民事起诉状(劳动争议)
民事起诉状(劳动争议) 原告:×××,男(女),××××年××月××日出生,汉族,身份证住址×××××× ,身份证号码:××××××,电话:××××××××。 被告:××××××,住所地 ××××××,电话:××××××××。
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民事起诉状(劳动争议) 原告:×××,男(女),××××年××月××日出生,汉族,身份证住址×××××× ,身份证号码:××××××,电话:××××××××。 被告:××××××,住所地 ××××××,电话:××××××××。
劳动争议协议书 申请人(姓名) 单位 职务 性别 对方当事人姓名 单位 职务 性别 争议事项 调解结果 申请人签字(盖章) 年 月 日 双方当事人签字(盖章) 年 月 日 调解委员会主任签字(盖章)
劳动争议仲裁申诉书 申诉人:张亚 男 汉族 1970年1月1日出生 家庭住址:河南省**市**区太阳能家属院106号 身份证号码:4102419701241629 联系电话:1523926355
劳动争议仲裁申诉书 申 诉 人 被 诉 人 姓 名 或单位名称 姓 名 或单位名称 单位性质 单位性质 法定代表人 姓 名 职务 法定代表人 姓 名 职务 性 别 年龄 性 别 年龄 民族或国籍 用工
劳动合同争议应如何处理 处理劳动合同争议除应遵循劳动争议处理的一般规定外,还应注意以下几个问题: 处理劳动合同争议的主要依据应是劳动合同。 因为劳动合同依法订立即具有法律约束力,双方必须
代理词 尊敬的仲裁员: ⅹⅹⅹ与*****企业管理有限公司劳动争议一案,ⅹⅹⅹ事务所接受被申请人ⅹⅹⅹ的委托,指派ⅹⅹⅹ律师担任其仲裁代理人。本案经 年 月 日开庭审理。现就本案事实认定及法律适用,发表如下代理意见:
申请劳动争议仲裁指南 (一)用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 (二)劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调
单位劳动争议委托书 _______劳动争议仲裁委员会: 你委受理__________一案,依照法律规定,特委托下列人员为我方代理人: 1。姓名_____性别_____年龄_____工作单
关于**市**区阳澄湖镇碧云飘制衣厂司炉工的劳动争议协商结果报告 **市**区阳澄湖镇碧云飘制衣厂法人代表俞透云,厂址:阳澄湖镇陆巷村下良。 2013年1月30日上午9点30分,一位姓谢的老者
HRM080306 劳动争议处理 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解什么是劳动争议; ● 掌握劳动争议的解决途径; ● 知道劳动争议仲裁的申请时效; ● 懂得预防劳动争议的原则。 经理人学习吧整理
劳动争议裁定书 ××人民法院 劳动争议裁决书 起诉人:××× 被诉人:××× 上列当事人因×××一案,经本案审理查明: 据此,裁定如下:(正文) 审判庭 审判员 ×年×月×日 书记员 本文档由香当网(https://www
劳动争议判决书 ××人民法院劳动争议案件判决书 [ ]民劳字第×号 起诉人: 委托代理人: 被诉人: 委托代理人: 第三人: 委托代理人: 原告人和被告人×××一案,本院依法组成合议审判庭,对其进行了审理,现查明……
1、三期内劳动合同到期,用人单位能否终止劳动合同? $ X* f, E4 W- s, f. q# _, k. U 0 t( d) ^& ]0 _& o答:《劳动合同法》规定,劳动合同期满,女职工在孕
电话13883501888。 原告因劳动争议一案,不服**县劳动人事争议仲裁委员会于2013年5月8日所作的铜劳人仲案字(2012)第399号裁决,现提出起诉。 一、诉讼请求: 1、判决申请人与被申请人解除劳动合同关系,被申请人支付申请人经济补偿金2500元。
劳动争议判决书 ××人民法院劳动争议案件判决书 [ ]民劳字第×号 起诉人: 委托代理人: 被诉人: 委托代理人: 第三人: 委托代理人: 原告人和被告人×××一案,本院依法组成合议审判庭,对其进行了审理,现查明……
某县行政争议调解中心工作实施方案 为加强行政调解与司法调解的衔接配合,在行政诉讼中进一步深入推进“大立案、大服务、大调解”三大机制建设,探索创新妥善化解行政争议新途径、新方法、新机制,根据相关意见,
中华人民共和国主席令 第 八十 号 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自2008年5月1日起施行。
街道创建“三级”劳动争议调解示范街道实施方案 按照全区劳动争议大调解工作的部署,我街道被确定为**区创建“四级”劳动争议调解示范街道。根据《区委办区府办关于进一步加强劳动争议调解工作的通知》(深龙