《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)
岗位工资的缺点是不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果的差别,不利于充分发挥员工特别是 能力强的员工的积极性。[答案]对 根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。[答案]错 工作分析
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岗位工资的缺点是不易反映同岗位或职务内部员工能力及劳动效果的差别,不利于充分发挥员工特别是 能力强的员工的积极性。[答案]对 根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。[答案]错 工作分析
面关于几项重点工作表述不正确的是( ) A 深化供给侧结构性改革 B 重点激发国有大型企业活动 C 实施乡村振兴战略 D 提高保障和改善民生水平 4、《中共中央,国务院关于实施乡村振兴战略的意见》提出要探索农村宅基地( ) “三权分置”
E.合法保障 18.新员工的录用程序主要包括(ABCDE)。A.录用决策 B.确定并公布录用名单 C.通知被录用者并签定试 用合同 D.新员工入职试用 E.转正并签订正式合同 19.根据我国(劳动法)和
目的 为维护公司及员工的合法权益,促进公司的稳步发展,公司依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》等有关劳动法规,结合本公司的实际情况,特制定本手册。 2.范围 本制度适用于广东化妆品有限公司全体员工(含试用期员工)。
二、深入推进深度贫困地区脱贫攻坚 (一)改善发展条件 (二)解决特殊困难 (三)加大政策倾斜 三、强化脱贫攻坚保障 (一)加大资金人才支持 (二)凝聚脱贫攻坚力量 (三)压实责任强化监督 四、巩固脱贫攻坚成果 (一)激发贫困人口内生动力
工作年限(年) 三年以上 相关工作经验: 大中型国有企业党建工作经验 专业知识技能: 精通人力资源管理、劳动保障法律法规、党的规章制度、党务管理、时事政治等知识,拥有较高 的心理学、组织行为学等知识。 岗位能力:
是生产要素按贡献参与分配的体现 B.是我国分配制度的重大变革 C.是我国按劳分配制度的完善和发展 D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位 10.日前,我国科学家利用小分子核苷酸合成了活体真核染色体,得到了具备完整生命
距储罐、乙类容器及以上、相邻厂矿企业等场所应不小于 20m。 4.2.3 煤层气井位布设应保障煤矿井下巷道布置和生产安全,应布设在煤矿井下硐室、井底车场等 主要设施 200 米以外。 4.3 煤层气井 4.3.1 井
人;两省新增在杭就业建档立卡贫困 人员 7321 人,其中黔东南州 1450 人、恩施州 663 人;培训 两州劳动力 7474 人,其中建档立卡贫困人员 5165 人(黔东 南州 3124 人、恩施州 2041 人)。
(2)公司要想留住高素质的员工,就要解决员工保障等后顾之忧,那么员工保障管理体系建设的原 则是什么? 答:员工保障管理体系建设的原则: 第一,保障人权,满足社会成员基本生活需求原则; 第二,普遍性原则。对公民实行普遍的社会保障,也是建立社会保障制度体系共同奉行的一条基本
下面哪种方式(C)是绩效反馈的基本形式。C.面谈 6.在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配(A)。A.物化 劳动;潜在劳动和流动劳动 7.一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位,这个时期是职业发展阶段设计中
义政治经济学,使政治经济学发生了革命变革。马克思主义政治经济学详细分析 了资本主义的经济结构,揭示了它的运动规律;创立了科学的劳动价值理论和剩 余价值学说;揭示了资本主义生产方式的本质及其发生、发展、灭亡的历史规律。 资本主义经
- 1 - 北京市总工会办公室文件 京工办发„2019‟13 号 ★ 关于做好 2019 年职工疗休养工作的通知 各区总工会,北京经济技术开发区总工会,各产业工会,各局工 会,各集团、公司工会,各高等院校工会,各直属基层工会:
车间、辅料库、包上海正新食品有限公司 年产 1000 吨正新鸡排项目 3 装库、配料室、库房办公室、办公室、更衣室等设施的装修改造 工程及配套供电、给排水、消防、道路、绿化、停车场、围墙等 附属工程。
经营的需要调整了他的工作岗位,相应地降低了他的工资标准,而并非克扣他的工资。”单位负责人在 法庭上解释说。 法院依据《劳动合同法》等法律判决如下: 法院审理后发现,单位虽然说工资变化的原因是岗位变动,但出具的岗位变动通知单上,却没有时
........................................... 19 3 劳动合同及档案管理 .........................................
选择答案:A 试题解析:电力安全工作规程电气部分_一般安全措施2.5 28. 【多选】 检修( )、蓄电池室等易燃易爆场所内的电气设备时,必须停电后方可进行。 A、 制(供)氢站 B、 油区 C、 氨区 D、
根据我国(劳动法)和《企业劳动争议处理条例》等法律规定,解决劳动争议的途径有哪些?(ABCDE)A. 劳动争议协商 B.劳动争议调解 C.劳动争议仲裁 D.劳动争议诉讼 E.劳动争议判决 根据《劳动合同法
7003) 《 纺织机械安全要 求 》 (GB/T 7780ư 1) 4 滤尘室 (1) 滤尘室部位设置不 当 ; (2) 滤尘室通风系统不 良或滤尘除尘失效 ; (3) 粉尘爆炸危险区域 电气设备的选用和安
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