香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1149个资源

P14

 通信经济学复习提纲

1. < < 通信经济学>>复习提纲 2. 绪 论 第一节 通信经济学的对象和研究范围 第二节 通信经济学研究的方法和指导思想 第三节 通信经济学研究的意义 3. 第一章 通信业的性质、地位与特征 第一节

2011-03-16    10775    0
P5

 资本成本决策提纲

1. 第六章 资本结构决策一、资本成本 1、概念 2、性质 3、种类 4、意义 2. 二、资本成本的计算 1、一般模型 2、个别资本成本 3、综合资本成本 4、边际资本成本 3. 第二节 杠杆效应一、经营杠杆 1、经营杠杆利益 2、经营杠杆风险 3、经营杠杆系数 二、财务杠杆 1

2009-06-26    29935    0
P31

 华为的3G汇报提纲

1. 3G发展和演进介绍2. * 沈杰 华为技术有限公司 移动产品行销 WCDMA产品拓展部 Mobile : 13602652820 e-mail : shenjiehw@huawei.com3. *3G发展与演进介绍3G发展概述 3G频谱分配 3G业务应用<li

2012-07-01    24190    0
P30

 王化成-企业预算管理-讲课提纲

1. 企业预算管理企业预算管理及其特征 企业预算管理的目标 企业预算管理的基本模式 预算管理案例分析 中国企业推行预算管理应注意的问题 中国人民大学会计系 博士生导师 王化成教授12. 企业预算管理及其特征企业预算是企业在科学的生产经营预测和决策的基础上,用数量

2012-02-25    10718    0
P23

 行业分析提纲--咨询销售工作

1. 行业分析提纲 -应用于咨询销售工作 新华信管理咨询公司 北京 上海 广州 *Date 2. 产业分析 市场规模与增长率 各产品的规模与增长率 产业的组织状况 产业的SCP分析 产业的五力分析 产

2012-06-07    31027    0
P44

 049人力资源管理课程提纲

1. 人力资源管理 课程提纲   陈天祥 2. 第一讲 人力资源管理概论 3. 人力资源国际竞争态势 时间上大大提前 在空间大大扩大 4. 人力资源在组织发展中的地位 1.从生产要素看人力资源管理的重要性

2010-12-18    18985    0
P11

 给普通员工的职业技能培训提纲

1. 一、敢于承担责任 敢于说这是我的错。 出现问题的时候: 1、不推萎 2、不抱怨 3、剖析自我,寻找症结 4、能按计划地提出对策 Don’t complain about everything . 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询

2009-04-15    29535    0
P61

 东风雪铁龙2003年7—12月公关宣传计划提纲

1. 东风雪铁龙2003年7—12月 公关宣传计划提纲 Dongfeng Citroen PR Plan From Jul to Dec in 2003北京星原文化艺术广告有限公司 By xingyuan

2012-06-24    22407    0
P88

 企业财务报表分析授课提纲

1. 企业财务报表分析授课提纲主讲人:对外经济贸易大学 国际工商管理学院 张新民 2. 参考资料张新民编著:《企业财务报表分析》,对外经济贸易大学出版社,2001年2月版。 3. 引子--与财务分析与

2009-04-05    19995    0
P63

 路长全 七种动力整合营销培训内容提纲

1. 路 长 全七种动力整合营销2. 困惑1:营 销 本质是什么?人类交流的两种基本方式: 营销是实现抱负的最正当、最有效方式战争营销3. 困惑2:为什么那么多理论远水不解近渴? (为什么就不能像跨国企业那样做营销和管理?)误区:用管理骆驼的方法管理兔子<li da

2010-07-11    7224    0
P25

 发言:我国上市公司资产重组的行业分析

1. 我国上市公司资产重组的行业分析 蔡红艳 韩立岩 2. 提 要一、 问题的提出 二 、资本市场中上市公司资产重组与行业发展的关系 三、 行业内上市公司资产重组方式的考察 四、结论 3. 一、 问题的提出公司的水准上对兼并收购进行研究

2011-10-24    14873    0
P16

 在全市驻村第一书记培训会上的发言ppt

工作职责第一书记在乡镇党委领导和驻村帮扶工作组指导下,依靠、团结、带领村“两委”一班人共同做好工作,对村党组织工作负第一责任。

2019-03-18    2084    0
P25

 XX集团博鳌管理战略年会财务部发言稿

1. 南极人 2004年度博鳌管理战略年会 财务部发言稿 南极人公司财务部 2004年3月2日 2. 一、南极人财务部基本情况 (1)南极人所属独立核算的企业 (2)南极人财务部的组织机构 (3)南极人财务部的人员结构

2011-04-08    31886    0
P18

 投资发展部一季度经济运行分析会部门发言PPT

一、一季度投资情况(一)投资计划完成情况 —— 集团一季度完成投资31.3亿元,完成全年计划的10%(一)投资计划完成情况

2019-06-30    1397    0
P18

 四年级下册语文课件-11.4 语文天地 时间都去哪了ppt

结合具体事例把合理利用时间提高效率的方法介绍清楚,并谈谈收获。 2. 交流前确定重点发言人,重点发言人可以简单的列出发言提纲,把你们组的好方法介绍给大家。 16. ★讲究做事的顺序 ★通过合作节约时间 ★注意劳逸结合

2019-05-27    1253    0
P20

 现代物流对新欧亚大陆桥的影响

Nations Development Programme 2003.11.03.中国郑州嵩山饭店1 2. 发言提纲 Contents趋势:现代物流产业发展的国际趋势 Trend: global trend of

2011-11-16    7044    0
P6

 国际管理前沿文献选读

现场表现:表达条理性、时间控制 5. 小组导读随机选定1人小组主讲:20~30 min 自定1人做补充发言:~15min 准备导读提纲:~2000字 导读要求 基本内容和主要观点 相关背景材料介绍 自己的观点和看法 回答同学提出的问题

2012-05-10    26024    0
P18

 2012-终端培训体系的建立与执行(郑乾宏)-@枫桥PPT创意坊

train动作分解|场地设计 9. How to train动作分解|确立课题培训课件开发素材搜集与整理构思培训提纲确立培训的主题·以产品为主题的培训 ·以促销活动为背景的培训 ·以企业文化作为培训主题 ·以提高销售技巧为培训主题

2009-04-20    11089    0
P55

 招聘面试与操作技巧PPT

制定切实可行的目标并组织整个面试过程 确定胜任某工作岗位所需的预期业绩 通过提问预测应聘者是否具备达到预期业绩的能力 事先确定面试问话提纲和答案 最大程度的确保有效信息的沟通和准确评价 预测应聘者到岗后的业绩 (见招聘程序图) 28.

2019-06-05    1239    0
P55

 人員選聘與面試技術

制定切实可行的目标并组织整个面试过程 确定胜任某工作岗位所需的预期业绩 通过提问预测应聘者是否具备达到预期业绩的能力 事先确定面试问话提纲和答案 最大程度的确保有效信息的沟通和准确评价 预测应聘者到岗后的业绩 (见招聘程序图) 28.

2012-09-10    12535    0
1 2 3 4 5 ... 50