山西金晖煤焦化工有限公司部门：机动部岗位：电气工段长考核者：机动部部长职工姓名：电气工段长一、职位基础资料1. 岗位名称：电气工段长2. 职位级别： 3. 岗位定员：14. 直接上级： 机动部...

中心管理人员绩效考核管理办法第一章 总 则第一条 为全面了解，评估管理人员工作绩效，发现优秀人才，提高中心工作效率，达到奖优罚劣，保证各项管理工作有序开展，特制定本办法。 第二章 考...

山西金晖煤焦化工有限公司部门：机动部岗位：锅炉房班长考核者：锅炉工段长职工姓名：锅炉房班长一、职位基础资料1. 岗位名称：锅炉房班长2. 职位级别： 3. 岗位定员：34. 直接上级：锅炉工段...

生产车间员工考核办法暂行规定为积极落实ISO9001质量体系要求，更好的搞好生产现场管理、质量管理，以及人员管理，使生产现场成为合力公司的一大亮点，质量成为合力公司的重要保证，使生产工人形成你...

奇正集团公司绩效考核制度（草案）第一章 考核理念（目的）第一条 为了实现“管理提升，营销突破”的战略重点，创建以组织业绩为导向的企业文化，将绩效管理系统建设成为重要的战略牵引工具，促进奇正集团...

福建省惠泉啤酒集团股份有限公司营销公司绩效考核体系北京派力营销管理咨询有限公司目录1.概述 21.1考核原则 21.2考核目的 22.考核的基本制度 22.1考核内容 22.2考核依据 32....

山西金晖煤焦化工有限公司部门：机动部岗位：机动部副部长考核者：机动部部长职工姓名：机动部副部长一、职位基础资料1. 岗位名称：机动部副部长2. 职位级别： 3. 岗位定员：14. 直接上级： ...

中国建筑标准设计研究所考核管理办法北大纵横管理咨询公司目 录第一章 总 则 2第二章 考核组织管理 3第三章 考核方法 5第四章 季度考核 10第五章 项目阶段考核 13第六章 年度考核 ...

山西金晖煤焦化工有限公司部门考核手册部门：炼焦车间炉门修理班考核者：炼焦车间部门职责（1） 上班时首先召开安全会议及班前会，将卫生区清理干净；（2） 督促机焦侧炉门修理工进行全炉巡查，发现问题...

山西金晖煤焦化工有限公司部门：财务部岗位：资金管理员考核者：财务部部长员工姓名：资金管理员职位说明书一．职位基础资料1. 岗位名称：资金管理2. 职位级别：3. 岗位定员：24. 直接上级：财...

员工绩效考核管理制度 北京青年报传媒发展股份有限公司员工绩效考核管理制度一、 目的员工绩效考核是公司人事行政管理的重要一环.它是对员工进行任用、晋升、调...

山西金晖煤焦化工有限公司部门：销售部岗位：铁运科杂工 考核者：销售部部长铁运科杂工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：铁运科杂工2. 职位级别：3. 岗位定员：24. 直接上级：铁运科...

工 作 日 志（HZKQR-103 V1.1）时间： 2009 年 3 月 2日 至 2009 年 3 月 6 日 月份第 1 周姓 名谢 ...

亿利集团公司绩效管理手册亿利集团公司人力资源部目 录第一章 总则 11．1绩效考核意义 11．2绩效考核原则 11．3.绩效考核相关组织机构 21．4绩效考核考核周期 21．5绩效考核...

山西金晖煤焦化工有限公司部门：机动部岗位：金工班班长考核者：机动部部长金工班班长一、职位基础资料1. 岗位名称：金工班班长2. 职位级别： 3. 岗位定员：14. 直接上级： 机动部部长5. ...

内部资料注意保密销售业务员绩效考核制度(当前)（试行）金龙联合汽车工业（苏州）有限公司目 录第一章 总则 1第二章 考核机构 1第三章 绩效考核的内容和指标 2第四章 销售级别调整 3第...

山西金晖煤焦化工有限公司部门考核手册部门：洗煤车间原煤工段考核者：生产副总部门职责（1） 负责本工段厂房，建筑物，机械，电气设备，工艺，管道，通风设备，照明的妥善管理；（2） 负责本工段职工的...

山西金晖煤焦化工有限公司部门：财务部岗位：原煤、精煤会计考核者：财务部部长员工姓名：原煤、精煤会计职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：原煤、精煤会计2. 职位级别：3. 岗位定员：24....

长沙中联重工科技发展股份有限公司绩效管理制度目 录第一章 总则 31．1绩效管理意义 31．2绩效管理原则 31．3.绩效管理相关组织机构 41．3．1绩效考评委员会 41．3．2绩效...

用友软件股份有限公司绩效管理手册目 录第一章 总则 11.1 绩效管理的目的 11.2绩效管理的原则 21.3绩效管理适用范围 2第二章 绩效管理内容和周期 22.1 绩效管理分类 22...