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 公司员工请假管理制度

公司员工请假管理制度 一、目的: 为规范人员管理及公司考勤管理制度,加强员工组织纪律性,严格请假纪律,保障公司的正常运作,维护公司正常工作秩序,根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度,结合公司的实际情况,特制定本规定。

2021-05-29    833    0
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 员工工装管理制度

员工工装管理制度 第一条、目的 为了进一步提升公司良好的整体形象,加强员工规范管理,增加公司的美誉度,现对公司员工工装统一进行管理,特制定本制度。 第二条、范围 适用范围是XX汽车销售服务有限公司的全体员工

2021-05-18    1234    0
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 公司员工管理制度

第1条为树立公司整体形象,加强和规范企业管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规**合本公司实际情况,特制订本管理制度。 第2条凡公司从业人员的管理事项,除法规及公司其他规章制度另有规定外,均应遵守本制度。

2016-09-12    4572    0
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 《员工出差管理制度

 福建圣莉雅环保壁纸有限公司员工出差管理制度 1. 目的 (1)以开源节流思想为指导,控制出差成本,提高出差工作效率。 (2)使每一个出差人员树立自我约束思想,对出差的每一天工作做到日清日结。 (3

2021-09-02    971    0
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 新员工管理制度

  新员工管理制度 为了新进员工的业务水平提高,为了公司销售力量的培养,公司特制订以下新员工管理制度,由各营业厅店长负责监督执行。 1、新员工入司三天试用期,试用期间无工资,如通过试用,这三天可计入考勤天数。

2014-08-23    7754    0
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 公司员工管理制度

公司员工管理制度   1.作息时间   上午工作时间:8:00-11:30 下午工作时间:12:30—17:00   1)每周工作六天,周日休息一天。周日各部门需安排人员值班,值班人员可于周六休息一天。周一至周五如无批准不予安排休假。

2020-08-21    723    0
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 员工食堂管理制度

员工食堂管理制度   1.目的   为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。   2.适用范围   本管理制度适用于所属各部门员工

2015-10-23    675    0
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 公司员工加班管理制度

核: 批 准: 批准日期: 公司员工加班管理制度 一、 目的: 1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2.劳逸结合,保护员工身体健康。 3.保证公司运营的有

2012-04-26    938    0
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 员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度 一、 目 的: 为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好、安全的生活、休息场所,特制定本制度。 二、 范 围: 华东分公司所有宿舍 三、 具体内容: 3.1所有住

2020-11-18    900    0
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 《茶楼员工管理制度

员工管理制度 1.必须听从老板及领导的工作安排。 2.按时上下班,上班时间不得擅自离开岗位。 (每迟到一分钟按2元钱计算) 3.上班时间不得看电视、睡觉。(发现一次罚款10元) 4.客人所点茶水、饮料、小吃等必须上单。

2021-06-18    694    0
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 员工培训管理制度

颁发部门 员工培训管理制度 接收部门 生效日期 管理标准---人员 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 制订员工培训管理制度,以规范企业员工培训工

2014-03-03    15664    0
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 员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度   为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯,搞好公寓规范建设特法:一、宿舍管理组织、集团员工宿舍由综合管理部管理。   2、男、女职工宿舍各配备一名专职管理员,对

2014-09-20    7861    0
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 员工离职管理制度

员工离职管理制度 1.0 目的 为规范公司员工的离职管理,确保公司和离职员工的正当权益,特制订本制度。 2.0 范围 公司所有员工,不论何种原因离职,均依照本制度办理。若有特例,须由总经理签字认可。

2018-08-15    1936    0
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 《加油站员工管理制度

加油站日常管理制度 为了使加油站的工作进一步规范化,做到责任到人,纪律严明,特制定以下制度,希望所有员工能自觉遵守,随时检查自己的工作,监督其他人员的工作。 1. 上班时间所有人员必须按时到岗,不能擅自离岗,服务周到,礼貌待人。

2021-07-24    1064    0
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 员工培训管理制度

员工培训管理制度 1. 公司员工培训,其一是对新招聘的员工进行岗前培训,其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要是学习公司规章制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识,以便较快地适应

2010-03-23    25998    0
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 《公司员工管理制度

公司制度 公司架构及职能范围 各部门岗位职责 公司管理制度和绩效考核 人员管理和招聘 公司保密条款 第一章 公司部门职能范围 公司 公司架构 市场部 财务部 行政部 客服部 文员 区域 出纳 会计 客服

2021-07-15    544    0
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 商场员工管理制度3篇

商场员工管理制度3篇 一、着装方面 1、在每天早上上班的头十分钟内,每位员工必须检查衣着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。所有员工上班应衣着正式、 搭配得体、从头到脚请适当修饰。注意个人清洁卫生,一天一换。

2021-12-14    391    0
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 员工考核管理制度

员工考核管理制度 一、员工考核的目标与意义 1、 系统化地对员工的综合表现进行考核,形成对每位员工客观全面的评价,激励员工团队合作、刻苦学习、努力工作、创造成绩。 2、 根据考核的量化结果,评定员工

2011-02-18    20068    0
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 「实例」员工异动管理制度

 员工异动管理制度 (试行) 总则 第一条 目的 1.1为了完善人力资源部管理流程,加强人力资源部管理,促进公司队伍建设,依照国家和上海市关于劳动人力资源部管理的有关规定,特制定本制度。 1.2公司

2013-04-04    539    0
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 文印员工管理制度

文印员工管理制度 第一条 学院文印室由学院办公室分管负责人管理。 第二条 打印。学院文印室只负责打印经校领导签发、以学校名义发出的行政公文,学院办公室制作或编发的各类文件、通知、规定、制度、计划、总

2021-12-20    401    0
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