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4 4 修养1.有无日程进度管理表并认真执行 2.有无安全保护装备用品并按规定使用 3.有无制定作业指导书，并严格执行 4.有无发生紧急事件的应急方案、程序 5.有无遵守上、下班时间，积极参加推进小组的

组织应策划并在受控条件下进行生产和服务提供。适用时，受控 条件应包括： a）获得表述产品特性的信息； b）必要时，获得作业指导书； c）使用适宜的设备； d）获得和使用监视和测量装置； e）实施监视和测量； f）放行、交付和交付后活动的实施；

机器：机器、设备精度及维护保养状态等。 材料：材料的化学成份、物理特性和外观质量等。 方法：加工工艺、操作规程和作业指导书的正确度。 测量：测量设备、试验手段和测试方法等。 环境：工作场地的温度、湿度、照明、噪声等。 63

升操作办法 2：等候时间改善-营业厅动态班务管理办法 3：等候时间改善-营业厅现场关键时刻管理作业指导书 4：等候时间改善-营业厅主动分流和客户教育办法具体详见 20. 第*页主要工作：加强对合作渠道

进行过程控制的前提条件，规定着我们做事的原则、程序、方法。 *工作流程和工艺流程 *工作规范和作业指导书 *关键控制点的控制标准、手段 *行为准则 *纠偏的手段与奖惩 17. 免责声明：本管理工具由中

环境管理体系文件（4.4.4）按标准描述环境管理体系描述各部门有关活动详细作业文件 A 管理手册B 程序C 作业指导书，表格 102. 环境管理体系文件可以是书面或电子形式 应充分描述EMS体系核心要求及其相互作用

我完善的机制 员工通过体系的建立和实施提高了环境保护意识，并能够自觉地遵守与本岗位有关的程序和作业指导书的规定。   TCCC-JP-208 186. 环境管理体系实施效果的审核 污染预防方面的成效；

4）应采取措施防止在调整时偏离校准状态，以使测量结果失效。如采取封缄等防错措施，由有资格的操作人员进行调整，提供调整作业指导书。 5）在搬运、维护和贮存时防止损坏或失效。 6、上述控制要求不是对所有场合下使用的测量设备都必

4）应采取措施防止在调整时偏离校准状态，以使测量结果失效。如采取封缄等防错措施，由有资格的操作人员进行调整，提供调整作业指导书。 5）在搬运、维护和贮存时防止损坏或失效。 6、上述控制要求不是对所有场合下使用的测量设备都必

4）应采取措施防止在调整时偏离校准状态，以使测量结果失效。如采取封缄等防错措施，由有资格的操作人员进行调整，提供调整作业指导书。 5）在搬运、维护和贮存时防止损坏或失效。 6、上述控制要求不是对所有场合下使用的测量设备都必

注：A—符合；B—观察项；C—轻微不符合；D—严重不符合 120. 审核检查表作用 —审核员的作业指导书 —防止审核偏离 —提供一种审核思路 —防止审核内容遗漏 —明确审核目标 —体现审核员的专业形象

愿意）组织文化与气候（崇尚什么？）——知识 ——技能 ——经验——制度/政策（人性假设） ——作业指导书/行为准则 ——权责/流程 ——公司治理模式——思维模式 ——社会角色/自我形象 ——个人特质/性格特征

4）应采取措施防止在调整时偏离校准状态，以使测量结果失效。如采取封缄等防错措施，由有资格的操作人员进行调整，提供调整作业指导书。 5）在搬运、维护和贮存时防止损坏或失效。 6、上述控制要求不是对所有场合下使用的测量设备都必

制度控制属于例行性控制，它是我们进行过程控制的前提条件，规定着我们做事的原则、程序、方法。 *工作流程和工艺流程 *工作规范和作业指导书 *关键控制点的控制标准、手段 *行为准则 *纠偏的手段与奖惩 163. 4、人员控制 人员控制

理稍弱基本完成编制技术标准，并在此经验的基础上，全面推进标准化工作 ，如《工作环境标准》《施工作业指导书》《重大施工项目管理细则》等等·········· 人力资源部所作的《MGL29公司管理职责》对

因人员流失而导致服务质量的波动。第三类：有了标准却没有执行。企业VI规范在基层落实不严密； 对《作业指导书》执行不力，喜欢凭经验处理日常事务。第四类：过高承诺无法兑现。物业销售人员为达成销售而私下口头向客户的过分许诺；