香当网

山西大学2013届硕士学位论文我国竞争性干部选拔任用制度研究作者姓名指导教师学科专业研究方向培养单位学习年限田星曹永胜副教授行政管理公共政策与公共人力资源管理政治与公共管理学院2010年9月至2013年6月二。一三年六月

杭州市机关党员干部队伍思想状况调查分析 市直机关工委办公室 为检验“两学一做”学习教育成效和巩固学习教育成果，进一 步加强全市机关干部队伍建设，打造一支建设独特韵味别样精彩 世界名城的铁军排头兵，今年 3 月至 5 月，市直机关工委联合市

......................................51 在机关调整和竞选任用科级干部动员会议上的讲话 ............................57 在全局科级干部竞争上岗动员会上的讲话

颖而出，才能增强干 部的使命感。 紫光股份有限公司数字影像事业部早在 2003 年致力于政府干部 选拔工作以及政府换届选举服务工作的解决方案提供。公司针对传统 的干部推荐考核方式，会同清华大学领导力、绩效考核顾问专家，提

......................................... 119 6.《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关条规 ..............................

()，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权 威和集中统一领导， 严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任。 (A)A ．党 章 B．党纪 C．党规 D．准则 23. 党的十九大报告指出，全面从严治党成效卓著，反腐败斗争

出质疑和反对的意见，使民主集中制名存实亡，班子会议则成 了某些领导错误或不科学决策的保护伞。三是由于目前领导 干部任用存在上级指定人选的情况，故这些领导底气不足，加 之思想政治素质和业务能力的欠缺，他们没有监督意识，致使

理重大事项、人事任免、大额资金使用等重大问题集体研 究作出决定或提出建议。 （六）严格按照规定选拔任用领导干部。选拔任用领 导干部必须按干部管理权限，征求纪检组织的意见，防止 和纠正用人上的不正之风。 （七）

坚持做实永恒课题和终身课题。 3.坚持持续强化忠诚教育培训。 二、聚焦“干净”，着力加强干部监督工作 4.严格干部选拔任用工作监督。 5.推动巡视巡察整改落实。 6.严格干部日常监督。 三、聚焦“担当”，着力推进组织工作治理体系和能力现代化

格制度执行，强化监督管理 　　1．严格执行党纪党规，抓好对领导班子及其成员贯彻执行民 主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政 情况的监督，严格执行述责述廉、公开承诺、外出报告、重大事

公众厌恶之事。 八、严格遵守中央政治局“改进工作作风八项规定” 、 省纪委、省监察厅《关于纪检监察机关干部“十不准”的规 定》、XX市纪委“五个一律处理”规定。 工 作 制 度 牢固树立“立党为公，执政为民”的思想，廉洁奉公，

把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地 位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为根本原则 和首要任务，聚焦管党治党政治责任，坚持严字当头， 针对实践中出现的问责不力、泛化简单化等问题，着力 提高党的问责工作的政治性、精准性、实效性。《条例》逐条学习

为进一步考准考实干部的政治素质，选拔出信念坚 定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，根据《中 国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党 政领导干部选拔任用工作条例》等规定，制定本办法。

基本条件 。深入学习《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《党政领导干 部选拔任用工作条例》等法规制度，学习市委加强领导班子思想政治建设的实施意见等制度文件，学 习中纪委机

(3)行政领导是否有不遵守公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私的行为。 (4)行政领导是否有不遵守组织人事纪律和干部选拔任用工作制度，借选拔任用干部之机 谋取私利的行为。 (5)行政领导是否有利用职权和职务影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为。

劣社会影响、严重违纪违法，基本上都会被定为称职等级，甚至是优秀等级，对职业道德方面的表现考虑较少。选拔干部时，则一般对考察对象的工作能力、业绩和廉改隋况等更为重视，而且由于职业道德缺乏直观、明确的衡量

(3)行政领导是否有不遵守公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私的行为。 (4)行政领导是否有不遵守组织人事纪律和干部选拔任用工作制度，借选拔任用干部之机 谋取私利的行为。 (5)行政领导是否有利用职权和职务影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为。

干部 F.其他方面的职工 中国的“国家干部”主要包括(全选)。[2010 年 7 月试题]A.国家机关干部 B.党的工作干部 C.军队干部 D. 社会政治团体与群众组织干部 E.专业技术干部 F.企事业单位行政干部

坚持正确选人用人导向方面：部分企业选人用人不符合规 定，有未经集团公司党委会议研究审定，选拔招聘干部职工的情 况。同时，干部选拔任用工作缺乏宣传。由于对干部选拔任用工作 的宣传范围比较窄、深度比较浅，致使干部群众对党的选人用人制

所医院实际开放床位共 1476 张。共设有 1 个党委、6 个党总支、16 个党支部。医院实行党政一肩挑和院长负责制领导体 制，采取党政联席会议和院长办公会决策机制。 - 17 - 岁的党中占 40%，25-35 岁的党员占