浅谈中小企业道德建设—企业文化
浅谈中小企业道德建设—企业文化 [摘要] 企业道德是中小企业管理的重要组成部分,也是推动中小企业发展的精神动力。本文通过对中小企业道德建设现状的分析,说明中小企业道德建设的重要性,中小企业道德建设
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浅谈中小企业道德建设—企业文化 [摘要] 企业道德是中小企业管理的重要组成部分,也是推动中小企业发展的精神动力。本文通过对中小企业道德建设现状的分析,说明中小企业道德建设的重要性,中小企业道德建设
企业安全文化建设之我见—企业文化 1企业安全文化的概念 关于企业安全文化至今没有一个权威的定义,只有国际核安全问题咨询组给安全文化下了个定义:即“单位和个人所具有的有关安全素质和态度的总
**市企业联合会 **市企业家协会章程(草案) 第一章 总则 第一条 本会名称:**市企业联合会 **市企业家协会。 第二条 本会的性质:本会是**市内各种所有制、从事各行业生产经营的
企业文化—左右企业命运的“看不见的手” 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过企业经营活动实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。 我们不
人力培训是企业最有价值的投资—企业文化 所谓投资,是指投入有产出,能增值。培训不仅是一种投资,而且是企业最有价值的投资。长期以来,电力企业在垄断市场经济条件下,视培训仅为消耗和成本,只注
企业人才理念之我见—企业文化 企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,愈来愈成为企业研究的重要课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿
试论企业文化的建设—企业文化 企业文化是一个企业内部共同的价值观念,它表达了企业成员对整个集体的认同感,有助于增强组织的稳定性。在较深的层面企业文化代表着企业共同的基本价值观念,其外在表现则体现出企业的行为规范或经营风格。
当代中国企业文化突出 类型的个例评介 要把握和理解当代中国企业文化的特色,一要了解整个中国企业文化的历史,因为“当代”是过去各个时代的汇集;二要了解当代中国企业文化的总体特征,以免发生“不识庐山真面
企业家首先是企业文化的践行者 杲占强 著名学者埃德加•沙因在《企业文化与领导》一书中认为:“组织创建者的假设是组织文化产生的来源之一,领导者在企业文化的形成方面起领导作用;企业的高级成员会通
索引号: (审计机关名称) 企业外派机构和公司清单 会计期间_______ 被审计企业: 机构、公司名称 性质 成立日期 投资额 资产总额 净资产 销售收入 主营业务 与本企业往来账 总经理 地理位置 联系电话
企业管理培训总结—企业工作总结 一周的培训,听了省公司领导的重要讲话,听了各位教授的认真授课,自觉受益匪浅,感受颇多,现结合实际,简要谈几点心得体会。 这次培训是非常必要的,非常有助于我们进
尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20XX给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这
邮政企业的“顾客化”—企业文化 邮政企业的“顾客化” 邮政已经进入买方市场时代,满足市场需求已成为邮政生存和发展的决定性因素,随着现代化技术的不断发展和邮政市场的不断拓展,邮政顾客的需求
企业文化在企业发展中的作用 摘要 在当今知识经济时代,企业文化的作用非常重大。本文首先从企业文化的定义、组成等方面认识企业文化,并阐述了现代企业文化的特征。企业文化影响企业竞争力,接着从企业文化的功
企业性格与亮剑精神—企业文化 最近我隔三差五地看了《中国往事》,片中描述的国民性格中涌动的阴暗的、不阳光的东西,这几百年来延续遗留在我们身上的至今都有,我们要做阳光的事业挣阳光下的钱
企业调查报告9篇,企业调研报告 以下是为大家整理的关于企业调查报告的相关内容,欢送大家借鉴。 企业调查报告篇1 一、产业构造不够合理,重复建立较为普遍 一是产业构造层次较低。我镇企业大多集中在加工制
第二章 企业利润表及企业盈利能力分析 本章提要 盈利能力分析是财务分析中的一项重要内容,盈利是企业经营的主要目标。本章以企业的以财务报表为主要信息来源,就企业的利润表及其组成项目分析、利润表比较分
搞好企业安全文化建设筑牢企业发展基石—企业文化 企业的发展离不开安全,安全工作是企业各项工作的重中之重,从实际情况来看,企业生产过程中出现的事故95%以上都是违章操作、违章指挥和违反劳动纪
创建学习型企业 提升企业竞争力—企业文化 创建学习型企业 提升企业竞争力 高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,中国古代先贤也告诫我们“人不学,不知道”、“学然后知不足”,在知识经济时代的
锻造企业特色文化,促进企业全面发展(电力)—企业文化 企业文化是现代管理理论研究与实践的最新成果,它将文化引入企业管理领域,以尊重人在企业的主体地位为中心原则,激发员工的内在活力,开发员工的