ 对国际会计标准委员会工作的承认来自下述组织： （ａ）顾问组中包括的代表金融机构、财务经理、工会、雇主、股票交易所和财务分析 员的国际组织。 （ｂ）联合国和经济合作与发展组织。这两个组织从七十年代后期开始讨论会计和报告

员会担当，主要行使对社会保障各项政策、法规的执行情况，以及社会保障各项 目基金的收支、运营和管理的监督权。监察监督机构可由工会、公众代表或政府 代表组成，定期听取社会保障基金收支、运营及管理的汇报，并将情况向社会公 布，使社

报，做促进公正司法、维护法律权威的表率。党政主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责。 各级党委要领导和支持工会、共青团、妇联等人民团体和社会组织在依法治国中积极发挥作用。 人大、政府、政协、审判机关、检察机关

号）第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资、 薪金总额 14% 的部分，准予扣除。 15. 企业拨缴的工会经费，不超过（ ）的部分，准予扣除。 A. 工资、薪金总额 2% B. 工资、薪金总额 2.5% C

生产设施、仓库和办公室的地理位置，存货存放地点和数量； ⑥ 关键客户及货物和服务的重要供应商，劳动用工安排（包括 是否存在工会合同、退休金和其他退休福利、股票期权或激励性奖金 安排以及与劳动用工事项相关的政府法规）； ⑦ 研究与开发活动及其支出；