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行政监督是指____实施的法律监督。 行政机关 21.地方性法规可以设定除____、____以外的行政处罚。 限制人身自由；吊销企业营业执照 22.行政强制执行的性质包括____、强制性和____。 行政性；执行性 23.行政许可

煤气排水器安全技术规程 1 范围 本标准规定了冶金企业厂区内煤气（燃气）管道排水器的性能、结构、制作、设置、冷 凝水处理及操作与运行管理的安全要求。 本标准适用于冶金企业内高炉煤气、转炉煤气、焦炉煤气、铁合金炉煤气、发生炉煤气

（5）工程质量要求。从人、机、料、环、法各个方面的有效措施确保施工质 量达到设计文件和规范要求的标准。 （6）职业健康、安全与环保技术措施。充分识别危险源， 实施有效预控方案。明确文明施工和环保措施。4．编制施工方案的主要要求

习其成功的经验，以提高自身绩效的一种绩效 管理方法。标竿管理最早由美国的施乐公司提出，现在已经成为企业和政府部门绩效管理的重要方法。 19.组织变革：是指组织系统为了适应内外环境的发展与变化，对组织系统的结构与功能进行调整，改

中国古代谏诤制度的确立，是对皇帝廉政与勤政的有限度的监察。 [答案]对 9.受贿罪是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有 财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

(2)廉政公积金制度。 (3)政务公开制度。 (4)领导干部重大事项报告制度。 (5)金融信息共享制度。 (6)企业国有产权交易信息监测体系。 (7)反洗钱制度。 (8)党内监督的询问和质询制度。 (9)党的巡视制度。

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导致招聘挑战的主要原因是什么？ 1. 经济形势不明朗–求职者更倾向于留在当前 雇主处工作 2. 求职者素质– 期望过高，与企业文化不配合 3. 雇主品牌–公司文化和架构的吸引力不足 前三大招聘挑战 1. 找到与团队文化契合的求职者

一、单项选择题 1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D)。 A.非正式组织 B.企业组织 C.行政组织 D.正式组织 2.美国学者巴纳德在 1938 年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了(D)理论。

共融共生”的排头兵。作业区党支部按照省委“改革创新、奋发有 为”大讨论部署要求，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，立 足企业实际、对接职工意愿，通过实施“333”推进模式高质量开 好专题组织生活会，把“奋发”精神转变为“有为”行动，营造出了

本季度脱贫攻坚工作推进情况进行分析研判，半年进行一次总结 会，发现问题、分析问题、解决问题，推动工作落实。 8.积极联系企业扶贫。始终以“主人翁”意识做好社会扶贫 工作，积极联系到四川中信合创房地产开发有限公司为黄鹿镇政 府捐款

创新和应变能力、具有更高 服务品质的政府为目标，以信息技术和网络为基础平台，实现政府与公民、政府与企业和其他社会组织、5 政府内部各不同部门之间进行有效沟通的一种方式，以及由此方式而产生的政府领导观念与管理体制的

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医疗保险不但可为高效临终护理提 供资金支持, 而且还能扩大服务覆盖面, 从而将临终 关怀带入制度化、健康、持久的运作中去。 4 临终关怀发展的展望 早在 1992 年时任 卫生部部 长陈敏章就 说 过[

ｎｏｔ ｔｏ ｄｏ ｓｔｈ．。 故选 Ｃ。 ３．Ｃ　 根据句意“你不应该不吃早饭去工作，因为 那样对你的健康有害。”可知，故选 Ｃ。 ４．Ｂ　 ｈａｖｅ 与 ｈｅａｄａｃｈｅ，ｆｅｖｅｒ，ｔｏｏｔｈａｃｈｅ，ｂａｃｋａｃｈｅ

要持之以恒。） 二、新课指导 1. 教师用辛勤的汗水哺育着我们健康成长。师恩难忘，在教师节来 临之际，让我们用毛笔写张贺卡，祝老师身体健康，天天开心。 2. 临习指导 “师”字左高右低，左收右放，末笔悬针竖长伸。“恩”字上窄下

3.1　SCL-90 的信度和效度 　SCL-90 是心理卫生研究 和临床工作中应用非常广泛的心理健康评定工具之 一 ,因此动态评估该量表的信度和效度资料是十分必 要的 。从作者的调查结果看 , SCL-90